20 episodes
Riesgos generales y su prevención Eneko Mtz. Goikolea
-
- Education
En todos los trabajos existe la posibilidad de sufrir un daño. En ocasiones no se pueden evitar los riesgos, pero sí tener en cuenta que conociéndolos y siguiendo unas recomendaciones generales, podemos minimizar la probabilidad de que desencadenen situaciones no queridas ni deseadas.
Aquí se abordan los riesgos generales en el trabajo y las medidas preventivas básicas que no hay que perder de vista.
-
43. Protección colectiva e individual
La protección eficaz del trabajador comienza con el establecimiento de medidas que protejan simultáneamente a varios trabajadores y, en caso de ser insuficientes, proporcionando equipos de protección individual: equipos,
o sus accesorios, destinados bien a ser llevados por el trabajador, bien a que le sujeten, en aras de que se proteja ante situaciones de riesgo. -
42. El síndrome del quemado y el mobbing
En el ámbito laboral hay manifestaciones de estrés que generan situaciones extremas como el síndrome del
quemado o burnout y el mobbing.
El burnout se caracteriza por la sensación de fatiga, la percepción de desequilibrio entre la capacidad y las demandas laborales y el desarrollo de actitudes negativas con uno mismo y hacia los demás a consecuencia de un estrés laboral crónico. Sin embargo, el mobbing es un hostigamiento psicológico, resultado de un conjunto de comportamientos en la empresa que se dan de forma sistemática y con una frecuencia y duración determinada: comentarios injuriosos, reírse públicamente de alguien... -
41. La satisfacción laboral y el estrés
La satisfacción en el trabajo es el resultado de la percepción que uno tiene en cuanto al grado en que ve satisfechas sus propias necesidades. Es decir, la valoración que se hace sobre el grado en que se cumplen sus aspiraciones sociales, personales, económicas, etc. ¿Pero cuáles son sus condicionantes? ¿Qué recomendaciones generales podemos tener en cuenta? ¿Y qué es el estrés? En este episodio también se tratan cuáles cuáles son los estresores o las causas más habituales que conducen a este tipo de daño, sus efectos y medidas preventivas básicas.
-
40. La carga mental
Cualquier persona puede percibir una sensación de cansancio con ocasión de la disminución de su capacidad tras realizar las tareas. Y esta percepción de fatiga puede ser debida tanto a un esfuerzo físico, como intelectual. En esta ocasión se trata la carga mental, sus causas y efectos principales.
-
39. La carga física
La carga de trabajo es el conjunto de requerimientos físicos
y psíquicos a los que una persona se somete a lo largo de su jornada. En este podcast se trata la carga física, factores determinantes de su aparición y recomendaciones generales sobre pesos máximos... -
38. Los riesgos psicosociales laborales
Hay muchos factores que pueden afectar a nivel psicológico y
a nivel social en el trabajo. Conflictos de tipo psicológico derivados de la inadaptación al puesto de trabajo (trabajos repetitivos, sin objetivos claros...) y conflictos
de tipo social producto de interferencias en el campo de las relaciones personales...