Salud mental en el trabajo, o por qué y cómo cuidar de tus equipos | 33

El 90% de las empresas españolas considera que debería reforzar el área de bienestar y salud mental de cara a la gestión de sus equipos. Pero ¿en qué se traduce esto en la práctica?, ¿es suficiente con entregar a los empleados un descuento para ir al gimnasio u organizar una sesión de meditación?, ¿o estamos hablando de puro marketing? En este episodio, Natalia Romero, psicóloga sanitaria, nos explica por qué es necesario promover la salud y el bienestar en el trabajo -spoiler alert: crece la satisfacción, la retención del talento y la productividad- y lanza sus propuestas para las empresas que quieren iniciarse o seguir avanzando en ello. Y, si después de escucharla quieres investigar más, recuerda que te dejamos todos los enlaces de este capítulo e información adicional en https://medium.com/divergentes y que también puedes mantenerte al día en nuestro canal de Telegram o escribirnos a divergiendo@gmail.com. Nos encantará saber de ti :)