Karjeras Arhitekti Podkāsts

karjerasarhitekti

0.0 (0)
SELF-IMPROVEMENT
TWICE MONTHLY

Karjeras Arhitektu podkāsts

30/06/2021

48. Anete Ilmete – ““Digital Nomad” dzīvesveids ļauj man veidot tādu dzīvi, kādu to vēlos”

Par sevi viņa saka: ”Mans komforts ir būt ārpus komforta zonas”. Anete Ilmete pirms 4 gadiem aizgāja no darba bankā, lai riskētu piepildīt savu sapni par ceļošanu, neatkarību un iespēju vienlaicīgi pelnīt. Nu Anete droši saka, ka “digitālā klejotāja” (digital nomad) dzīvesstils ir tieši kā radīts viņai. Par spīti ceļošanas ierobežojumiem Anete turpina realizēt savus projektus un plāno jau nākamos galamērķus kurp doties. Sarunā runājām par priekšnosacījumiem, kam jābūt, lai šādu dzīvesveidu realizētu, cik liela loma ir pašdisciplīnai, “digital nomad” komūnai un attiecībām, lai kurā pasaules malā tu arī nebūtu. Un, iespējams, ka tieši tagad ir īstais brīdis, lai kļūtu par digitālā satura radītāju tūrisma industrijā. Mūžsenais teiciens: ”Katra krīze ir jaunas iespējas” strādā arī šeit. Par Anetes piedzīvoto un “digital nomad” dzīvesveidu lasi viņas blogā https://www.thetravelleaf.com/ Savukārt, platformā www.bizsharelv.com Anete dalās ar zināšanām un trikiem, kā izveidot pelnošu online kursu.

46 min
09/06/2021

47. Katrīna Ošleja – kā iedot un saņemt atgriezenisko saiti, lai tai būtu vērtība.

Šajā epizodē saruna ar vadības kouču, līderības treneri, supervizori, un arī psihoterapeiti Katrīnu Ošleju. Atgriezeniskā saite ir svarīga katra cilvēka izaugsmes ceļā. Jau bērnam augot, mēs saņemam atgriezenisko saiti no vecākiem, no apkārtējās vides un attiecīgi mācāmies pielāgot savu uzvedību. Arī pieauguša cilvēka dzīvē atgriezeniskā saite spēlē būtisku lomu tajā, cik veiksmīgi būsim savā karjeras ceļā un attiecībās ar citiem. Sarunā ar Katrīnu runājām par to, kā sniegt atgriezenisko saiti otram, lai neaizvainotu, kā saņemt atgriezenisko saiti par sevi un kā pavaicāt to, ja neviens nesteidz dalīties. Arī par tik kutelīgo tēmu – kā sniegt atgriezenisko saiti savam vadītājam?

40 min
26/05/2021

46. Signe Meirāne: ”Tajā brīdī, kad atrodam to, kas patīk, pat strādāšana ir forša.”

Filozofs Konfūcijs reiz teicis: ”Dari to, kas tev patīk, un tev nekad mūžā nebūs jāstrādā”. Sarunā ar vairāku pavārgrāmatu autori Signi Meirāni mēģinājām noskaidrot, vai tā patiesi notiek arī reālajā dzīvē. Signe nupat kā ir izdevusi savu 12. pavārgrāmatu, veido blogu www.storyaboutfood.com un savulaik izdeva populāro žurnālu “Četras sezonas”. Ar Signi runājām par to, ko viņas sekotāji neredz aiz glancētajām bildēm, kāda ir viņas ikdiena, kad strādā pie grāmatas izdošanas, kā iedot sev atļauju iegūt laiku sev un par to, cik viegli vai grūti ir strādāt kopā ar vīru.

52 min
12/05/2021

45. Ginta Šepa – kā Flow koncepts var palīdzēt profesionālajā dzīvē.

Iespējams būsi dzirdējis kādu sākām: “Būt iekš ‘flow’, ļauties ‘flow’, ļauties straumei”. Šī epizode būs tieši par Flow konceptu, kura autors ir psihologs Mihājs Čīksentmihāji (Mihaly Csikszentmihalyi), kurš vairāk kā 25 gadus veltīja pētījumam par to, kādēļ daļa cilvēku mīl savu darbu, bet daļa jūtas garlaikoti, kādēļ citiem veidojas labas attiecības ģimenē, bet citiem nē un kādēļ vieniem ir viegli būt vienatnē ar sevi, bet citi jūk prātā. Patiesa dzīves kvalitāte slēpjas tajā, cik kompleksa sistēma ir mūsu uzkrātā pieredze. Piedzīvojot Flow, cilvēks veido sevi par daudz sarežģītāku sistēmu, paceļot sevi jaunā līmenī. Par to, kādi ir priekšnosacījumi Flow stāvoklim un kā Flow var palīdzēt profesionālajā dzīvē, klausies šajā epizodē.

7 min
28/04/2021

44. Dagnija Veide – kā saprast, kas ir man piemērota darba vide?

Tāpat kā mēs katrs nākam no atšķirīgām ģimenēm, auguši dažādās vidēs, iespējams, kultūrās, arī darba vides var atšķirties. Šoreiz saruna ar vadības konsultanti Dagniju Veidi. Ar Dagniju runājām par to, kas raksturo darba vidi lielās organizācijās un kas - jaunuzņēmumos (start-up), kas ir izplatītākie mīti par katru no vidēm un kādas iespējas katra no tām var piedāvāt. Saruna būs vērtīga, ja vēlies labāk saprast, kāda no vidēm ir piemērota tev un kādus cilvēkus meklē jaunuzņēmumu vadītāji.

45 min
14/04/2021

43. Jānis Vimba: kā tas ir - kļūt par vadītāju saviem biedriem?

“Es esmu Dullais Dauka”, tā par sevi saka aktieris, teātra režisors un Latvijas Nacionālā teātra direktors Jānis Vimba. Saruna par nejaušībām, kas dažkārt mūsu dzīvē nospēlē lielāku lomu nekā mums pašiem pirmajā brīdī var šķist. Teātra direktora amats no Jāņa ikdienā prasa sarežģītu un dažkārt nepopulāru lēmumu pieņemšanu, tai skaitā tādu, kas skar viņa biedrus, ar kuriem vēl nesen kopā stāvēja uz teātra skatuves. Kā tas ir - kļūt par vadītāju saviem biedriem? Vai tas ko maina attiecībās? Klausies mūsu sarunu ar Jāni virtuālā teātra aizkulisēs.

41 min
31/03/2021

42. Maruta Freimane – Brēdermane: kad mūsos mīt gan intravertā, gan ekstravertā daba.

Cilvēka dabā parasti ir vēlme sakārtot lietas pēc kaut kādām mums šķietamām, loģiskām pazīmēm. Mēs tās mēdzam klasificēt pēc krāsām, kārtot pēc augumiem, kā arī pašiem sevi ievietot kādā no personību tipiem – būt ekstravertiem, vai intravertiem. Šajā sarunā ar Dr.psych., kognitīvi biheiviorālo psihoterapeiti un klīnisko psiholoģi Marutu Freimani – Brēdermani centīsimies noskaidrot, vai var mūs tik viennozīmīgi sagrupēt šādās kastītēs, vai tomēr mūsu uzvedību vairāk ietekmē vide, kurā esam un apstākļi, kas to pavada. Runāsim arī par to kā darba vidē vadītājam, kuru ierasts raksturot kā “introvertu”, vadīt cilvēku komandu, kuru uzvedība ir tuvāk “ekstroversijai” un otrādi.

41 min
17/03/2021

41. Ginta Šepa – kā izveidot personīgo karjeras attīstības plānu, kad sasniegti šķietami griesti.

Vai Tev kaut reizi ir piezagusies sajūta, ka savā amatā esi sasniedzis griestus un Tev vairs nav kur augt? Šajā epizodē parunāsim par to, kā izveidot personīgo karjeras attīstības plānu situācijā, kad šķietami viss jau ir sasniegts. Iepazīstināšanu ar “I” “X” “T” veida attīstības modeļiem, kas var Tev palīdzēt ieraudzīt jaunu dimensiju, ko attīstīt savā profesionālā izaugsmes ceļā.

6 min

See All (48)

Karjeras Arhitektu podkāsts

Creator

karjerasarhitekti
Years Active

2020 - 2021
Episodes

48
Rating

Clean
Show Website

Karjeras Arhitekti Podkāsts

Karjeras Arhitekti Podkāsts

48. Anete Ilmete – ““Digital Nomad” dzīvesveids ļauj man veidot tādu dzīvi, kādu to vēlos”

47. Katrīna Ošleja – kā iedot un saņemt atgriezenisko saiti, lai tai būtu vērtība.

46. Signe Meirāne: ”Tajā brīdī, kad atrodam to, kas patīk, pat strādāšana ir forša.”

45. Ginta Šepa – kā Flow koncepts var palīdzēt profesionālajā dzīvē.

44. Dagnija Veide – kā saprast, kas ir man piemērota darba vide?

43. Jānis Vimba: kā tas ir - kļūt par vadītāju saviem biedriem?

42. Maruta Freimane – Brēdermane: kad mūsos mīt gan intravertā, gan ekstravertā daba.

41. Ginta Šepa – kā izveidot personīgo karjeras attīstības plānu, kad sasniegti šķietami griesti.

About

Information

Karjeras Arhitekti Podkāsts

Episodes

48. Anete Ilmete – ““Digital Nomad” dzīvesveids ļauj man veidot tādu dzīvi, kādu to vēlos”

47. Katrīna Ošleja – kā iedot un saņemt atgriezenisko saiti, lai tai būtu vērtība.

46. Signe Meirāne: ”Tajā brīdī, kad atrodam to, kas patīk, pat strādāšana ir forša.”

45. Ginta Šepa – kā Flow koncepts var palīdzēt profesionālajā dzīvē.

44. Dagnija Veide – kā saprast, kas ir man piemērota darba vide?

43. Jānis Vimba: kā tas ir - kļūt par vadītāju saviem biedriem?

42. Maruta Freimane – Brēdermane: kad mūsos mīt gan intravertā, gan ekstravertā daba.

41. Ginta Šepa – kā izveidot personīgo karjeras attīstības plānu, kad sasniegti šķietami griesti.

About

Information