Podcast o práci Aneta Kořínková

V tomto dílu Podcastu o práci si povídám s mými kolegyněmi Bárou a Marcelkou. Obě se před nějakou dobou rozhodly, že změní svoji profesní dráhu a zkusí pracovat v jiném oboru než doposud pracovaly.
Obě sdílejí svůj příběh o tom:
co je ke změně v kariéře vedlo čeho se nejvíce obávaly co musely překonávat jak přistupovaly ke vzdělávání v novém oboru a jak dlouho vše trvalo na co jsou hrdé a co je naopak překvapilo co by radily ostatním, kteří chtějí udělat změnu svého oboru Poslechněte si, jak flexibilita, síťování a neustálé vzdělávání oběma pomohlo přizpůsobit se novému pracovnímu prostředí a jak se to pozitivně odrazilo na jejich work-life balance. Tento díl je plný praktických rad pro ty, kteří uvažují o kariérní změně, a ukazuje, že nikdy není pozdě začít znovu a uspět v novém oboru.

Hosty podcastu byly Lenka Mazalová a Kateřina Čípová, které mají několikaleté zkušenosti nejen z oblasti personalistiky, ale také s propojováním firem a rodičů a se zaváděním flexibilních pracovních úvazků do firem.
V podcastu se napčíklad dozvíte:
 
Jak překonat nejistotu a obavy z návratu do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Jak o sobě mluvit a prezentovat se při hledání práce i na pracovních pohovorech.
Jak připravit životopis včetně zmínky o rodičovské dovolené.
Jak nastavit flexibilní pracovní dobu či úvazek se zaměstnavatelem.
Jak si poradit s péčí o dítě a work-life balance.
Jaká práva a jakou podporu mohou od zaměstnavatelů očekávat.
Příklady firem, které úspěšně pomáhají matkám s návratem do práce.
 
Užijte si poslech! 

Koncept work-life balance je přežitý. Nejde totiž úplně oddělit pracovní a osobní život. Pracovní život ovlivňuje osobní život a naopak.
V Podcastu o práci byla mým hostem Bára Riedl Černíková, se kterou jsme si povídaly o tom, co znamená duševní zdraví v práci a co ho ovlivňuje.
Dozvíte se, jaké varovné signály může vysílat naše tělo a co se stane, když tyto signály přehlížíme.
Máte firemního psychologa? A chodíte k němu? Poslechněte si, jaký je v Čechách trend a jestli se bojíme říct si o pomoc.
Také došlo na syndrom vyhoření. Víte, kdo ho u vás většinou pozná jako první? Vy to často nejste…. Kdy se jedná jen o únavu a kdy o syndrom vyhoření? A jak dlouho můžete vydržet v práci, ve které se vám nelíbí? Překvapivě hodně dlouho…..
Poslechněte si tento zajímavými informacemi nabitý díl.

V tomto díle se podíváme na kontakty na LinkedInu. 
Dozvíte se, že:
 na LinkedInu si můžete naklikat sledující co říká ChatGPT o kontaktech na LinkedInu jestli s ebát cizích lidí Přidáváte si mezi spojení lidi, které neznáte? A měli byste?
A jak někoho pozvat ke spojení?
Poslechněte si 32. epizodu Podcastu o práci

Znáte Wuders? Pokud ještě náhodou ne, tak Wuders je rodinná firma z Hodonína čítající 7 sourozenců a rodiče. S Wuders spolupracuje i Vašek Staněk a v Praze můžete najít jejích 2 showroomy společně se značkami Vasky a Bagind. Určitě doporučuji podívat se na jejich stránky, kde najdete krásný nábytek v kombinaci dřevo a kov.
V podcastu jsme se bavili o budování rodinné firmy, o hodnotách na kterých je postavena a zároveň o tom, jak se jim daří uspět v konkurenci velkých nábytkářských firem.
Probrali jsme také to, jak vypadá řízení rodinné firmy a jaké jsou předpoklady toho, aby spolu všichni mohli pracovat a zároveň fungovat v osobním životě.
A nakonec jsme probrali učňovské školství. Jaká je připravenost lidí, kteří vycházejí z učilišť a co udělat pro to, aby učení se řemeslu nebylo považováno za něco podřadného?

Hostem tohoto dílu Podcastu o práci byla Jana Jandová.
Co si v podcastu poslechnete?
co je to koučing, jak nám může pomoci, jaká témata se svými klienty nejčastěji řeší jak se dokázat lépe soustředit a nenechat se rozptylovat okolními vlivy kdo je zodpovědný za naše štěstí v práci a kdo štěstí v práci řeší?