7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d‪)‬ KLIEMT.Arbeitsrecht

In unserer vierten Episode dreht sich alles um:


Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz: Darf der Betriebsrat mitbestimmen?


Künstliche Intelligenz wie Chat-GPT findet sich immer häufiger auch am Arbeitsplatz. Darf der Betriebsrat eigentlich mitbestimmen, wenn der Arbeitgeber den Einsatz von KI-Tools am Arbeitsplatz erlaubt?


Der gläserne Bewerber: Wie gelingt eine rechtssichere Informationsbeschaffung im Bewerbungsverfahren?

Bewerbungsprozesse sind teuer und zeitaufwändig. Wie können Fehlentscheidungen bei der Mitarbeiterauswahl rechtssicher vermieden werden?


Arbeitszeitgesetz: 5 Tipps, um Bußgelder zu vermeiden


Im "Garden Leave" während des Ein Jahr nach dem Entwurf zur Arbeitszeiterfassung hat sich gesetzlich noch nichts geändert. Arbeitgeber sollten trotzdem bei Regelungen zur Arbeitszeit achtsam sein. Mit unseren fünf Tipps können Sie Verstöße und mögliche Bußgelder vermeiden.


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In unserer dritten Episode geht es um folgende Themen:

Negative Bewertungen für Arbeitgeber: Was Unternehmen dagegen tun können

Arbeitgeber-Bewertungsportale wie Glassdoor, kununu oder MeinChef sind bei Arbeitnehmern beliebt. Doch manchmal können negative Bewertungen Unternehmen hart treffen. Wir besprechen rechtliche Aspekte und präventive Maßnahmen.

Also doch! Die EU-Richtlinie über Plattformarbeit kommt

Plattformarbeit ist im Aufschwung, aber rechtlich oft unsicher. Eine EU-Richtlinie soll das ändern. Welche Schutzmaßnahmen für Plattformarbeiter sind geplant und wie können sich Plattformbetreiber darauf vorbereiten?

Kündigungsschutzprozess: Wie Arbeitgeber dem “Garden Leave” den Kampf ansagen

Im "Garden Leave" während des Kündigungsprozesses: Arbeitgeber müssen bei einer ungültigen Kündigung rückwirkend Gehalt zahlen. Wir verraten, wie Sie sich dagegen schützen können.

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In unserer zweiten Episode werfen wir einen Blick auf:


Künstliche Intelligenz – Neue Spielregeln in der Personalarbeit

Wie verändert KI das Personalmanagement und welche rechtlichen Aspekte sind dabei zu beachten?


Weniger Bürokratie mit digitalen Arbeitsverträgen


Welche geplanten Lockerungen entlasten Unternehmen bei der Dokumentation von Arbeitsverträgen und reduzieren den bürokratischen Aufwand?

Betriebsratswahl 2026 jetzt schon vorbereiten


Welche Maßnahmen können Sie bereits jetzt ergreifen, um sich auf die Betriebsratswahl 2026 vorzubereiten und rechtliche Konflikte zu vermeiden?


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In unserer ersten Episode tauchen wir ein in die Themen:

Betriebsratsvergütung – Erkenntnisse aus dem VW-Fall

Für strengere Kontrollen im Bereich der Betriebsratsvergütung hat die Politik eine Gesetzesänderung auf den Weg gebracht. Wir sehen die Vorschläge kritisch.

Die 4-Tage-Woche – keine gute Idee für Arbeitgeber?

Die 4-Tage-Woche wird aktuell heiß diskutiert. Das Modell bietet viele Vorteile, aber ist die 4-Tage-Woche wirklich umsetzbar?

Hinweisgeberschutzgesetz – vermeiden Sie diese 5 Fehler

Die Umsetzung der Whistleblower-Regelung fällt vielen Unternehmen noch schwer. Diese 5 Fehler sollten Sie bei der Einrichtung vermeiden.

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