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Du willst mit deinem Unternehmen wachsen – und mehr Mitarbeitertreue bewirken. Das geht nur mit echtem Vertrauen, mit Loyalität, weiß Miriam Engel aus eigenem Erleben und als beratende Expertin mit 20 Jahren Erfahrung!

In diesem Podcast bekommst du regelmäßig 7-Minuten-Impulse, um deine Mitarbeiter zu loyalen Wegbegleitern zu entwickeln, um die Führungskompetenz und die Mitarbeiterkommunikation in deinem Unternehmen zu optimieren. Ganz souverän.

Der Weg zum Ziel geht über die Unternehmenskultur und über deine bewusste Entscheidung, dein Unternehmen zu einer anziehenden Arbeitgebermarke auszubauen. So gewinnen deine Mitarbeiter neu Vertrauen. Und du gewinnst ein loyales, motiviertes Team. Mit dem dein Unternehmen wächst!

7-Minuten-loyaler Miriam Engel

    • Karriere
    • 4.7 • 24 Bewertungen

Du willst mit deinem Unternehmen wachsen – und mehr Mitarbeitertreue bewirken. Das geht nur mit echtem Vertrauen, mit Loyalität, weiß Miriam Engel aus eigenem Erleben und als beratende Expertin mit 20 Jahren Erfahrung!

In diesem Podcast bekommst du regelmäßig 7-Minuten-Impulse, um deine Mitarbeiter zu loyalen Wegbegleitern zu entwickeln, um die Führungskompetenz und die Mitarbeiterkommunikation in deinem Unternehmen zu optimieren. Ganz souverän.

Der Weg zum Ziel geht über die Unternehmenskultur und über deine bewusste Entscheidung, dein Unternehmen zu einer anziehenden Arbeitgebermarke auszubauen. So gewinnen deine Mitarbeiter neu Vertrauen. Und du gewinnst ein loyales, motiviertes Team. Mit dem dein Unternehmen wächst!

    Wie du deine Leute aus der Angst herausführst

    Wie du deine Leute aus der Angst herausführst

    Wie du deine Leute aus der Angst herausführst

    Wenn das Jahr 2020 von etwas geprägt ist, dann sicherlich von einer neuen Form der Angst, die wir so (in unserer Generation und unserem Land) noch nicht kannten. Wie können wir als Menschen in Führung und Verantwortung darauf reagieren? In dieser Podcast-Episode geht es darum zu erkennen, wann Angst unverhältnismäßig wird und wie du ihr und deinem möglicherweise Angst-geprägten team begegnen kannst.






















    Mein
    Credo lautet: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum!


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    ‚Loyale Führung (IHK)‘!


     


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    eBooks für deine Personalgewinnung, zur Einarbeitung und Integration neuer
    Mitarbeiter und zur Führung einer attraktiven Arbeitgebermarke unter https://loyalworks.de


     


    Die
    Potenzialanalyse zu sozialen und Führungskompetenzen sowie das individuelle
    Mentoring sind buchbar unter https://mentoring.loyalworks.de


     


    Du möchtest mehr über loyale Führung
    erfahren?


    Im Fachbuch Royal führen, loyal handeln - Nachhaltige Wertschöpfung für Ihr
    Unternehmen erhältst du praxisnahe Tipps für die Einarbeitung und
    Integration neuer Mitarbeiter, für strukturierte Feedback-Gespräche im Rahmen
    der Mitarbeiterentwicklung und des internen Wissenstransfers sowie zur aktiven
    Kandidatenansprache und Gewinnung neuer Bewerber.

    Neu erscheint Ende 2020 mein Fachbuch Besser führen - Mit Vertrauen und
    Haltung zu Loyalität. Hier geht es um das innere Wachstum in die
    Führungshaltung und -rolle hinein, um relevante Faktoren in der Teamentwicklung,
    um wirklich eine loyale Kultur im Unternehmen zu leben.

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    dich regelmäßig von Erfolgsgeschichten aus Mitarbeitersicht inspirieren: https://loyalworks.de/erfolgsgeschichten-aus-mitarbeitersicht/


     


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    loyal Blog bekommst du wichtige Fakten und Praxistipps an die Hand, die deine Entscheidungsgrundlage
    zu loyaler Führung untermauern: https://loyalworks.de/loyal-blog


     

    • 9 Min.
    Wie du der Arroganz im Job begegnest

    Wie du der Arroganz im Job begegnest

    Wie du der Arroganz im Job loyal begegnest

    Hinter arrogantem Verhalten verbirgt sich oft ein Gefühl von Machtlosigkeit. Es ist leicht, von außen zu meckern oder Ratschläge zu geben, ohne selbst die Verantwortung zu tragen. Auf Wunsch von Thomas S. Habe ich mich mit diesem Wunschthema auseinandergesetzt und freue mich auf dein Feedback. Viel Spaß bei dieser Episode!










































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    • 9 Min.
    Trainer-Talk zum Programm 'Loyale Führung'

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    • 35 Min.
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    Wie du als Führung in deine Kraft kommst

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    Wie du als neue Führungskraft als Gewohnheiten loslässt und in deine neue Rolle findest






















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Kundenrezensionen

4.7 von 5
24 Bewertungen

24 Bewertungen

Tomxxxyyyzzz ,

Super!!!

Als Führungskraft beschäftigt man sich oft nur mit dem Symptomen, aber nicht mit den tatsächlichen Ursachen und den tiefen Wurzel bestimmter Mitarbeitersymptomen. Das macht Frau Engel ganz anders und vor allem sehr viel besser!!!

Was mir wirklich gut gefallen hat ist, das Frau Engel auf den Grund, zu den Wurzeln geht und eine echte Hilfestellung anbietet.

Mein Fazit: Wer ein guter Chef sein will, sollte wirklich die 7 Minuten investieren. Daraus kann man soviel schöpfen!!!

sabaworf ,

Ideal für Führungskräfte und Unternehmen

Miriam Engel stellt praxisnah, knackig, kurz, präzise dar, wie Führung ideal im Unternehmen gelebt werden sollte. Aus der Praxis für die Praxis erzählt Miriam mit vielen Tipps und Impulsen, wie man eine gute Führungskraft werden kann, wie Unternehmen die Sichtweise in Sachen Personalführung ändern sollten und wie man Personalführung optimiert. Dabei beleuchtet sie die Themen aus verschiedenen Blickwinkeln und gibt Tipps fürs Mindset und Personalführung.

happylounge ,

7 gute investierte loyale Minuten👍

Toller Podcast!!!
Miriam ist auf den Punkt gut!
Kurz, knackig und doch präzise!
Immer wieder Themen, die massive Schmerzpunkte in Unternehmen ansprechen. Und das Schöne ist! Für alle diese Herausforderungen gibt es Lösungen.
Also liebe Führungskräfte: Anhören und Umsetzen!
Nie war loyale Führung so notwendig und alternativlos wie in diesem dynamisch digitalen Zeitalter.
Weiter so Miriam👍👍👍
Ralf Ecker Inhaber Happy Lounge und DNLA Personalbilanz Berater

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