DIGITAL talk – der Podcast über eine neue Arbeitswelt Maike Petersen

Maike Petersen, Initiatorin des Manifest der Digitalen Transformation, möchte als Host dieses Podcasts in der 2. Staffel über positive Beispiele sprechen, die Mut machen und aufzeigen: Wir alle können etwas verändern. Der rote Faden sind die 14 Prinzipien des Manifest der Digitalen Transformation. Dort setzen wir setzen ganz bewusst auf ein menschliches Miteinander, auf die Kraft der Vielfalt, auf Kollaboration und Co-Creation. Denn nur gemeinsam schaffen wir es, die Herausforderungen einer immer komplexeren Arbeitswelt zu meistern.

Es ist Zeit für eine neue Arbeitswelt! Lasst uns darüber sprechen, wie uns der Kulturwandel gelingt, wie uns unsere persönliche Weiterentwicklung als auch die großen Transformationsvorhaben und Digitalisierung gelingen, welche Kompetenzen wir dafür in einer immer mehr digitaler und komplexer werdenden agilen Arbeitswelt benötigen. Lasst uns darüber sprechen, wie uns der New Way of Working gelingt, in dem wir besser zusammen arbeiten können, innovativer werden, Teams befähigen und Führung modernisieren können.

In dieser Folge spricht Maike mit Silke Tolkmitt über Co-Kreation (Co-Creation, Co-Kreativität).
Silke ist dein Magic Mate für MehrWir & MehrWert & MehrWachstum und hat eine ganz klare Haltung: Future Business braucht Co-Creation!

In der modernen Arbeitswelt geht es nicht mehr ohne Co-Kreation. Es geht darum, Potenziale zu heben, neue Ideen zu entwickeln, die unterschiedlichen Perspektiven im Unternehmen als auch die Kundenperspektiven zu berücksichtigen. Es geht darum, für aktuelle Problemösungen im Unternehmen die beste Lösung zu finden.

Maike Petersen, Initiatorin des Manifest der Digitalen Transformation, möchte als Host dieses Podcasts in der 2. Staffel über positive Beispiele sprechen, die Mut machen und aufzeigen: Wir alle können etwas verändern. Der rote Faden sind die 14 Prinzipien des Manifest der Digitalen Transformation. Dort setzen wir setzen ganz bewusst auf ein menschliches Miteinander, auf die Kraft der Vielfalt, auf Kollaboration und Co-Creation. Denn nur gemeinsam schaffen wir es, die Herausforderungen einer immer komplexeren Arbeitswelt zu meistern.

Es ist Zeit für eine neue Arbeitswelt! Lasst uns darüber sprechen, wie uns der Kulturwandel gelingt, wie uns unsere persönliche Weiterentwicklung als auch die großen Transformationsvorhaben und Digitalisierung gelingen, welche Kompetenzen wir dafür in einer immer mehr digitaler und komplexer werdenden agilen Arbeitswelt benötigen. Lasst uns darüber sprechen, wie uns der New Way of Working gelingt, in dem wir besser zusammen arbeiten können, innovativer werden, Teams befähigen und Führung modernisieren können.

In dieser Folge spricht Maike mit Daniela Mohr, eine von über 20 aktiven Personen in einem kollaborativ agierenden Netzwerk, die zusammen das Statement-Paper zu den 14 Prinzipien geschafen haben. Als Dozentin zum Thema New Work & Culture, als Denk- und Sparringspartnerin und vor allem als Transformationsmanagerin und New Work-Enablerin ist Daniela überzeugt: Arbeit neu zu denken und mit neuem Leben zu füllen, ist eine der zentralen Herausforderungen der Zeit.

DIGITAL talk

Lela Grießbach hat im EINFACH MACHEN Buch den Tipp No. 35 geschrieben. Sie weiss aus eigener Erfahrung, dass das berufliche Umfeld mit Multitalenten, Generalisten oder vielfältig Interessierten nicht immer etwas anfangen kann. Wie sie als Multitalent ihre Vielbegabung erfolgreich lebst: „Lela, wie schaffst du das bloß, so viele Sachen gleichzeitig zu machen?“ Diese Frage bekommt Lela tatsächlich oft gestellt. Ja, das stimmt, sie liebt es sehr, mehrere Sachen gleichzeitig zu tun. „Aber verlierst du denn deinen Fokus nicht?“, fragen sie weitere kritische Stimmen. Hört mal in diese Podcast-Ausgabe rein, wenn ihr Vielinteressierte besser verstehen möchtet 🙏

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Mit Tina Achtermeier bin ich im Gespräch, wie man scheinbar unerreichbare Business-Ziele doch erreichen kann: Lasst uns einfach mal Wunder planen - DIGITAL talk Podcast #250