Digitales Unternehmertum - rund um das digitale Business!

Thomas Ottersbach - Unternehmer, Experte Online-Marketing & Digitales Business

Die Podcast-Reihe "Digitales Unternehmertum ist für klein- und mittelständische Unternehmen, die sich mit der Digitalisierung beschäftigen. In unserem Podcast sprechen wir über digitales Marketing, produktives Arbeiten und laden immer wieder auch interessante Unternehmer:innen oder Persönlichkeiten ein, die sich mit der digitalen Welt auseinandersetzen und etwas zu berichten haben. Auch geben wir Tool- und Hardware-Tipps, um effizienter und flexibler arbeiten zu können. Ich freue mich auf den Austausch. Bei Fragen stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung unter www.digitales-unternehmertum.de

  1. Steuerdreieck – ganzheitliche Steueroptimierung für KMUs | Gespräch mit Martin Kopf #582

    VOR 6 TAGEN

    Steuerdreieck – ganzheitliche Steueroptimierung für KMUs | Gespräch mit Martin Kopf #582

    In dieser Episode des Podcasts Digitales Unternehmertum dreht sich alles um das Thema Steuerdreieck und die Frage, wie Unternehmer ihre Steuerstrategie ganzheitlich aufstellen können. Thomas spricht mit Steuerberater Martin Kopf (HSP Steuer) über die drei zentralen Dimensionen erfolgreicher Steuerplanung: das Unternehmen, private Investments und die Familie. Gemeinsam zeigen sie auf, warum viele Unternehmer steuerliche Chancen ungenutzt lassen und wie eine bessere Struktur langfristig finanzielle Vorteile schaffen kann. Ein Schwerpunkt der Episode liegt auf der Holdingstruktur und der Frage, wann sie sinnvoll ist und wann nicht. Darüber hinaus wird diskutiert, welche Rolle Immobilien in einer steuerlichen Gesamtstrategie spielen können und warum die Vermögensübertragung innerhalb der Familie frühzeitig geplant werden sollte. Anhand konkreter Praxisbeispiele wird deutlich, wie Unternehmen und Vermögen strategisch strukturiert werden können – etwa durch Holdingmodelle, Immobiliengesellschaften oder generationenübergreifende Vermögensplanung. Weitere Themen der Episode: Grundlagen des Steuerdreiecks Steueroptimierung für Unternehmer Holdingstrukturen und ihre Vorteile Immobilien und steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten Vermögensübertragung innerhalb der Familie Steuerstrategien für den Ruhestand Eine spannende Episode für alle Unternehmer, die ihre Steuerstrategie langfristig optimieren und ihr Vermögen strategisch aufbauen möchten.

    59 Min.
  2. Anders denken: Wie Neurodiversität Unternehmen stärker macht | Gespräch mit Anne Matern #578

    8. FEB.

    Anders denken: Wie Neurodiversität Unternehmen stärker macht | Gespräch mit Anne Matern #578

    In dieser Episode von Digitales Unternehmertum spricht Thomas mit Anne Matern über Neurodiversität im Arbeitsleben. Ihr erfahrt, was Neurodiversität wirklich bedeutet, warum Gleichbehandlung nicht automatisch gerecht ist und wie Unternehmen durch flexible Arbeitsmodelle produktiver werden. Themen sind unter anderem ADHS, Autismus, Führung, mentale Gesundheit, Recruiting, Arbeitsplatzgestaltung und Kommunikation. Eine Folge für alle, die Arbeit neu denken wollen – menschlicher, leistungsfähiger und nachhaltiger. 👉 Warum klassische 9-to-5-Modelle vielen schaden 👉 Weshalb neurodivergente Menschen oft besonders kreativ sind 👉 Welche Rolle Führung, Kommunikation und Vertrauen spielen 👉 Wie Unternehmen Talente verlieren – oder gewinnen können 👉 Warum mentale Gesundheit kein „Soft-Thema“ ist 👉 👉 Besucht auch unseren Podcast-Partner und ladet euch den kostenlosen HR-Leitfaden zum Thema Lohntransparenz von Personio herunter: 👉 https://digitales-unternehmertum.de/hrleitfaden Euer Feedback an mich! Wenn ihr mir eine Frage stellen oder Feedback zum Podcast per Sprachnachricht übermitteln wollt – egal, ob per Smartphone, Tablet oder via Rechner, dann nutzt doch bitte unsere Message-Funktion. Gerne teilt mir auch Themenwünsche mit, die ihr gerne im Podcast mal besprochen haben wollt. Alternativ könnt ihr mir gerne auch eine E-Mail schreiben oder mich per LinkedIn kontaktieren.

    58 Min.
  3. Die Rettung von Denttabs - wie kam es dazu und wie sieht die Zukunft aus? | Gespräch mit Mario Bergmann #577

    3. FEB.

    Die Rettung von Denttabs - wie kam es dazu und wie sieht die Zukunft aus? | Gespräch mit Mario Bergmann #577

    Was passiert, wenn eine Marke kurz vor der Insolvenz steht – und eine Community beschließt, das nicht einfach hinzunehmen? Die Geschichte von DENTTABS ist mehr als eine Unternehmenskrise. Sie ist ein Beispiel dafür, wie Gemeinschaft, neue Beteiligungsmodelle und unternehmerisches Umdenken zusammenkommen können. Vor wenigen Monaten habe ich mit Alex Kaiser von Denttabs über die Krise gesprochen. Hört euch also die gesamte Vorgeschichte an. Eine wirklich unfassbare Geschichte. In dieser Podcast-Episode spricht Host Thomas mit Mario Bergmann über die Rettung von DENTTABS, die Rolle der Community, die Idee der gemeinnützigen Aktiengesellschaft und darüber, warum nachhaltiges Wirtschaften nur funktioniert, wenn es auch wirtschaftlich tragfähig ist. Der Hauptteil beleuchtet, wie aus einer Krise ein neues Modell für Unternehmertum entstehen kann. Worum es in dieser Folge geht: Gemeinnützige Aktiengesellschaft: Im Gegensatz zu klassischen AGs fließt hier kein Geld an die Aktionäre zurück. Die Dividende ist der gesellschaftliche Impact – das Geld bleibt in den Projekten. Tankgutschein war gestern: Ein Highlight der Folge ist Marios innovativer Ansatz zur Mitarbeiter-Incentivierung. Statt den steuerfreien 50-Euro-Sachbezug klassisch in Tankgutscheine zu investieren, können Arbeitgeber ihre Mitarbeiter zu echten "Nachhaltigkeits-Aktionären" machen. So wird aus einem monatlichen "Goodie" echte Teilhabe an der Zukunft. Kampf gegen 70 Jahre Gewohnheit: Mario und Thomas diskutieren, warum es so schwer ist, Zahnpasta durch Tabletten zu ersetzen, und warum Denttabs wissenschaftliche Begleitung und den Zugang zu Bildungseinrichtungen braucht, um Vertrauen bei Eltern zu schaffen. Nachhaltigkeit als Business Case: Ein zentrales Credo der Folge – Nachhaltigkeit kann sich nur dauerhaft durchsetzen, wenn sie auch wirtschaftlich trägt und kein reines Zuschussgeschäft ist. Diese Episode ist ein Muss für alle, die wissen wollen, wie es mit Denttabs weitergeht, und für Unternehmer, die nach neuen Wegen suchen, ihre Mitarbeiter sinnstiftend zu beteiligen. Besucht auch unseren Podcast-Partner und ladet euch den kostenlosen HR-Leitfaden von Personio herunter: 👉 https://digitales-unternehmertum.de/hrleitfaden Euer Feedback an mich! Wenn ihr mir eine Frage stellen oder Feedback zum Podcast per Sprachnachricht übermitteln wollt – egal, ob per Smartphone, Tablet oder via Rechner, dann nutzt doch bitte unsere Message-Funktion. Gerne teilt mir auch Themenwünsche mit, die ihr gerne im Podcast mal besprochen haben wollt. Alternativ könnt ihr mir gerne auch eine E-Mail schrieben oder mich per LinkedIn kontaktieren.

  4. Fehlzeiten nachhaltig senken - so geht’s | Gespräch mit Christof Lutz #576

    27. JAN.

    Fehlzeiten nachhaltig senken - so geht’s | Gespräch mit Christof Lutz #576

    Hohe Krankenstände, steigende Fehlzeiten und immer mehr Kurzzeiterkrankungen beschäftigen Unternehmen in nahezu allen Branchen. Doch sind Mitarbeitende heute tatsächlich häufiger krank – oder zeigen diese Zahlen vor allem strukturelle Probleme in Führung, Unternehmenskultur und Arbeitsorganisation? In dieser Podcast-Folge spricht Thomas mit Christoph Lutz, Geschäftsführer der MERCATOR Management GmbH, über die wahren Ursachen von Fehlzeiten im Unternehmen. Gemeinsam werfen sie einen kritischen Blick auf gängige Maßnahmen im Fehlzeitenmanagement und erklären, warum Krankenquoten selten ein reines Gesundheitsthema sind. Im Fokus stehen dabei Führung, Verantwortung und die Frage, warum Fehlzeiten oft dort entstehen, wo Motivation, Identifikation und Teamzusammenhalt fehlen. Inhalte dieser Episode:Sind Mitarbeitende heute wirklich kränker als früher? Warum Fehlzeiten ein Spätindikator für tiefere Probleme sind Die „Bettkantenentscheidung“: Was sie über Motivation verrät Weshalb Krankenquoten häufig mit Führungskräften wandern Warum Krankrückkehrgespräche allein nicht ausreichen Wie regelmäßige Gespräche Fehlzeiten nachhaltig senken Die Rolle von Teamdynamik und Unternehmenskultur Warum Konsequenz Fairness gegenüber der Mehrheit bedeutet Bitte besucht auch meinen Partner "Personio". Personio hat einen kostenlosen Leitfaden zu dem Thema "KI & HR" entwickelt. Erfahrt wie ihr KI im HR zielführend einsetzen könnt, welche Tools sich durchsetzen, welche Chancen das Thema insgesamt bietet und wie Weiterbildung in dem Bereich die HR-Abteilung auf das nächste Level bringen kann. Am besten holt euch den kostenlosen Leitfaden unter digitales-unternehmertum.de/kihr Euer Feedback an mich!Wenn ihr mir eine Frage stellen oder Feedback zum Podcast per Sprachnachricht übermitteln wollt – egal, ob per Smartphone, Tablet oder via Rechner, dann nutzt doch bitte unsere Message-Funktion. Gerne teilt mir auch Themenwünsche mit, die ihr gerne im Podcast mal besprochen haben wollt. Alternativ könnt ihr mir gerne auch eine E-Mail schrieben oder mich per LinkedIn kontaktieren.

  5. Realitätscheck Arbeitskultur - wo stehen wir, wo geht die Reise hin? | Gespräch mit Selma Kuyas #575

    20. JAN.

    Realitätscheck Arbeitskultur - wo stehen wir, wo geht die Reise hin? | Gespräch mit Selma Kuyas #575

    Arbeitswelt im Umbruch – und viele Unternehmen stecken noch im Industriezeitalter fest. In dieser Episode spreche ich mit Selma Kuyas über Vertrauen statt Kontrolle, den Rückzug aus dem Homeoffice, veraltete Performance-Logiken und die Frage, wie zukunftsfähig unsere Arbeitskultur wirklich ist. Wir diskutieren, warum „Return to Office“ oft mehr mit Macht als mit Produktivität zu tun hat, weshalb Zeit-gegen-Geld ein Auslaufmodell ist, wie KI Arbeit effizienter – aber auch gefährlicher – machen kann, welche Mitarbeitertypen Unternehmen heute wirklich brauchen und warum Führung der größte Engpass moderner Organisationen ist. Ein ehrlicher Realitätscheck zur Zukunft der Arbeit – jenseits von Buzzwords, Hypes und einfachen Antworten. 🎧 Jetzt reinhören und mitdenken. Euer Feedback an mich!Wenn ihr mir eine Frage stellen oder Feedback zum Podcast per Sprachnachricht übermitteln wollt – egal, ob per Smartphone, Tablet oder via Rechner, dann nutzt doch bitte unsere Message-Funktion. Gerne teilt mir auch Themenwünsche mit, die ihr gerne im Podcast mal besprochen haben wollt. Alternativ könnt ihr mir gerne auch eine E-Mail schrieben oder mich per LinkedIn kontaktieren. Besucht unseren Podcast-PartnerIhr habt Interesse an einem der kostenlosen Leitfäden von Personio? Dann hier direkt downloaden: Leitfaden Lohntransparenzgesetz: https://digitales-unternehmertum.de/lohntransparenz HR Leitfaden: https://digitales-unternehmertum.de/hrleitfaden

    1 Std. 7 Min.
4,9
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Die Podcast-Reihe "Digitales Unternehmertum ist für klein- und mittelständische Unternehmen, die sich mit der Digitalisierung beschäftigen. In unserem Podcast sprechen wir über digitales Marketing, produktives Arbeiten und laden immer wieder auch interessante Unternehmer:innen oder Persönlichkeiten ein, die sich mit der digitalen Welt auseinandersetzen und etwas zu berichten haben. Auch geben wir Tool- und Hardware-Tipps, um effizienter und flexibler arbeiten zu können. Ich freue mich auf den Austausch. Bei Fragen stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung unter www.digitales-unternehmertum.de

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