176 Folgen

Der Podcast zu News, Trends, Grundlagen zu den Themen Weiterbildung, Training, Corporate Learning, New Work. Der Education Podcast berichtet dabei von Erfahrungen in der Personalentwicklung in Firmen, öffentlichen Einrichtungen und gelegentlich auch speziell mit SAP Schulung.

In den 30 – 60 minütigen Interviews die jeden Montag gepostet werden, lassen wir dabei immer Experten und Praktiker zu Wort kommen und hoffen unseren Hörern dabei Inspirationen zu geben. Sei es in der Arbeit als Bildungsprofi, bei der Gestaltung von Lern- & Arbeitswelten oder bei der eigenen persönlichen Entwicklung.

Education NewsCast SAP Training and Adoption

    • Bildung
    • 4,9 • 56 Bewertungen

Der Podcast zu News, Trends, Grundlagen zu den Themen Weiterbildung, Training, Corporate Learning, New Work. Der Education Podcast berichtet dabei von Erfahrungen in der Personalentwicklung in Firmen, öffentlichen Einrichtungen und gelegentlich auch speziell mit SAP Schulung.

In den 30 – 60 minütigen Interviews die jeden Montag gepostet werden, lassen wir dabei immer Experten und Praktiker zu Wort kommen und hoffen unseren Hörern dabei Inspirationen zu geben. Sei es in der Arbeit als Bildungsprofi, bei der Gestaltung von Lern- & Arbeitswelten oder bei der eigenen persönlichen Entwicklung.

    ENC176 – Getting Things Done und die 6 Fokushorizonte zur Planung des Jahres und Lebens mit Tobias Müller-Zielke

    ENC176 – Getting Things Done und die 6 Fokushorizonte zur Planung des Jahres und Lebens mit Tobias Müller-Zielke

    Tobias ist GTD Experte, Trainer, Physiker, Projektleiter bei Siemens und vieles mehr. In dieser Episode blicken wir mit ihm auf GTD, einem Ansatz zur besseren Selbstorganisation: Kernelemente wie Sammeln, Verarbeiten und Organisieren, Durchsuchen und Erledigen gehören dazu wie Inbox Zero, Routinen in Dailys und Weeklys sowie einiges mehr. Passend zum Jahresauftakt beleuchten wir hier speziell die 6 Fokus-Horizonte, die einem bei Planung und Ausrichtung helfen. Die Reflektion von Aufgaben, Projekten, Verantwortungsbereichen, Zielen, bis hin zu Vision und Prinzipien gehen wir kurz durch und besprechen auch, wie man eine solche Planung und folgende Reviews durchführen kann. Wir schliessen mit Tobias präferierten Workhacks und Infoquellen – mehr wie immer im Podcast.

    • 47 Min.
    ENC175 – Gamification und Motivationsdesign mit Christoph Haffner und Thomas Jenewein

    ENC175 – Gamification und Motivationsdesign mit Christoph Haffner und Thomas Jenewein

    In dieser Episode besprechen Christoph und Thomas ein Thema, das sie schon länger beschäftigt. Unter Gamification versteht man die Anwendung von Spieleprinzipien in spielfremden Umgebungen. Das Ziel ist meist Menschen ein motivierendes Umfeld zu bieten. Andere Ziele können auch mehr Engagement z.B. in Communities sein. Wir besprechen theoretische Frameworks und Spielertypen, zeigen Beispiele von der SAP auf und geben am Ende Tipps zur Umsetzung im Lernbereich. Mehr wie immer im EducationNewscast.

    • 52 Min.
    ENC174 – Agiles Lernen mit Nele Graf

    ENC174 – Agiles Lernen mit Nele Graf

    Nele Graf ist Professorin für Human Resources und Organisations-Entwicklung sowie Geschäftsführerin der Beratungsfirma Mentus GmbH. In dieser Episode bespricht Thomas mit ihr, warum es agiles Lernen benötigt und was es für Nele bedeutet. Dabei schauen wir auch kurz einmal auf die verschiedenen theoretischen zugrundeliegenden Modelle. Wir blicken auf neue Rollen für Lernende, Führungskräfte, Personalentwickler und auf agile Lernformate wie Barcamps, Hackathons oder FedEx Days. Dabei geht es immer darum, gemeinsam und iterativ die Lernmuskeln zu stärken. Neben Tipps zur Umsetzung teilt Nele Graf ihre eigenen Lernhacks und Lernquellen. Mehr wie immer im EducationNewscast Podcast.

    • 40 Min.
    ENC173 – Corporate Learning Trends 2022 und Rückblick auf das Jahr 2021 mit Gudrun Porath und Jochen Robes

    ENC173 – Corporate Learning Trends 2022 und Rückblick auf das Jahr 2021 mit Gudrun Porath und Jochen Robes

    Gudrun Porath ist Journalistin und schreibt seit Jahren zu Corporate Learning, Jochen Robes ist Hochschullehrer, Berater und Blogger Autor des “Weiterbildungsblogs”. Mit beiden resümieren wir das Jahr 2021 und blicken in die Glaskugel für 2022: Wo kann die Reise rund um Digitales und Corporate Learning hingehen? Bekannte Themen tauchen dabei auf, die immer wichtiger wurden, wie digital unterstütztes Coaching, Lern-Marktplätze, Credentials und Skills, aber auch Themen wie die nationale Bildungsplattform, Kuratierung oder Change Management, um nur ein paar zu nennen. Wir reflektieren Entwicklungen im Bereich Events und Messen, sowie die Video-Meeting-Müdigkeit und schließen ab wie immer mit persönlichen Narrativen und Zielen unserer Gäste. Mehr wie immer im EducationNewscast Podcast.

    • 1 Std.
    ENC172 – Jahresrückblick 2021 mit Christoph Haffner und Thomas Jenewein

    ENC172 – Jahresrückblick 2021 mit Christoph Haffner und Thomas Jenewein

    Im letzten Podcast dieses Jahres reflektieren Christoph und Thomas die Themen im Podcast in 2021. Sei es die Serien zu EdTech, Diversity, Change Management oder Highlights wie z.B. die Episoden mit den Personalleitern Cawa Younosi und Gunnar Kilian, dem Gehirnexperten Henning Beck, oder dem HPI Dekan Prof. Christoph Meinel. Wir sprachen auch über unsere Hörer:innentreffen auf Clubhouse und Twitter Spaces. In der Mitte des Jahres fingen wir auch an unsere Gäste zu ihren Narrativen und Glaubenssätzen rund um Lernen und Transformation zu befragen, woraus eine inspirierende Sammlung positiver Glaubenssätze entstand. Vielen Dank an dieser Stelle an alle Hörer:innen – wir freuen uns auf viele gemeinsame Inspirationen in 2022 im EducationNewscast Podcast.

    • 41 Min.
    ENC171 – Change Management im Kontext von Digitalisierung und Virtualisierung

    ENC171 – Change Management im Kontext von Digitalisierung und Virtualisierung

    PD Dr. Oliver Kohnke ist Global Director Organizational Change Management (OCM) bei SAP Learning Services. In dem Interview diskutiert Thomas mit ihm die Frage, wie die Einführung unternehmensweiter Cloud-Standardsoftware auch in Zeiten der Corona-Pandemie durch ein professionelles Change Management begleitet werden kann. Wir beleuchten dabei die Möglichkeiten und Grenzen der Virtualisierung und Digitalisierung von typischen Change Management-Aufgaben, wie z.B. Kommunikation, Training oder Veränderungsmonitoring. Konkret geht es beispielsweise um Aspekte der Automatisierung von Change Management, wie der Einsatz von KI für „Sentiment“-Analysen bei Befragungen oder die Nutzung von Bots in Trainings. Trotz der zunehmenden Möglichkeiten der Digitalisierung von Change Management mahnt Oliver an, nie die menschliche Seite des Veränderungsprozesses aus den Augen zu verlieren. Effizienz und Menschlichkeit sind keine Gegensätze in der zukünftigen Change Management-Beratung. Zum Schluss des Interviews schauen wir noch auf zukünftige Anforderungen und hilfreiche psychologische Modelle für Change Manager. Mehr wie immer im Podcast.

    • 51 Min.

Kundenrezensionen

4,9 von 5
56 Bewertungen

56 Bewertungen

xyxyungeloest ,

Danke

Danke für Eure vielen Inspirationen

azedelmaier ,

Wo arbeiten und lernen verschmilzt

Wertvolle Inspirationen, menschliche Schätze und nachdenkliche Gespräche, das fasziniert mich. Danke 🙏 Thomas und Christoph und euer Team, tolle, hörenswerter Podcast. Viel Erfolg 🍀 und viel Freude weiterhin.

wölflinger ,

Der Anker fürs Lernen

Mit viel Liebe zum Detail. Das Wichtigste zum Zeitgemässen beruflichen Lernen. ❤️☀️🙏🌈

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