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Wie finden sich die passenden Bewerber? Wie komme ich zu einer positiven #Arbeitgebermarke? Was mache ich als Mittelständler ohne große Personalabteilung? Was muss ich machen, damit sich meine Leute wohl fühlen und einen guten Job machen? Wie finde ich als Bewerber den Job der zu mir passt? Als Vermittlerin für Fachkräfte schaue ich über den Tellerrand, damit die Vermittlung für alle ein Erfolg wird.

Feelgood4Personal Erfolgs-Hacks für Recruiting und Personalmarketing Anja Pötzsch

    • Wirtschaft
    • 5,0 • 2 Bewertungen

Wie finden sich die passenden Bewerber? Wie komme ich zu einer positiven #Arbeitgebermarke? Was mache ich als Mittelständler ohne große Personalabteilung? Was muss ich machen, damit sich meine Leute wohl fühlen und einen guten Job machen? Wie finde ich als Bewerber den Job der zu mir passt? Als Vermittlerin für Fachkräfte schaue ich über den Tellerrand, damit die Vermittlung für alle ein Erfolg wird.

    25 mit Kleinigkeiten professionell zum neuen Mitarbeiter 6 Tipps aus der Praxis #praxistipps #bewerber #personalarbeit #personaldienstleistung #multicareer

    25 mit Kleinigkeiten professionell zum neuen Mitarbeiter 6 Tipps aus der Praxis #praxistipps #bewerber #personalarbeit #personaldienstleistung #multicareer

    Herzlich willkommen zu einer neuen Folge meines Podcasts! Heute dreht sich alles um 6 kurze Praxistipps, welche helfen können, erfolgreich Menschen für eine Mitarbeit zu gewinnen. Das Schöne: es sind wie so oft die Kleinigkeiten :-)

    Viel Spaß beim Hören! Über Feedback und Gäste freue ich mich immer. Gerne per Mail an anja.poetzsch@multipoint.de

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    Du suchtst einen neuen Job oder möchtest eine Stelle besetzen? Dann bist du bei mir genau richtig. Vernetze dich direkt bei ⁠LinkedIN⁠ oder ⁠XING⁠ und zögere nicht bei Fragen, Tipps einfach mal durchzuklingeln :-) Ich bin fast immer telefonisch unter 0172/7849103 zu erreichen.



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    • 14 Min.
    24 Wer verdient hier in Sachsen was? Der neue Entgeltatlas ist da #entgelt #lohn #gehalt #dresden #personalvermittlung #alter #altersdiskriminierung

    24 Wer verdient hier in Sachsen was? Der neue Entgeltatlas ist da #entgelt #lohn #gehalt #dresden #personalvermittlung #alter #altersdiskriminierung

    Herzlich willkommen zu einer neuen Folge meines Podcasts! Heute dreht sich alles um den aktuellen Entgeltatlas der Arbeitsagentur für den Raum Dresden. Ich möchte mit euch die neuen Informationen teilen und gleichzeitig Gedanken zum Thema Alter und Altersdiskriminierung einbringen.

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    Bis gleich in Deinem Ohr - Deine Anja Pötzsch

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    • 14 Min.
    #23 Job der Woche: ärztliche Leitung Rehaklinik - Suchterkrankungen #Rehabilitation #Suchterkrankungen #ärztlicherleiter #neuerjob #personalberatung #multipoint

    #23 Job der Woche: ärztliche Leitung Rehaklinik - Suchterkrankungen #Rehabilitation #Suchterkrankungen #ärztlicherleiter #neuerjob #personalberatung #multipoint

    Herzlich Willkommen zur neuen Podcastfolge. Höre rein und erfahre mehr über den Job der Woche.

    Nach welchen Kriterien wähle ich hier aus?

    - unkomplizierte und verbindliche Zusammenarbeit mit dem Unternehmen

    - vielseitige Aufgaben warten auf den zukünftigen Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin

    - schnelles Feedback für den Kandidaten bzw. die Kandidatin

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    • 13 Min.
    #22 Wertschätzung #dankechef #personalvermittlung #bewerber #bewerbermanagement #neuerjob #apriva #multipoint

    #22 Wertschätzung #dankechef #personalvermittlung #bewerber #bewerbermanagement #neuerjob #apriva #multipoint

    Endlich ist sie da, die neue Folge im Podcast. Tatsächlich war das letzte Jahr geprägt von ganz vielen neuen Erfahrungen, Erfolgen im Job und folglich jeder Menge Zeit im Büro. Da ist der Podcast zu kurz gekommen.

    Mit neuen Zielen und Vorsätzen startet man ja oft ins neue Jahr und neben neuen beruflichen Aufgaben steht auch wieder der Podcast auf meiner To-do-Liste.

    In der heutigen Ausgabe berichte ich aus eigenem Erleben etwas zum Thema Wertschätzung.

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    • 13 Min.
    #21 Inspiration N. Hill #feelgood4personal #anjapötzsch #personalmarketing #mitarbeiterfinden #kommunikation #personalvermittlung #Apriva #Bewerber #Wertschätzung #fragenstellen

    #21 Inspiration N. Hill #feelgood4personal #anjapötzsch #personalmarketing #mitarbeiterfinden #kommunikation #personalvermittlung #Apriva #Bewerber #Wertschätzung #fragenstellen

    Napoleon Hill ist immer wieder eine lohnenswerte Inspiration für mich Heute geht es darum, was macht unser denken mit uns. Suche ich nach Problemen oder nach Lösungen? Für mich ist das immer wieder Ansporn mich zu hinterfragen: Wie ticke ich gerade? Wer oder was hat Einfluss auf mein denken und handeln und welche Richtung gehe ich dabei? Gerade in der aktuellen Zeit wo Corona und die Ukrainekrise uns stark beeinflussen ist es wichtig auf sich und sein denken zu achten.

    Ich wünsche Dir/Euch einen Moment der Selbstreflektion und der Pause. Wir sollten immer mal wieder anhalten und uns fragen: Bin ich noch auf dem Weg zu meinem Ziel und denke ich konstruktiv und positiv oder rauben mir Themen von außen meine Energie und bringen mich von meinem Weg ab? Dann ist es nämlich höchste Zeit sich zu besinnen und wieder aktiv zu werden! In diesem Sinne habt eine gute Zeit!

    Viel Spaß beim Hören! Über Feedback und Gäste freue ich mich immer. Gerne per mail an frechmut@gmx.de Verpasse keine Folge und abonniere den Podcast. Leute die einen neuen Job suchen, sind bei mir immer richtig und sollten sich auf jeden Fall auch mit mir vernetzen und einfach mal durchklingeln :-) Bis gleich in Deinem Ohr - Deine Anja Pötzsch


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    • 9 Min.
    #20 Meine Aufreger der Woche #feelgood4personal #anjapötzsch #Aufregerderwoche #personalmarketing #mitarbeiterfinden #kommunikation #personalvermittlung #Apriva #Bewerber #Wertschätzung #fragenstellen

    #20 Meine Aufreger der Woche #feelgood4personal #anjapötzsch #Aufregerderwoche #personalmarketing #mitarbeiterfinden #kommunikation #personalvermittlung #Apriva #Bewerber #Wertschätzung #fragenstellen

    In dieser Woche hatte ich gleich zwei "Aufreger der Woche", welche ich mit Euch teilen möchte. Eine Situation mit einem Unternehmen und eine mit einer Bewerberin. Wieder einmal spannende Erfahrungen aus der Praxis und wieder mal Gelegenheit sich zu hinterfragen: Was kann ich tun, um in Zukunft solche Situationen zu verhindern und wie gehe ich für mich mit Unternehmen um, die wenig Wertschätzung für den Bewerber zeigen.

    Gemeinsam mit Nicole Truchseß werde ich in Zukunft öfter über solche Erfahrungen sprechen um dann zu reflektieren und mit Tipps und Anregungen neue Wege zu beschreiten. 

    Viel Spaß beim Hören! Über Feedback und Gäste freue ich mich immer. Gerne per mail an frechmut@gmx.de Verpasse keine Folge und abonniere den Podcast. Leute die einen neuen Job suchen, sind bei mir immer richtig und sollten sich auf jeden Fall auch mit mir vernetzen und einfach mal durchklingeln :-) Bis gleich in Deinem Ohr - Deine Anja Pötzsch


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    • 18 Min.

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