29 Min.

Gen Y auf dem Arbeitsmarkt: Das typische Sandwichkind‪?‬ Recruitee Radio

    • Wirtschaft

Sie stehen zwischen den Stühlen: Die sogenannten Sandwich-Kinder.

Auf dem Arbeitsmarkt ist dies die Generation Y, oder auch Millennials genannt. Zwischen der Generation Z und den Baby Boomern macht die Gen Y 20 % der Arbeitskraft aus. Der Fokus und die Wertschätzung liegen aber gerne bei anderen Generationen.

In dieser Podcast Episode legen wir mit Gesine Schulz den Fokus auf die Generation Y.

Themen der Folge
👉 Generationenwandel auf dem Arbeitsmarkt: Was sind die Schwierigkeiten, aber auch Chancen?
👉 Wer genau ist die Generation Y?
👉 Was will die Generation Y von Arbeitgebenden?
👉 Tipps & Tricks, um die Generation Y zu rekrutieren
👉 Und mehr

Über Gesine Schulz
Gesine Schulz ist studierte Personalmanagerin und Betriebswirtin und seit 10 Jahren als Generalistin in den Bereichen People & Culture unterwegs. Mit ihrer Beratung itsaboutskills unterstützt sie Unternehmen von A bis Z in den Bereichen People & Culture. Seit 2,5 Jahren ist Gesine Schulz offizielle *Lernen mit TikTok* Content Creatorin und betreibt den TikTok-Kanal @diePersonalabteilung, mit dem sie das angestaubte Image des Berufs auflockert.

Sie stehen zwischen den Stühlen: Die sogenannten Sandwich-Kinder.

Auf dem Arbeitsmarkt ist dies die Generation Y, oder auch Millennials genannt. Zwischen der Generation Z und den Baby Boomern macht die Gen Y 20 % der Arbeitskraft aus. Der Fokus und die Wertschätzung liegen aber gerne bei anderen Generationen.

In dieser Podcast Episode legen wir mit Gesine Schulz den Fokus auf die Generation Y.

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👉 Wer genau ist die Generation Y?
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Über Gesine Schulz
Gesine Schulz ist studierte Personalmanagerin und Betriebswirtin und seit 10 Jahren als Generalistin in den Bereichen People & Culture unterwegs. Mit ihrer Beratung itsaboutskills unterstützt sie Unternehmen von A bis Z in den Bereichen People & Culture. Seit 2,5 Jahren ist Gesine Schulz offizielle *Lernen mit TikTok* Content Creatorin und betreibt den TikTok-Kanal @diePersonalabteilung, mit dem sie das angestaubte Image des Berufs auflockert.

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