Herrscht bei Dir eine loyale Kultur‪?‬ 7-Minuten-loyaler

Herrscht bei Dir eine loyale Leitkultur?



Peter Drucker nennt es: „Die Kultur isst die Strategie zum Frühstück.“ Bei der Strategie denken wir über die Ziele nach, die wir erreichen wollen, und die Schritte, die wir unternehmen müssen, um erfolgreich zu sein. Bei der Kultur hingegen geht es darum, wer wir sind. Meine 10 Fragen nach Deiner Leitkultur helfen Dir einzuordnen, die Kultur in Deinem Unternehmen zu begreifen und sie bringen die Diskrepanz an die Oberfläche zwischen dem, was gesagt wird und dem, was getan wird; kurz: zwischen Wunschwerten und praktizierten Werten.





















Mein
Credo: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum!



 



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Unternehmen erhältst du praxisnahe Tipps für die Einarbeitung und
Integration neuer Mitarbeiter, für strukturierte Feedback-Gespräche im Rahmen
der Mitarbeiterentwicklung und des internen Wissenstransfers sowie zur aktiven
Kandidatenansprache und Gewinnung neuer Bewerber.


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Vertrauen  zu Loyalität. Hier geht es
um das innere Wachstum in die Führungshaltung und -rolle, um relevante Faktoren
in der Teamentwicklung und die praktische Umsetzung einer loyalen Kultur im
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