Jakso 4. Millaista on johtajuus itseohjautuvassa organisaatiossa‪?‬ Rohkea Johtajuus Podcast

Jakso 4. Millaista on johtajuus ja arki itseohjatuvassa  organisaatiossa ja mitä lisäarvoa itseohjautuvuus tuo asiakkaille?  Vieraana Mirkka Länsisalo, Culture Advisory, Futurice.

Itseohjautuvassa  työtavassa rohkea yhteistyö ratkaisee onnistumisen. Futuricellä  toimitaan heimomalliin perustuvissa tiimeissä, joissa ihmiset sparraavat  toinen toisiaan ja vertaismentoroinnin rooli on tärkeä. Miten  itseohjautuvuus on saatu toimimaan ja millainen on sen merkitys  asiakaskokemukselle?