Jakso 7. Miten organisaatio voi oppia inhimillisyyttä‪?‬ Rohkea Johtajuus Podcast

Miten organisaatio voi oppia inhimillisyyttä? Vieraana  Katja Luojus, Koulutuspäällikkö, Pirkanmaan Sairaanhoitopiirin Osaamisen  Kehittämisen Yksikkö.

Rohkeutta on itsensä johtaminen kynnyksen  yli ja inhimillisyyden tuominen yrittämiseen. Aina ei tarvitse onnistua  ja aina voi yrittää uudelleen. Tämän ajattelun ja ymmärryksen vaaliminen  organisaatiossa on johtajan yksi keskeisimmistä tehtävistä. Mutta mitä  mokaamisentaito ja esimerkillä johtaminen meiltä itse kultakin  edellyttää?