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Um canal para se falar sobre tendências e dialogar sobre desafios de se atuar num mundo em constante transformação, com foco na Diversidade Geracional.
O futuro que propomos é mais inclusivo, mais tecnológico, com novos formatos de trabalho e com mais impacto social.
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Inclusão da diversidade como meio de humanização das empresas
Esse episódio traz uma grande reflexão sobre a mudança e a digitalização das empresas, com um caso de sucesso de inclusão da diversidade geracional na Accenture.
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A reinvenção como chave para o profissional do futuro
Neste episódio, Lia Azevedo, membro de conselhos de ESG e Pessoas, embaixadora Liga Labora, mentora de negócios e com uma grande bagagem em RH, fala sobre suas experiências profissionais e como isso ajudou-a a enxergar a inclusão geracional como ponto primordial para os negócios.
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A valorização da potencialidades na senioridade
"A gente tem sociedades que respeitam muito a senioridade, valorizam o que essas pessoas podem dar." - Claudio Neszlinger
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Longevidade: o encontro das gerações
Marili Riberio, Jornalista e Embaixadora Liga Labora, fala um pouco mais sobre o "boom" da longevidade na mídia e sua conexão pessoal com o tema de intergeracionalidade e trabalho 50+. Conheça de perto sua historia e esse movimento que vem ganhando cada dia mais destaque dentro das empresas.
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FGV ajuda empresas a desbravarem a economia da longevidade
Sergio Serapião, CEO da Labora, recebe Patricia Galante de Sá , coordenadora do curso Economia da Longevidade na FGV, para conversar sobre como a FGV tem ajudado empresas a desbravarem a economia da longevidade.
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Caso PepsiCo: A jornada de inclusão da diversidade geracional
Sérgio Serapião, CEO da Labora, conversa com Carlos Domingues, Líder de Diversidade na PepsiCo, sobre a jornada de inclusão das diversidades na PepsiCo.
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