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Führen. Die wohl wichtigste Tätigkeit in unserer heutigen Berufswelt. In diesem Podcast geht es um führen, Führung, um Wirksamkeit, um Ergebnisse. Und um Spaß dabei zu haben denn all das ist nur Teil von etwas größerem: Von Ihrem Leben, liebe Führungskraft!

Wie das zusammen passt? Hören Sie doch einfach rein.

LEBEN-FÜHREN Olaf Kapinski

    • Wirtschaft
    • 4,8 • 305 Bewertungen

Führen. Die wohl wichtigste Tätigkeit in unserer heutigen Berufswelt. In diesem Podcast geht es um führen, Führung, um Wirksamkeit, um Ergebnisse. Und um Spaß dabei zu haben denn all das ist nur Teil von etwas größerem: Von Ihrem Leben, liebe Führungskraft!

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    377 Ihr wichtigster Forschungsauftrag

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    So bereiten sich Führungskräfte auf den Start in einer neuen Organisation vor und vermeiden, später für die Fehler Ihrer Vorgänger bestraft zu werden. Führungskräfte, die in eine neue Führungsposition in einer (neuen) Organisation starten, gehen sich zuerst einen Überblick verschaffen. Dafür brauchen Sie Struktur, einen logisch aufgebauten Ablaufplan. Einer der wichtigsten Schritte ist das Auflisten der für das Business am kritischsten Risiken und “Dingen”, die Sie finden. So bereiten Sie sich darauf vor und vermeiden, später für die Fehler Ihrer Vorgänger bestraft zu werden.

     

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    • 14 Min.
    376 “TikTok ist für 12-jährige”

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    Heute habe ich eine kleine Story aus meinem Dunstkreis für Sie. Daraus können Sie folgendes lernen:

    Wer einen Beruf hat, indem er mit Leichtigkeit wirklich gut ist, der interessiert sich für das Thema. Wer einen Beruf hat, der ihn nicht wirklich interessiert, der wird nicht gut darin werden – zumindest nicht mit Leichtigkeit.

    Denn wenn Sie kein ehrliches Interesse an einem Thema haben, dann lernen Sie es nur mit eiserner Disziplin und dafür benötigen Sie deutlich mehr Energie. Sie müssen sich also eher dazu zwingen und jede Ablenkung ist willkommen.

    Mein neuer TikTok Kanal: https://www.tiktok.com/@olafkapinski

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    • 8 Min.
    375 Wie viel sind Sie wert?

    375 Wie viel sind Sie wert?

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    Haben Sie immer eine flüssige und nachvollziehbare Antwort auf die Frage, wie viel Sie wert sind? Wissen Sie konkret, welchen Mehrwert Sie dem Unternehmen liefern? Erfahren Sie, was Sie für sich klar haben wollen und wie Sie denken müssen, um Ihren Mehrwert und Ihre Ideen immer einfacher verkaufen zu können.

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    • 20 Min.
    374 Der Unterschied zwischen guten und schlechten Organisationen

    374 Der Unterschied zwischen guten und schlechten Organisationen

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    Aktueller Workshop: “Besser bewerben!”  https://t1p.de/1ud8h

    Wie haben es die Römer geschafft, Gallien zu erobern? Waren die Gallier doch viel größer und kräftiger als die Römer. Die etwas, was die anderen nicht wussten. Was hat das mit Führung und Unternehmen zu tun? – Alles!

     

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    • 5 Min.
    373 Anwendungen für Augmented Reality Interview mit Gerhard Schröder

    373 Anwendungen für Augmented Reality Interview mit Gerhard Schröder

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    Mein Interviewgast Gerhard Schröder berichtet heute von Augmented Reality, kurz AR, und den heute schon möglichen

    Anwendungsfeldern im Vertrieb, der Industrie und vielen anderen Branchen. Das ist Ihrer Kreativität überlassen.

    – Wie AR Technik aufgebaut ist

    – Welche unterschiedlichen Ansätze verfolgt werden

    – Was Apple und Google dabei grundsätzlich unterscheidet

    – Konkrete Anwendungsbeispiele und deren Vorteile

    Links:

    AR-Beispiel “Bürostuhlkonfigurator”: https://www.youtube.com/watch?v=5nTA1IrkAas

    AR-Beispiel “Messe”: https://www.youtube.com/watch?v=HLJLzExHduI

    Krative-Kommunikations-Konzepte: https://kreativekommunikationskonzepte.de/

    Gerhard Schröder auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gerhardschroeder/

    Informationen zum Buch “Airframe” von Michael Crichton: https://de.wikipedia.org/wiki/Airframe

     

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    • 43 Min.
    372 Ihr bestes Investment

    372 Ihr bestes Investment

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    Ihr bestes Investment ist alles, was Sie als Person nach vorn bringt, alles, was Sie in sich selbst investieren und Ihnen niemand wegnehmen kann. Was bleibt übrig, wenn sich schlagartig alles ändert? Was bleibt, wenn Ihre Organisation die Inflation nicht mehr aushält und Sie sich nach etwas Neuem umsehen müssen?  – Genau, Sie und Ihre Fähigkeiten!



    – Was Sie über Angst wissen sollten

    – Skills, die Sie wertvoller machen

    – Menschen auf ein Ziel ausrichten

    – Menschen zu Entscheidungen zu bringen (Chef, Mitarbeiter, Recruiter)

    – Lernen, sich zu behaupten

    – Arbeit erschaffen:





    “Führung verwandelt Ressourcen in Ergebnisse” – Prof. Dr. Fredmund Malik





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    • 17 Min.

Kundenrezensionen

4,8 von 5
305 Bewertungen

305 Bewertungen

Franz1973blablubb ,

Persönlich, intelligent, hilfreich

… seit Jahren höre ich diesen Podcast und immer wieder entdecke ich neues. Olaf ist halt keiner dieser „Motivationscoaches“ der dich auf Karriere trimmt, sondern einer der selbst nachdenkt und über den Tellerrand schaut. Für mich unglaublich ist auch seine große Erfahrung (er miss ca 300 Jahre alt sein) aus der er immer wieder ein anderes Beispiel rauszieht. Dieser Pocast ist ein muss für alle, die Teamleitung oder andere Personalverantwortung in der IT haben. Und vielleicht auch für ITler, die unzufrieden mit ihrem Job sind und endlich selbst daran was ändern wollen. Danke Olaf!

Wolfi 29 ,

Sehr empfehlenswerter Podcast für alle Führungskräfte

Unglaublich umfangreicher und wertvoller Podcast für alle Führungskräfte.
Ich konnte aus jeder Folge etwas mitnehmen.
Vielen Dank an Olaf für diesen Podcast, der neben den sehr guten Inhalten auch noch sehr unterhaltsam ist. :-)

hjw79 ,

Gute umsetzbare Ideen zum Thema Führung

…höre den Podcast daher immer wieder gerne.

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