#Legal Insights | Neue DOJ Forderung – Compliance-Bonus und Compliance-Clawback Gleiss Lutz-Podcast
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- Wirtschaft
Arbeitsrechtlerin Ricarda Zeh, LL.M. (Columbia) und Corporate Governance- und US-Experte Moritz Stilz, LL.M. (Duke) diskutieren in der neuen Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts über die neuen Forderungen des US Departments of Justice: Compliance-Bonus und Compliance-Clawbacks sind wesentliches Element eines Compliance-Systems. Ein wirksames Compliance-System ist Voraussetzung für einen Strafnachlass. Unsere Experten zeigen die Auswirkungen auf deutsche Unternehmen auf und skizzieren Möglichkeiten und Grenzen ihrer Vereinbarkeit mit dem deutschen Arbeitsrecht. Viel Spaß beim Zuhören!
Arbeitsrechtlerin Ricarda Zeh, LL.M. (Columbia) und Corporate Governance- und US-Experte Moritz Stilz, LL.M. (Duke) diskutieren in der neuen Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts über die neuen Forderungen des US Departments of Justice: Compliance-Bonus und Compliance-Clawbacks sind wesentliches Element eines Compliance-Systems. Ein wirksames Compliance-System ist Voraussetzung für einen Strafnachlass. Unsere Experten zeigen die Auswirkungen auf deutsche Unternehmen auf und skizzieren Möglichkeiten und Grenzen ihrer Vereinbarkeit mit dem deutschen Arbeitsrecht. Viel Spaß beim Zuhören!
13 Min.