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Maria Pöhner und Svenja Döbler fragen in dieser Folge nach den Vor- und Nachteilen sowie den Erfahrungen mit "krummen" Lebensläufen. Gesprächspartner dabei sind Roland Braun, Niederlassungsleiter bei von Rundstedt HR Partners und Nicole Höhmann, die sich nach ihrem ersten Job noch mal neu orientiert hat.

Im Podcast von Till Grohsschmiedt und Eike Schröder berichten zwei ehemalige Studierende der Uni Düsseldorf über ihre ersten Erfahrungen mit ihren Master-Studiengängen und geben Tipps, wie man das richtige Studienprogramm finden kann.

Der Frage, ob nach dem Bachelor der Berufseinstieg oder doch lieber das Masterstudium stehen sollte, sind Tina Stefanova, Christian Sondergeld und Kaj Fischer nachgegangen. Christiane Konegen-Grenier, Mitarbeiterin am Institut der Deutschen Wirtschaft in Köln, gibt im Gespräch Einblicke in die aktuelle Forschungsarbeit des Instituts zu dem Thema.

Motivationsschreiben und Auswahlgespräche sind bei vielen Bewerbungen für Master-Studiengänge Standard. Zu diesem Thema interviewen Stefan Depenbrock, Holger Bachtenkirch, Sarah Reinecke und Lars Kochems den Kommunikations- und Medienwissenschaftler Univ.-Prof. Dr. Weiß, Leiter der Auswahlkommission für den Master "Politische Kommunikation".

Assessment-Center sind das Thema des Podcasts von Björn Siebke und Thomas Bienen. Wie Bewerber in so einem Verfahren ausgewählt werden und was auf einen zukommt, wenn man zu einem Assessment-Center eingeladen wird, erläutert Stefanie Wild von Vodafone.

Über die richtige Vorbereitung für Berufswahl und Bewerbung haben wir mit Kommunikationsberater Sebastian Helpenstein gesprochen. Er gibt unter anderem Tipps, wie man seine Stärken und Schwächen erkennen und aus ihnen lernen kann.