Patati & Patata - L'émission RH Patati & Patata - L'émission RH

Aujourd'hui, nous mettons en lumière un sujet essentiel mais souvent négligé : le recrutement dans l'éducation des enfants 📚. Dans cet épisode de Patati & Patata 🎙️, nous avons eu l'honneur de recevoir Aurélie Lainé, Directrice des Ressources Humaines chez Babilou 🏫.



Nous avons exploré les compétences essentielles recherchées chez les candidats, les initiatives de Babilou pour créer un environnement de travail stimulant et bienveillant, et les perspectives de carrière dans ce secteur vital.



Actuellement, Babilou recrute des professionnels dévoués à la petite enfance 👶. Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et contribuer au développement des jeunes enfants, nous vous invitons à consulter le site carrière de Babilou [ https://urlz.fr/qMgg ].



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On sait qu'une marque employeur solide tire son essence de ceux qui la vivent au quotidien. Qui mieux que les collaborateurs peuvent transmettre l'essence et les valeurs de l'entreprise aux candidats ?

C'est là que l'Employee Advocacy entre en jeu. Mais quelles sont les implications de cette stratégie marketing et comment la mettre en pratique ?

Pour répondre à ces questions, nous avons eu le plaisir d'accueillir dans cet épisode de Patati & Patata, Laetitia Sylvestre, Responsable Marque Employeur & Communication RH chez Saint Gobain.

Au cours de cette discussion, explorez les différentes stratégies déployées par Saint Gobain pour renforcer l'engagement des employés et amplifier leur voix au sein de l'entreprise.

Vous découvrirez également les conseils avisés de notre invitée pour une mise en œuvre réussie de l'employee advocacy.



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Dans cet épisode captivant de Patati & Patata, nous avons eu le privilège d'accueillir Virginie Chevriot, une professionnelle passionnée et engagée, occupant le poste de responsable Marque Employeur et Politique Jeunes France chez Saint-Gobain. 🎙️

Virginie partage avec nous son parcours professionnel au sein de Saint-Gobain, débuté en tant qu'alternante et évoluant vers un rôle dédié à l'attraction et à la fidélisation des talents de demain. 💼🌟

Au fil de cet épisode, Virginie nous dévoile les défis et les succès de son parcours, ainsi que les coulisses de la création et de la gestion du comité jeune au sein de l'entreprise, dont elle est à la tête. Ce comité joue un rôle essentiel dans la promotion de l'engagement et du développement professionnel des jeunes talents chez Saint-Gobain. 👥

Cet épisode promet d'être une source d'inspiration pour tous ceux qui aspirent à faire carrière dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents. 🌱💼

Dans le domaine du recrutement, certains secrets restent bien gardés, connus uniquement des experts du secteur. 🤫

C'est pourquoi, dans ce tout nouvel épisode, nous avons eu l'honneur d'accueillir Nicolas Galita, l'un de ces experts éminents. 👨‍🎓

Au cours de cet épisode, plongez au cœur des rouages du recrutement et ne manquez pas les conseils précieux de notre invité pour mener à bien un entretien d’embauche. 💼

De plus, nous avons eu le privilège de découvrir en avant-première le livre de Nicolas, intitulé « Le Recrutement ne s’improvise pas ». Une ressource indispensable pour tous ceux désireux d'approfondir leurs connaissances dans ce domaine. 📚

Je vous invite à regarder l'intégralité de l'épisode dès maintenant sur notre chaîne YouTube.

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À très bientôt pour de nouvelles aventures de Patati & Patata. 🌐

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La Marine nationale lance ce mois-ci sa nouvelle campagne marketing de #recrutement. Un challenge menée, pour recruter chaque année, 365 jours par an, 3800 nouveaux jeunes marins dans des nombreux domaines professionnelles : nucléaire, aéronautique, mécanique et électricité, informatique, RH...
Une marque employeur renouvelée autour du thème de des différentes aventures professionnelles, projetées dans l'environnement #maritime.

Pour parler de cela, Thibaud et Jérémy reçoivent Etienne Baggio, responsable marque employeur , du service de recrutement de la Marine.

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Dans cet épisode spécial de Patai & Patata, plongez dans le monde fascinant de l'intelligence artificielle au service du recrutement, en compagnie de Maxime Verner, CEO de Mega Trends ! 🔍

Découvrez comment l'IA révolutionne les processus de recrutement chez Mega Trends et au-delà.🔥 Explorez les dernières tendances et innovations en matière de recrutement grâce à l'expertise de Maxime.

De Aio-jobs.com à la prise de décision stratégique dans le recrutement, cet épisode vous réserve des révélations captivantes.💼

Que vous soyez un professionnel du recrutement ou simplement curieux des avancées technologiques dans le domaine, cet épisode vous offre un aperçu exclusif des possibilités offertes par l'IA dans le recrutement.🎧

Ne manquez pas cette discussion passionnante et préparez-vous à être inspiré par les dernières avancées en matière de recrutement ! 🌟