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Im VertriebsFunk spricht Christopher Funk über die Themen Karriere, Recruiting und Vertrieb. Dieser Podcast ist für alle Verkäufer, Personaler, Bewerber und Führungskräfte interessant. Egal ob du dich noch auf der Suche nach deinem Traumjob befindest, oder diesen bereits gefunden hast. Du erfährst zum Beispiel wie du deine Karriere strategisch planen kannst, den optimalen Lebenslauf erstellst, oder den besten Verkäufer findest und einstellst. Außerdem erwarten dich spannende Persönlichkeiten im Interview.

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb Christopher Funk – Headhunter und Vertriebsspezialist

    • Karriere
    • 4.9, 330 Bewertungen

Im VertriebsFunk spricht Christopher Funk über die Themen Karriere, Recruiting und Vertrieb. Dieser Podcast ist für alle Verkäufer, Personaler, Bewerber und Führungskräfte interessant. Egal ob du dich noch auf der Suche nach deinem Traumjob befindest, oder diesen bereits gefunden hast. Du erfährst zum Beispiel wie du deine Karriere strategisch planen kannst, den optimalen Lebenslauf erstellst, oder den besten Verkäufer findest und einstellst. Außerdem erwarten dich spannende Persönlichkeiten im Interview.

    #465 Die 6 Todsünden des Recruiting

    #465 Die 6 Todsünden des Recruiting

    „Jedes Problem in einem Unternehmen ist letztlich ein Personalproblem,“ sagte Alfred Herrhausen einmal.
     
    Und genau deswegen ist die professionelle Auswahl von Mitarbeitern so entscheidend für den Erfolg und das Scheitern von Teams, Abteilungen und Unternehmen. Wenn es aber um die Auswahl der richtigen Mitarbeiter geht, ist scheinbar jeder ein Experte.
    Jeder glaubt, er kann schon die Richtigen finden und auswählen - “Das kann ja so schwer nicht sein - ich vertraue auf meinen Bauch.”
     
    Und das stimmt genau nicht. Es werden seit Jahrzehnten dieselben Fehler immer und immer wiederholt. Wenn du Performer für dein Team, Unternehmen oder Startup einstellen musst, dann solltest du die Fehler, die ich dir jetzt vorstelle nicht machen. Denn sie rächen sich bitterlich. Nachdem du diese Folge gehört hast, wirst du auch im Vorstellungsgespräch sofort merken, ob du Profis oder Amateure vor dir hast. Und wie ein Verkäufer sofort merkt, ob er einen professionellen Einkäufer vor sich hat oder einen Anfänger, kannst du dies zu deinem Vorteil nutzen.
     
    Recruiting ist keine exakte Wissenschaft, aber es gibt sehr viele wissenschaftlich gut belegte Fakten zu den Entscheidungsfehlern, die Menschen bei der Beurteilung von anderen Menschen unterlaufen. Und Entscheidungsfehler führen zu den falschen Mitarbeitern im Team, was für beide Seiten katastrophal ist. Ich bin seit 15 Jahren Headhunter und habe für dich hier die schlimmsten Recruitingfehler, die “Sechs Todsünden” zusammengestellt. Recruiting ist heute eine Killerkompetenz für Unternehmer und Führungskräfte. Welche Fehler du nicht machen darfst, das erfährst Du jetzt in der Folge.
     
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    Webinar: Die 6 Todsünden des Recruiting
    „Jedes Problem in einem Unternehmen ist letztlich ein
    Personalproblem,“ sagte Alfred Herrhausen einmal.
    Und genau deswegen ist die professionelle Auswahl von Mitarbeitern so entscheidend für Erfolg und Scheitern von Teams, Abteilungen und Unternehmen.
    Wie du die schlimmste Fehler vermeidest und ein einfaches, funktionierendes Recruiting-System aufbaust, erfährst du in dieser Stunde mit Headhunter und Recruiting-Spezialist Christopher Funk.
     
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    • 41 Min.
    #464 Anschreiben: Damit schlägst Du 92% der Mitbewerber! (ABCD-Methode)

    #464 Anschreiben: Damit schlägst Du 92% der Mitbewerber! (ABCD-Methode)

    Im Anschreiben musst du den Personalentscheider überzeugen, wieso du die perfekte Besetzung für die Position bist. Hier argumentierst du und informierst über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Auf dem Weg zum idealen Anschreiben warten allerdings einige Stolpersteine auf dich. Damit diese in Zukunft kein Problem mehr für dich sind, habe ich dir in dieser Episode eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für ein Anschreiben vorbereitet, mit dem du deine Mitbewerber locker hinter dir lässt.
     
    Außerdem verrate ich dir einen Trick, mit dem du viel Zeit beim schreiben sparst und  trotzdem immer ein individuelles Anschreiben bekommst. Also höre jetzt in die Episode rein und bring deine Anschreiben auf das nächste Level!
     
    🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt “VertriebsFunk Episode 462 – Damit wird Dein Lebenslauf sofort besser (ZDF-Methode)”: https://xenagos.de/vertriebsfunk-post/karriere-vertriebsfunk-post/damit-wird-dein-lebenslauf-sofort-besser-zdf-methode/ 
     
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    Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

    • 6 Min.
    #463 Das hindert Unternehmen am langfristigen Erfolg. Interview mit Prof. Dr. Jörg Knoblauch

    #463 Das hindert Unternehmen am langfristigen Erfolg. Interview mit Prof. Dr. Jörg Knoblauch

    Ich liebe den Spruch: “Gut ist der Feind von Großartig” von Jim Collins
    Die allermeisten Unternehmen verharren auf Dauer im OK-Status und werden nie großartig. Das liegt meist an der Führung sowie der Qualität der Mitarbeiter. Denn unmotivierte Mitarbeiter sind Killer für Top Leistungen wie Kundenservice, Qualität, Vertrieb und die Performance insgesamt.
    In der Managementlehre hat sich eine (vereinfachte) Einteilung der Mitarbeiter in ABC etabliert. Ziel ist es dabei, eine A-Organisation zu entwickeln von  hochmotivierten, engagierten und unternehmerischen Mitarbeitern.
    Innerhalb eines Unternehmens sind Mitarbeiter der längste Hebel, um eine Firma voranzubringen und die Ergebnisse zu optimieren. Wir alle haben schon erlebt, wie es in einem Unternehmen oder einer Abteilung knirscht, wenn C-Mitarbeiter oder noch schlimmer C-Führungskräfte mitmischen. Wie aber erkenne ich C-Mitarbeiter, wie B und wie A? Und wie entwickele ich Schritt für Schritt eine A-Kultur in meinem Team?
    Dazu habe ich heute einen der erfahrensten und profiliertesten Personalprofis endlich für ein Interview gewonnen. Prof. Dr. Jörg Knoblauch ist als „Unternehmer-Berater“ und Bestsellerautor mit über 400.000 verkauften Büchern auch international (Silicon Valley, China) unterwegs. Er ist geschäftsführender Gesellschafter von drei Firmen und gilt als der führende Personal-Vordenker im deutschsprachigen Raum. Heute gibt er sein Wissen und seine Philosophie im VertriebsFunk an dich weiter.



    🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt “VertriebsFunk Episode 450 – Start-up – von der Idee zum erfolgreichen Unternehmen. Interview Marco Adelt von Clark”: https://xenagos.de/vertriebsfunk-post/start-up-von-der-idee-zum-erfolgreichen-unternehmen/ 




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    • 35 Min.
    #462 Damit wird Dein Lebenslauf sofort besser (ZDF-Methode)

    #462 Damit wird Dein Lebenslauf sofort besser (ZDF-Methode)

    Als Headhunter und Karriere-Coach halte ich monatlich so einige Lebensläufe in meinen Händen. Leider sind nur ganz wenige davon frei von fatalen Fehlern. Und das liegt nicht daran, dass die Bewerber lauter “blöde” Rechtschreibfehler machen und sich keine Mühe geben. Nein – oft steckt der Teufel im Detail und sogar Profis begehen diese Fehler. Das musste ich sogar schon bei meinem eigenen Lebenslauf feststellen.
     
    Damit dir das erspart bleibt, behandele ich in dieser Episode alle potenziellen Fehler, die in deinem Lebenslauf versteckt sein können. Außerdem verrate ich dir eine Methode, mit der du deinen Lebenslauf sofort besser machen kannst. Damit überzeugst du jeden Personaler und kannst deine Mitbewerber locker hinter dir lassen! 
     
    Zum Abschluss der Episode habe ich noch etwas praktisches für dich dabei – also höre jetzt rein und mach den ersten Schritt zu deinem optimalen Lebenslauf! 
     
    🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt “VertriebsFunk Episode 458 – Video-Interview – Diese Fehler MUSST Du vermeiden! (Job-Killer)”: https://xenagos.de/karriere/video-interview-diese-fehler-musst-du-vermeiden-2/ 
     
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    📌 Episode zum perfekten Bewerbungsfoto
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    Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern. 

    • 8 Min.
    461 Kulturelle Unterschiede: Das musst du über amerikanische Chefs wissen! Interview mit Judith Geiß

    461 Kulturelle Unterschiede: Das musst du über amerikanische Chefs wissen! Interview mit Judith Geiß

    Wir alle sind durch TV und Hollywood amerikanisch sozialisiert. Immer,  wenn ich über einen US-Highway fahre, komme ich mir selbst vor wie in einem Film. Millionen Dialoge und Szenen haben wir konsumiert, bevor wir dem ersten US-Amerikaner persönlich begegnen. So glauben wir, genau zu wissen, wie diese drauf sind, denken und handeln. Aber vorsicht – dem ist nicht so! Gerade im Business Kontext lauern böse Fallen und Fehler.
     
    Diese Erfahrung machen Deutsche, wenn sie einen amerikanischen Boss oder Manager bekommen. Gerade durch die Hollywood-Illusion gibt dies regelmäßig ein böses Erwachen. Denn der Anfang ist oft viel lockerer und freundlicher als bei einem neuen deutschen Chef.
     
    Deutsche mit neuen US-Chefs berichten dann aber immer wieder von Problemen und Krisen bis hin zu absurden Situationen. Sie resultieren aus grundlegend anderen Denk- und Handlungsmustern in beiden Kulturen. 
     
    Judith Geiß arbeitet genau an dieser Konfliktstelle. Vor Jahren wurde ihr Arbeitgeber von Amerikanern übernommen. Danach schwor sie sich: Nie wieder! So anstrengend und frustrierend erschien ihr die Zusammenarbeit. Doch dann passierte das komplette Gegenteil: Sie wurde nach und nach zu einer Expertin und Krisenmanagerin bei amerikanischen Übernahmen. In dieser Folge sprechen wir darüber, welche Fehler du mit amerikanischen Managern vermeiden solltest und wie du richtig mit ihnen umgehst.
     
    🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt “VertriebsFunk Episode 312 – So kannst du deinem Chef deine Ideen besser verkaufen. Interview mit Georg Jocham”: https://xenagos.de/allgemein/so-kannst-du-deinem-chef-deine-ideen-besser-verkaufen/ 




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    📌 Website von Judith Geiß
    https://thebridge-online.com/
    📌 Hier erfährst Du mehr über Judith Geiß und ihre Beratungsangebot:
    http://thebridge-online.com/online-terminbuchung/
    📌 Artikel: So ticken amerikanische Chefs
    https://www.spiegel.de/lebenundlernen/job/fiese-karrierefallen-so-ticken-amerikanische-chefs-a-663918.html
    📌 Artikel: Kulturelle Unterschiede werden meist vergessen
    https://www.manager-magazin.de/unternehmen/karriere/a-504039.html
     
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    • 32 Min.
    #460 Warum Du WIRKLICH Absagen für Jobs bekommst!

    #460 Warum Du WIRKLICH Absagen für Jobs bekommst!

    Immer wieder bekomme ich diese Story von unterschiedlichen Menschen erzählt: Erfolgreiche Menschen bewerben sich auf ihren Traumjob und bekommen direkt eine Einladung zum Job-Interview. Doch ein paar Tage vor dem Termin kommt die Absage für den Job. Es gibt keine Erklärung – der Lebenslauf stimmte, die Vorbereitung war top. Was also sind die wirklichen Gründe für Job Absagen, die dir niemand verraten will? 
     
    Heutzutage gibt es viele Fehler, die man im Internet machen kann, ohne dass man es überhaupt bemerkt. Diese Fehler können jedem passieren. Auf einmal sind Informationen über dich im Web, die dein zukünftiger Arbeitgeber auf keinen Fall sehen sollte.
     
    Um welche fatalen Fehler es sich handelt und wie du sie sicher vermeiden kannst – das erfährst du in dieser VertriebsFunk-Episode! 
     
    🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt “VertriebsFunk Episode 356 – LinkedIn erfolgreich nutzen: Warum du JETZT damit anfangen musst”: https://xenagos.de/karriere/linkedin-erfolgreich-nutzen/



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    • 14 Min.

Kundenrezensionen

4.9 von 5
330 Bewertungen

330 Bewertungen

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Empfehlenswert!

Hallo,

ich verfolge seit längerer Zeit diesen Podcast und kann ihn absolut weiterempfehlen.

Ich bin seit vielen Jahren als Vertriebler tätig und war mit 53 aufgrund Corona kurzfristig gezwungen einen neuen Job zu finden. Mit den Bewerbungs-Tipps von Chris Funk und einem alles entscheidenen Satz bin ich nun an eine sehr gute Stelle gekommen.

Dafür mein heutiges DANKE!!

Sascha Hen. ,

Toller Podcast mit vielen wertvollen Tipps für das eigene Business!

Ich höre den Podcast von Christoph regelmäßig und kann diesen sehr empfehlen!

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