Het Nieuwe Samenwerken Iris Gündel | VoorKans

In deze aflevering duiken we dieper in het thema van familiebedrijven en duurzame groei, waarbij de harmonie in samenwerking behouden blijft.

De gasten zijn Bodine Baan van Klaveren, Prediation® expert in het begeleiden van familiebedrijven, en Maurits Bruel, partner bij MESA Family Business Consultants en auteur van "De Geluksfabriek". Samen verkennen we vragen als: Wat maakt het opgroeien in een familiebedrijf zo uniek? Wat zijn de ideale omstandigheden voor een soepele opvolging?

Blijf luisteren om te ontdekken hoe familiebedrijven kunnen gedijen in een steeds veranderende zakelijke omgeving. Wat zijn typische vuistregels?
Meer informatie?

https://voorkans.nl/

In deze aflevering deelt niemand minder dan acteur Loek Peters zijn filosofie vanuit 'Maak de Ander Beter'. Als acteur heeft hij vele lessen geleerd in het samenwerken. Want als de ander zijn tekst vergeet op set - wordt ook jouw scene verpest. Hoe ga je daarmee om? Waar ligt welke verantwoordelijkheid voor goede samenwerking?

In een open gesprek deelt Loek zijn gedachtegoed hierover, praktisch vertaald naar inzichten voor organisaties, teams en personeelsbeleid.
Meer informatie?

https://voorkans.nl/

Drie vrienden met een waanzinnig businessplan: een duurzaam en toegankelijk alternatief voor plantaardige havermelk in de horeca wereld brengen. Mét een podium voor kunstenaars om echte impact te maken. Zo startten Boris, Cas en Lucas het havermelk merk ROA.

Vanuit hun onderlinge vriendschap maakten ze een gedurfde stap naar het samen ondernemen. Welke lessen hebben zij geleerd? Welke stappen hebben ze gezet om hun onderlinge vriendschap te blijven beschermen? En hoe hebben zij met elkaar alle keuzes gemaakt?

Meer informatie?

https://voorkans.nl/

In deze aflevering gaat Iris Gündel in gesprek met Prediation® Expert Patricia Boer en Alliantie Manager Wim Witteveen. Samen bespreken ze de onmisbare ingrediënten voor effectieve samenwerking tussen ondernemers én tussen organisaties. Want zijn partnerships tegenwoordig vooral een trend? En wat houdt het echt in als je risico en rendement met elkaar deelt voor strategisch voordeel? En wat zijn de grootste faalfactoren?


Het preventief bouwen van een samenwerking wordt vaak onderschat en als vanzelfsprekend gezien, daar wordt in deze aflevering een lans voor gebroken. Want niets is minder waar!

Meer informatie?

https://voorkans.nl/

Het bedrijf overnemen wat opgericht is door je vader en moeder, hoe gaat dat in z'n werk voor een eerste keer als tweede generatie? En hoe doe je dat onderling als broers?


In dit gesprek verkennen we de stappen in een overnameproces en wat cruciaal is om elkaar daarin juist te blijven versterken. Bob en Bart van der Mark zijn de twee opvolgers van een groot vastgoedbedrijf in Rotterdam, waar hun beide ouders ook actief in zijn. Iris Gündel gaat met hen in gesprek over hun beleving in dit proces en welke stappen echt van belang zijn geweest in hun onderlinge samenwerking.

Meer informatie?

https://voorkans.nl/

In deze aflevering blikt podcast host Iris Gündel terug op de gemaakte afleveringen van seizoen 2. Hierin wordt er ingezoomd op de principes van Prediation® die terugkwamen in de gesprekken in het werkveld.


Welke praktische adviezen kunnen we hier nu concreet uithalen? Wat kan je zelf doen binnen een samenwerking? Welk gesprek zou je kunnen voeren om hier werk van te maken en extra aandacht aan te geven? Alle gesprekken worden kort samengevat en uitgelegd aan de hand van de eerste stappen in het Prediation® proces. De highlights!

Meer informatie?

https://voorkans.nl/