Weradio Wevox Team

テーマは「映画業界の人事部お二人が選ぶ2024年に大切にしたい価値観」です！ 

今回は、Wevox利用企業様でかつ、Engagement
Run!アカデミーメンバーである、東映株式会社飯田さんと東宝株式会社角倉さんをお呼びして、「2024年大切にしたい価値観」5つとその背景、また去年やこれまでとの違い・変化についてお話を伺いました。



【ゲストプロフィール】

東映株式会社 人事部 人材開発課

飯田 友都 氏

2012年新卒入社。映像作品のライセンス営業と著作権処理・管理部署を経て、2018年当時新設された経営戦略部ハイテク大使館に異動。変幻灯のコラボレーション「SKY
TRICK MUSEUM」や「仮面ライダーを救え！暑さ対策ハッカソン」などを実施。2022年より人事部人材開発室に異動し、育成体系構築や人事評価制度の運営、エンゲージメントサーベイやD&Iプロジェクトの事務局などを担当。仕事前にジムに行くのが大好き。筋肉は裏切らない！



東宝株式会社 コーポレート本部 人事部 ワークスタイル企画室

角倉 加奈子 氏

2010年新卒入社。アニメ・DVD等の宣伝販促を経験後、2012年より演劇劇場にて券売管理や接客等の劇場運営に携わる。産育休を経て2018年より人事部配属となり、給与や社会保険業務の傍ら2021年にWevox導入を立案。導入以降は同部ワークスタイル企画室にて、エンゲージメント活動の事務局運営や健康経営施策の立案実施等を担当。楽しいことと美味しいものを摂取するために生きています。



番組内で話をしましたValues cardは下記よりご覧いただくことができます。

https://get.wevox.io/valuescard



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■Wevoxが手掛けるエンゲージメント向上アカデミーEngagement Run!Academy：https://get.wevox.io/engagement_run/academy

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【Weradio パーソナリティプロフィール】

平木 美紀（Engagement Run!Academy講師/コミュニティマネージャー）

中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!Academyでは、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。

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（BGM:MusMus）

テーマは「Wevoxユーザーが語る、組織の自走に懸ける想い」です！

 

今回は、Wevox利用企業様でかつ、EngagementRun!Academyメンバーである、沖縄セルラー電話株式会社人事部の當間さんをお呼びして、社内におけるエンゲージメント推進活動に関して、そこに向き合う過程で得た気づきや活動に対するご自身の想いについて、お話を伺いました。


【ゲストプロフィール】

沖縄セルラー電話株式会社

當間　睦氏

2005年中途入社。カスタマーサービス、営業、経営管理部門を経験し、2021年より人事部に異動しエンゲージメント向上や経営理念の浸透活動を担当。正解のない課題に取り組む難しさと楽しさを覚え、より知見を深めるため、2023年11月よりEngagement Run!
Academyの受講を開始。もっとイキイキ活力ある社内風土の実現へ施策検討中。

 

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【Weradio パーソナリティプロフィール】

平木 美紀（Engagement Run!Academy講師/コミュニティマネージャー）

中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!Academyでは、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。

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（BGM:MusMus）

テーマは「他社を招いて自社エンゲージメント推進イベントを実施する良さとは？」です！

今回は、Wevox利用企業様でかつ、Engagement Run!アカデミーメンバーである、日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社の青木さん、中原さん、藤原さんをお呼びして、他社を招いて自社エンゲージメント推進イベントを実施する良さや、気づきについてお話を伺いました。



【ゲストプロフィール】

日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社 製品技術本部

青木 孝憲 氏

2018年に入社以来、技術者として自動車用塗料の開発や顧客塗装ラインの品質サポートの業務に従事。社内のエンゲージメント有志団体の事務局としても活動中。

日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社 財務経理部

中原 希 氏

2017年に日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社に入社し、管理会計を中心に経営陣の意思決定プロセスの支援を行う。さらに、社内エンゲージメント有志団体「E for E」の事務局として活動し、組織のエンゲージメント向上を目指す取り組みを進めている。

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社 法務部

藤原 大輔 氏

ロースクール修了後、2020年に日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社に入社。現在は、日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社に出向し、自動車用塗料を中心に建築用、工業用、船舶用等、日本ペイントグループが展開する様々な領域の法務業務に従事。細山田氏が率いる社内エンゲージメント有志団体の活動に共感し、全ての企画に参加。



【参考】

音声の中でもご紹介した同社が手がけたイベントの様子はこちらです。

日本ペイント・オートモーティブコーティングス社主催の「エンゲージメントフェスティバル」密着レポート！

⁠https://get.wevox.io/media/office_visit2⁠



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【Weradio パーソナリティプロフィール】

平木 美紀（Engagement Run!Academy講師/コミュニティマネージャー）

中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!Academyでは、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。

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（BGM:MusMus）

今回は、Wevox利用企業様でかつ、Engagement Run!アカデミーメンバーである、みずほリース株式会社コーポレート営業四部 横山さんをお呼びして、エンゲージメント推進活動の全社推進を担っていた人事部としての視点と、営業部へ異動後、現場からエンゲージメント推進に関わる経験から考えたことついてお話を伺いました。

【ゲストプロフィール】みずほリース株式会社 コーポレート営業四部横山 幹彦氏2023年4月より現職。1997年の新卒入社以降20年間の法人営業を経て2017年4月に人事部に異動。人事部での6年間は人事制度の企画・運営、教育研修、採用業務を担当。2021年8月より全社のエンゲージメント推進メンバーの一員として活動。営業復帰後もエンゲージメント推進にかかわりたい想いが強く、2023年12月開始の『働きがい共創(走)メンバー』公募に立候補し、推進メンバーと現場をつなぐ“架け橋”として現在もエンゲージメントに携わっている。『会社での時間を充実させることが人生を豊かにする』というモットーのもと、積極的な自己開示による心理的安全性を確保した周囲との関係性の構築を心掛けている。

みずほリース株式会社様を過去取材した記事も併せてご覧ください。みずほリース人事部長＆エンゲージメント推進チームが一歩一歩進める“活き活きと仕事に取り組める組織づくり”

https://get.wevox.io/media/engagementstory_mizuho-ls



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今回はWevox利用企業様で、先日イベントにてご登壇をいただいた弥生株式会社の村上さんをお呼びして、Teamwork Sessionアフタートークセッションと題して、イベントの登壇のご感想をいただくと共に、直近の1年のエンゲージメント推進活動についてお話をいただきました。活動の中で特に印象的だった出来事や、活動を継続していく上でのポイントなど、内容も盛り沢山です。＜ゲストプロフィール＞弥生株式会社 顧客サービス本部 人材管理ファンクション オーナー 村上 元太氏顧客サービス本部の採用・育成・人材定着施策の企画・実行を担当。同社におかれましては、Wevoxが運営するWebメディアに何度かご登場をいただいています。併せて、記事をご確認いただくと参考になるかと思います。◾️「自分だけでなく、自分"たち"のエンゲージメント活動に」運用担当×リーダーによるWevoxを活かした組織づくり（記事）https://get.wevox.io/media/yayoi_engagementstory01◾️【Teamwork Sessionレポート】サーベイ導入時にメンバーとの丁寧なコミュニケーションを実現する3STEP（記事）https://get.wevox.io/media/tws220908_yayoiなお、Wevox利用企業様におかれましては、Weライブラリより同社の登壇のアーカイブ動画をご覧いただくことが可能です。未導入企業様におかれましては、下記のページよりご申請をいただけますとご覧いただくことが可能です。https://www2.wevox.io/events/tws/yayoi/2312Wevoxでは、下記で発信をしています！Twitterで最新情報を流してますので、組織/チーム作りに関心がある方はフォローをお願いします。〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜■X（旧Twitter）https://twitter.com/wevox_io■Youtubeチャンネルhttps://www.youtube.com/channel/UCHyH6E14SksRUnbOFC0ij-A■notehttps://note.wevox.io/■DIOhttps://get.wevox.io/media〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜■Wevox：https://get.wevox.io/■Wevoxが手掛けるエンゲージメント向上アカデミーEngagement Run!Academy：https://get.wevox.io/engagement_run/academy〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜【Weradio パーソナリティプロフィール】平木 美紀（Engagement Run!Academy講師/コミュニティマネージャー）中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!Academyでは、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜（BGM:MusMus）

今回はWevox利用企業様でかつEngagement Run!Academyメンバーである、株式会社野村総合研究所 田中浩一朗さんをお呼びして、個人的な活動として立ち上げ、運営を継続されている社内コミュニティの活動の詳細や背景、継続のコツなどについてざっくばらんに伺いました。

【ゲストプロフィール】株式会社野村総合研究所田中 浩一朗 氏2012年新卒入社。金融業界のシステム開発・運用などを担当しながら、2020年度に当時部署内のグループ組織開発を担当。2021年度に部署異動し約350名の本部全体の組織開発を担当。2023年度より現部署にて全社全体の新入社員および若手向け研修の企画・運営を担当。2016年度から3年間、社内の女性活躍推進活動に立候補し参画。それまでになかった男性社員向けの仕事と育児の両立支援ガイドブックを作成。（※2023年12月時点のプロフィールになります。）

Weradioの中で触れた、田中さんも通うWevoxが手がけるアカデミー＆コミュニティのEngagement Run!Academyについては、下記のリンクをご覧ください！他社様との事例共有など、交流をすることができます。■Wevoxが手掛けるアカデミーEngagement Run!Academy：https://get.wevox.io/engagement_run/academy

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三浦 一平（Engagement Run!Academy講講師/コミュニティマネージャー）外資系生保ファイナンス、研修講師、ヘルスケアコーチを経てアトラエに参画。横断的なプロジェクト推進や個人・法人向けのコーチング提供から多様性や全体性に関する知見を持ち、対話を中心としたクラスを担当。群馬県みなかみ町リトリート×里山保全活動運営。米国CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ。〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜（BGM:MusMus）