28 Folgen
Zwiebelschälen bis zum Kern intrinsify
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- Firmengründung
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4.9 • 19 Bewertungen
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Wie gelingt ein Leben als Unternehmer in Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen? Wie kann eine freiere und fortschrittlichere Arbeitswelt gestaltet werden, für die es sich lohnt aufzustehen? Mit diesen Fragen machten sich Lars Vollmer und Mark Poppenborg im Jahr 2010 auf den gemeinsamen Weg als heute erfolgreiche Unternehmer, Speaker und Autoren. Mit intrinsify gründeten sie die größte deutschsprachige Community für Menschen, die über die Zukunft der Arbeit nachdenken und diese gestalten wollen. »Zwiebelschälen bis zum Kern« ist der Reisebegleiter der beiden Vollblut-Macher. Gemeinsam mit Fabian Raabe und Mitgliedern der großen intrinsify-Community wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte in Zeiten des Wandels.
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#28 – Geht es der Wirtschaft jetzt wirklich an den Kragen, Lars?
Lars ist wütend. In seiner aktuellen Kolumne schildert er die dramatischen Konsequenzen für zahlreiche Unternehmen aufgrund der politisch verordneten Maßnahmen. Zudem wirft er die Frage auf, wo denn eigentlich die Wut und der Widerstand der Unternehmer ist? Fabian sieht die Dinge mit einer etwas anderen Perspektive, was zu einer intensiven Debatte der Beiden in der heutigen Episode führt.
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#27 – Warum immer noch YouTube, Lars?
Es ist wieder soweit:
Lars hat auf YouTube damit begonnen seine neue Staffel der Gedankengänge zu veröffentlichen. Doch warum macht er das überhaupt? Wie kommt er auf seine Ideen? Und ist YouTube überhaupt noch der richtige Ort, um seine Inhalte zu präsentieren? Über dies und vieles mehr unterhält er sich mit Fabian in dieser Episode. -
#26 – Kann jeder Mensch ein Unternehmer werden, Mark?
Nach Marks flammenden Appell für das Unternehmertum, hakt Fabian noch einmal nach. Mark erklärt warum er Unternehmer geworden ist, obwohl er nicht der Typ dafür war.
Und er behauptet: Jeder wird als Unternehmer geboren.
Doch kann auch jeder Unternehmer werden?
Was bedeutet das überhaupt? Welche inneren und äußeren Bedingungen müssen erfüllt sein? -
#25 – Warum sollen Manager keine Entscheidungen treffen, Lars?
Eine gute Führungskraft trifft schnell und manchmal knallhart Entscheidungen. Dieser Glaubenssatz ist in vielen Unternehmen und auch in der Gesellschaft sehr präsent.
Doch ist das wirklich erfolgsversprechend?
Lars hat dazu eine andere Meinung.
In dieser Episode unterhält er sich mit Fabian über seine Sicht auf Entscheidungen und zeigt mögliche Alternative zu diesem klassischen Denkmuster auf.
Link:
https://larsvollmer.com/wir-brauchen-endlich-keine-entscheidung/ -
#24 – Welche Rolle haben Unternehmer in der Gesellschaft, Mark?
Unternehmer sind gierig und denken nur an ihren eigenen Vorteil! Doch ist das wirklich so und woher kommen diese Vorurteile?
In dieser Episode unterhält sich Mark mit Fabian über die Rolle und das oftmals verzerrte Bild von Unternehmern in der Gesellschaft. -
#23 – Gibt es bessere Alternativen zu OKRs in der Unternehmensführung?
Wie reagieren Lars und Mark auf Kommentare zu ihren Social Media Posts?
Das diskutieren sie heute ohne Fabian und greifen anschließend den jüngsten LinkedIn Post von Mark inhaltlich auf, in dem er behauptet, dass OKRs (Objectives and Key Results) nur alter Wein in neuen Schläuchen sind.
Kundenrezensionen
Einsichten über die Durchblicker
Lars und Mark folge ich schon lange. Und weil sie viel Kluges und Wahres sagen und schreiben lohnt sich ein Blick "hinter die Kulisse". Erhellend und inspirierend!
Gehirnfutter
Als Absolvent der Future Leadership Ausbildung lausche ich Mark und Lars immer noch sehr gerne, obwohl ich sie in über 30 Sessions regelmäßig „auf dem Schirm“ hatte.
Die ersten beiden Folgen von „Zwiebelschalen…“ fand ich so… - na ja. Aber in zwischen gehört dieser Podcast zum festen Repertoire der morgendlichen Anreise ins Büro.
Immer was zum Schmunzeln, aber immer auch was zum nachdenken, reflektieren und zum „Future-Leadership-Brille“ aufsetzen.
Danke. Auch die Moderation von Fabian ist klasse.
Gedankenfutter
Vielen Dank für die spannenden Blickwinkel auf die Arbeitswelt von Marc und Lars. Viele Anregungen um die Kommunikation in Unternehmen zu erweitern....
Komme kaum noch mit dem Anhören hinterher, vielleicht reicht auch ein Podcast pro Woche.
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