Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs

BROCASTERZ
  • 5.0 (3)
  • CAREERS
  • EVERY TWO WEEKS
Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs

Meg akarod tartani a kulcs szakembereidet a versenytársaiddal szemben? Szeretnél válságálló HR stratégiákat megismerni? Tudni szeretnéd, mennyit érsz a piacon? Munkahely váltáskor szeretnél jól dönteni? Kíváncsi vagy a legújabb toborzási trendekre, újdonságokra? Vállalkozóként érdekel, hogyan találj növekedési tartalékokat a cégedben és skálázódj felfelé? Amennyiben úgy érzed, hogy valamelyik kérdés megszólított, te vagy a mi emberünk! :-) Hallgasd a Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccsöt! Működésfejlesztési tanácsadóként építettünk egy saját digitális recruitment céget, az IDBC-t. Magunkon próbáltuk ki azokat a cégépítési módszereket, amelyeket korábban az ügyfeleinknek javasoltunk. Hallgasd meg mi az ami sikerült és melyek voltak a baklövéseink. Illés József vagyok a podcast házigazdája, az IDBC társ alapítója, vezetője, korábban több multinacionális és hazai IT cég értékesítési és üzletfejlesztési vezetője, megrögzött innovátor, aki töretlenül hisz abban, hogy a recruitment digitalizálása mellett nagyon is emberinek lehet maradni! Egészségetekre! Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/ Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/ Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/

  1. EP57 - Felfedjük a titkokat - az IDBC háttérsztori

    31 OCT

    EP57 - Felfedjük a titkokat - az IDBC háttérsztori

    ’Vezetőként, tanácsadóként, salesesként már volt tapasztalatunk, de vállalkozóként juniorok voltunk, és mindent az elejétől kellett megtanulni.’ – hogyan építesz fel egy 5 milliárdos bevételű céget pár év alatt a nulláról? Rendhagyó adásunkban most a most 10 éves IDBC tulajdonosait kérdeztük az IDBC múltjáról, jelenéről és jövőjéről.Saját bevallásuk szerint most vannak medior szinten, már kevesebb a spontaneitáson és szerencsén múló eredmény, van tervezés és struktúra, de persze vannak még le...

    50 min
  2. EP56 - Tengeri kajakozástól a Pharma szektoros toborzási tapasztalatokig – beszélgetés Lipcsei Lászlóval, a Richter Gedeon Nyrt. toborzási vezetőjével

    17 OCT

    EP56 - Tengeri kajakozástól a Pharma szektoros toborzási tapasztalatokig – beszélgetés Lipcsei Lászlóval, a Richter Gedeon Nyrt. toborzási vezetőjével

    ’A Richter Gedeon célja, hogy a betegeink életét tegyük jobbá és betegségeket gyógyítsunk meg.’ – érdekes iparági jellemzőkről kérdeztük Lipcsei Lászlót, a Richter Gedeon magyarországi toborzási vezetőjét. Megvizsgáltuk, milyen niche szakmákban keresnek szakembert, milyen a munkáltatói márkájuk, és mit követel meg a gyógyszeripar a munkaerőtől. ’Nekünk a legtöbb pozícióban globálisan kell gondolkozni.’ A Fel vagy véve! 56. adásából többek között kiderül:Mennyire válságálló a gyógys...

    53 min
  3. EP55 - Új innovációk az elektromos autózásban – álom meló a mérnököknek?

    15 AUG

    EP55 - Új innovációk az elektromos autózásban – álom meló a mérnököknek?

    ’A legyártandó volumen, ami nagyban meghatározza a létszámunkat, első körben nyilván a telepítési csapatunkat, illetve a házon belüli gyártói csapat létszámát is.’ – nyilatkozta Salacz Attila, a NIO Power Europe Kft. HR igazgatója.A toborzási kihívásokra Szalai Bence, az IDBC Engineering Business Unit vezetője úgy reagált, hogy ’A mindennapi működésünkben látjuk, hogy amennyiben a partner cutting.edge technológiát használ, akkor sokkal könnyebb saleselnünk az adott pozíciót.’ – az innovatív t...

    37 min
  4. EP54 - IT munkaerőpiac & Business & Art itthon és külföldön - versenytárs miniszéria a Swicon Zrt.-vel

    25 JUL

    EP54 - IT munkaerőpiac & Business & Art itthon és külföldön - versenytárs miniszéria a Swicon Zrt.-vel

    ’Az, hogy külföldön bármit el tudtunk érni, az rengeteg munka, kapcsolat, utazás és odafigyelés eredménye.’ – az idén 16 éves Swicon jött el hozzánk legutóbb egy őszinte beszélgetésre versenytársak között.’Én azt szeretem a Swiconban, hogy itt bárki álma megvalósulhat, szeretjük is megkérdezni a kollégákat.’ – mondta Balla Krisztina, a Swicon Zrt. üzletfejlesztési igazgatója.A Fel vagy véve! 54. adásából többek között kiderül:- Mi a jövője az ügynökség...

    53 min
  5. EP53 - A felhatalmazó kultúra sikere – HR kihívások és praktikák a United Platforms csoporthoz tartozó Jófogás és Vateránál

    4 JUL

    EP53 - A felhatalmazó kultúra sikere – HR kihívások és praktikák a United Platforms csoporthoz tartozó Jófogás és Vateránál

    ’A felhatalmazó kultúra és agilis működés, a tanulás támogatása, illetve a technológia teszi kiemelkedővé a céget.’ – nyilatkozta a megtartó erejű vállalati kultúráról Boros Rita, a Jófogás és Vatera HR igazgatója.A Jófogás, Vatera, Használtautó.hu, Autónavigátor.hu, Ingatlan.com, Money.hu ésÉvirodája.hu oldalakat tulajdonló csoport háza táján izgalmas változások történtek.A Fel vagy véve! 53. epizódjából kiderül:- milyen változásokat jelentett be a hetekben a csoport?- ezek milyen HR feladat...

    37 min
  6. EP52 - Egyszerre dolgozunk fejszével és szikével - beszélgetés a MOL csoport toborzási kihívásairól

    6 JUN

    EP52 - Egyszerre dolgozunk fejszével és szikével - beszélgetés a MOL csoport toborzási kihívásairól

    ’Nekem igazából ez a sava-borsa a szakmának, a change management, valahol jelen lenni és változást hozni.’ - Bárány Tamással, a MOL csoport toborzási vezetőjével beszélgettünk. Egy olyan cégnél, ahol évi 3000 pozícióra keresnek szakembert, a recruitment stratégia megköveteli a széles eszköztárat. ’Egyszerre dolgozunk fejszével és szikével.’ - fogalmazott Tamás. A Fel vagy véve! Podcast 52. részéből kiderül: · Milyen kihívások vannak egy olyan cégnél, a...

    1 hr
  7. EP51 - Zöld Jövő, Zöld Profit: mindent az ESG-ről - miért fontos ez a vállalatoknak 2024-ben?

    9 MAY

    EP51 - Zöld Jövő, Zöld Profit: mindent az ESG-ről - miért fontos ez a vállalatoknak 2024-ben?

    ’Az a cél, hogy a környezet és társadalom figyelembevételével a vállalat a fenntarthatósághoz járuljon hozzá.’ – mi az az ESG, és miért fontos a céges környezetben. Erről kérdeztük Tóth Gabriella ESG tanácsadót, aki magyarországi vállalatok fenntarthatóságát segíti elő.A téma azonban nem csak lokális, a szakember szerint globális cél, hogy ne használjuk fel erőforrásainkat hamarabb, mint hogy termelődnek, illetve, hogy egy egészséges és mindenki számára igazságos társadalomban élhessünk. De h...

    37 min
  8. EP50 - Álláskeresés jelölt nézetből - CV Sharkkal összegyűjtöttük az összes várható kalandot, ami a jelöltekre vár

    18 APR

    EP50 - Álláskeresés jelölt nézetből - CV Sharkkal összegyűjtöttük az összes várható kalandot, ami a jelöltekre vár

    ’Körülbelül 60-70 %-a piacnak olyan pozíció, ami nincs meghirdetve, de egyébként felvennének rá embert, ha megjelenik a tökéletes jelentkező.’ - az álláskeresőknek tehát a mai munkaerőpiacon már nem elég csak önéletrajzot küldeni tömegével nyitott pozíciókra. Arról, hogy mi az a plusz, amivel ki tudsz tűnni a tömegből, Erdőssy Gellért, CV Sharkkal beszélgettünk a Fel vagy véve! podcast 50. jubileumi epizódjában.Az adásból többek között kiderül:· álláskeres...

    1h 8m
See All (57)

Ratings & Reviews

5
out of 5
3 Ratings

About

Meg akarod tartani a kulcs szakembereidet a versenytársaiddal szemben? Szeretnél válságálló HR stratégiákat megismerni? Tudni szeretnéd, mennyit érsz a piacon? Munkahely váltáskor szeretnél jól dönteni? Kíváncsi vagy a legújabb toborzási trendekre, újdonságokra? Vállalkozóként érdekel, hogyan találj növekedési tartalékokat a cégedben és skálázódj felfelé? Amennyiben úgy érzed, hogy valamelyik kérdés megszólított, te vagy a mi emberünk! :-) Hallgasd a Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccsöt! Működésfejlesztési tanácsadóként építettünk egy saját digitális recruitment céget, az IDBC-t. Magunkon próbáltuk ki azokat a cégépítési módszereket, amelyeket korábban az ügyfeleinknek javasoltunk. Hallgasd meg mi az ami sikerült és melyek voltak a baklövéseink. Illés József vagyok a podcast házigazdája, az IDBC társ alapítója, vezetője, korábban több multinacionális és hazai IT cég értékesítési és üzletfejlesztési vezetője, megrögzött innovátor, aki töretlenül hisz abban, hogy a recruitment digitalizálása mellett nagyon is emberinek lehet maradni! Egészségetekre! Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/ Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/ Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/

Information

You Might Also Like

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes and get the latest updates.
Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada