22本のエピソード

ビジネス書の著者に著書について深掘りしながら、小早川との対談形式で「いまビジネスパーソンに一番伝えたいこと」をお届けするPodcast番組。

動画で視聴する場合はこちら
https://reclive.jp/stream/program/crossmedia

クロスメディアグループの採用情報
https://recruit.cm-group.jp

ビジネス・ブック・アカデミ‪ー‬ クロスメディアグループ

    • アート
    • 5.0 • 3件の評価

ビジネス書の著者に著書について深掘りしながら、小早川との対談形式で「いまビジネスパーソンに一番伝えたいこと」をお届けするPodcast番組。

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    【後編】リーダーはもっと自由でいい!|『無重力リーダーシップ』礒谷幸始さんにインタビュー

    【後編】リーダーはもっと自由でいい!|『無重力リーダーシップ』礒谷幸始さんにインタビュー

    今回は『無重力リーダーシップ』著者 礒谷幸始さんをゲストにお迎えし、お話を聞きました。



    【ゲスト】 礒谷幸始(いそや・ゆきはる)

    株式会社リード・イノベーション代表取締役



    大手企業や成長ベンチャー向けに経営コンサルティングを実施し、コーチングで事業成長を実現していらっしゃる本格派コーチ。
    小・中・高・大学・社会人を通じてキャプテンを務め、立命館大学アメフト部時代にはキャプテンとして、チームを大学史上初の日本一に導いた。


    そんな礒谷氏は、リーダーシップとは「あらゆる場面で、もっと気軽に、もっと楽しく、自由に発揮できるもの」だと言います。
    人生がもっと楽しくなるAI時代のリーダーシップについて、本書で語っていただきました。

    • 31分
    【前編】遠くの目標を追うのではなく 目の前の敵と戦う|『無重力リーダーシップ』礒谷幸始さんにインタビュー

    【前編】遠くの目標を追うのではなく 目の前の敵と戦う|『無重力リーダーシップ』礒谷幸始さんにインタビュー

    今回は『無重力リーダーシップ』著者 礒谷幸始さんをゲストにお迎えし、お話を聞きました。



    【ゲスト】 礒谷幸始(いそや・ゆきはる)

    株式会社リード・イノベーション代表取締役



    大手企業や成長ベンチャー向けに経営コンサルティングを実施し、コーチングで事業成長を実現していらっしゃる本格派コーチ。
    小・中・高・大学・社会人を通じてキャプテンを務め、立命館大学アメフト部時代にはキャプテンとして、チームを大学史上初の日本一に導いた。


    そんな礒谷氏は、リーダーシップとは「あらゆる場面で、もっと気軽に、もっと楽しく、自由に発揮できるもの」だと言います。
    人生がもっと楽しくなるAI時代のリーダーシップについて、本書で語っていただきました。

    • 18分
    【後編】生成AIを扱うために必要な3つの能力|『機能拡張』坂田幸樹さんにインタビュー

    【後編】生成AIを扱うために必要な3つの能力|『機能拡張』坂田幸樹さんにインタビュー

    前回に続き『機能拡張』著者 坂田幸樹さんをゲストにお迎えし、お話を聞きました。



    【ゲスト】 坂田幸樹(さかた・こうき)

    株式会社経営共創基盤(IGPI)共同経営者(パートナー)、IGPIシンガポール取締役CEO



    早稲田大学政治経済学部卒、IEビジネススクール経営学修士(MBA)、ITストラテジスト。

    大学卒業後、キャップジェミニ・アーンスト&ヤングに入社。

    日本コカ・コーラを経て、創業期のリヴァンプに入社。

    アパレル企業、ファストフードチェーン、システム会社などへのハンズオン支援に従事。

    その後、支援先のシステム会社にリヴァンプから転籍して代表取締役に就任。

    退任後、経営共創基盤(IGPI)に入社。

    2013年にIGPIシンガポールを立ち上げるためシンガポールに拠点を移す。

    現在は3拠点、8国籍のチームで日本企業や現地企業、政府機関向けのプロジェクトに従事。

    • 29分
    【前編】「強み」以外は外部化すればいい|『機能拡張』坂田幸樹さんにインタビュー

    【前編】「強み」以外は外部化すればいい|『機能拡張』坂田幸樹さんにインタビュー

    今回は『機能拡張』著者 坂田幸樹さんをゲストにお迎えし、お話を聞きました。



    【ゲスト】 坂田幸樹(さかた・こうき)

    株式会社経営共創基盤(IGPI)共同経営者(パートナー)、IGPIシンガポール取締役CEO



    早稲田大学政治経済学部卒、IEビジネススクール経営学修士(MBA)、ITストラテジスト。

    大学卒業後、キャップジェミニ・アーンスト&ヤングに入社。

    日本コカ・コーラを経て、創業期のリヴァンプに入社。

    アパレル企業、ファストフードチェーン、システム会社などへのハンズオン支援に従事。

    その後、支援先のシステム会社にリヴァンプから転籍して代表取締役に就任。

    退任後、経営共創基盤(IGPI)に入社。

    2013年にIGPIシンガポールを立ち上げるためシンガポールに拠点を移す。

    現在は3拠点、8国籍のチームで日本企業や現地企業、政府機関向けのプロジェクトに従事。

    • 27分
    【後編】キャリアも生き方も「積み上げ」型から「分散」型へ|『多拠点ライフ』著者 石山アンジュさんにインタビュー

    【後編】キャリアも生き方も「積み上げ」型から「分散」型へ|『多拠点ライフ』著者 石山アンジュさんにインタビュー

    今回は『多拠点ライフ』著者 石山アンジュさんをゲストにお迎えし、お話を聞きました。



    【ゲスト】 石山 アンジュ(いしやま・あんじゅ) 

    社会活動家。シェアハウスで育つ。シェアリングエコノミーを通じた新しいライフスタイルを普及するほか政府と民間の間に立ちながら社会課題の解決に取り組む。2019年から大分県の農村集落と渋谷のシェアハウスを行き来する二拠点生活を開始、以降、全国を転々とする生活を送る。政府の多拠点生活のあり方を議論する国土交通省「関係人口・ライフスタイルに関する懇談会」や地方創生の中長期戦略を議論する内閣官房「地方創生有識者懇談会」有識者委員を務め、シェアを通じて持続可能な共助地域を創る「シェアリングシティ」を全国に広げる。デジタル庁シェアリングエコノミー伝道師。新しい家族の形「拡張家族」の実践と普及、若い世代のシンクタンクPublicMeetsInnovation の設立、『羽鳥慎一モーニングショー』、『真相報道 バンキシャ!』など複数の番組でコメンテーターを務めるなど幅広く活動。株式会社USEN-NEXT HOLDINGS社外取締役(就任時、東証一部 最年少女性)。著書に『シェアライフ 新しい社会の新しい生き方』(クロスメディア・パブリッシング)。趣味は大人数料理をつくること。

    • 20分
    【前編】持続可能な日本社会を作る分散型のライフスタイル|『多拠点ライフ』著者 石山アンジュさんにインタビュー

    【前編】持続可能な日本社会を作る分散型のライフスタイル|『多拠点ライフ』著者 石山アンジュさんにインタビュー

    今回は『多拠点ライフ』著者 石山アンジュさんをゲストにお迎えし、お話を聞きました。



    【ゲスト】 石山 アンジュ(いしやま・あんじゅ) 

    社会活動家。シェアハウスで育つ。シェアリングエコノミーを通じた新しいライフスタイルを普及するほか政府と民間の間に立ちながら社会課題の解決に取り組む。2019年から大分県の農村集落と渋谷のシェアハウスを行き来する二拠点生活を開始、以降、全国を転々とする生活を送る。政府の多拠点生活のあり方を議論する国土交通省「関係人口・ライフスタイルに関する懇談会」や地方創生の中長期戦略を議論する内閣官房「地方創生有識者懇談会」有識者委員を務め、シェアを通じて持続可能な共助地域を創る「シェアリングシティ」を全国に広げる。デジタル庁シェアリングエコノミー伝道師。新しい家族の形「拡張家族」の実践と普及、若い世代のシンクタンクPublicMeetsInnovation の設立、『羽鳥慎一モーニングショー』、『真相報道 バンキシャ!』など複数の番組でコメンテーターを務めるなど幅広く活動。株式会社USEN-NEXT HOLDINGS社外取締役(就任時、東証一部 最年少女性)。著書に『シェアライフ 新しい社会の新しい生き方』(クロスメディア・パブリッシング)。趣味は大人数料理をつくること。

    • 23分

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