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12本のエピソード
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心理的安全性を生み出す伝え方 一般社団法人日本心理的安全教育機構(PSEO)代表理事 小野みか
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- ビジネス
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。
書籍『心の通った会話がチームを強くする 心理的安全性を生み出す伝え方』
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09.職場に嫌いな人がいたらどうすれば良い?
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。
第9回は職場に嫌いな人がいた場合の対処法、考え方についておはなしします。 -
08.気をつけるポイントはたったの2つだけ!
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。
第8回は世代も異性も違う上司、部下のコミュニケーション方法についておはなしします。 -
07.覚えておくことは1つだけで良い!?
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。
第7回は世代間ギャップによるコミュニケーションの課題から、職場での人間関係を深める行動についておはなしします。