12本のエピソード

世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。



書籍『心の通った会話がチームを強くする 心理的安全性を生み出す伝え方』

https://www.amazon.co.jp/dp/4828310010

心理的安全性を生み出す伝え‪方‬ 一般社団法人日本心理的安全教育機構(PSEO)代表理事 小野みか

    • ビジネス

世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。



書籍『心の通った会話がチームを強くする 心理的安全性を生み出す伝え方』

https://www.amazon.co.jp/dp/4828310010

    012.

    012.

    • 12分
    011.

    011.

    • 13分
    010.

    010.

    • 13分
    09.職場に嫌いな人がいたらどうすれば良い?

    09.職場に嫌いな人がいたらどうすれば良い?

    世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。



    第9回は職場に嫌いな人がいた場合の対処法、考え方についておはなしします。

    • 14分
    08.気をつけるポイントはたったの2つだけ!

    08.気をつけるポイントはたったの2つだけ!

    世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。



    第8回は世代も異性も違う上司、部下のコミュニケーション方法についておはなしします。

    • 16分
    07.覚えておくことは1つだけで良い!?

    07.覚えておくことは1つだけで良い!?

    世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。



    第7回は世代間ギャップによるコミュニケーションの課題から、職場での人間関係を深める行動についておはなしします。

    • 13分

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