A diversidade e a inclusão nas organizações privadas brasileiras

As organizações são feitas por pessoas e fazem parte da sociedade. As organizações pensam. Há muito se fala sobre o papel das organizações na sociedade, pois a primeira não pode agir descolada da segunda e dos processos que atingem direta ou indiretamente a vida de cidadãos e cidadãs.
No 1° episódio do +inclusão, o seu podcast sobre gestão da diversidade e inclusão nas organizações, apresentamos os temas que guiarão nossos encontros quinzenais.
A ideia é disseminar conhecimento sobre a gestão da diversidade nas organizações, orientar sobre diversidade e +inclusão, qualificar o diálogo sobre temáticas de combate ao racismo no mercado de trabalho, de inserção da pessoa com deficiência, de geração de oportunidades para a comunidade LGBTI+; debater sobre questões de gênero e ciclos geracionais; conversando com especialistas, gestores, pesquisadores, lideranças sociais, ou seja, construir um canal para comunicação com pessoas, organizações e a sociedade.
Neste +inclusão, apresentamos um breve histórico da inserção da pauta da diversidade e inclusão na vida das pessoas, nas organizações e na sociedade.
Por Leomar Borges
5 de novembro de 2019
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REFERÊNCIAS DE VIDEOS E TEXTOS DO 1° EPISÓDIO:
Fleury, Maria Tereza Leme Gerenciando a diversidade cultural: experiências de empresas brasileiras. RAE - Revista de Administração de Empresas. São Paulo, v. 40. Jul./Set. 2000.
Instituto Ethos. Como as empresas podem (e devem) valorizar a diversidade. SP, 2000.
Rocha, Liliane. Como ser um Líder Inclusivo.São Paulo: Scortecci,2017
Sales, Ricardo. Aula aberta do MBA da Universidade La Salle. Rio Grande do Sul,2019.
Voltolini, Ricardo. Guia Diversidade para empresas e boas práticas. São Paulo,2018.
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REFERÊNCIAS DE MÚSICA DO 1° EPISÓDIO:
Bob Dylan - Knockin on Heavens Door
Caetano Veloso - Alegria Alegria
Legião Urbana - Geração Coca-cola
Chico Sciene e Nação Zumbi - Maracatu Atômico
O Rappa - Minha Alma
Soul Train - 1973/74
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CONTATOS E LINKS
AfroAscendente Consultoria de Gestão da Diversidade – 55 71 2626.5247
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Editado e produzido por L Assessoria Podcast