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106 集
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職涯探險 CakeResume
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- 商業
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4.6 • 107 則評分
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『探險的意義就在於,人生只有一次!』
⟪職涯探險⟫ 是由 CakeResume 製作的全新 Podcast 節目,與大家熟悉的 ⟪科技職涯Talent connect⟫ 相比,這個節目屬於聊天舒壓類型,希望透過各個真實的職場的情境故事,串連從學生到上班族,不同位置對於工作的想像,除了甘苦談、幹話之外,還有一些人生經驗、抉擇的分享。
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EP.106|【讀書越會】曲棍球桿效應 ft. 科技職涯 Jo
亨利畢業集,希望大家喜歡職涯探險!
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🌿 ⟪職涯探險⟫
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◌ 02:32|兩位主持人個花多少時間閱讀
◌ 05:10|如果不是想往中高階前進的你,可以學到…
◌ 06:35|什麼是「曲棍球桿效應」
◌ 08:50|本書的精彩之處,將人性很寫實的考量其中
◌ 10:58|上下交相賊!導致什麼事情都沒有發生…
◌ 12:32|很多曲棍球桿失敗的形狀就是毛絨背
◌ 13:52|總共 3759 家公司跨度 15 年的分析研究
◌ 16:36|管顧公司何時進企業協助?如何評估績效?
◌ 19:54|內部經驗導致內部視角侷限,造成偏誤
◌ 22:28|維基百科怎麼介紹麥肯錫?
◌ 24:20|人活得越老對自己的想法越堅信?
◌ 26:52|在組織策略中,什麼只是信念,什麼有依據?
◌ 28:26|本書衡量企業成長的「指標」快速介紹
◌ 30:09|沒關係,這個經濟利益的曲線圖就像是倒S
◌ 31:30|避免曲棍球桿的「 8 大轉變」
◌ 34:06|想法反覆,導致企業的前進發展不上不下
◌ 37:49|「堆沙袋」導致資源利用不完善,進展受限
◌ 39:47|公司文化「需要」鼓勵雖敗猶榮的行為
◌ 41:25|往前段半移動的關鍵!10 個槓桿!
◌ 45:06|持續做出正確的決策是最困難的點
◌ 47:07|風見準人都在什麼時候開 Turbo ?!
◌ 49:53|你問我答 21「你們會從辦公室座位看出性格嗎?」
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EP.99|【學長姐借我問】 YouTube 經營心法揭秘!如何讓你的工作不耗盡 MP ?ft. 哈哈台社群勞倫斯
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EP.101|【學長姐借我問】《火神的眼淚》都是真?消防員工作日常揭秘
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EP.105|【求職特訓班】人資到底都在想什麼?
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◌ 01:52|當 HR 聽到「 HR 都在想什麼?」的時候…
◌ 03:40|同學對於 HR 角色的誤會 ?! 基本面試流程如下
◌ 05:45|HR 是扮演協助釐清、資方找人的關係人角色
◌ 07:44|錄取兩關鍵:關鍵能力+文化契合度
◌ 09:21|面試是雙向了解的機會,就像是談戀愛一樣
◌ 10:25|面試技巧好像不是這樣說的…?! 為什麼?
◌ 11:56|講古時間:以前年代的面試…要看字跡?
◌ 14:52|透過面試如何檢核「專業能力」?
◌ 16:12|行為問題檢視真實性,假設問題檢視思考邏輯
◌ 17:18|HR 會喜歡看到「熟悉面試技巧的面試者嗎?」
◌ 19:00|如何活用?必須衡量自身的特長與公司需求調整。
◌ 21:43|如何提升自信?技術面與經驗兩個面向來討論
◌ 23:12|有所謂「絕對客觀」的面試存在嗎?
◌ 25:01|喜歡跟人相處 ≠ 適合做 HR 工作
◌ 27:00|人本來就是充滿偏誤,避免偏誤干涉決策需要訓練
◌ 29:38|面試官會有期待在面試中看到什麼嗎?
◌ 32:13|重點是,如何回應「為什麼」的背後故事
◌ 33:48|來自於自己,內心認可的觀點很重要!
◌ 34:50|快問快答 1 「面試官有在聽我的自我介紹嗎?」
◌ 36:11|快問快答 2 「自介環節,面試官一邊看一邊聽正常嗎?」
◌ 37:41|快問快答 3 「面試官說『可以思考一下』可以思考多久?」
◌ 39:21|快問快答 4 「有什麼問題想問的?是真的都可以問嗎?」
◌ 41:53|新趨勢!招募去校系,這樣的趨勢是可行的嗎?
◌ 44:04|面試心態錨定心法,請覆誦「不適合 ≠ 不夠好」
◌ 46:28|CakeResume 開缺資訊更新!不要錯過!
◌ 47:10|你問我答 20 「公司的服儀規範是否違法?」
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EP.104|【職場關鍵力】一上台腦筋空白,誰來救救我?
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◌ 02:01|兩位平常是個上台會緊張的人嗎?
◌ 03:38|我以為我可以,但後來發現不行 ?!
◌ 05:46|上台腦袋空白?原來是注意力放錯重點
◌ 08:47|資訊清晰呈現,會有助於提升說服力
◌ 10:26|「熟悉度」是本集技巧適用的基本條件!
◌ 11:46|上台的時候你眼光都看誰?為什麼?
◌ 13:05|朗讀&背誦大腦步驟,比起直接說出更複雜
◌ 15:04|普遍來說我們有 7 ± 2 的記憶容量限制
◌ 18:23|台上報告,都如何準備起?
◌ 21:24|情緒共鳴,觀眾比台上的講者更有感
◌ 23:02|利用製作簡報,來盤點傳遞資訊量
◌ 26:10|參加的人不同,呈現的資訊面向不同
◌ 29:10|事前預先擬定的講稿,但是…
◌ 33:03|想不到因為面試官意外的緊張…
◌ 36:58|把緊張轉換成興奮,是一種策略
◌ 40:16|把緊張換成興奮的實戰心得:
◌ 42:50|有效化解緊張,先笑再說~!
◌ 44:57|⟪致勝心態⟫ 一書分享的七個步驟
◌ 48:34|透過儀式化的行為讓自己心情安定
◌ 49:06|到底要不要為了求表現,臨時修改?
◌ 53:01|你問我答19「想轉職但忘記成效數字怎麼辦」
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EP.103|【學長姐借我問】赴美工作,16 年經驗的軟體工程總監 Even
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◌ 00:56|赴美工作,工程師年資 16 年的軟體總監
◌ 03:42|念研所以前,如何決定要出國唸書工作的?
◌ 05:42|因為玩遊戲,曾經夢想成為遊戲公司工作者
◌ 07:01|若偏社恐 I 人,要如何適應美國社交文化?
◌ 09:08|在校時,有提前為工作準備嗎?
◌ 10:58|因為英文輔系,進而發現對語言的興趣
◌ 12:40|一定要去海外工作的原因是什麼?
◌ 13:49|去美國念書、就業有什麼小提醒?
◌ 15:49|軟體工程師的守備範圍是…?
◌ 18:13|實務工作中,需要會的程式語言不只一種
◌ 19:36|工程師,最需要的能力有哪些?
◌ 20:43|破除麻瓜迷思,工程師接收到的需求通常是…
◌ 23:06|軟體工程師會因為 AI ,有部分被取代嗎?
◌ 24:09|做了管理職,工作職能&方向如何轉變?
◌ 26:11|在美工程師不昇管理職,薪資收入有影響嗎?
◌ 27:38|決定往管理職方向走的原因是什麼?
◌ 29:39|管理階層需要具備的能力&素質會是…
◌ 31:02|擔任管理職最印象深刻的事情是「資遣」
◌ 33:48|管理職最困難的事情,是解決人的問題
◌ 34:27|會擔心技術面因為擔任管理職跟不上嗎?
◌ 37:22|疫情期間,在舊金山有受到衝擊嗎?
◌ 40:06|如何與團隊成員溝通職涯目標?
◌ 42:09|晉升主管時如何評估人選?
◌ 43:54|職位越高,影響力越大是真的嗎?
◌ 45:55|你喜歡美國的生活嗎?
◌ 48:10|給想當軟體工程師的同學們一些建議
◌ 49:52|給過去職涯的自己一句話,你會說什麼?
◌ 52:36|你問我答 18 「如何委婉告知錯誤」
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EP.102|【我想錄取你】讓生活不只是一種抵抗,而是一種志業 ft. 臺灣青年民主協會理事長 張育萌
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◌ 00:51|臺灣青年民主協會是個怎麼樣的組織?
◌ 02:46|「青年」指的涵蓋範圍是指…?
◌ 03:50|如何讓相對嚴肅的議題,進入學生們的生活視野之中
◌ 05:48|為什麼 18 歲可以投票?投票象徵完整的權力&責任
◌ 09:07|臺灣青年民主協會成立的背景故事?
◌ 12:38|從學生會到返鄉投票專車,最後成立協會
◌ 15:18|選舉以外的日常,也舉辦培力活動、夥伴招募
◌ 17:57|如何舉辦一場記者會?第一次舉辦學會的教訓
◌ 20:15|意想不到! 協會夥伴與志工的人數居然…?!
◌ 23:06|金門場的意外收穫!想辦法讓更多人一起參與
◌ 25:02|志工任期多久?志工訓練內容有哪些?
◌ 25:54|草創初期,一切摸索和好友求救而來!
◌ 28:40|還是學生時,有曾想過未來的工作會是什麼嗎?
◌ 32:15|曾經也是十分徬徨,如何從中為自己解套?
◌ 35:17|把生活當成一種志業,不只是一種抵抗!
◌ 38:44|對於未來的人生,有明確階段的想像嗎?
◌ 41:00|讓議題走入生命並與其建立關係
◌ 42:29|改革的力量不會消散,猶如潮汐起落
◌ 47:55|「我們的民主教會了我們什麼?」
◌ 52:13|現在的「青年們的煩惱」是什麼呢?
◌ 55:31|點開單集資訊欄,關注臺灣青年民主協會
◌ 56:42|你問我答 17「工作經歷不滿一年,對未來求職有影響嗎?」
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EP.98|【學長姐借我問】勞動節特輯!畢業成為大人後的世界,還有夢想工作嗎? ft.科技職涯
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◌ 02:12|台劇《火神的眼淚》有看過嗎?
◌ 03:56|當初加入成為消防隊的契機是什麼?
◌ 06:20|消防員的考試困難嗎?考試流程有什麼?
◌ 08:20|當初選擇考四等考試有什麼考量嗎?
◌ 09:42|考試會有體能嗎?道森在加入之前有自己體訓嗎?
◌ 11:35|準備成為消防員受訓一年,訓練了些什麼?
◌ 14:01|協助完成消防檢查也是消防員的工作之一
◌ 16:02|抓蛇的第一次初體驗….
◌ 17:54|消防隊工作日常,上下班是 24 小時…?!
◌ 20:54|警急應變中心成立時可能會休假召回
◌ 22:32|日常中覺得最有挑戰的任務是什麼?
◌ 23:16|救護工作也是消防隊員的任務
◌ 25:06|救護時通常遇到哪些困難?
◌ 27:16|目前職涯中印象深刻的故事
◌ 29:01|伴侶、家人們會因為工作擔心你嗎?
◌ 31:23|擔任消防員什麼什麼是重要能力?
◌ 35:30|觀察了一下同事們的共同特質居然是…?!
◌ 38:32|有沒有同事從小立志就是要當消防隊員的?
◌ 39:44|如果有個時光機,你會回去改變什麼嗎?
◌ 40:50|一站式健身生活終於要實現了嗎?
◌ 42:01|給未來想加入成為消防隊員的你,一句話提醒~
◌ 44:15|獲報抓小猴子、抓蛇,但都是虛驚一場?
◌ 48:00|傳出瓦斯味的是隔壁鄰居水果 ?!
◌ 50:02|你問我答 16「雷包同事能力比我差,薪水卻是兩倍?!」
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EP.98|【學長姐借我問】勞動節特輯!畢業成為大人後的世界,還有夢想工作嗎? ft.科技職涯
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客戶評論
忠實聽眾覺得讚讚!
亨利的笑聲超魔性XDD最喜歡的單元是《求職特訓班》& 《學長姐借我問》,前者以社會新鮮人的角度聆聽,真心覺得收穫很多不同的產業領域觀點:而後者我認為對還沒畢業的大學生來說,可以提前認識到很多自己還沒體驗過的職業經驗真的很讚(會想說怎麼我當年沒有這麼一個好節目XD)。期待更多新集數,推推!
純生乳
很喜歡職涯探險覺得報報單元滿足學生想知道時事又很忙的需求! 很期待11月的live podcast
減緩了求職焦慮
因為大二大三時很糟糕的業務工作經驗,讓我對職場多了很多焦慮和徬徨,一直覺得自己不夠好、能力不夠,大四到現在要畢業前都處於迷茫的狀態。聽了幾集節目後,不僅減輕了些焦慮,也讓我重新檢視自己一直以來所有的能力,有種重拾自信的感覺,謝謝你們製作了這檔節目~