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頻道・共 2 個節目

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2023/05/21

EP.35｜【職場關鍵力】團隊協作，如何人多好辦事？

🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩！搜尋帳號「 @cakeresume.life 」進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70 歡迎私訊告訴我們，工作職場職涯的任何煩惱。 📣 與人才建立關係發送訊息，手機也能投履歷！趕快來試試看全新功能職場能力評價！ https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 01:16｜什麼是「團隊協作」幾個人叫做團隊呢？ ◌ 02:47｜2 個概念：「各司其職＆共同步調」 ◌ 04:32｜每個人的聲音都重要 ◌ 05:46｜人多反而不好辦事 ?! 協作的灰色地帶 ◌ 08:02｜協作底下與包含不同方向的拉扯 ◌ 10:30｜外國人比較可以接受意見的討論？ ◌ 12:50｜公司利益底下也有個人的利益 ◌ 14:30｜「沒那麼想協作」的情境 ◌ 16:36｜困擾案例 1：外包協作＆總部溝通 ◌ 19:21｜困擾案例 2 ：主觀意識強、難溝通 ◌ 21:20｜「彌平刻板印象」是意外的阻礙 ◌ 23:54｜快問快答：「獨立作業 / 團體協作？」 ◌ 27:08｜為什麼團隊協作在職涯重要？ ◌ 28:10｜好的工作能力名聲會帶著走 📢 精彩單集別錯過 EP.20｜【職場關鍵力】當責，獲得好風評的必備技能！ https://cakeresume.me/vV5f1 EP.34｜【學長姐借我問】如何進入跨國公司當 MA https://cakeresume.me/5fqDO 📣 與人才建立關係發送訊息，手機也能投履歷！趕快來試試看全新功能職場能力評價！ https://cakeresume.me/podcastlife -- Hosting provided by SoundOn
2024/02/07

EP.86｜【我想錄取你】我25歲就在全球第三大服飾成為店長 ft. UNIQLO 宣霓

🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦！馬上報名 👉 https://global.cake.me/ZOeEIF 當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展，並提供 10,000 筆以上的職缺，還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動，等你一同來探索職涯的無限可能！ ✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ！報名時填寫邀請碼「 cake_職涯探險」再抽亞洲來回機票 ✈️（價值 15,000 元）快來報名！⁠https://global.cake.me/C1CBxE⁠ — 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩！搜尋帳號「 @cakeresume.life 」進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們，工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈，你 Meet 了嗎？ https://cakeresume.me/podcastlife ✅ 立刻投遞 2024 UNIQLO & GU 全球儲備菁英： https://cakeresume.me/iIO00 🔔 收聽摘要 ◌ 01:25｜宣霓過去的背景以及簡介 ◌ 02:44｜還沒畢業就鎖定 MA 職缺工作是因為…? ◌ 05:02｜UMC 面試流程有幾關？其中一關是店鋪實習？ ◌ 07:46｜MA 為何需要到第一線實習的原因！ ◌ 09:22｜當時在面試環節的店鋪實習感想？ ◌ 12:08｜一句話說明在 UNIQLO UMC 計畫的體感？ ◌ 14:03｜實力主義的舉例：定量＆定性的對照與目標設定 ◌ 15:20｜有沒有「進去後」才會感受到的體驗？ ◌ 17:14｜靈魂拷問：「為什麼選擇 UNIQLO？」 ◌ 18:41｜所有正職兼職都有 IDP 的職涯規劃 ◌ 20:55｜為什麼可以這麼快當上店長？ ◌ 23:11｜UMC 一進去就會從第二職別加入 ◌ 24:18｜有沒有那一些「印象深刻」的時刻？ ◌ 26:25｜UMC 通常多久升店長？ ◌ 27:35｜當時最大的挑戰是什麼？如何克服的？ ◌ 29:03｜不可能錄音到一半出現道具？！ ◌ 31:22｜看似成功的過程仍然存在低潮 ◌ 33:39｜為什麼會哭了？發生了什麼事？ ◌ 38:45｜2024 UNIQLO & GU 全球儲備菁英招募！截止日 3/17 ◌ 39:50｜宣霓貼心的最後小提醒！ ◌ 42:24｜你問我答 5「公司要求帶自己的電腦上班合理嗎？」 📢 精彩單集別錯過 EP.84｜如果我結婚了，會影響未來的工作嗎？職場爸爸觀點 https://cakeresume.me/QhFC4 EP.80｜【求職特訓班】如何判斷是個好獵頭？與獵才顧問合作不得不知的事！ https://cakeresume.me/w90sx -- Hosting provided by SoundOn
2024/12/30

S7EP2｜AI 浪潮下的半導體人才培育：Lam Research 如何打造未來技術菁英？ feat. 科林研發總經理 William、人資長 Elaine

隨著科技的不斷進步，我們需要更先進的半導體技術，而這也攸關於市場是否擁有足夠的技術人才，尤其做為半導體重鎮的台灣，又會有怎樣的應對方式呢？本集邀請到 Lam Research 科林研發台灣區總經理 William 以及人資長 Elaine，跟大家分享他們對半導體人才市場的看法，以及 Lam Research 科林研發的人才培育策略！ ------------------------------------------------------------------ ⏰本集各節摘要 (03:10) 半導體產業近期強勢成長，它與我們生活日常有甚麼關聯？ (12:15) 台灣半導體人才是否供不應求？未來還會有哪些變化？ (14:23) Lam Research 科林研發在培訓人才上投入了哪些資源？ (26:53) 半導體技術進步快速，Lam Research 科林研發在未來的培訓方式會有哪些變化？ (30:23) 針對未來人才的養成，Lam Research 科林研發目前的布局是甚麼？ (39:28) 對於打算加入半導體領域的夥伴，有甚麼建議呢？ ------------------------------------------------------------------ 📢 有任何想跟我們討論的也歡迎到⁠⁠科技職涯 IG⁠⁠ 跟我們聊聊！
2024/06/25

EP.106｜【讀書越會】曲棍球桿效應 ft. 科技職涯 Jo

🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦！馬上報名 👉 https://global.cake.me/ZOeEIF 當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展，並提供 10,000 筆以上的職缺，還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動，等你一同來探索職涯的無限可能！ ✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ！報名時填寫邀請碼「 cake_職涯探險」再抽亞洲來回機票 ✈️（價值 15,000 元）快來報名！⁠https://global.cake.me/C1CBxE⁠ — 亨利畢業集，希望大家喜歡職涯探險！ - 🌿 ⟪職涯探險⟫ 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70 Cak Resume 專屬推薦書籍優惠 KOBO 折扣碼：cakeresumeJune 使用日期：6/26~7/9 台灣地區用戶輸入折扣碼享推薦書籍75折優惠 📣 加入 CakeResume Meet 拓展職場人脈！ https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 02:32｜兩位主持人個花多少時間閱讀 ◌ 05:10｜如果不是想往中高階前進的你，可以學到… ◌ 06:35｜什麼是「曲棍球桿效應」 ◌ 08:50｜本書的精彩之處，將人性很寫實的考量其中 ◌ 10:58｜上下交相賊！導致什麼事情都沒有發生… ◌ 12:32｜很多曲棍球桿失敗的形狀就是毛絨背 ◌ 13:52｜總共 3759 家公司跨度 15 年的分析研究 ◌ 16:36｜管顧公司何時進企業協助？如何評估績效？ ◌ 19:54｜內部經驗導致內部視角侷限，造成偏誤 ◌ 22:28｜維基百科怎麼介紹麥肯錫？ ◌ 24:20｜人活得越老對自己的想法越堅信？ ◌ 26:52｜在組織策略中，什麼只是信念，什麼有依據？ ◌ 28:26｜本書衡量企業成長的「指標」快速介紹 ◌ 30:09｜沒關係，這個經濟利益的曲線圖就像是倒Ｓ ◌ 31:30｜避免曲棍球桿的「 8 大轉變」 ◌ 34:06｜想法反覆，導致企業的前進發展不上不下 ◌ 37:49｜「堆沙袋」導致資源利用不完善，進展受限 ◌ 39:47｜公司文化「需要」鼓勵雖敗猶榮的行為 ◌ 41:25｜往前段半移動的關鍵！10 個槓桿！ ◌ 45:06｜持續做出正確的決策是最困難的點 ◌ 47:07｜風見準人都在什麼時候開 Turbo ?! ◌ 49:53｜你問我答 21「你們會從辦公室座位看出性格嗎？」 📢 精彩畢業季系列別錯過 EP.99｜【學長姐借我問】 YouTube 經營心法揭秘！如何讓你的工作不耗盡 MP ？ft. 哈哈台社群勞倫斯 https://cakeresume.me/3Blsi EP.101｜【學長姐借我問】《火神的眼淚》都是真？消防員工作日常揭秘 https://cakeresume.me/FOIc6 -- Hosting provided by SoundOn
2024/06/19

EP.105｜【求職特訓班】人資到底都在想什麼？

🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦！馬上報名 👉 https://global.cake.me/ZOeEIF 當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展，並提供 10,000 筆以上的職缺，還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動，等你一同來探索職涯的無限可能！ ✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ！報名時填寫邀請碼「 cake_職涯探險」再抽亞洲來回機票 ✈️（價值 15,000 元）快來報名！⁠https://global.cake.me/C1CBxE⁠ — 🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩！搜尋帳號「 @cakeresume.life 」進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們，工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 應徵 CakeResume 工作別錯過！ https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 01:52｜當 HR 聽到「 HR 都在想什麼？」的時候… ◌ 03:40｜同學對於 HR 角色的誤會 ?! 基本面試流程如下 ◌ 05:45｜HR 是扮演協助釐清、資方找人的關係人角色 ◌ 07:44｜錄取兩關鍵：關鍵能力＋文化契合度 ◌ 09:21｜面試是雙向了解的機會，就像是談戀愛一樣 ◌ 10:25｜面試技巧好像不是這樣說的…?! 為什麼？ ◌ 11:56｜講古時間：以前年代的面試…要看字跡？ ◌ 14:52｜透過面試如何檢核「專業能力」？ ◌ 16:12｜行為問題檢視真實性，假設問題檢視思考邏輯 ◌ 17:18｜HR 會喜歡看到「熟悉面試技巧的面試者嗎？」 ◌ 19:00｜如何活用？必須衡量自身的特長與公司需求調整。 ◌ 21:43｜如何提升自信？技術面與經驗兩個面向來討論 ◌ 23:12｜有所謂「絕對客觀」的面試存在嗎？ ◌ 25:01｜喜歡跟人相處 ≠ 適合做 HR 工作 ◌ 27:00｜人本來就是充滿偏誤，避免偏誤干涉決策需要訓練 ◌ 29:38｜面試官會有期待在面試中看到什麼嗎？ ◌ 32:13｜重點是，如何回應「為什麼」的背後故事 ◌ 33:48｜來自於自己，內心認可的觀點很重要！ ◌ 34:50｜快問快答 1 「面試官有在聽我的自我介紹嗎？」 ◌ 36:11｜快問快答 2 「自介環節，面試官一邊看一邊聽正常嗎？」 ◌ 37:41｜快問快答 3 「面試官說『可以思考一下』可以思考多久？」 ◌ 39:21｜快問快答 4 「有什麼問題想問的？是真的都可以問嗎？」 ◌ 41:53｜新趨勢！招募去校系，這樣的趨勢是可行的嗎？ ◌ 44:04｜面試心態錨定心法，請覆誦「不適合 ≠ 不夠好」 ◌ 46:28｜CakeResume 開缺資訊更新！不要錯過！ ◌ 47:10｜你問我答 20 「公司的服儀規範是否違法？」 📢 精彩畢業季系列別錯過 EP.99｜【學長姐借我問】 YouTube 經營心法揭秘！如何讓你的工作不耗盡 MP ？ft. 哈哈台社群勞倫斯 https://cakeresume.me/3Blsi EP.101｜【學長姐借我問】《火神的眼淚》都是真？消防員工作日常揭秘 https://cakeresume.me/FOIc6 -- Hosting provided by SoundOn
2024/06/12

S6EP52｜從 Microsoft、Yahoo 行銷到 TI、HPE、Apple 供應鏈管理 ft. 傑瑞說笑 Jerry Says Cheese

🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦！馬上報名 👉 ⁠https://global.cake.me/C1CBxE⁠ 當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展，並提供 10,000 筆以上的職缺，還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動，等你一同來探索職涯的無限可能！ ✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ！報名時填寫邀請碼「 cake_科技職涯」再抽亞洲來回機票 ✈️（價值 15,000 元）快來報名！⁠⁠https://global.cake.me/C1CBxE⁠⁠ --- ⏰ 本集各節摘要 (02:50) 歡迎本集來賓 — Jerry！ (04:30) 開場固定提問！Jerry 有哪些自己有意識到、也常被他人誇讚的個人特質？ (05:55) Jerry 是個「Maximizer 資源利用最大化者」？ (07:05) Jerry 有哪些自己沒有意識到，但常被他人誇獎的特質？ (09:15) 什麼是供應鏈管理？這個工作都在做什麼？ (10:50) 有哪些供應鏈管理相關的職缺？ (16:30) Jerry 過去在德州儀器、惠普企業做的供應鏈管理工作，有什麼不同？ (19:55) 供應鏈管理的職涯發展路徑有哪些？ (22:10) 什麼樣特質的人適合供應鏈管理工作？學歷是必備的嗎？ (24:15) Jerry 為什麼鎖定供應鏈領域，發展自己的職涯？ (30:10) Jerry 印象深刻的挫折經驗 — 聽不懂主管的印度英文 🥲 (32:35) 中國、新加坡、美國總部的蘋果，文化有什麼不同？ (36:10) 跨文化協作技巧：與主管溝通很重要！ (37:35) 有了工作經驗後，是什麼樣的契機決定要去 MIT 留學？ (40:00) 去哥斯大黎加擔任國際志工的體悟 (42:30) 旅外工作多年的 Jerry，還是很愛台灣(53:30) 你問我答 💫 工作 6 年準備轉職，但沒有量化成效怎麼辦？ ✨ 到 CakeResume 逛逛供應鏈相關工作 👉🏻 https://global.cake.me/SvFSVM ✨ 到 IG & YouTube 和 Jerry 交流更多！ 👉🏻https://www.instagram.com/jerrylee.tw 👉🏻https://www.youtube.com/@JerrySaysCheese 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠10 秒填表單！⁠⁠⁠ Disclaimer: This content has been censored to abide by Apple People team’s policy on Social Media and Online Communication and Compliance & Business Conduct team’s policies on Public Speaking and Press Inquiries as well as Conflicts of Interest and Outside Activities to protect the company. This content does not contain confidential information regarding Apple’s product or business but public information and audio/footages collected outside of Apple’s campuses or offices. Please only expect non-Apple product or business related comments from the employee and the public information no more than what you could have already found out on any Apple employees’ LinkedIn profiles or the news. --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠⁠
2020/02/24

S1EP2 | 我為什麼從一位工程師轉職成產品設計師 | Mark Liang

這集的 Podcast 特別邀請到了 Mozilla 的 Senior Product Designer Mark 來跟大家分享他從工程師轉職為設計師的心路歷程。從台大電機系畢業後，直接跳進了交互設計的領域，經歷了幾年 Product Designer 的歷練後，目前轉行做 Product Manager 了。究竟是什麼原因讓 Mark 放棄工程師這個職位，決定開始他的設計師之旅呢？想要從工程師轉職的，或是想要了解關於設計這事的聽眾，歡迎聽聽看 Mark 的故事！ 🙋🏻‍♂️ 講者介紹畢業於台灣大學電機工程學系以及美國加州藝術學院 (CCA) 設計研究所，曾在 AKQA 數位設計公司擔任 Creative Technologist，擅長結合設計體驗與互動科技。工作之餘時常從事網頁設計專案，熱衷於旅遊攝影、影像創作以及居家佈置。 ⠀ 📑 Mark CakeResume: https://www.cakeresume.com/mark_liang
2023/11/01

EP.69｜【求職特訓班】第一份工作薪水三萬五，新鮮人有機會嗎？

🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩！搜尋帳號「 @cakeresume.life 」進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70 歡迎私訊告訴我們，工作職場職涯的任何煩惱。 📣 與人才建立關係發送訊息，手機也能投履歷！職場能力回饋系統全新上線！ https://cakeresume.me/podcastlife 🔝[問卷] 收聽習慣募集中！ https://cakeresume.me/AIf6b 🔔 收聽摘要 ◌ 01:50｜第一份工作三萬五以上機會高嗎？ ◌ 03:11｜朝九晚六見紅休是新鮮人理想工作型態？ ◌ 05:59｜找第一份工作的心態＆期待如何建立？ ◌ 07:45｜選公司？選職位？是二擇一嗎？ ◌ 09:53｜獵才顧問都如何了解人選？ ◌ 11:42｜為何在找工作上會有期待落差出現 ◌ 15:14｜萬一覺得自己第一份工作不適合… ◌ 16:38｜偷偷問…大家第一份工作多少？ ◌ 18:58｜當薪水目標明確，你也可以這樣考慮！ ◌ 23:10｜所讀非專精技術，無法直接對接職場時… ◌ 25:43｜有一部分的茫然，來自於不了解的徬徨 ◌ 28:44｜即便在喜歡的工作同樣也有很多懷疑 ◌ 30:49｜一份工作做久了，容易會被定型 ◌ 32:42｜成功轉換跑道的案例一 ◌ 34:10｜成功轉換跑道的案例二 ◌ 37:06｜如何抉擇進入職場的第一步棋？ ◌ 39:37｜永遠想下一步做什麼，適時了解市場行情 EP.62｜【CakeResume報報】香港宅男有多少?台灣基本薪資調漲！ https://cakeresume.me/HBBMc EP.63｜【求職特訓班】青年就業補助 & 獎金最高 4.5 萬！ https://cakeresume.me/4WqMY -- Hosting provided by SoundOn
2022/08/09

S4EP42｜從 Meta 產品經理到矽谷 AI 創業，矽谷阿雅的 12 項必備職場力

🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦！馬上報名 👉 ⁠https://global.cake.me/C1CBxE⁠ 當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展，並提供 10,000 筆以上的職缺，還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動，等你一同來探索職涯的無限可能！ ✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ！報名時填寫邀請碼「 cake_科技職涯」再抽亞洲來回機票 ✈️（價值 15,000 元）快來報名！⁠⁠https://global.cake.me/C1CBxE⁠⁠ --- 在上一集中，我們邀請到了前 Meta 產品經理，目前則是開始自己創業、打造 AI 男裝租賃新創 Taelor 的矽谷阿雅，與我們分享他從一位新聞記者不斷跳躍，最後踏入科技業並成為產品經理，這個熱血並充滿挑戰的故事。在今天這集中，除了請阿雅跟我們分享他在矽谷的創業歷程，身為女性、亞裔遇到的挑戰等等，也會請阿雅跟我們分享他在 7 月初出版的新書《為自己再勇敢一次》中，非常扎實的 12 個職場力培養過程與心法。不管你是不是產品經理，相信都會非常受用！ 👉🏻 點這裡看阿雅的 CakeResume Profile www.cakeresume.com/talent-connect_anyacheng 👉🏻 來看看阿雅創立的 Taelor 在招募哪些職缺！ www.cakeresume.com/companies/taelor/jobs 偷偷跟大家預告，阿雅近期出版了他的全新著作《為自己再勇敢一次：矽谷阿雅的職場不死鳥蛻變心法》，收錄了阿雅這些年來彙整的 12 個職場必備技能。我們將會在《科技職涯》的 Instagram 上面抽出兩本幸運的聽眾，分享阿雅這本精彩的好書，請大家鎖定《科技職涯》的 Instagram！ ✨ https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/ --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ Facebook：https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram：https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
2025/01/07

S7EP3｜串連海底到外太空的市場版圖，NEC 台灣的全球視野跟數位轉型之路 feat. HR Director Adelyn

擁有超過 120 年歷史的知名日商科技公司 – NEC，市場版圖涵蓋海底到外太空，在全球擁有近 300 個據點，在科技不斷進步的現在，NEC 台灣要如何將現有優勢轉化為國際競爭力，一路走來推動了哪些變革呢？本集透過擁有 30 年資歷的 HR Director Adelyn 分享，一窺 NEC 台灣的轉型之路！ ----------------------------------------------------------------- ⏰本集各節摘要 (01:13) Adelyn 的 30 年人資職涯歷程分享 (03:23) 人資職位對於 Adelyn 的價值與意義 (07:12) NEC 目前的發展規模以及產品業務範疇 (15:02) 多年外商經驗的 Adelyn，加入日商 NEC 的契機 (17:48) Adelyn 在加入NEC台灣後推動了哪些變革？ (26:34) 變革過程出現的障礙與困難，NEC 人資團隊如何克服？ (28:48) 變革後的 NEC 替現有員工或新進員工帶來了那些改變？ (34:51) NEC 如何規劃未來的全球轉型之路？ (37:51) NEC 期待甚麼樣特質或經歷的人才加入？ ------------------------------------------------------------------ 📢 有任何想跟我們討論的也歡迎到 ⁠科技職涯 IG⁠ 跟我們聊聊！

CakeResume 製作了兩個職涯節目。科技職涯 Talent Connect ，專門邀請在科技、數位等不同領域的工作者來分享他們的職涯趣事。職涯探險專為學生、職場新鮮人製作，陪伴年輕人才在有如探險的職涯道路上不孤單！如果目前想找一份理想機會，不妨試試透過 CakeResume 做履歷找工作吧！

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