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頻道・共 2 個節目

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2025/01/07

S7EP3｜串連海底到外太空的市場版圖，NEC 台灣的全球視野跟數位轉型之路 feat. HR Director Adelyn

擁有超過 120 年歷史的知名日商科技公司 – NEC，市場版圖涵蓋海底到外太空，在全球擁有近 300 個據點，在科技不斷進步的現在，NEC 台灣要如何將現有優勢轉化為國際競爭力，一路走來推動了哪些變革呢？本集透過擁有 30 年資歷的 HR Director Adelyn 分享，一窺 NEC 台灣的轉型之路！ ----------------------------------------------------------------- ⏰本集各節摘要 (01:13) Adelyn 的 30 年人資職涯歷程分享 (03:23) 人資職位對於 Adelyn 的價值與意義 (07:12) NEC 目前的發展規模以及產品業務範疇 (15:02) 多年外商經驗的 Adelyn，加入日商 NEC 的契機 (17:48) Adelyn 在加入NEC台灣後推動了哪些變革？ (26:34) 變革過程出現的障礙與困難，NEC 人資團隊如何克服？ (28:48) 變革後的 NEC 替現有員工或新進員工帶來了那些改變？ (34:51) NEC 如何規劃未來的全球轉型之路？ (37:51) NEC 期待甚麼樣特質或經歷的人才加入？ ------------------------------------------------------------------ 📢 有任何想跟我們討論的也歡迎到 ⁠科技職涯 IG⁠ 跟我們聊聊！

2025/01/07

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40 分鐘
2022/07/26

S4EP40｜雲端產業的「隱形冠軍」如何造就？CloudMile 執行長與技術主管親身剖析雲端趨勢！

在雲端服務普及的現在，相信很多人都已經習慣線上傳輸檔案的作法，除了個人使用者會利用雲端來共享檔案以外，雲端在許多時候更是扮演各種產品甚至是企業運作背後的大功臣，比如說串流平台、社群平台或是像 CakeResume 這樣的 SaaS 服務和平台等等，都是立基於雲端的服務，而對於傳統的產業來說，雲端服務不僅是數位轉型的重要助手，甚至可以幫助企業打造全新的商業模式。本集《科技職涯》的來賓，便是來自於雲端產業的重要一員 — CloudMile 萬里雲的創辦人暨執行長 Spencer 劉永信、Cloud Team Manager Hank，以及 Development Team Senior Manager Noah，他們將為我們介紹雲端科技產業如何成為數位轉型背後的重要推手，以及 CloudMile 如何深耕雲端產業，帶領自己還有其他海內外的企業一起走向國際！點這裡看三位來賓的 CakeResume Profile！ Spencer 👉🏻 www.cakeresume.com/talent-connect_spencerliu Hank 👉🏻 www.cakeresume.com/talent-connect_hankwu Noah 👉🏻 www.cakeresume.com/talent-connect_noahchou 或是馬上瀏覽 CloudMile 的熱門職缺 ✨ https://www.cakeresume.com/companies/mile.cloud/jobs --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ Facebook：https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram：https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/

2022/07/26

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53 分鐘
2024/06/25

EP.106｜【讀書越會】曲棍球桿效應 ft. 科技職涯 Jo

🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦！馬上報名 👉 https://global.cake.me/ZOeEIF 當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展，並提供 10,000 筆以上的職缺，還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動，等你一同來探索職涯的無限可能！ ✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ！報名時填寫邀請碼「 cake_職涯探險」再抽亞洲來回機票 ✈️（價值 15,000 元）快來報名！⁠https://global.cake.me/C1CBxE⁠ — 亨利畢業集，希望大家喜歡職涯探險！ - 🌿 ⟪職涯探險⟫ 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70 Cak Resume 專屬推薦書籍優惠 KOBO 折扣碼：cakeresumeJune 使用日期：6/26~7/9 台灣地區用戶輸入折扣碼享推薦書籍75折優惠 📣 加入 CakeResume Meet 拓展職場人脈！ https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 02:32｜兩位主持人個花多少時間閱讀 ◌ 05:10｜如果不是想往中高階前進的你，可以學到… ◌ 06:35｜什麼是「曲棍球桿效應」 ◌ 08:50｜本書的精彩之處，將人性很寫實的考量其中 ◌ 10:58｜上下交相賊！導致什麼事情都沒有發生… ◌ 12:32｜很多曲棍球桿失敗的形狀就是毛絨背 ◌ 13:52｜總共 3759 家公司跨度 15 年的分析研究 ◌ 16:36｜管顧公司何時進企業協助？如何評估績效？ ◌ 19:54｜內部經驗導致內部視角侷限，造成偏誤 ◌ 22:28｜維基百科怎麼介紹麥肯錫？ ◌ 24:20｜人活得越老對自己的想法越堅信？ ◌ 26:52｜在組織策略中，什麼只是信念，什麼有依據？ ◌ 28:26｜本書衡量企業成長的「指標」快速介紹 ◌ 30:09｜沒關係，這個經濟利益的曲線圖就像是倒Ｓ ◌ 31:30｜避免曲棍球桿的「 8 大轉變」 ◌ 34:06｜想法反覆，導致企業的前進發展不上不下 ◌ 37:49｜「堆沙袋」導致資源利用不完善，進展受限 ◌ 39:47｜公司文化「需要」鼓勵雖敗猶榮的行為 ◌ 41:25｜往前段半移動的關鍵！10 個槓桿！ ◌ 45:06｜持續做出正確的決策是最困難的點 ◌ 47:07｜風見準人都在什麼時候開 Turbo ?! ◌ 49:53｜你問我答 21「你們會從辦公室座位看出性格嗎？」 📢 精彩畢業季系列別錯過 EP.99｜【學長姐借我問】 YouTube 經營心法揭秘！如何讓你的工作不耗盡 MP ？ft. 哈哈台社群勞倫斯 https://cakeresume.me/3Blsi EP.101｜【學長姐借我問】《火神的眼淚》都是真？消防員工作日常揭秘 https://cakeresume.me/FOIc6 -- Hosting provided by SoundOn

2024/06/25

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59 分鐘
2021/04/21

S2EP37 | UberEats 業務主管與 inline 客戶成功經理的職涯進擊之路：Clara 的餐飲科技產業心得及管理思維

Clara 在 2016 年加入剛成立不久的 UberEats 團隊、擔任業務經理，後來更成為了一位 People Manager，帶領了超過 10 人的業務團隊，並協助 UberEats 在台灣大舉拓點！而後任職於 inline，在團隊中擔任 Head of Customer Success Manager，為餐飲業的客戶提供多管道訂位、訂餐、自動化確認訂單等整合服務。在本集的訪談中，我們將和 Clara 聊聊她對於台灣餐飲科技運用的看法，以及帶領團隊的心得！點這裡看 Clara 的 CakeResume Profile：www.cakeresume.com/talent-connect_clarahsu

2021/04/21

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34 分鐘
2024/12/30

S7EP2｜AI 浪潮下的半導體人才培育：Lam Research 如何打造未來技術菁英？ feat. 科林研發總經理 William、人資長 Elaine

隨著科技的不斷進步，我們需要更先進的半導體技術，而這也攸關於市場是否擁有足夠的技術人才，尤其做為半導體重鎮的台灣，又會有怎樣的應對方式呢？本集邀請到 Lam Research 科林研發台灣區總經理 William 以及人資長 Elaine，跟大家分享他們對半導體人才市場的看法，以及 Lam Research 科林研發的人才培育策略！ ------------------------------------------------------------------ ⏰本集各節摘要 (03:10) 半導體產業近期強勢成長，它與我們生活日常有甚麼關聯？ (12:15) 台灣半導體人才是否供不應求？未來還會有哪些變化？ (14:23) Lam Research 科林研發在培訓人才上投入了哪些資源？ (26:53) 半導體技術進步快速，Lam Research 科林研發在未來的培訓方式會有哪些變化？ (30:23) 針對未來人才的養成，Lam Research 科林研發目前的布局是甚麼？ (39:28) 對於打算加入半導體領域的夥伴，有甚麼建議呢？ ------------------------------------------------------------------ 📢 有任何想跟我們討論的也歡迎到⁠⁠科技職涯 IG⁠⁠ 跟我們聊聊！

2024/12/30

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47 分鐘
2023/06/20

S6EP3｜【CakeResume 團隊直擊 📸】全球使用者突破 500 萬！CakeResume 產品團隊工作日常大公開 ft. 產品經理 Annie、產品設計師 Poppy、軟體工程師 Ryan

在今天這集，我們邀請到 CakeResume 的產品經理 Annie、產品設計師 Poppy & 軟體工程師 Ryan，一起來聊聊他們在 CakeResume 產品團隊的工作日常 — 如何利用 MVP、Design Sprint 以及跨團隊的使用者調查等方式，快速打造出有全球影響力的產品！深入了解我們的產品團隊職缺 👉🏻 產品經理、後端工程師、資深前端工程師、資深後端工程師、資深 APP 工程師 --- ⏰ 本集各節摘要 (02:00) CakeResume 的產品團隊有哪些角色？ (02:30) 產品設計師 Poppy 在 CakeResume 參與過哪些專案？ (03:40) 幫忙優化「作品集」產品的過程中，Poppy 印象深刻的是 …？ (04:35) 軟體工程師 Ryan 在 CakeResume 參與過印象深刻的專案？ (06:50) 作為 CakeResume 的第一位產品經理，Annie 的心得是？ (09:05) Poppy 在 CakeResume 主導 Disign Sprint 的經驗 ✨ (14:40) 產品團隊如何將模糊的點子化為實際的產品？ (17:00) 在產品開發的過程中，如何定義 & 落實 MVP？ (21:00) CakeResume 的工程師超會溝通！？ (23:30) 產品團隊如何應對「意見不合」的情境？ (27:45) 在沒有 UX Researcher 的情況下，如何有效進行使用者調查？ (29:10) 作為產品人才，大家在 CakeResume 有哪些收穫？ (31:50) CakeResume 產品團隊適合哪些特質的人才？【CakeResume 畢業季特別企劃 X 求職新手村】你是即將畢業求職的學生，或是剛出社會的新鮮人嗎？回想第一次找工作的時候，有很多徬徨跟不確定，時不時會犯各種大大小小的錯，常常覺得驚慌嗎？邀請你一起加入 CakeResume 的求職新手村，一同跟著職場技能導師，解鎖履歷技巧、面試秘笈，成功找到理想工作，開啟職涯旅程的第一步！在求職新手村，我們準備了專屬新鮮人的職缺專區、新鮮人求職全攻略懶人包 & 企業 CEO 不藏私分享，以及跟 Dcard 獨家合作的遊戲「你是什麼蛋糕？測出你的職場命定角色」，讓你求職之路不孤單！現在，立即踏入求職新手村，破解求職關卡，邂逅你的理想工作！ 🚀 到求職新手村瀏覽完整內容 💡 加入 CakeResume LINE 好友領取「新鮮人求職全攻略」 🍰 立刻玩玩看 CakeResume X Dcard「你是什麼蛋糕？測出你的職場命定角色」小遊戲 --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 ⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 全新 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠

2023/06/20

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35 分鐘
2022/02/22

S4EP18｜半導體夯什麼？專訪台積電製程整合工程師 Ricky & SICK Market Product Manager Edward，一次了解半導體工程師 & PM 工作！

🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦！馬上報名 👉 ⁠https://global.cake.me/C1CBxE⁠ 當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展，並提供 10,000 筆以上的職缺，還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動，等你一同來探索職涯的無限可能！ ✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ！報名時填寫邀請碼「 cake_科技職涯」再抽亞洲來回機票 ✈️（價值 15,000 元）快來報名！⁠⁠https://global.cake.me/C1CBxE⁠⁠ --- 我們在第四季的第九集中，邀請到了在半導體設備商的 Recruiter Ellen 來跟大家分享半導體產業的人才趨勢，今天則是邀請到了這些人才本人，來跟我們聊聊他們的工作、對這個產業的趨勢觀察，以及他們個人身處半導體產業中的職涯思考。今天兩位來賓位於整個半導體產業鍊的不同位置，他們本身的背景、職能也不同 — 身在晶圓廠的台積電製程整合工程師 Ricky & 隸屬於檢測供應商的 SICK Market Product Manager Edward，帶我們分別從生產端 & 市場端、Vendor & User、外商 & 台商等不同角度來了解半導體產業！ --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ Facebook：https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram：https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/

2022/02/22

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46 分鐘
2023/03/24

【ㄟ你現在有空嗎 #23】聊完天感覺很累嗎？你可能遇到「能量吸血鬼」了！

📚 愛書的人不要錯過！4/30 前透過專屬連結：https://cakeresume.me/AP67F 註冊 Readmoo 會員，即可抽價值 NTD 5,390 的電子書閱讀器 mooInk S！你曾經在結束一個對話時，覺得精疲力竭嗎？在工作中，我們常常會因為一個討論或會議而感到身心俱疲；然而，除了這些意料之中的場景以外，生活中有哪些對話情境也會讓你覺得「能量都被吸乾」了呢？在今天的這集中，讓我們一起來聊聊身邊神出鬼沒的「能量吸血鬼」— 哪類的對話、對象會讓你在聊天中不知不覺消耗能量，你又該如何應對！ --- ⏰ 本集各節摘要 (02:30) 什麼是「能量吸血鬼」？🧛 (05:45) 遇到不想聊的話題，怎麼應對？ (07:05) 能量吸血鬼 = 負能量高的人？ (09:30) 能量吸血鬼 = 沒有同理心？ (13:10) 什麼樣的人容易被能量吸血鬼找上？ (17:35) 大家會討厭聽朋友抱怨工作嗎？ (20:00)「學霸」的自怨自艾式抱怨也很煩人！ (22:30) 大家有當過能量吸血鬼嗎？ (24:40) 對事不對人的抱怨，比較健康？ (25:50) Jo 的自我揭露：有時抱怨只是想表現優越感 🤔 本集來賓｜CS Christine、BD Sean --- 【職涯轉運站 ⭐️ 轉出新年薪希望 💰】你是否腦中有以下疑問：工作好像不符合我的期待和想像？現在才轉職會太晚嗎？下份工作會比現在更好嗎？想要換工作，該做哪些準備？能力好像停滯了，該怎麼辦？如果你有以上任何一個疑問，邀請你來 CakeResume 2023 年⁠【職涯轉運站 X 轉出新年薪希望】⁠專頁逛逛，我們彙整了各項文章、Podcast 以及活動資源，或是一起來試試手氣抽 BetweenGos、商業思維學院、Readmoo 等學習資源！馬上逛逛 🚀⁠【職涯轉運站 X 轉出新年薪希望】⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 ⁠Instagram⁠、⁠Facebook⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 全新 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 ⁠跟我們一起《職涯探險》⁠

2023/03/24

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28 分鐘
2023/04/16

EP.SP｜【讀書越會】歐洲演講比賽冠軍的德國式邏輯陳述法

🌿 來⟪職涯探險⟫ Instagram 追蹤並邀請好友來留言『讀書越會，讓你閱讀越會』免費參加抽書！搜尋帳號「 @cakeresume.life 」進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70 歡迎私訊告訴我們，工作職場職涯的任何煩惱。 ✦ 2023職涯轉運站中 ✦ https://cakeresume.me/Iyt6C 註冊成為讀墨會員抽 Mooink S 閱讀器！ ✦ Readmoo 讀墨電子書 ✦ 上架書量 No. 1，最大繁體中文電子書服務，跨裝置同步閱讀超省事，零碎時間也能輕鬆閱讀！個人化介面與在地服務團隊，打造舒適的閱讀體驗！透過以下專屬連結註冊讀墨新會員首購不限金額整筆訂單 79 折，獨家加送300紅利點數 https://cakeresume.me/8r1tX 本月選書： ⟪ 歐洲演講比賽冠軍的德國式邏輯陳述法⟫ ✦ 點選連結了解更多本書資訊 ✦ https://cakeresume.me/jL6fY 🔔 收聽摘要 ◌ 03:40｜讀墨多元閱讀社群，陪你讀書不孤單！ ◌ 05:35｜主持人們的平均閱讀時間 ◌ 06:00｜本書精華：「論證要 SEXIER 」 ◌ 09:00｜本書架構快速導覽（說服三大能力＆十大技巧） ◌ 10:26｜挑對方式講對話，輕鬆達成說話目的 ◌ 11:05｜4 色模型（內外向x理感性） ◌ 13:05｜你是哪一種顏色人？又如何轉變？ ◌ 15:35｜媽咪，我社會化了！ ◌ 17:47｜作者擅長分類、給出清晰明確的定義 ◌ 18:54｜客服領域超重要！傾聽的 10 個等級 ◌ 20:44｜表達需求會同步影響到問題辨識 ◌ 23:24｜德文的三種「為什麼」 ◌ 25:49｜選對問題才問到關鍵資訊 ◌ 26:46｜開放式、封閉式提問，讓你對話掌控方向 ◌ 28:52｜暗黑對話術：模仿對方說話創造同類印象 ◌ 30:48｜SEXIER 的注意要點！ ◌ 33:49｜激推！最後一點Ｒ的畫龍點睛 ◌ 35:10｜要強調什麼，就把它放到第一位！ ◌ 37:24｜當你想逃離情緒低谷，要去做會讓你開心的事情 ◌ 38:28｜越愛自己，就越是自己的敵人 ◌ 40:31｜問題會讓人敞開心胸，但陳述會讓人緊閉心扉 ◌ 44:27｜Spotify 聽眾下滑來玩新功能「你是哪一型人？」 📢 精彩單集別錯過複習上一本書上架在科技職涯 ⟪別做熱愛的事，要做真實的自己⟫ https://cakeresume.me/6trW3 📣 製作履歷＆找工作找人才＆求職社群全新功能建立關係與發送訊息，CakeResume APP 大幅更新！ https://cakeresume.me/podcastlife -- Hosting provided by SoundOn

2023/04/16

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46 分鐘
2023/03/03

【ㄟ你現在有空嗎 #20】「我是為了你好！」表達需求與情緒勒索只在一念之間！？

說到情緒勒索，大家可能馬上就可以想到一些經典起手式，比如說長輩曾經說過：「我是為了你好...」或是「你都不知道我為了你...」等等的話，小時候聽到這類的回覆我們也許會妥協，但隨著閱歷增長，這樣的對話可能會讓人感到越來越不對勁。為什麼「情緒勒索」在社群上被高度討論？我們在成長的經驗過被勒索 / 勒索過別人嗎？遇到習慣情緒勒索的對象時，又該如何免於自己陷入無法溝通，甚至自責的情境呢？一起來聽聽我們深挖自己的想法 💡 --- ⏰ 本集各節摘要 (01:55) 什麼是「情緒勒索」？ (05:20) 為什麼最近「情緒勒索」會被高度討論？ (08:40) 大家自己被情緒勒索過的經驗 🥲 (11:50) 如何破解情緒勒索的情境？ (15:25) 大家曾經情緒勒索過別人嗎？ (21:40) 情緒勒索不一定要「說出來」？ (25:00) 在職場這類不對等的關係中，如何表達自己的需求？ (30:10) 如何不卑不亢「表達需求」？ (34:20) 大家有辦法果斷拒絕別人的需求嗎？ (36:40)「表達需求」跟情緒勒索中間的差異是什麼？本集來賓｜BD 郁期、CS Christine 【職涯轉運站 ⭐️ 轉出新年薪希望 💰】你是否腦中有以下疑問：工作好像不符合我的期待和想像？現在才轉職會太晚嗎？下份工作會比現在更好嗎？想要換工作，該做哪些準備？能力好像停滯了，該怎麼辦？如果你有以上任何一個疑問，邀請你來 CakeResume 2023 年【職涯轉運站 X 轉出新年薪希望】專頁逛逛，我們彙整了各項文章、Podcast 以及活動資源，或是一起來試試手氣抽 BetweenGos、商業思維學院、Readmoo 等學習資源！馬上逛逛 🚀【職涯轉運站 X 轉出新年薪希望】 --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 Facebook、Instagram ⚡️ 或是關注 CakeResume 全新 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 跟我們一起《職涯探險》

2023/03/03

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40 分鐘

CakeResume 製作了兩個職涯節目。科技職涯 Talent Connect ，專門邀請在科技、數位等不同領域的工作者來分享他們的職涯趣事。職涯探險專為學生、職場新鮮人製作，陪伴年輕人才在有如探險的職涯道路上不孤單！如果目前想找一份理想機會，不妨試試透過 CakeResume 做履歷找工作吧！

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【ㄟ你現在有空嗎 #20】「我是為了你好！」表達需求與情緒勒索只在一念之間！？

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