Кросс-культурный коучинг: как культурные различия влияют на практику

В этом выпуске подкаста Юлия Бротцман, бизнес-коуч и эксперт по кросс-культурной коммуникации, поделилась ценным опытом, который она накопила за годы работы и жизни в Китае, Австралии и Индонезии. Она рассказала о том, как культурные различия влияют на коучинговую практику и почему так важно учитывать культурный контекст при работе с клиентами из разных стран.

Гость подкаста: Юлия Бротцман

• Бизнес и executive коуч ACC ICF для МСБ (малый и средний бизнес) 

• Тренер soft-навыков и эффективной коммуникации 

• Совладелица консалтинговой компании в Индонезии 

• Устный бизнес-переводчик 

• Создатель и ведущая Бизнес Бранчей на Бали и по миру

• Спикер международных конференций 

Если вы когда-либо задумывались о выходе на международный рынок или уже работаете с мультикультурными командами, этот подкаст будет вам полезен. Юлия объяснила, почему для успешной работы на европейской арене коучу необходим релевантный опыт в соответствующей области и как важно понимать, какие различия существуют в подходах к коучингу в разных странах.

Особое внимание было уделено тому, как модель Хофстеде помогает выявить ключевые культурные различия и избежать недопонимания в коммуникации. Также обсуждалась важность анализа корпоративной культуры компаний, что может быть особенно полезно для тех, кто готовится работать с европейскими клиентами.

Не упустите шанс узнать, какие «красные флаги» могут возникать в процессе работы с клиентами из разных культур, и как их избежать, чтобы ваша международная практика была успешной и эффективной.

Слушайте подкаст, чтобы получить практические советы и рекомендации, которые помогут вам расширить горизонты и настроить коммуникацию с клиентами на международном уровне!

Канал Юлии «Коммуникации и смыслы» https://t.me/yuliabrottsman_coach 

Мой канал для коучей «Путь коуча» https://t.me/waycoach