Про коучинг просто с Ольгой Вильковской

Ольга Вильковская
  • 0.0（0則評分）
  • 自我成長
  • 每月更新

ПРО коучинг простонаправления в коучинге | школы и подходы | новости отрасли | клиентские кейсы из первых уст | экспертиза от профессионалов | применение коучинга для жизни и для бизнеса Telergam-канал "Путь коуча" t.me/waycoach

  1. Нейросети в работе коуча: польза, риски и реальная практика

    2 天前

    Нейросети в работе коуча: польза, риски и реальная практика

    Как помогающим специалистам адаптироваться к миру, где ИИ стал частью ежедневной практики? Что действительно могут нейросети в 2025 году — и где их использование может быть опасным?В этом выпуске мы говорим о том, как коучам, психологам и фасилитаторам безопасно и эффективно использовать ИИ, не нарушая этику, конфиденциальность и профессиональные границы. Обсуждаем: * что такое искусственный интеллект простыми словами и чем он отличается от нейросетей; * какие задачи коуч может делегировать ИИ уже сегодня (и что лучше не поручать машине); * как анализировать коучинговые сессии с помощью нейросети без нарушения этики; * почему покупка готовых промптов часто ведёт к ошибкам и разочарованию; * что нужно знать о конфиденциальности, персональных данных и безопасности; * с какими страхами сталкиваются специалисты разных возрастов — и как их преодолевать; * почему нейросеть не заменит вас, но может радикально упростить рабочие процессы. Гость выпуска: Михаил Медведев - бизнес-тренер по работе с искусственным интеллектом 1,5 года практики - не просто обучаю, а провожу людей и команды в новый способ работы через искусственный интеллект.Мой авторский тренинг «Нейросети: навыки в работе, бизнесе и жизни» - это не теория, а инструменты, которые уже применили 300 + участников и команд. В том числе пять коучей уровня MCC.Проводит корпоративные тренинги, фокусируясь на том, как системно освоить ИИ-инструменты без потери фокуса на бизнес-целях.25 лет в IT-сфере, от инженерной работы с «железом» до руководства департаментом CIO, дают понимание, как технологии работают в бизнес-реалиях. Канал Михаила Медведева НавыкИИ нового времени https://t.me/novifex Мой канал для коучей ПРО коучинг просто: https://t.me/s/waycoach  Таймкоды 00:00 — Приветствие и представление гостя
03:00 — Что такое искусственный интеллект и чем он НЕ является 07:30 — Какие нейросети реально помогают коучам и психологам 10:40 — Анализ коучинговых сессий через ИИ: возможности и ограничения 13:50 — Обучение, подготовка к сессиям, исследования: где ИИ экономит время 17:20 — Почему готовые промпты не работают и чем это опасно 21:30 — Как правильно ставить задачи нейросети: логика, контекст, цель 25:10 — Этические аспекты: персональные данные и безопасность 29:40 — Как обезличивать данные перед загрузкой в ИИ 33:45 — Нейронки на личном компьютере и локальная работа 36:10 — Какие страхи у специалистов 50+ и как их снять 39:00 — Ошибки начинающих пользователей ИИ: «я всё знаю» и «я ничего не умею» 43:00 — Почему ИИ не заменяет коуча, а усиливает его 46:30 — Финальные выводы и советы специалистам

    45 分鐘
  2. Этичный PR: как коучу заявить о себе

    11月7日

    Этичный PR: как коучу заявить о себе

    Почему коучам, психологам и другим помогающим практикам так трудно говорить о себе и продвигать свою работу? Почему у многих специалистов продвижение ассоциируется со стыдом, навязчивостью или неэтичностью?В этом выпуске обсуждаем, как преодолеть внутренние барьеры к самопродвижению, не превращая коммуникацию в маркетинг «любой ценой». В гостях подкаста — Татьяна Кыркалова - PR-специалист - автор книги-методики об интервью «Система вопросов Т.В. Кыркаловой» - создатель и ведущая подкастов об учёных и инженерах - Телеграм-канал «Кыркалова про бренд талантов» https://t.me/kyrkalova_science В выпуске разбираем: * откуда берётся страх самопродвижения и культурное чувство «стыдно говорить о себе»; * чем продвижение отличается от продаж и зачем оно нужно помогающему специалисту; * где проходит грань между этичным пиаром и манипуляцией; * как выстроить коммуникацию с клиентами и сообществом без потери профессиональной репутации; * какие шаги помогут уверенно рассказывать о себе, сохраняя уважение к профессии. Таймкоды 00:00 – Вступление и представление гостя 02:10 – Почему помогающим специалистам трудно продвигать себя 05:30 – Культурный код скромности: «не высовывайся» как часть проблемы 10:45 – Продвижение и продажи: в чём разница 15:00 – Ответственность за продвижение: зачем специалисту быть видимым 20:20 – Этичный PR: как отличить честное продвижение от манипуляций 26:10 – Примеры неэтичного продвижения и его последствия 31:30 – Как выстроить здоровое продвижение, основанное на пользе и ценностях 38:40 – Страх осуждения: как справиться с мнением коллег и аудитории 44:10 – Как показывать результаты работы, не нарушая конфиденциальность 49:00 – Практические советы для коучей и психологов 52:30 – Завершение и финальные рекомендации Мой телеграм-канал про коучинг "Путь коуча" https://t.me/waycoach

    53 分鐘
  3. Синдром самозванца: Как перестать сомневаться в себе

    10月3日

    Синдром самозванца: Как перестать сомневаться в себе

    Готовы разобраться с внутренним критиком, который постоянно нашёптывает «ты не достоин» или «тебя недостаточно»?В этом выпуске подкаста бизнес-тренер Виктория Муравьева раскрывает болезненную тему синдрома самозванца, которая знакома каждому амбициозному специалисту. Что вас ждёт: Честный разговор о профессиональных сомненияхПрактические инструменты преодоления внутренних барьеровЛичный опыт преодоления страха и неуверенностиСпециальный фокус на помогающих практиках: психологах, коучах, тренерах Гость выпуска: Виктория Муравьева — бизнес-тренер и эксперт в обучении сотрудников и партнеров крупных компаний.  С 2017 года проводит тренинги и фасилитации для самых разных аудиторий — от сотрудников колл-центров до топ-менеджеров с KPI больше годового бюджета небольшого города. Она знает: • как из консультанта по кредитам вырасти до федерального бизнес-тренера; • почему тренинги иногда «не работают» и как измерять их реальный эффект (ROI), • сложные аудитории: как включать «скептиков» и удерживать внимание онлайн, • синдром самозванца: как справляться и помогать справляться другим. Telegram-канал Виктории «Закулисье тренера» https://t.me/vikeducation Мой Telegram-канал «Путь коуча» https://t.me/s/waycoach Тайм-коды: Определение синдрома самозванца 02:11-02:53 Характеристика синдрома самозванца 03:05-03:36 Проявления синдрома Особенности для помогающих практиков 04:43-06:29 Причины возникновения синдрома у психологов и коучей Практические советы 12:10-13:10 Способы преодоления синдрома самозванца Финальные инсайты 27:03-27:26 Заключительное послание от Виктории

    28 分鐘
  4. Искусство фасилитации: ключи к работе с командами

    9月11日

    Искусство фасилитации: ключи к работе с командами

    Что помогает команде достигать целей, когда простого обсуждения уже недостаточно? В этом выпуске подкаста мы говорим о фасилитации — особом подходе к работе с группами, который превращает хаос мнений в совместные решения. В разговоре обсуждаем: * что такое фасилитация и чем она отличается от коучинга, модерации и тренинга; * принципы работы фасилитатора: нейтральность, внимание к процессу, равные условия для участников; * управление групповой динамикой и инструменты работы с конфликтами; * стратегические сессии и кейсы работы с командами разного масштаба; * с чего начать путь фасилитатора, где учиться и какие навыки развивать. Гость подкаста: Дина Николаева - практикующий психолог - гештальт - терапевт
- КПТ - терапевт
- бизнес, Executive и командный коуч
- фасилитатор
- Член секции «Психология коучинга» РПО
- Член Совета Клуба Коучей НИУ ВШЭ Кому будет полезно * коучам и психологам, * руководителям и предпринимателям, * специалистам, работающим с командами, * всем, кто интересуется стратегическими сессиями и групповыми процессами. Таймкоды: 03:10 – Что такое фасилитация и чем она отличается от коучинга и тренинга 07:40 – Стратегические сессии и планирование: зачем нужна фасилитация компаниям 15:00 – Принципы работы фасилитатора: нейтральность, равные условия, правила группы 21:40 – Инструменты фасилитации: техники выравнивания и работа с динамикой 25:50 – Конфликты и примеры из практики фасилитации 40:20 – Как стать фасилитатором: обучение и развитие 49:30 – Завершение подкаста Канал Дины Николаевой: https://t.me/biznes_psyhologiya  Мой канал для коучей «Путь коуча»: https://t.me/s/waycoach

    50 分鐘
  5. Коучинг в организации: как это работает

    第 3 季第 3 集預告

    Коучинг в организации: как это работает

    Что на самом деле происходит, когда компания нанимает внешнего коуча? Как строится взаимодействие между HR, руководителем и коучем? И как бизнес измеряет результат таких проектов? В этом выпуске мы вместе с Александрой Аксеновой разбираем: Чем отличаются внешние и внутренние коучи и в каких случаях компании приглашают специалистов со стороны.Как HR участвует в отборе коучей и какие критерии при этом важны: профессиональное образование, сертификация, доверие.Как строится трёхсторонний контракт «компания – руководитель – коуч» и зачем нужно согласование интересов.Вопрос конфиденциальности: как сохранить доверие клиента и при этом учитывать интересы бизнеса.Зачем компаниям измерять результаты коучинга и какие KPI или поведенческие метрики применяются.Что делать в сложных случаях: эскалация рисков руководству и роль HR с коучинговым образованием.Как коучинг помогает сотрудникам переосмыслить карьеру: от удержания ценного специалиста до осознанного увольнения.Советы начинающим коучам: зачем работать в командах с опытными наставниками и как накапливать корпоративный опыт. Гость выпуска: Александра Аксенова Executive & business коучКоуч Эксперт ФПКИНЧлен Клуба коучей НИУ ВШЭЧлен секции «Коучинг» АКППРуководитель коучинговых корпоративных проектов GalaLetas Канал «Саша Аксенова. Лаба Коуча»: https://t.me/sasha_aksenova_coach  Мой канал для коучей «Путь коуча»: https://t.me/s/waycoach Таймкоды: 00:00 – Вступление. Зачем бизнесу коучинг? 03:29 – Внешние и внутренние коучи: в чём разница 04:19 – Когда компании приглашают внешних коучей 05:14 – Почему топ-менеджерам нужен независимый коуч 07:06 – Роль HR в отборе коучей для бизнеса 07:49 – Ключевые критерии выбора: образование, сертификация, доверие 11:18 – Трёхсторонний контракт: как согласуются интересы компании, клиента и коуча 16:33 – KPI и поведенческие метрики: как компании измеряют результат коучинга 20:04 – HR с коучинговым образованием: как меняется взаимодействие 20:50 – Внутреннее анкетирование и отчётность после сессий 24:15 – Когда возможна эскалация к руководителю 25:23 – Коучинг и увольнения: переоценка ценностей сотрудника 27:26 – Как через коучинг выстраивается новая карьерная траектория 29:47 – Советы начинающим коучам: почему важно работать с наставниками 32:35 – Конфиденциальность и доверие: ключевая сложность корпоративного коучинга 36:00 – Итоги: что важно знать коучу и компании

    38 分鐘
  6. От спокойствия к точным решениям: сила интуиции

    第 3 季第 2 集預告

    От спокойствия к точным решениям: сила интуиции

    Можно ли развить бизнес-чутьё и принимать решения без лишнего стресса — быстро, точно и в нужный момент? В выпуске разбираем 4-шаговую систему развития интуиции, которая помогает лидерам, предпринимателям и помогающим специалистам действовать уверенно в условиях неопределённости. Вместе с Леной Сулиной — психологом, фасилитатором, основателем Школы чувствования и интуиции «Лагуна» и автором книги «Саша видит» — обсуждаем, как отличить интуицию от эмоций и импульсивных решений, когда полагаться на аналитику, а когда — на внутренние сигналы, и какие практики усиливают связь с собой и своей командой. * Простое определение бизнес-интуиции и «интуитивного менеджмента» * Как распознать настоящую интуицию и не спутать её с эмоциями или страхом * 4 шага развития интуитивного интеллекта * Практики для укрепления внутренней опоры и уверенности в решениях * Примеры из корпоративного опыта: Сбербанк, Альфа-Банк, Сибур Таймкоды: [00:00] Вступление [02:15] Что такое бизнес-интуиция [10:40] Отличия от эмоций и импульсов [18:05] Когда интуиция работает лучше аналитики [27:50] 4 шага к развитию интуиции [45:10] Примеры из практики Ссылки для изучения: Нобелевская премия по физике 2022 года Ален Аспе, Джон Клаузер и Антон Цайлингер за эксперименты с запутанными фотонами, установившие нарушение неравенств Белла и заложившие основы квантовой информационной науки. “Scientific Background” (научное обоснование) — углублённое объяснение экспериментов и их значимости https://www.nobelprize.org/prizes/physics/2022/press-release/?utm_source=chatgpt.com  “Popular Science Background” (популярное изложение) — краткое и понятное объяснение феномена запутанности и её применения https://www.nobelprize.org/prizes/physics/2022/press-release/?utm_source=chatgpt.com  Ирвин Дэвид Ялом «Лжец на кушетке» Лена недавно выпустила книгу «Саша видит» — она написала её вместе с сыном, который не видит глазами, но чувствует мир очень точно. Это книга про интуицию, про чувствительность как силу и про то, как слышать себя даже в шумном мире. Канал Лены Сулиной в Telegram: https://t.me/lena_sulina  Мой канал для коучей, которые хотят профессионально расти «Путь коуча» https://t.me/waycoach

    47 分鐘
  7. Как спасти команду от выгорания

    2月11日

    Как спасти команду от выгорания

    Как узнать, что вы или ваши коллеги на грани выгорания? Можно ли этого избежать, и какую роль играет командный коучинг в профилактике этого состояния? В новом выпуске подкаста Елизавета Гречнева, командный коуч и когнитивно-поведенческий психолог, делится знаниями о признаках выгорания, методах его предотвращения и практическими советами для лидеров команд. В гостях: Елизавета Гречнева - командный и индивидуальный когнитивно-поведенческий коуч и психолог. Обсуждаем темы: * Выгорание: почему оно возникает и как его распознать на ранних стадиях? * Признаки выгорания: эмоциональное истощение, деперсонализация, обесценивание достижений — как они проявляются в профессиональной среде? * Риски для команд: как состояние выгоревшего руководителя влияет на команду? * Командный коучинг: как он помогает строить доверие, укреплять командные цели и снижать стрессовые факторы? * Советы для лидеров: что делать, чтобы команда оставалась эффективной и мотивированной, несмотря на вызовы? Вы узнаете, какие практические шаги помогут минимизировать риск выгорания и превратить вашу команду в единый механизм, работающий слаженно и продуктивно. Больше в моем канале: https://t.me/waycoach

    27 分鐘
  8. Путь к пониманию клиента: практическое применение модели Хофстеда

    2024/12/27

    Путь к пониманию клиента: практическое применение модели Хофстеда

    В этом выпуске подкаста Юлия Бротцман, эксперт по кросс-культурной коммуникации, вернулась, чтобы обсудить, как использовать модель Хофстеда в практике коучинга.Вместе мы подробно рассмотрели ключевые различия между культурами России и Армении и обсудили, как они влияют на восприятие власти, индивидуализм, мотивацию, толерантность к неопределённости и отношение к правилам. Мы не просто говорили о теории, но и демонстрировали, как работает онлайн-инструмент для анализа культур. Юлия объяснила, как использовать полученные данные, чтобы адаптировать коучинговые стратегии под конкретные культурные особенности. В выпуске вы узнаете: * Что такое модель Хофстеда и как она помогает понять различия между культурами? * Какие критерии важны для работы с клиентами из стран СНГ? * Почему толерантность к неопределённости и отношение к правилам критически важны в коучинге? * Как учитывать культурный контекст при работе с группами и индивидуальными клиентами? Гость подкаста: Юлия Бротцман • Бизнес и executive коуч ACC ICF для МСБ (малый и средний бизнес)  • Тренер soft-навыков и эффективной коммуникации  • Совладелица консалтинговой компании в Индонезии  • Устный бизнес-переводчик  • Создатель и ведущая Бизнес Бранчей на Бали и по миру • Спикер международных конференций  Этот подкаст станет настоящим гидом для тех, кто хочет выйти за рамки своей культуры и начать работать с клиентами из разных стран. Канал Юлии «Коммуникации и смыслы» https://t.me/yuliabrottsman_coach  Мой канал для коучей «Путь коуча» https://t.me/waycoach

    28 分鐘
顯示全部 (38)

預告片

簡介

ПРО коучинг простонаправления в коучинге | школы и подходы | новости отрасли | клиентские кейсы из первых уст | экспертиза от профессионалов | применение коучинга для жизни и для бизнеса Telergam-канал "Путь коуча" t.me/waycoach

資訊