29 Min.
#Anne und #Anne: Karriereevents bei McKinsey. Erlebe McKinsey
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- Wirtschaft
Wie präsentierst du dich am besten vor unseren Kolleginnen und Kollegen? Wie entscheidend ist es, ob du networking-begeistert bist? Und wie bereitest du dich am besten auf ein Event vor? In dieser Folge erfährst du es. Wir besprechen das kleine Einmaleins von Karriereevents mit Anne Schmitz und Anne Hiedemann, Recruiting-Expertinnen bei McKinsey.
Anne Schmitz ist Recruiting Managerin im Kölner Büro von McKinsey und 2006 ins Unternehmen eingestiegen. Im Recruiting betreut sie vor allem Employer-Branding- und Hochschulmarketing-Themen sowie die Kandidatenbindungsprogramme bei McKinsey.
Anne Hiedemann arbeitet ebenfalls als Recruiting Managerin im Kölner Büro und ist seit 2005 bei McKinsey. Zwischenzeitlich hat sie mehrere Jahre für McKinsey in Madrid und Houston gearbeitet. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst das gesamte Bewerbermanagement von der ersten Auswahl der Kandidaten bis zum Einstieg.
Das erwartet dich in dieser Folge:
# Anne und Anne leiten zusammen mit unserem Recruiting Director das Recruiting bei McKinsey. Sie teilen sich den Jobtitel, sind beide Familienmenschen und wohnen beide in Köln. Es gibt aber natürlich auch den ein oder andere Unterschied zwischen den beiden – zum Beispiel hat Anne Hiedemann Regionalwissenschaften Lateinamerika studiert während Anne Schmitz Wirtschaftswissenschaften studiert hat.
# Die Podcast-Aufnahme fand live vor Zuschauern bei unserem Event „Wendepunkt“ statt. Wendepunkt richtet sich primär an Studierende und Promovierende der Mathematik und Physik. Vor Ort konnten wir live Fragen beantworten.
# Karriereevents sind für McKinsey vor allem wichtig, um sich gegenseitig kennenzulernen. Zum einen, damit wir ein besseres Bild von dir bekommen und zum anderen, damit du dir in entspannter Atmosphäre einen Eindruck vom Beratungsalltag verschaffen kannst.
# Die erste Frage aus dem Publikum zu Karrieremöglichkeiten für Naturwissenschaftler bei McKinsey beantwortet Anne Schmitz: „Bei McKinsey suchen wir Talente mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Denn je diverser die Leute, desto mehr Blickwinkel haben wir bei den einzelnen Projekten.“
# Wir gehen außerdem darauf ein, wie sich der Berateralltag im Zuge der Corona-Pandemie verändert hat, wie sich eine Promotion mit der Arbeit in der Beratung vereinbaren lässt und wie man sich am besten auf ein Interview bei McKinsey vorbereitet.
Alle Folgen und mehr Informationen zum Podcast findest du auf http://podcast.mckinsey.de
Du kannst auch direkt mit uns in Kontakt treten auf unserem Instagram-Kanal erlebeMcKinsey http://instagram.com/erlebemckinsey/
Für alle weiteren Informationen zum Thema Karriere besuche: http://karriere.mckinsey.de
Wie präsentierst du dich am besten vor unseren Kolleginnen und Kollegen? Wie entscheidend ist es, ob du networking-begeistert bist? Und wie bereitest du dich am besten auf ein Event vor? In dieser Folge erfährst du es. Wir besprechen das kleine Einmaleins von Karriereevents mit Anne Schmitz und Anne Hiedemann, Recruiting-Expertinnen bei McKinsey.
Anne Schmitz ist Recruiting Managerin im Kölner Büro von McKinsey und 2006 ins Unternehmen eingestiegen. Im Recruiting betreut sie vor allem Employer-Branding- und Hochschulmarketing-Themen sowie die Kandidatenbindungsprogramme bei McKinsey.
Anne Hiedemann arbeitet ebenfalls als Recruiting Managerin im Kölner Büro und ist seit 2005 bei McKinsey. Zwischenzeitlich hat sie mehrere Jahre für McKinsey in Madrid und Houston gearbeitet. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst das gesamte Bewerbermanagement von der ersten Auswahl der Kandidaten bis zum Einstieg.
Das erwartet dich in dieser Folge:
# Anne und Anne leiten zusammen mit unserem Recruiting Director das Recruiting bei McKinsey. Sie teilen sich den Jobtitel, sind beide Familienmenschen und wohnen beide in Köln. Es gibt aber natürlich auch den ein oder andere Unterschied zwischen den beiden – zum Beispiel hat Anne Hiedemann Regionalwissenschaften Lateinamerika studiert während Anne Schmitz Wirtschaftswissenschaften studiert hat.
# Die Podcast-Aufnahme fand live vor Zuschauern bei unserem Event „Wendepunkt“ statt. Wendepunkt richtet sich primär an Studierende und Promovierende der Mathematik und Physik. Vor Ort konnten wir live Fragen beantworten.
# Karriereevents sind für McKinsey vor allem wichtig, um sich gegenseitig kennenzulernen. Zum einen, damit wir ein besseres Bild von dir bekommen und zum anderen, damit du dir in entspannter Atmosphäre einen Eindruck vom Beratungsalltag verschaffen kannst.
# Die erste Frage aus dem Publikum zu Karrieremöglichkeiten für Naturwissenschaftler bei McKinsey beantwortet Anne Schmitz: „Bei McKinsey suchen wir Talente mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Denn je diverser die Leute, desto mehr Blickwinkel haben wir bei den einzelnen Projekten.“
# Wir gehen außerdem darauf ein, wie sich der Berateralltag im Zuge der Corona-Pandemie verändert hat, wie sich eine Promotion mit der Arbeit in der Beratung vereinbaren lässt und wie man sich am besten auf ein Interview bei McKinsey vorbereitet.
Alle Folgen und mehr Informationen zum Podcast findest du auf http://podcast.mckinsey.de
Du kannst auch direkt mit uns in Kontakt treten auf unserem Instagram-Kanal erlebeMcKinsey http://instagram.com/erlebemckinsey/
Für alle weiteren Informationen zum Thema Karriere besuche: http://karriere.mckinsey.de
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