AI or DIE

AI or DIE
  • 4,9 (55)
  • MANAGEMENT
  • ZWEIWÖCHENTLICH

Der Podcast rund um Data Analytics, Dashboards, Business Intelligence, AI & Data Literacy.

  1. Wie echte Veränderung mit Daten entsteht

    25.12.2025

    Wie echte Veränderung mit Daten entsteht

    Was unterscheidet einen Data Leader von einem Data Change Maker? Nicht der Titel. Nicht das Tool. Der Impact. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum datengetriebene Transformation nicht an Rollen, Frameworks oder Technologien scheitert – sondern an fehlendem Mindset, Mandat und Mut zur Veränderung. Gemeinsam mit Janine Elner und Lars Tams geht es um die Menschen, die Daten wirklich ins Unternehmen tragen: die Impulsgeber, Brückenbauer und Antreiber, die Kultur verändern – von innen heraus. Diese Episode richtet sich an alle, die: • Daten im Unternehmen nicht nur verwalten, sondern voranbringen wollen • Veränderung bottom-up oder top-down anstoßen müssen • zwischen Fachbereich, IT und Management vermitteln • spüren: „Da geht mehr – und ich will es treiben.“ Kein Hype. Keine neue Rolle. Sondern eine klare Haltung: Daten verändern nur dann etwas, wenn Menschen es tun. ⸻ ⏱️ Timestamps 00:00 – Intro & Einstieg ins Thema 01:00 – Was ist ein Data Change Maker wirklich? 03:00 – Abgrenzung: Data Leader vs. Change Maker 05:30 – Typische Herausforderungen in Organisationen 08:00 – Mandat, Mindset & Verantwortung 11:00 – Bottom-up vs. Top-down Transformation 14:00 – Data Culture: Warum Tools allein nicht reichen 17:30 – Community & Austausch als Beschleuniger 21:00 – Mittelstand vs. Enterprise: Wo anfangen? 25:00 – Praxisbeispiele & Learnings 29:00 – Fazit: Veränderung beginnt bei dir ⸻ 🎯 Kernaussage Daten verändern keine Organisationen. Menschen tun es. Der Data Change Maker wartet nicht – er handelt.

    32 Min.
  2. AI or DIE Newscast – Jahresrückblick & Ausblick 2026

    22.12.2025

    AI or DIE Newscast – Jahresrückblick & Ausblick 2026

    2025 war kein einfaches Jahr für Consulting, Data & AI. 2026 wird kein Selbstläufer – aber eine echte Chance für alle, die es richtig angehen. In diesem Newscast ziehen wir gemeinsam Bilanz: Was ist im Data- & AI-Markt wirklich passiert? Welche Hypes sind verpufft – und wo entsteht gerade realer Business-Wert? Wir sprechen offen über: • die Disruption des Beratungsmarktes durch KI • warum klassische Tagessatz-Modelle auslaufen • wieso Online-Kurse, Templates & Agenten plötzlich skalieren • weshalb Data Culture immer noch nicht gelöst ist • und warum 2026 Umsetzung wichtiger ist als Visionen Carsten Bange (BARC) gibt Einblicke aus Studien, Marktbeobachtung und Events wie dem Data Festival, Consulting Summit und Data Culture Summit. Ich teile meine Erfahrungen aus der Praxis: radikale Fokussierung, neue Geschäftsmodelle, weniger Mitarbeiter – mehr Wirkung. 👉 Diese Folge ist Pflichtprogramm für: • Berater:innen im Data- & AI-Umfeld • Entscheider:innen im Mittelstand • Führungskräfte, die KI wirtschaftlich einsetzen wollen • alle, die genug haben von PowerPoint-Strategien ohne Umsetzung ⸻ ⏱️ Timestamps 00:00 – Intro & Jahresrückblick 00:45 – Marktkrise 2025: Consulting, Software & Investments 02:30 – Warum 2026 vorsichtig optimistisch stimmt 04:00 – KI als dreifache Disruption für Beratungen 06:30 – Vom Vor-Ort-Berater zum skalierbaren Geschäftsmodell 09:00 – Warum Dashboards „totgesagt“ werden (und warum das Unsinn ist) 12:00 – Data Festival 2026: Agenten, Architektur & echte Use Cases 15:00 – Data & AI Culture: Warum wir seit 15 Jahren im Kreis reden 18:30 – Was gute Data- & AI-Leader heute wirklich können müssen 22:00 – Datenfundament, Governance & Datenprodukte 26:30 – Planung in unsicheren Zeiten: Resilient Planning 29:00 – MIT-Studie zu KI: Warum die 95 % irreführend sind 31:30 – Fazit & Ausblick auf 2026 ⸻ 🧠 Kernaussage dieser Folge KI ist kein Tool-Thema mehr. Sie verändert Organisationen, Geschäftsmodelle und Machtverhältnisse. Wer 2026 noch diskutiert, ob er handeln soll, hat bereits verloren.

    33 Min.
  3. Die Anti-Trends 2026 - Wie Du AI und Data Driven wirst

    18.12.2025

    Die Anti-Trends 2026 - Wie Du AI und Data Driven wirst

    2026 wird wieder über Trends geredet. Wir drehen den Spieß um. In dieser Folge von AI or DIE sprechen Andreas Wiener und Christian Bühler (Five1) über Anti-Trends: Was Unternehmen nicht brauchenund welche Hausaufgaben jetzt wirklich entscheidend sind, um KI sinnvoll einzusetzen. Klartext statt Buzzwords: Data Governance, saubere Daten, echte Business-Cases und warum Tools allein noch nie ein Problem gelöst haben. Pflichtprogramm für Entscheider, Berater:innen und den gehobenen Mittelstand. 👉 Podcast abonnieren & Glocke aktivieren ⸻ Timestamps 00:00 Warum wir über Anti-Trends sprechen 01:36 Was ein echter Anti-Trend ist 02:57 Big Data, Data Science & die ewigen Hypes 04:45 Warum KI 2025 oft gescheitert ist 06:28 Fundament statt Aktionismus 07:27 Data Governance richtig gedacht 09:36 Warum Unternehmen seit Jahren feststecken 11:03 Umsetzung statt PowerPoint-Karaoke 12:26 Warum „Best Practices“ gefährlich sind 15:05 Relevante Tools für 2026 (SAP, Databricks, Snowflake) 16:19 Was bedeutet AI-Readiness wirklich? 18:51 Warum Reporting & Dashboarding noch lange nicht tot sind 20:46 Mittelstand vs. Konzern-Bubble 23:09 Datenkultur & Self-Service richtig verstanden 24:58 Die entscheidenden Readiness-Fragen für 2026 26:21 Konkrete KI-Use-Cases aus der Praxis 29:52 Wie Five1 KI selbst einsetzt 32:10 Fazit & Ausblick 2026

    33 Min.
  4. Wie Unternehmen mit KI schneller wachsen als je zuvor.

    10.12.2025

    Wie Unternehmen mit KI schneller wachsen als je zuvor.

    Dr. Theo Pham ist zurück – und diesmal geht es nicht um Risiken, sondern um das gigantische Potenzial, das KI gerade für Unternehmen, Führungskräfte und Selbstständige freilegt. Wir sprechen darüber, • wie KI kleine Unternehmen stärkt und große effizienter macht, • warum jede Führungskraft mit wenigen Skills sofort produktiver wird, • weshalb KI nicht Jobs zerstört, sondern Chancen vervielfacht, • wie weltweit bereits neue Geschäftsmodelle entstehen, • und warum jetzt der perfekte Moment ist, einzusteigen – egal ob Startup, Mittelstand oder Konzern. Theo zeigt, • wie Power-User heute einen 10x-Vorsprung aufbauen, • wie Unternehmen mit klarer KI-Strategie massiv gewinnen, • warum der deutschsprachige Raum wirtschaftlich so attraktiv für KI ist, • und weshalb KI die Innovation in Forschung, Medizin und Technologie dramatisch beschleunigen wird. Die Kernaussage dieser Episode: Wir stehen nicht am Ende einer Entwicklung – wir stehen am Anfang der größten wirtschaftlichen Chance seit dem Internet. Wer heute startet, profitiert am meisten. ⸻ Kapitel & Timestamps 00:00 Intro: Theo ist zurück 01:07 Begrüßung Richard 01:15 Was Theo macht – KI-Expertise in Unternehmen 01:57 Warum KI gerade für Führungskräfte ein Wachstumstreiber ist 02:32 Welche C-Level-Skills sofort Wirkung zeigen 03:40 AI Skill Gap – und warum der Vorsprung schnell aufzuholen ist 04:23 Wie Workshops Begeisterung und neue Möglichkeiten öffnen 05:43 KI im Mittelstand – die Chance klarer Priorisierung 06:37 Warum es jetzt um Gestalten statt Abwarten geht 08:00 Hands-on starten: Kleine Schritte, große Hebel 09:24 Wo heute die größten Gewinner entstehen 09:54 Startups, Solopreneure und Big Tech: Warum alle profitieren 11:54 Wie produktiver Arbeiten mit KI Unternehmen stärkt 13:26 Schatten-KI: Mitarbeiter nutzen KI längst – positiv fürs Business 14:43 KI wird zum Pflichtskill – und öffnet Karrieretüren 16:23 Weltvergleich: Warum der DACH-Raum ein KI-Hotspot wird 17:12 KI-Adoption global: Große Dynamik, großes Potenzial 19:30 Reifegrad der KI: 1,5 von 10 – und alles vor uns 20:48 Agenten & Automatisierung: Wo bald die echten Durchbrüche kommen 22:12 Robotik & Autonomie: Der nächste Innovationssprung 24:33 Waymo: Wie Zukunftstechnologie im Alltag ankommt 27:02 KI schafft neue Karrieren und neue Branchen 27:49 Tipps für Young Professionals: Jetzt ist der beste Zeitpunkt 29:00 Warum Erfahrung + KI der neue Hebel für Exzellenz ist 29:57 Wissen wird Commodity – Fähigkeiten werden skalierbar 31:11 Neue Chancen in Handwerk, Datacentern & Tech 31:57 Forschung 2.0: Wie KI wissenschaftliche Durchbrüche beschleunigt 33:37 KI als Enabler für echte Innovation 35:23 Blick in fünf Jahre – was uns erwartet 36:58 Richards vorletzte Worte 37:45 Theos Schlussimpuls: „Es ist nicht zu spät – die Reise beginnt gerade erst“ 40:17 Outro

    40 Min.
  5. Wie ein Online Kurs unsere Beratung revolutionierte!

    05.12.2025

    Wie ein Online Kurs unsere Beratung revolutionierte!

    Diese Episode ist ein Realitätscheck für alle, die glauben, Dashboarding sei durch KI bedeutungslos geworden. Andreas und Kai legen offen, warum der Markt aktuell völlig anders tickt: Der Mittelstand kauft unsere Dashboarding-Kurse im großen Stil – während ausgerechnet Unternehmensberatungen das Thema ignorieren. Und damit lassen sie bares Geld liegen. Wir sprechen darüber, warum klassische Vor-Ort-Schulungen für uns Geschichte sind, wie wir unser gesamtes Know-how radikal digitalisiert haben und weshalb dieser Schritt unser Geschäftsmodell neu definiert. Gleichzeitig zeigen wir, wo die echten Probleme im Dashboarding liegen, welche Skills heute im Markt fehlen und warum KI ohne solides Fundament schlicht verpufft. Für alle Beraterinnen, Berater und Entscheider, die wissen wollen, ob Dashboarding wirklich tot ist, warum der Need im Markt so massiv ist und wo heute das Umsatzpotenzial liegt – diese Episode liefert die ungeschminkte Wahrheit. Mit klarer Haltung, klarer Meinung und klarer Ansage: Wer das Thema liegen lässt, verliert.

    33 Min.
  6. Warum Produktionsdaten ständig scheitern und wie echte Transparenz ein Werk täglich rettet.

    26.11.2025

    Warum Produktionsdaten ständig scheitern und wie echte Transparenz ein Werk täglich rettet.

    Diese Episode zerlegt eine der hartnäckigsten Illusionen im Manufacturing: Dass die Produktion „schon genug Daten“ hat. Lukas – Gründer, CEO und seit Kindheitstagen praktisch auf dem Shopfloor groß geworden – zeigt klar auf, warum genau das Gegenteil stimmt. Die teuerste Datenlücke im Werk? Nicht die Maschine. Nicht das ERP. Sondern das ungehobene Wissen der Mitarbeitenden – und was es jeden einzelnen Tag kostet. Wir sprechen darüber, warum Manufacturing komplexer ist als jede Logistik, weshalb Datenqualität meist überschätzt wird, und wieso moderne Produktionen trotz ERP, MES und Sensorik immer noch an Papier, Excel und Bauchgefühl scheitern. Lukas zeigt, wie eine echte Datenkaskade funktioniert – von der Chefetage bis zum Schrauber am Band – und warum ohne frühzeitige Indikatoren, Shopfloor-Rituale und klare Verantwortlichkeiten jede Optimierung im Sand verläuft. Diese Folge liefert eine radikale Ansage an alle Produktionsverantwortlichen: Wenn der Shopfloor nicht mitzieht, kannst du jedes BI-Dashboard sofort wieder schließen. Daten werden erst wertvoll, wenn Menschen sie leben. Und genau das entscheidet, ob dein Werk effizient führt – oder täglich Geld verbrennt. Timestamps 00:00 – Einstieg: Die meist ignorierte Wahrheit auf dem Shopfloor 00:24 – Das größte ungehobene Potenzial in der Produktion 00:43 – Daten finden: Warum Manufacturing komplexer ist als Logistik 01:28 – Prozessvielfalt: Von Sondermaschinen bis Haribo-Gummibärchen 02:46 – Wie Produktionskomplexität Datenarbeit erschwert 03:58 – Porsche & Co.: Warum gleiche Produkte nicht gleiche Prozesse bedeuten 04:43 – Werkstattprinzip vs. getaktete Linie: Wo Daten wirklich entstehen 05:02 – ERP, MES, BDE: Wo man überhaupt starten kann 06:26 – Papier, Zettel, Realität: Warum Digitalisierung nicht trivial ist 06:36 – Reifegrad und Verschwendung: Wo die echten Effizienzhebel liegen 07:23 – Datenqualität: Ab wann reicht „gut genug“? 08:07 – Spät- vs. Frühindikatoren: Was Produktion wirklich steuert 10:26 – Bottom-Up & Top-Down: Wie eine funktionierende Kaskade entsteht 10:57 – Warum das Team bewusst selbst bewertet – nicht der Algorithmus 11:42 – Lukas’ Background: Vom Familienbetrieb zur Smart-Factory-Plattform 13:31 – Wie Scalable One den Shopfloor digitalisiert 14:02 – Beispiel Qualität: Wie eine echte tägliche Produktionsbesprechung läuft 15:49 – Die Kaskade: 24h-Fokus, Ampeln, Trendverläufe 17:39 – Frühindikatoren erklärt: Was man sofort sehen muss 20:06 – Rot, Gelb, Grün: Die Selbstverpflichtung des Teams 20:51 – Warum Software allein niemals reicht 23:40 – Change, Führung, Psychologie: Was Digitalisierung auslöst 24:29 – Whiteboards vs. Software: Was sich wirklich verändert 26:41 – Warum Einführung mehr Führung als Technik ist 27:02 – Unternehmensziele runterbrechen: Purpose für jeden Mitarbeitenden 28:11 – Motivation: Was Mitarbeitende antreibt – und was sie killt 29:39 – Mitarbeiterkompetenz: Beobachten, benennen, verbessern 30:43 – Warum echte Verbesserung nur mit Kultur funktioniert 31:11 – Abschlussrunde: Produktion ist Kommunikation 32:01 – Letzte Worte des Gastes 32:21 – Benchmark Cascade: Kostenloser Guide für Produktionsziele

    33 Min.
  7. Microsoft Fabric 2026: Die drei Schritte, die jetzt jeden Mittelständler retten

    18.11.2025

    Microsoft Fabric 2026: Die drei Schritte, die jetzt jeden Mittelständler retten

    In dieser Episode setzen Janine, Fabian und Andreas einen klaren Marker: 2026 wird für Datenstrategie und KI-Einsatz ein Wendepunkt – und Microsoft Fabric steht dabei im Zentrum. Fabian zeigt, welche drei strategischen Entscheidungen Unternehmen jetzt treffen müssen, um 2026 nicht den Anschluss zu verlieren: klug budgetieren, echte Use Cases definieren und eine Roadmap bauen, die Geschwindigkeit und Wertschöpfung kombiniert. Wir sprechen über realistische Projektkosten, typische Stolperfallen, warum Self-Service ohne Guidance scheitert und wie KI heute schon Dokumentation, Workshops und Datenprozesse massiv beschleunigt. Janine bringt die Perspektive aus der Data-Culture-Praxis ein und erklärt, warum Mittelständler genau jetzt den Sprung wagen sollten. Ein klarer, praxisnaher Deep-Dive für alle Unternehmen, die 2026 nicht mit dem „Power-BI-von-gestern-Setup“ dastehen wollen.

    36 Min.
  8. People. Purpose. AI. – Wie H&Z die Beratung neu denkt

    11.11.2025

    People. Purpose. AI. – Wie H&Z die Beratung neu denkt

    Wie verändert KI das Consulting-Business wirklich? In dieser Folge von AI or DIE sprechen Andreas Wiener, Richard Ranftl und Stefan Aichbauer (Managing Partner bei H&Z) über die Transformation einer gesamten Branche. Es geht um Führung, Veränderung und Menschlichkeit – warum Juniors nicht mehr automatisch die Zukunft der Beratung sind, wieso „People“ das wichtigste Asset bleibt und weshalb KI nicht nur Prozesse beschleunigt, sondern Beratungsqualität neu definiert. Eine ehrliche Diskussion über Angst, Chancen und Verantwortung im Zeitalter der künstlichen Intelligenz. Jetzt reinhören, wenn du wissen willst, wie echte AI-Transformation in einer Top-Beratung aussieht.

    28 Min.
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