133 Folgen

Endlich gibt es ihn - einen Podcast für alle die, die Personal vermitteln: entweder im Rahmen von Projektgeschäft oder in fester Anstellung. Du bist hier genau richtig, wenn du als Beginner in dieser tolle Branche von Beginn an voll durchstarten möchtest, 
du als erfahrener Berater aufs nächste Umsatzlevel willst
 oder du als Unternehmer im Bereich Personalberatung stabile Umsätze erwirtschaften und dich aus dem operativen Geschäft zurückziehen möchtest.

Der Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringen Simone Straub

    • Wirtschaft
    • 4,7 • 94 Bewertungen

Endlich gibt es ihn - einen Podcast für alle die, die Personal vermitteln: entweder im Rahmen von Projektgeschäft oder in fester Anstellung. Du bist hier genau richtig, wenn du als Beginner in dieser tolle Branche von Beginn an voll durchstarten möchtest, 
du als erfahrener Berater aufs nächste Umsatzlevel willst
 oder du als Unternehmer im Bereich Personalberatung stabile Umsätze erwirtschaften und dich aus dem operativen Geschäft zurückziehen möchtest.

    Kandidat wurde abgelehnt oder passt nicht ideal? So klappt es dennoch mit dem Interview!

    Kandidat wurde abgelehnt oder passt nicht ideal? So klappt es dennoch mit dem Interview!

    Folge 133: Da es gefühlt immer schwieriger wird, die richtigen Kandidaten für unsere Kunden zu finden, müssen wir uns in unterschiedliche Richtungen Gedanken zum Umgang mit der Situation machen.

    Wieder und wieder klären wir Kunden darüber auf, wie der Markt aktuell tatsächlich aussieht und dass es eine Diskrepanz zu seinen Ansprüchen gibt. Es reicht jedoch nicht, sich über den aktuellen Kandidatenmarkt zu beklagen - das hört dein Kunde im Zweifelsfall auch von der internen HR dauernd.

    Was du stattdessen tun kannst, damit dein Kunde mehr deiner Kandidaten einlädt - auch wenn diese vielleicht nicht zu 100 % passen und wie du dich für deine Kandidaten einsetzen kannst, ohne am Ende wie ein aufdringlicher Verkäufer zu wirken, das verrate ich dir unter anderem in dieser Episode.

    Mehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/.

    • 24 Min.
    Du brauchst Motivation und Inspiration? Das solltest du tun!

    Du brauchst Motivation und Inspiration? Das solltest du tun!

    Folge 132: Vielleicht geht es dir auch so - du liebst, was du tust und stellst dir eher selten die Frage, OB du es überhaupt tun willst. Und doch gibt es diese Momente, wo auch du einfach mal keine Lust hast zu arbeiten und sich alles schwer und dröge anfühlt.

    Wenn du Kollegen um dich herum hast, fangen diese das dann hoffentlich gut auf und können dich mitziehen. Doch was macht jemand, der z.B. als Soloselbstständiger niemanden um sich herum hat, der ihn motivieren kann? Oder du bist sogar die Führungskraft, von der erwartet wird, dass sie das restliche Team motiviert.

    So oder so ist es wichtig zu wissen, was dich in solchen Phasen wieder in die Spur bringt und dich happy macht. In dieser Episode möchte ich mit dir einen Punkt teilen, der MICH immer wieder auf Spur bringt und mein Motivationslevel hochhält.

    Mehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/.

    >> Webseite offene Seminare: https://seminare.simonestraub.com/

    • 17 Min.
    Netzwerken und posten hochwertiger Inhalte als heiliger Gral im Recruiting?

    Netzwerken und posten hochwertiger Inhalte als heiliger Gral im Recruiting?

    Folge 131: Kürzlich gab es einen Beitrag auf LinkedIn, der die Vorgehensweisen der klassischen Personalberatung eher kritisch betrachtete. Dort wurde Networking sowie das Posten von qualitativ hochwertigen Inhalten als DIE Lösung positioniert.

    Doch hat die aktive (kalte) Ansprache von Zielkandidaten tatsächlich ausgedient? Schafft man es wirklich, mit gezielten Netzwerkanfragen und regelmäßigen Posts immer genügend passende Kandidaten für seine Aufträge zu haben?

    Meine Meinung dazu erfährst du in dieser Episode.

    Mehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/.

    • 23 Min.
    Kandidatenmangel - wir schimpfen über unsere Kunden, sind aber oftmals selbst nicht besser!

    Kandidatenmangel - wir schimpfen über unsere Kunden, sind aber oftmals selbst nicht besser!

    Folge 130: In vielen Märkten herrscht eine Kandidatenknappheit und der Kampf um gute Talente ist härter denn je. Wir ärgern uns oftmals über unsere Kunden, die das nicht zu erkennen scheinen - aber haben wir uns selbst als Branche dem angespannten Kandidatenmarkt überhaupt schon so richtig angepasst?

    Wir hängen zum Teil noch immer in Strukturen fest, die vor 10 Jahren vielleicht mal hilfreich waren, heute aber einfach nicht mehr zeitgemäß sind. Ziehen wir da nicht schleunigst nach, bleiben Positionen unserer Kunden unbesetzt und der Erfolg ist langfristig gefährdet.

    Wo viele Unternehmen unserer Branche umdenken oder noch eine Schippe drauflegen müssen, erfährst du in dieser Episode.

    >> Zum Online-Training: https://www.recxplorer.com/

    Mehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/.

    • 30 Min.
    Der Anfang bestimmt das Ende

    Der Anfang bestimmt das Ende

    Folge 129: "Wie begleite ich Prozesse so, dass diese effizient laufen und bestenfalls zu einem zügigen Abschluss führen?" "Wie entwickle ich eine Beziehung zum Kandidaten, damit dieser mit mir im Prozess offen und ehrlich kommuniziert?"

    Diese und ähnliche Fragestellungen höre ich immer wieder in meinen Trainings zum Thema "Prozesssteuerung". Und nicht ohne Grund hat es der Spruch "der Anfang bestimmt das Ende" ganz oben auf meine Hitliste der Personalberater-Mantras geschafft!

    Warum das so ist und in welchen Situationen er besonders zutrifft, erfährst du in dieser Episode.

    >> Zum Online-Training: https://www.recxplorer.com/

    Mehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/.

    • 23 Min.
    Mein ambivalentes Verhältnis zur Personalberatung - Interview mit Henrik Zaborowski

    Mein ambivalentes Verhältnis zur Personalberatung - Interview mit Henrik Zaborowski

    Folge 128: Henrik Zaborowski hat mehr als 20 Jahre Recruitingerfahrung als Personalberater, Inhouse Recruiter sowie Interim Recruiter und das merkt man! Er analysiert treffsicher die Gründe, weshalb erfolgreiches Recruiting verhindert wird und nimmt kein Blatt vor den Mund, wenn es darum geht, seinen Kunden diese auch aufzuzeigen.

    Aber nicht nur gegenüber seinen Kunden verteilt Henrik Spitzen - auch die Branche der Personalberatung bekommt in dieser Folge ihr Fett weg. Denn eigentlich findet er das Geschäft langweilig und wollte schon zu Beginn seiner Laufbahn nichts mehr damit zu tun haben - und doch ist er noch immer darin tätig.

    Freu dich auf viele interessante Impulse und gute Unterhaltung!
    Mehr zu mir als Person erfährst du unter https://www.simonestraub.com/.

    Mehr zu Henrik Zaborowski:

    • LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/henrikzaborowski/
    • Webseite: https://hz.lttb.de/

    • 51 Min.

Kundenrezensionen

4,7 von 5
94 Bewertungen

94 Bewertungen

AbundZumalbewerten ,

Super Podcast und gute Seminare 👍🏻

Wirklich immer sehr gute Inhalte, die nachvollziehbar rübergebracht werden. Weiter so ☺️

martin ulbrich ,

Eauto

Hallo Simone.

Danke für die „Geschichte“ zum Porsche Verkauf. Habe auch die Erfahrung mit der nur email gemacht, viel besser als die „was letzte Preis“ Anrufe.
Habe gespannt erwartet was es für ein neues Auto wird, hätte einen Tycan erwartet, ein mega Auto, und als eauto Fahrer wäre es meine Wahl gewesen. Aber Erdgas ist auch ok 👍🙋‍♂️

Grüße aus Böblingen vom Martin Ulbrich

katikata ,

Tolle Infos, die mir auch nach 10 Jahren Personalberatung helfen

Vielen Dank liebe Frau Straub für diesen Podcast. Auch nach 10 Jahren in der Beratung ist es wichtig, sich ab und an Motivation und Auffrischung des Wissens oder Argumentationshilfen zu holen.

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