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Der Sprung ins kalte Wasser - Life Balance für neue Führungskräfte


Dieser Podcast ist eine Show besonders für neue Führungskräfte, die erfolgreich, mutig und erfolgreich ihr Team führen und nicht nur managen und ihre eigene Gesundheit im Fokus haben möchten.  


Der Sprung ins kalte Wasser - Life Balance für neue Führungskräfte Dieser Podcast ist eine Show für die Neuen im Chefsessel. Für Führungskräfte, die erfolgreich, mutig und erfolgreich ihr Team führen und nicht nur managen und ihre eigene Gesundheit im Fokus haben möchten.    


Mit Themen rund um Leadership, Führung und Life Balance für Führungskräfte trägt der Podcast:  dazu bei, dass Teamleitungen ihre Ziele gemeinsam mit ihrem Team erreichen und ihre authentische Führungspersönlichkeit und ihren Führungsstil aufbauen. 


Ich bin Katja und bringe meine Erfahrungen als Teamleitung, Coach und meinen Ausbildungen in Content Folgen und Interviews mit tollen Menschen, Powerfrauen und erfolgreichen Unternehmern und Unternehmerinnen auf den Punkt.  


Mein Ziel ist es, dass Du deine eigene Persönlichkeit und Mindset als Teamleitung entwickelst, definierst und lebst, als Basis für eine gute, stabile Life-Balance im Job. 


Klick ein Abo und schau Dir gerne auch die Interview Folgen auf Youtube an!

Der Sprung ins kalte Wasser- Life Balance für neue Führungskräfte Katja Schäfer Mindstone Coaching

    • Wirtschaft
    • 5.0 • 8 Ratings

Der Sprung ins kalte Wasser - Life Balance für neue Führungskräfte


Dieser Podcast ist eine Show besonders für neue Führungskräfte, die erfolgreich, mutig und erfolgreich ihr Team führen und nicht nur managen und ihre eigene Gesundheit im Fokus haben möchten.  


Der Sprung ins kalte Wasser - Life Balance für neue Führungskräfte Dieser Podcast ist eine Show für die Neuen im Chefsessel. Für Führungskräfte, die erfolgreich, mutig und erfolgreich ihr Team führen und nicht nur managen und ihre eigene Gesundheit im Fokus haben möchten.    


Mit Themen rund um Leadership, Führung und Life Balance für Führungskräfte trägt der Podcast:  dazu bei, dass Teamleitungen ihre Ziele gemeinsam mit ihrem Team erreichen und ihre authentische Führungspersönlichkeit und ihren Führungsstil aufbauen. 


Ich bin Katja und bringe meine Erfahrungen als Teamleitung, Coach und meinen Ausbildungen in Content Folgen und Interviews mit tollen Menschen, Powerfrauen und erfolgreichen Unternehmern und Unternehmerinnen auf den Punkt.  


Mein Ziel ist es, dass Du deine eigene Persönlichkeit und Mindset als Teamleitung entwickelst, definierst und lebst, als Basis für eine gute, stabile Life-Balance im Job. 


Klick ein Abo und schau Dir gerne auch die Interview Folgen auf Youtube an!

    Keep cool! Weiblich souverän führen

    Keep cool! Weiblich souverän führen

    Ulrike Luckmann hat viele Herausforderungen gemeistert.

    Sie ist eine der Frauen, die es schaffen, Coolness zu bewahren. In fast allen Situationen.

    In diesem Interview geht es darum, einen klaren Kopf zu behalten, mutig seiner Frau zu stehen. Souveränität, Sichtbarkeit, Selbstbewusstsein, Kompetenz - das sind Dinge, die wir auch als neue Führungskräfte ausstrahlen wollen.

    Wie das geht und wie wir auch in Krisen, Konflikten und Herausforderungen cool und kreativ Lösungen finden für uns und für den Führungsalltag, darum geht es in diesem Interview.

    Am Schluss gibt es eine Roadmap, wie Du Dein Buch schreibst. Immerhin begleitet Ulrike Autorinnen und Autoren zum eigenen Fachbuch.

    Wer mehr wissen will, schaut bei ihr auf der Seite nach.

    Teile diese Folge mit jeder und jedem, der lernen möchte, im größten Chaos cool zu bleiben. Nicht nur als Führungskraft.

    Und... Mein Business Baby wird groß!

    Mindstonecoaching feiert den 3. Geburtstag am 17.06.2022!

    Corona getrotzt, das Beste aus Nix gemacht, Zielgruppe gefunden und Herzensbusiness aufgebaut.

    Ich bin stolz, heute genau das zu machen, was ich liebe.

    Menschen zu unterstützen mutig den eigenen Weg zu gehen und die Führungsrolle auf Basis der eigenen Persönlichkeit aufzubauen.

    Ich verlose im Juni 3 Workbooks zu Leadership leicht gemacht und 3 Bücher: Ab jetzt Chef:in! Wie du dich und dein Team erfolgreich, mutig und mit Leichtigkeit führst.

    Dafür schreib mir eine Mail mit deinem Top Learning aus dieser Folge und du bist dabei.

    Links zu Ulrike

    www.ulrikeluckmann.com

    Instagram: @autorencamp

    www.autoren-camp.com

    Links zu mir:

    www.katja-schaefer.de

    Link zur Online Akademie: www.katja-schaefer.de/leadership-leicht-gemacht/

    Mail: mail@mindstone-coaching.de

    Selbst neu in der Führungsposition? Lass und kennenlernen und ausloten, was Du brauchst, um souverän, mutig und mit Leichtigkeit zu führen.

    Schreib mir eine Mail oder ruf einfach an unter: 0159 061 75 998

    Deine Katja

    • 54 min
    Wie du Generationen als Führungskraft zusammen bringst

    Wie du Generationen als Führungskraft zusammen bringst

    Generationen kann man in die einzelnen Kategorien einsortieren.

    Gen X,Y, Z und Babyboomer bringen jeweils gemeinsame Werte, Stärken, Anschauungen und besonders eine gemeinsame Geschichte mit, die ich als Führungskraft einbeziehen kann. Auch Aspekte wie Hierarchieverständnis, was ist eine gute Führungskraft oder was heißt eigentlich Wertschätzung können oft in den Altersgruppen auf einen gemeinsamen Nenner gebracht werden.

    Dennoch ist es wichtig, die Generationenfrage als Orientierung zu nutzen, da trotzdem jede:r unterschiedlich tickt. Jede:n von uns gibt es eben nur einmal.

    Um mehr Licht ins Dunkle zu bringen kann ich das DISG nutzen, um mich besser zu orientieren, was mein Gegenüber braucht, um z.B. gut arbeiten zu können. Es ist Typsache, wie mit Veränderungen umgegangen wird, wie Entscheidungen getroffen oder auch, wie Konflikte gelöst werden.

    Bringt man Generationenfrage und Typfrage zusammen, bin ich als Führungskraft schon einen großen Schritt weiter, um Mitarbeitenden gut zu führen.

    Anmeldung für

    So geht Führung I kostenfreier Workshop - nächster Termin 08.06.2022, 19.30 Uhr: https://www.katja-schaefer.de/live-training-leadership-leicht-gemacht/

    Link zum Buch : Ab jetzt Chef:in (Amazon): https://amzn.to/3GAVzFS

    www.katja-schaefer.de

    Mail: mail@mindstone-coaching.de

    Melde Dich bei mir!

    Coaching & Workshops für neue Führungskräfte aus Non Profit Verwaltung und Pflege

    Burn-out Prävention und der gesunde Umgang mit Stress

    Liebe Grüße,

    Katja

    • 10 min
    Führungskräfte in der Verwaltung I Katja im Interview bei Bernd Geropp

    Führungskräfte in der Verwaltung I Katja im Interview bei Bernd Geropp

    Bernd Geropp und ich haben uns im Freiberufler Barcamp bei Maik Pfingsten kennengelernt.

    Ich muss zugeben, ich kannte Bernd von seinem Podcast "Führen auf den Punkt gebracht" bereits. Er mich nicht - bis zum Barcamp. :-)

    Bernd ist für mich ein großes Vorbild wenn es um die Vermittlung von Leadership Content aus der Praxis für die Praxis geht.

    Bernd fokussiert sich auf KMUs. Mit viel Humor, direkt und Wertschätzung unterstützt er Geschäftsführer besonders im technischen Umfeld und zeigt Führungskräften, wie sie ein engagiertes Team und selbstständige Mitarbeiter bekommen.

    Sein Podcast hat mich im Juli zudem dazu inspiriert, einen eigenen Podcast zu bauen.

    Fazit: Ich bin ein echter Fan :-)

    Besonders deshalb freut es mich sehr, dass er mich in seinen Podcast eingeladen hat.

    Wir sprechen über Führung - in Verwaltungen und im öffentlichen Dienst.

    Hier fühle ich mich zu Hause. Ich habe "Stallgeruch", wie meine geschätzte Kollegin Silvia Ziolkowski sagt. Meine Zielgruppe kommt besonders aus Non Profit, Verwaltung und Pflege.

    Hier funktioniert Führung gleich und anders. Mit Bernd schauen wir hinter die Kulissen zu Leadership im öffentlichen Dienst, räumen mit ein paar Vorurteilen auf und beleuchten kritisch, wie genau Führungskräfte in der Verwaltung ticken.

    Ein Auszug aus Bernds Inhalten zum Interview:

    Welche Unterschiede gibt es prinzipiell in der Führung in Unternehmen und Behörden?

    Unter welchen Randbedingungen kann eine Behörde eigentlich agil arbeiten?

    Wie wird die Führungskraft im öffentlichen Dienst definiert? Welche Unterschiede gibt es da zwischen beispielsweise Führen im Finanzamt und in einer Kita?

    Was sind aus Deiner Sicht die größten Herausforderungen für Führungskräfte in der Verwaltung?

    Ein großartiges Gespräch, was ich sehr gerne auch hier im Podcast "Der Sprungs ins kalte Wasser - Life Balance für neue Führungskräfte" teile.

    Mehr Infos zu Bernd findet Ihr unter:

    www.mehr-fuehren.de

    www.berndgeropp.com

    Mehr Infos zu mir und meinem Engagement für neue Führungskräfte gibt`s unter:

    www.katja-schaefer.de

    • 57 min
    Wie Du (nicht nur) als Frau Empowerment und echte Führungsverantwortung schaffst

    Wie Du (nicht nur) als Frau Empowerment und echte Führungsverantwortung schaffst

    Was heißt Führungsverantwortung?

    Kristin Henke ist bei mir heute im Interview.

    Es geht um Verantwortung als Führungskraft und wie du es schaffst auf Basis deiner eigenen Persönlichkeit - als Frau und einfach als Mensch dieser gerecht zu werden.

    Ein Interview über Empowerment, Selbstbewusstsein und die weibliche Führungsrolle. Damit nicht nur Frauen stark werden und mutig sich und ihr Team führen. Mit Freude und Leichtigkeit - egal wie alt du bist und wie viel Erfahrung du hast.

    Teile diese Folge und abonniere den Kanal für mehr Selbst-Bewusst-Sein für dich als Führungskraft und Spaß an der Leichtigkeit in Leadership und Life Balance.

    Mehr Infos zu Katja und ihrem Engagement für neue Führungskräfte besonders in Non Profit, Verwaltung und Kliniken:

    www.katja-schaefer.de

    Kristin Henke findest du unter:

    Workbook: https://kristinhenke.com/checkliste/

    Frauen in Führungspositionen:

    https://kristinhenke.com/female-leadership-programm/

    Homepage:

    www.kristinhenke.com

    Follow Kristin:

    https://www.instagram.com/kristinhenkecom/

    https://www.linkedin.com/in/kristin-henke-779914a/

    • 41 min
    So geht Führung I Definiere Deine Führungsrolle selbst I Modul 3

    So geht Führung I Definiere Deine Führungsrolle selbst I Modul 3

    In diesem Modul definieren wir den ersten Teil des Rollenhauses.

    Du lernst:

    Was das Rollenhaus alles kann und woher die Idee kommt

    Warum du das Rollenhaus auch für Mitarbeiterführung nutzen kannst

    Warum die Bausteine Aufgaben, Verantwortung, NEIN als Abgrenzungstool sowie dein internes Netzwerk so wichtig sind und wie du sie für dich definieren kannst.

    Das zweite Modul einer dreiteiligen Serie.

    Melde Dich bei mir für Fragen rund um das Rollenhaus, die Akademie oder natürlich auch für ein persönliches Kennenlernen, wenn Du Deine Führungspersönlichkeit auf Deiner eigenen Persönlichkeit aufbauen willst.

    Damit Führung einfach geht und Spaß macht!

    Lass uns gemeinsam die Leadership Welt verändern.

    www.katja-schaefer.de

    Schreib mir eine Mail unter: mail@mindstone-coaching.de für Deine Fragen

    https://www.katja-schaefer.de/podcast/

    • 7 min
    So geht Führung! Definiere Deine Führungsrolle I Modul 3

    So geht Führung! Definiere Deine Führungsrolle I Modul 3

    In diesem Modul definieren wir den ersten Teil des Rollenhauses.

    Du lernst:

    Was das Rollenhaus alles kann und woher die Idee kommt

    Warum du das Rollenhaus auch für Mitarbeiterführung nutzen kannst

    Warum die Bausteine Aufgaben, Verantwortung, NEIN als Abgrenzungstool sowie dein internes Netzwerk so wichtig sind und wie du sie für dich definieren kannst.

    Das zweite Modul einer dreiteiligen Serie.

    Melde Dich bei mir für Fragen rund um das Rollenhaus, die Akademie oder natürlich auch für ein persönliches Kennenlernen, wenn Du Deine Führungspersönlichkeit auf Deiner eigenen Persönlichkeit aufbauen willst.

    Damit Führung einfach geht und Spaß macht!

    Lass uns gemeinsam die Leadership Welt verändern.

    www.katja-schaefer.de

    Schreib mir eine Mail unter: mail@mindstone-coaching.de für Deine Fragen

    https://www.katja-schaefer.de/podcast/

    • 9 min

Customer Reviews

5.0 out of 5
8 Ratings

8 Ratings

Werwohl1234 ,

Toller Podcast

Liebe Katja,

tolle und frische Inhalte - sympathisch - aus der Praxis für die Praxis.
Viele Grüße
Timo

www.timo-Pregler.de

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