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Hier geht's lang! Um als Führungskraft auf Erfolgskurs zu bleiben, braucht es einen funktionierenden Kompass. Wertvolle Tipps aus der Praxis möchte ich dir mit diesem Podcast in die Hand drücken!

Du bist Führungskraft, steckst in der Sandwich-Position oder interessierst dich für gelingende Führung? Dank meiner eigenen, jahrelangen Erfahrung als Führungskraft in der Logistikbranche kann ich dir wertvolle Einblicke und Erkenntnisse aus dem Führungsalltag mit auf deine Reise geben.

Wie führe ich mich achtsam selbst? Welche Hilfen gibt es bei „schwierigen" Mitarbeitern? Und wie lege ich die Route fest? Lass uns deinen Kompass gemeinsam justieren und deine Vision ansteuern. Und dein Team begeistern wir gleich mit. Los geht's!

Hier geht's lang! Navigiere dich und andere Jasmin Wild

    • Wirtschaft
    • 5,0 • 18 Bewertungen

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    #55 Die Kündigung: Richtig vorbereiten, durchführen und nachbereiten

    #55 Die Kündigung: Richtig vorbereiten, durchführen und nachbereiten

    Im letzten Podcast hast du erfahren, wie du konstruktiv mit der Kündigung deiner Mitarbeitenden umgehen kannst. Diese Woche hörst du mich wieder im Doppelpack mit Pia und wir sprechen über das, was zu beachten ist, wenn du als Führungskraft einem Mitarbeitenden die Kündigung vorlegst. Ich erzähle dir in der heutigen Folge von der ersten Kündigung, die ich selbst ausgesprochen habe. Dabei habe ich gelernt, dass eine sinnvolle Kündigungsstrategie das A und O ist, um Transparenz zu schaffen und schlechter Stimmung im Team vorzubeugen.

    Und natürlich darfst du auf die heutige Zuhörerfrage gespannt sein!


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    • 26 Min.
    #54 Umgang mit Kündigungen: Die hohe Kunst der Führung

    #54 Umgang mit Kündigungen: Die hohe Kunst der Führung

    Deine Mitarbeiterin oder dein Mitarbeiter kommt zu dir ins Büro und du merkst sofort, dass irgendetwas nicht stimmt. Und dein Gefühl hat dich nicht getäuscht: Du bekommst ein Kündigungsschreiben auf den Tisch.
    Vor allem wenn es sich um einen motivierten und engagierten Mitarbeitenden handelt, kann der Grad der Frustration und Enttäuschung im ersten Moment sehr hoch sein. Doch das muss es nicht! Ich verrate dir in der heutigen Episode, wie du
    - die Kündigung als Chance zum Lernen nutzt
    - durch eine Kündigung neue Blickwinkel gewinnen kannst
    - und wie du eine Abschiedskultur etablierst

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    • 12 Min.
    #53 Im Doppelpack auf der Mentoring-Couch

    #53 Im Doppelpack auf der Mentoring-Couch

    Meine Babypause-Podcasterin und Team-Kollegin Pia kennst du bereits. Heute wird sie dich in einem lockeren Talk-Format durch die aktuelle Episode führen. Pias Gesprächspartnerin bin natürlich ich!

    Wir sprechen heute über eins meiner Herzensthemen, nämlich Wachstum. Außerdem wird heute – und auch in den zukünftigen Doppelpack-Formaten – eine Zuhörerfrage beantwortet. Welche das ist, erfährst du in der heutigen Episode!


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    👉Episode 2 - Führen in der Krise: https://bit.ly/3RHN9BM
    👉Episode 46 - Wie wird dein Team zum High-Performance-Team: https://bit.ly/3O6vJf4


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    • 39 Min.
    #52 Reden, Seminare und Meetings: Mit authentischer Präsenz fit für die Bühne

    #52 Reden, Seminare und Meetings: Mit authentischer Präsenz fit für die Bühne

    Als Führungskraft sollst du alles können. Fachlich fit sein, kompetent führen können und – zu allem Überfluss – auch Meetings leiten, Reden halten oder spontan Seminare geben. Am besten noch entspannt, lässig und ohne Aufwand aus dem Ärmel geschüttelt. Doch wie soll das gehen?

    Diese und andere Fragen beantwortet heute Evi Anderson-Krug im Interview, auf das ich mich besonders gefreut habe. Evi macht Führungskräfte fit für die Bühne - mit viel Herz und viel Humor. Seit mehr als 25 Jahren gibt sie Kommunikationstrainings und bildet seit vielen Jahren auch Trainerinnen und Trainer aus.

    Wir reden über ihr neues Programm „Authentische Präsenz“ und du erfährst unter anderem, was sie Führungskräften in Sandwich-Positionen rät, wenn diese ihren Mitarbeitenden unangenehme Entwicklungen vermitteln müssen.

    Außerdem lernst du hilfreiche Werkzeuge kennen,

    - wie du mit Lampenfieber umgehst
    - wie du mit einfachen Mitteln die Biochemie deines Körpers veränderst
    - und wie du in Stresssituationen deine Gehirnhälften besser koordinierst, damit du überzeugend auftreten kannst.



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    • 25 Min.
    #51 Glaubenssätze: Wie du über dich hinauswachsen kannst!

    #51 Glaubenssätze: Wie du über dich hinauswachsen kannst!

    Hallo, ich bin aus meiner Baby-Pause zurück! Und aus diesem Anlass stelle ich dir ein Thema vor, das mir ganz besonders am Herzen liegt: Glaubenssätze.

    Glaubenssätze haben nichts mit Religion zu tun, sondern sind Einstellungen und Annahmen, die du im Laufe deines Lebens über dich und über deine Welt übernommen hast.

    Um deine Glaubenssätze zu erkennen, habe ich dir einige Übung mitgebracht. Wenn dir das Thema neu ist, wirst du überrascht sein, welche Glaubenssätze du verinnerlicht hast und wie sie dich in deinem Leben und in deiner Aufgabe als Führungskraft einschränken können. Aber keine Angst! Glaubenssätze sind nicht in Stein gemeißelt und du kannst sie auflösen und verändern. Wie das geht, erfährst du in der heutigen Episode.

    Wenn du erkennst, welche Glaubenssätze du in dir trägst und wie du sie auflösen kannst, wirst du über dich selbst hinauswachsen! Und wenn dir beim Lesen dieser Zeilen ein Gedanke wie „Ich kann das nicht!“ durch den Kopf gegangen ist, solltest du dir diese Episode auf keinem Fall entgehen lassen!



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    👉Hier findest du eine Anleitung für Android, wie du Spotify mit einem Wecker verbinden kannst. Im Wecker-Name kannst du dir Fragen hinterlegen. Klicke hier: https://bit.ly/3xsb5ji

    👉In der Episode 08 „Der Schlüssel zum Erfolg: schenke deinen Glaubenssätzen ein Update!“ kannst du noch tiefer in das Thema Glaubenssätze und deren Potenziale einsteigen. Klicke hier: https://bit.ly/3NXtuLO

    • 26 Min.
    #50: Schluss mit endlosen Diskussionen: Teamentscheidungen mit Fokus und Lösungsorientierung über die Konsent-Methode

    #50: Schluss mit endlosen Diskussionen: Teamentscheidungen mit Fokus und Lösungsorientierung über die Konsent-Methode

    Liebt dein Team es, über Probleme zu diskutieren, statt Lösungen zu finden? Auf Problemen herumzureiten macht oft mehr Spaß als sich zu überlegen, wie sie aufgelöst werden könnten. Denn dafür braucht es einen klaren Fokus und Entscheidungen, die das Team gemeinsam getroffen hat. Du als Führungskraft kannst hier den Rahmen schaffen: Zum Beispiel, in dem über spannungsbasiertes Arbeiten Probleme im Team sammelst und durch "Integratives Entscheiden" einen Lösungs- statt Problemfokus schaffst um konkrete Entscheidungen anzustoßen.

    Kurzer Teaser: Bei Teamentscheidungen kommt es nicht darauf an, dass alle im Meeting dafür sind (Konsens ≠ Konsent). Manchmal ist es besser, erstmal mit einer „good-enough-to-try“-Entscheidung aus einem Meeting zu gehen, statt auf „die perfekte Entscheidung“ zu warten – denn die entsteht erst durchs Ausprobieren und in der Umsetzung. Wie du zu dieser Entscheidung findest, kannst du in meiner neuen Podcastfolge nachhören.

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    • 25 Min.

Kundenrezensionen

5,0 von 5
18 Bewertungen

18 Bewertungen

Fotiliss ,

Super Input für Autofahrten

Für Führungskräfte der ideale Podcast! Ich höre ihn super gerne während der Autofahrt und denke auch Tage danach noch viel über den Input nach. Jasmin macht das sehr locker und angenehm, sodass einen die Informationen nicht überfluten, man aber viel mitnimmt. Danke! Weiter so!

Eisregen02 ,

Toller Podcast!

Sehr schöne und vor allem regelmäßige Folgen, die jede Führungskraft interessieren. Jasmin behandelt Themen die viel zum Nachdenken anregen und mich im Arbeitsalltag weiterbringen.

Lis_10 ,

Sollte man gehört haben

Jasmin ist unglaublich inspirierend, motivierend und eine ganz starke Persönlichkeit.
Ich hatte das Glück selbst vor einigen Jahren mit ihr zusammen zuarbeiten. Sie ist sehr strukturiert, engagiert motiviert ihre Erfolge mit anderen zu teilen. Ihre Podcastfolgen sind unfassbar gut geworden. Ich musste direkt vier Stück hintereinander hören.
Ich freue mich auf weitere Folgen und wünsche ihr viel Erfolg in der Selbstständigkeit.

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