Leadership neu gedacht! Der Podcast mit Corinna Pommerening

Corinna Pommerening
  • 4,9 (82)
  • MANAGEMENT

Frischer Input für eine bessere Arbeitswelt: In meinem Podcast dreht sich alles um New Leadership, Unternehmenskultur und Employer Branding – praxisnah, inspirierend und mit Haltung. Für Führungskräfte, Entscheider:innen und Menschen im Mittelstand, die Transformation nicht nur managen, sondern wirklich gestalten wollen. Freuen Sie sich auf klare Impulse, ehrliche Gespräche mit spannenden Gästen aus Wirtschaft und Wissenschaft – und Denkanstöße, die Wirkung entfalten. 🎧 Jetzt reinhören, abonnieren und Führung neu denken.

  1. 21. OKT.

    #145 Ein Update für Führung & Kommunikation: Mit Bildern zu mehr Klarheit und Wirkung

    Führung und Kommunikation brauchen heute neue Formen von Klarheit – und manchmal sagt bekanntlich ein Bild mehr als tausend Worte. In dieser Folge spreche ich mit Wolf Wienecke, Geschäftsführer von BigPictury, über die Wirkung visueller Kommunikation. Wir sprechen über Big Pictures, Click Pictures und das neue Quick Picture – Formate, die helfen, komplexe Themen sichtbar zu machen und Gespräche im Team auf den Punkt zu bringen. Wolf teilt seine Erfahrungen aus der Praxis: Wie Unternehmen durch Bilder gemeinsames Verständnis schaffen, Veränderung gestalten und neue Energie in ihre Kommunikation bringen. Zum Abschluss stellen wir unser gemeinsames Format vor: 👉 The Leadership Check-up – ein kompakter, halbtägiger Workshop, in dem Teams ihre Führungsgrundsätze sichtbar machen, reflektieren und auf ihre Gültigkeit in der neuen Arbeitswelt prüfen. Eine inspirierende Folge für alle, die Führung und Kommunikation in Bewegung bringen wollen – klarer, lebendiger und wirksamer.

    25 Min.

  2. 27. AUG.

    #144: Frauen-Netzwerke, Diversität & moderne Führung: So gelingt Kulturwandel in Unternehmen

    Wie ein internes Frauennetzwerk Frauen stärkt, Kultur verändert und Vielfalt sichtbar macht – ein Gespräch mit den Initiatorinnen der Sparkasse zu Lübeck. In dieser Folge ihres Podcasts „Leadership neu gedacht“ spricht Corinna Pommerening mit Stefanie Stimpel, Victoria Perry und Susann Wenke von der Sparkasse zu Lübeck. Die drei engagierten Frauen haben dort das interne Frauennetzwerk SIS gegründet – mit dem Ziel, Frauen zu stärken, Vielfalt sichtbar zu machen und aktiv an einer modernen Unternehmenskultur mitzuwirken. Corinna war bereits bei der Auftaktveranstaltung als Impulsgeberin mit dabei – und spürte sofort: Dieses Netzwerk ist mehr als ein Projekt – es ist ein kultureller Wandel von innen heraus. In der Episode geht es um: 💡 Die Entstehung von SIS und die Motivation hinter der Initiative ⚡ Herausforderungen, Rückenwind und Learnings aus der Startphase 👥 Wie Netzwerke Zusammenarbeit, Leadership und Sichtbarkeit stärken 🌍 Warum Vielfalt und Diversität echte Innovationstreiber sind 🛠️ Tipps für alle, die selbst Netzwerke aufbauen oder Frauen gezielt fördern möchten 💬 Persönliche Einblicke in das, was sich im Inneren der Organisation bereits bewegt Diese Folge zeigt, wie mutige Frauen mit Haltung, Klarheit und Gemeinschaft Vielfalt gestalten – und wie sie eine Arbeitskultur schaffen, in der nicht nur Frauen, sondern ganze Teams wachsen können.

    34 Min.

  3. 1. JULI

    #143 Empowerment & Mut mit NANÉE – Was Führung heute wirklich braucht

    In dieser Folge spricht Corinna Pommerening mit NANÉE Emmerich – Sängerin, Speakerin, Businessfrau und Vorstandsmitglied im Nävus Netzwerk Deutschland e.V. NANÉE teilt ihre beeindruckende Lebensgeschichte: Aufgewachsen mit der seltenen Pigmentstörung CMN, jahrelang geprägt von Verstecken, Selbstzweifeln und medizinischen Eingriffen – und doch ist sie heute eine kraftvolle Stimme auf der Bühne und in Unternehmen. Gemeinsam sprechen sie über: - Die Bedeutung von Empowerment, Mut und Selbstannahme – persönlich und im Führungskontext - Wie alte Glaubenssätze unseren Führungsstil prägen – und wie man sie auflöst - Was es heißt, selbstwirksam zu handeln und Verantwortung wirklich zu übernehmen - Wie Führungskräfte ein Growth Mindset fördern und psychologische Sicherheit im Team schaffen - Und: Warum authentische, menschliche Führung heute wichtiger ist denn je Diese Folge macht Mut – zur eigenen Geschichte, zum Anderssein und zur Führung mit Haltung und Herz. 🎧 Jetzt reinhören – für neue Impulse, ehrliche Perspektiven und moderne Führung, die bewegt.

    49 Min.

  4. 17. JUNI

    #142 Führen mit Flipflops – Die Leadership Summer Shorts für moderne Führung

    Leadership mit Haltung, Leichtigkeit und Flipflops? In dieser kurzen Solo-Folge stellt Corinna Pommerening ihre Sommerreihe „Leadership Summer Shorts“ vor – vier Online Lunch-Sessions mit Gästen wie Meik Lindberg, Juliane Behneke, Yared Dibaba und Prof. Dr. Stefan Kemp. Impulse für alle, die auch im Sommer weiterdenken.

    6 Min.

  5. 5. JUNI

    #141 Powerfood für Leader: Wie ein gesunder Lebensstil die Leistungsfähigkeit stärkt – mit Gesundheitscoach Wiebke Satz

    Führung beginnt bei einem selbst – auch auf dem Teller! In dieser Folge spricht Corinna Pommerening mit Gesundheitscoach und Ernährungsexpertin Wiebke Satz über das, was uns im hektischen (Business-)Alltag oft fehlt: Energie, Fokus und Balance. Wiebke zeigt, warum gesunde Ernährung viel mehr ist als Kalorienzählen oder Diättrends. Sie spricht über das Essen unserer Großeltern, die Erkenntnisse aus den Blue Zones, das gesunde-Teller-Prinzip und das 80/20-Prinzip, das Genuss und Gesundheit auf entspannte Weise vereint. Wir gehen der Frage nach, warum Ernährung gerade heute – in Zeiten von Stress, Hybridarbeit und Reizüberflutung – ein echter Schlüssel zu nachhaltiger Leistungsfähigkeit und mentaler Stärke ist. Dazu gibt es viele praktische Tipps für alle, die viel leisten und trotzdem achtsam mit sich umgehen wollen. Freuen Sie sich auf eine Episode, die motiviert, die eigene Ernährung mit mehr Leichtigkeit und Klarheit neu zu denken – ohne Dogma, dafür mit Genuss und einem ganzheitlichen Blick auf Körper, Geist und Leadership. 🥦 **Powernahrung für Fokus und Gehirnleistung** Diese Lebensmittel bringen Schwung ins Oberstübchen – ideal für Arbeitstage mit hoher Denkleistung: • Lachs & Avocado mit frischen Kräutern • Rucola & Chicorée mit Walnüssen und Olivenöl • Sojajoghurt & selbstgemachtes Granola mit Leinöl • Blaubeeren & Brombeeren als Brainfood 🛠 **Umsetzung im Berufs- und Privatleben leicht gemacht** Meal Prep & Warmhalte-Ideen • Beim Kochen: Reste einfrieren oder direkt am nächsten Tag mitnehmen • Hochwertigen Warmhaltebehälter besorgen (z. B. von Blockhütte, Hamburger Unternehmen – Empfehlung aus Überzeugung) • Lunch-Prep während des Frühstücks: Kartoffeln oder Reis kochen, Gemüse & Gewürze dazu – durch Restwärme fertig garen lassen. (Zubereitung: 5–10 Minuten) **Wenn wenig Zeit ist:** • Gemüsekiste bei lokalen Anbietern bestellen • Im Supermarkt gesunde To-Go-Varianten wählen:  – Hummus & Vollkornbrot  – Kräuterquark mit Gemüse  – Aufkoch-Quinoa  – Wraps mit Frischkäse, Gemüse, Olivenöl **Praktische Alltagsroutinen:** • Thermoskanne mit heißem Wasser mitnehmen – ideal für den Darm & die Verdauung • Tee to go: Kräuter oder Beutel für unterwegs einpacken • Gesunde Snacks griffbereit haben:  – Nüsse, Mandelmus, Zartbitterschokolade  – Datteln, Aprikosen, frisches Obst und Gemüse • Energieriegel selbst machen – 1x im Monat backen & mitnehmen für Meetings, Sport oder Reisen  👉 **Rezepte auf:** [www.wiebkesatz.de](https://www.wiebkesatz.de) ** Lieblingskochbücher von Wiebke Satz** • Die 50 gesündesten 10-Minuten-Rezepte – Anne Fleck • Iss Dich jung – Prof. Valter di Longo • Simple – Yotam Ottolenghi • Quick & Easy – Deliciously Ella • Easy Ayurveda – Dana Schwandt 📩 Bleiben Sie inspiriert! Abonnieren Sie den Newsletter „Impulse für eine bessere Arbeitswelt“ von Corinna Pommerening – mit frischen Denkanstößen rund um moderne Führung, gesunde Unternehmenskultur und eine starke Arbeitgebermarke. 👉 Jetzt anmelden unter: www.corinna-pommerening.de/newsletter

    44 Min.

  6. 7. MAI

    #140 Unsichtbare Stärken, sichtbare Wirkung: Dr. Yumin Li über Vielfalt als strategische Ressource

    Wie gelingt echte Diversität jenseits von PR und Pflichtprogramm? In dieser Episode spricht Corinna Pommerening mit Dr. Yumin Li – promovierte Kulturwissenschaftlerin, Beraterin für Diversität, Inklusion & chancengerechte Zukunft – über das, was heute wirklich zählt: Führung mit Haltung. Yumin bringt nicht nur Expertise, sondern auch persönliche Erfahrung mit ins Gespräch. Sie zeigt, wie wir verborgene Potenziale sichtbar machen, warum diverse Teams nicht automatisch funktionieren – und wie Leadership zum echten Gamechanger wird, wenn Unterschiede nicht übergangen, sondern bewusst gestaltet werden. - Warum Diversity nicht nur ethisch, sondern wirtschaftlich relevant ist - Was moderne Führungskräfte über Unconscious Bias und psychologische Sicherheit wissen sollten - Wie aus Unterschiedlichkeit Innovationskraft entsteht - Warum Empowerment-Spaces und Konfliktkompetenz zentrale Führungsaufgaben sind - Praktische Quick Wins für mehr Vielfalt, Wirkung und Wirksamkeit im Team **„Leadership heißt heute auch: Räume schaffen, in denen alle ihre Perspektiven einbringen dürfen – und gesehen werden.“ – Dr. Yumin Li** 🔗 Mehr zu Yumin Lis Arbeit & Workshops: https://yuminli.com 🔗 Mehr über Corinna und ihre Impulse für eine bessere Arbeitswelt: https://corinna-pommerening.de

    41 Min.

  7. 10. APR.

    #139 Bye-bye Command & Control – Willkommen im Leadership von morgen

    Eine Episode über neue Kompetenzen, mutige Lernkultur & echten Team-Drive In dieser Folge von „Leadership neu gedacht“ spricht Corinna Pommerening mit Prof. Dr. Brigitte Spieß über die neue Rolle von Führung in einer Welt voller Wandel, Unsicherheit – und Chancen. Prof. Spieß ist Professorin für Marketing, Kommunikation und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Leiterin des Instituts für Nachhaltige Transformation an der ISM Berlin. Mit wissenschaftlicher Tiefe und Praxisnähe beleuchtet sie: - Warum Empathie zur neuen Hard Skill wird - Welche Kompetenzen Teams zukunftsfähig machen - Wie vernetztes Denken Silos aufbricht - Warum Führungskräfte auch Lernkultur-Gestalter:innen sind - Und wie Unternehmen echte Transformation leben können – statt sie nur zu predigen Mit dabei: inspirierende Praxisbeispiele, u. a. vom Outdoor-Pionier VAUDE, neue Lernformate und ein klarer Appell für mehr Haltung, Mut und Menschlichkeit in der Führung. 💡 Eine Episode für alle, die wissen: Zukunft beginnt im Kopf – und am runden Tisch. https://ism.de/forschung/institute/nachhaltige-transformation-ism https://corinna-pommerening.de

    57 Min.

  8. 17. MÄRZ

    #138 Mehr Urlaub, mehr Talente – Ein Erfolgsmodell für Arbeitgeber?

    Fachkräftemangel, demografischer Wandel und steigende Erwartungen an Flexibilität – Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen, wenn es darum geht, Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. Während erste Unternehmen mit einer 4-Tage-Woche experimentieren, hat die VR Bank Südwestpfalz eine andere mutige Lösung gewählt: 10 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr für alle Mitarbeitenden. Corinna Pommerening spricht in dieser Episode mit Paul Heim, Vorstandsvorsitzender der VR Bank Südwestpfalz, über die Hintergründe dieser Entscheidung. Wie wirkt sich dieses Modell auf die Mitarbeiterzufriedenheit, Produktivität und Unternehmenskultur aus? Welche Herausforderungen gab es in der Umsetzung? Und kann dieses Modell auch für andere Unternehmen eine Lösung sein? Gemeinsam beleuchten sie, wie clevere Arbeitszeitmodelle Unternehmen dabei helfen können, attraktiver zu werden, ohne dabei den Geschäftsbetrieb zu gefährden. 💡 Ein inspirierendes Gespräch über innovative Wege in der modernen Arbeitswelt. 🎧 Jetzt reinhören und wertvolle Impulse mitnehmen!

    33 Min.
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