68 Folgen

Kommunizieren und Präsentieren ist eigentlich ganz leicht, wir tun es ständig und dennoch ist es sehr komplex. Dem wollen wir in diesem Podcast auf den Grund gehen. Im "Miteinander reden" Podcast von Michael Lorenz dreht sich alles um Kommunikation, Führung / Leadership, New Work und den Wandel von Kommunikation durch die Digitalisierung. Es werden Kommunikationsmodelle, Führungsmethoden und Arbeitsmodelle vorgestellt - sowohl theoretisch als auch mit praktischen Beispielen. Das Ziel ist es ein Thema innerhalb einer Folge verständlich zu machen - ohne dass man dafür ein Experte auf dem Gebiet ist. Wie in vielen Dialogen und Präsentationen geht es auch hier um Unterhaltung und Storytelling im wahrsten Sinne des Wortes. Darüber hinaus werden regelmäßig spannende Interviewgäste ihre Erfahrungen zu den Themenfeldern teilen. Der Podcast richtet sich an leidenschaftlich interessierte Laien an den o.g. Themen und alle, die "einfach" besser kommunizieren und (sich) besser präsentieren möchten. Michael Lorenz ist nicht nur der Herausgeber des Miteinander reden Podcast, sondern vor allem auch Experte für Digitale Kommunikation und im speziellen Social Media Marketing: https://www.kundenfokussiert.de

Miteinander reden. mit Michael Lorenz | Dialoge und Präsentieren. Michael Lorenz

    • Karriere
    • 4.9, 30 Bewertungen

Kommunizieren und Präsentieren ist eigentlich ganz leicht, wir tun es ständig und dennoch ist es sehr komplex. Dem wollen wir in diesem Podcast auf den Grund gehen. Im "Miteinander reden" Podcast von Michael Lorenz dreht sich alles um Kommunikation, Führung / Leadership, New Work und den Wandel von Kommunikation durch die Digitalisierung. Es werden Kommunikationsmodelle, Führungsmethoden und Arbeitsmodelle vorgestellt - sowohl theoretisch als auch mit praktischen Beispielen. Das Ziel ist es ein Thema innerhalb einer Folge verständlich zu machen - ohne dass man dafür ein Experte auf dem Gebiet ist. Wie in vielen Dialogen und Präsentationen geht es auch hier um Unterhaltung und Storytelling im wahrsten Sinne des Wortes. Darüber hinaus werden regelmäßig spannende Interviewgäste ihre Erfahrungen zu den Themenfeldern teilen. Der Podcast richtet sich an leidenschaftlich interessierte Laien an den o.g. Themen und alle, die "einfach" besser kommunizieren und (sich) besser präsentieren möchten. Michael Lorenz ist nicht nur der Herausgeber des Miteinander reden Podcast, sondern vor allem auch Experte für Digitale Kommunikation und im speziellen Social Media Marketing: https://www.kundenfokussiert.de

    Interview mit Miriam Engel - Loyale Führung und Zusammenarbeit (mit Co-Host mit Jörg Rosenberger)

    Interview mit Miriam Engel - Loyale Führung und Zusammenarbeit (mit Co-Host mit Jörg Rosenberger)

    „Loyalität ist eine freiwillige Bindung zu Menschen, zu Unternehmen und natürlich zu einem selbst“ - Miriam Engel über Loyalität.


    Miriam Engel ist die Gründerin von loyalworks und sie zeigt Menschen durch Mentoring den Weg zur loyalen Führung und Zusammenarbeit. Dieses Thema wird auch in ihrem Buch „Royal führen, Loyal handeln“ aufgegriffen.
     
    Im Interview mit Miriam Engel ging es um die Frage, wie Führungsmenschen in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf behalten und gleichzeitig ein angenehmes Betriebsklima sowie den Dialog im Team erhalten können. Ihr Credo lautet: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum!


    Miriam Engel berichtet, wie sie aus eigener Erfahrung lernen musste, dass bestimmte Führungsstile veraltet und nicht mehr erfolgsführend sind. Das bekannte Pyramidenmodell funktioniert in dieser Art nicht mehr, denn die Führungskräfte selbst müssen das Fundament der Pyramide bilden. So muss man laut Miriam weg von dem Bild, dass Führungskräfte allwissend sind. Jeder ist gut so wie er ist und was man selbst nicht kann, dass kann im Team ergänzt werden.


    Dazu gibt Miriam drei Tipps für Menschen in Führungspositionen:

    Setz Dich ehrlicher und aufrichtiger mit den Menschen auseinander, die Dir gegenüberstehen.Schaue nach dem Nutzen aller Beteiligten, jeder kann seinen Teil beitragen.Welchen Anteil hat jede Person im Team die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Jede Person hat seine Berechtigung und Verdienste.



    SHOWNOTES über Miriam Engel:
    Webseite: https://loyalworks.de/Buch "Royal führen, loyal handeln": https://www.amazon.de/Royal-f%C3%BChren-loyal-handeln-Wertsch%C3%B6pfung/dp/3867648735Facebook: https://www.facebook.com/loyalworks/Instagram: https://www.instagram.com/miriamcengel/XING: https://www.xing.com/profile/Miriam_Engel10LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/miriam-engel-38947bba/Twitter: https://twitter.com/loyalworksbymeYouTube: https://www.youtube.com/channel/UCQ_OT1T8bSE_UcwiWkbb_KASpotify: https://open.spotify.com/show/2y696OaPRL8S7Fvv6h7S7fiTunes: https://podcasts.apple.com/de/podcast/7-minuten-loyaler/id1448287701

    • 29 Min.
    Du bekommst mehr von dem worauf Du Dich fokussierst

    Du bekommst mehr von dem worauf Du Dich fokussierst

    Zwei wichtige Ankündigungen zu diesem Podcast:Der Podcast in dieser Form wird nur noch bis Ende August bestehen.Das 'Miteinander reden' Event wird abgesagt.In dieser besonderen Folge erfährst Du die Hintergründe zu diesen Entscheidungen und warum ich davon überzeugt bin, dass Du mehr von dem bekommst worauf Du Dich fokussierst.



    Mehr Infos auf www.kundenfokussiert.de

    • 14 Min.
    Interview mit René Müller - Vom Leistungssport für das Business lernen

    Interview mit René Müller - Vom Leistungssport für das Business lernen

    In der heutigen Podcastfolge ist René Müller zu Gast. René ist ehemaliger Fußballprofi und -trainer und heute sportlicher Leiter der U16-19 von Arminia Bielefeld. Ihm war die Freude über den Bundesliga Aufstieg immer noch anzumerken.
    Thematisch geht es natürlich um seine Fußballkarriere, aber auch um das Thema „Healthy Top Performance“, mit welchem sich René als selbstständiger Coach und Speaker auseinandersetzt.
    Einige Anekdoten und Geschichten seiner Fußballkarriere werden zum Besten gebracht. Beim Thema Spielvorbereitung wird jedoch schnell klar, dass Methoden die René zur Spielvorbereitung nutzt auch im Alltag hilfreich sein können. Was kann man also aus dem Profisport in den beruflichen Alltag mitnehmen? Und muss ein Fußballprofi mehr als sportlerische Fähigkeiten besitzen, um erfolgreich zu werden?
    Über das benötigte Gesamtpaket, welches aus der eigenen Einstellung, der Mentalität und einem gewissen Maß an Resilienz besteht, sprechen wir genauer. Sehr spannend ist dazu das Thema Healthy Top Performance, mit welchem sich René ausgiebig auseinandersetzt. Eingeteilt werden kann dies in die vier Bereiche Prävention, Regeneration, Selbstführung und Ernährungsverhalten.


    SHOWNOTES:
    Renés Website: https://renemueller.info/René auf Facebook: https://www.facebook.com/renemuellergo4it/René auf Instagram: https://www.instagram.com/renemuellergo4it/René auf Xing: https://www.xing.com/profile/Rene_Mueller525René auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ren%C3%A9-m%C3%BCller-abb63b1a3/

    • 37 Min.
    Interview mit Michael Quas - Führen im New Work (mit Co-Host Jörg Rosenberger)

    Interview mit Michael Quas - Führen im New Work (mit Co-Host Jörg Rosenberger)

    In dieser Podcastfolge spricht Co-Host Jörg Rosenberger mit seinem Netzwerkpartner Michael Quas über Führen im New Work.


    Der Organisationspsychologe aus Wien ist seit 1995 in den Bereichen Transformationsbegleitung und Leadership Development international tätig.


    Die beiden Experten beleuchten warum sich Führung gerade in der momentanen Zeit der Pandemie noch stärker wandeln wird und als Folge daraus Führungskräfte vor zusätzlichen Herausforderung stehen. 


    Statt Führungskräfte in permanenten Hierarchien wird es Führungsarbeit geben. Eine wesentliche Führungsarbeit dabei wird die Selbst-Führung eines jeden sein, da Führung von außen nicht mehr vorhanden ist.
    Diese Führungsarbeit wird in sinnvolle Pakete geteilt und an die dafür geeignetste Person delegiert. Führungsarbeitspakete werden Fachthemen und Inhalte, Prozesse und menschliche Themen sein. Mitarbeitende werden verstärkt in Netzwerken entlang von Themen oder Prozessketten zusammenarbeiten und weniger in Hierarchien. Neue temporäre Netzwerke werden sich agil bilden um Lösungen für aktuelle Fragen zu erarbeiten und sich dann wieder auflösen.




    SHOWNOTES:

    Webseite von Michael Quas: https://www.qtgroup.eu/Michael Quas bei Xing: https://www.xing.com/profile/Michael_QuasMichael Quas bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michael-quas-b0299a8/

    • 18 Min.
    Typenlehre - DISG-Persönlichkeitsmodell

    Typenlehre - DISG-Persönlichkeitsmodell

    Wie gut kennst Du Deine Zielgruppe wirklich?

    Immer mal wieder werde ich nach der Bedeutung unseres KUNDENFOKUSSIERT-Logos gefragt. So sieht es aus: https://kundenfokussiert.de/

    Die Antwort ist das DISG-Persönlichkeitsmodell aus der Typenlehre, das ich Dir in dieser Folge vorstelle.
    Dabei werden Menschen in 4 Grundtypen klassifiziert:
    Dominanter Typ (rot)Initiativer Typ (gelb)Stetiger Typ (grün)Gewissenhafter Typ (blau)Genau diese Farben zieren unser Logo und sollen - zusammen mit dem Kopf - implizieren, dass wir bei unserer Beratung besondere Expertise im Bereich Zielgruppendefinition, Persona und Customer Journey in Verbindung mit Social Media und Usability mitbringen.
    Dies sind allesamt Methoden, die sich damit beschäftigen die Personen besser zu verstehen auf die alles ausgerichtet sein soll: Die Zielgruppe(n).



    Möchtest Du erfahren welcher Grundtyp Du bist? Hier geht es zum kostenlosen Test: https://www.123test.com/de/DISG-Pers%C3%B6nlichkeitstest/


    Die aktuelle Umfrage zum 'Miteinander reden' Event findest Du auf meinem Twitter- und LinkedIn-Profil:
    Twitter: https://twitter.com/heyhomiloLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michael-lorenz/

    • 14 Min.
    Interview mit Jannis Johannmeier - Krisenkommunikation

    Interview mit Jannis Johannmeier - Krisenkommunikation

    "Menschen sind plakativ. Teile die Welt in 'gut' und 'schlecht' und Du wirst Erfolg haben." - Jannis Johannmeier.
    Was so plakativ klingt, beleuchten wir in dieser Folge genauer. Mit Jannis spreche ich über Menschen, Emotionen, Geschichten und die sieben Grundregeln der Krisenkommunikation - ein Thema, mit dem sich jedes Unternehmen aktuell beschäftigen darf.


    Jannis Johannmeier ist Gesicht der Bielefelder Startup-Szene, PR-Maschine, Lehrbeauftragter der FHM, leidenschaftlicher Handballer und - möglicherweise - einer der bestgekleidetsten Menschen in Bielefeld (mindestens!).

    In dieser Folge flachsen wir noch über einen eigenen Podcast und inzwischen gibt es ihn - den LECKÖÖR Podcast: https://www.buzzsprout.com/1055764


    Jannis auf Social Media:
    Jannis auf Instagram: https://www.instagram.com/jannisjo/ (Meinung zur Kleidung?)Jannis auf Facebook: https://www.facebook.com/jannis.johannmeierJannis auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jannis-johannmeier-1a8a87127/Jannis auf Xing: https://www.xing.com/profile/Jannis_Johannmeier/cv

    • 49 Min.

Kundenrezensionen

4.9 von 5
30 Bewertungen

30 Bewertungen

ufatradio ,

Gelungener Podcast

Tolle Gäste und tolle Themen. Michael versteht es, die richtigen Fragen zu stellen, statt sich an einem Fragebogen lang zu hangeln.

Peter 4567 ,

Toller Input

Daumen hoch und weiter so! LG,
Eyüp Aramaz

AKTIVIST42 ,

WOW

Ich selbst war Podcast-Gast und ich bin von Michaels Professionalität begeistert. Sowohl die Vorbereitung auf den Podcast, die Aufnahme selbst, als auch die Nachbereitung waren einfach toll. Michael steigt sehr empathisch in die Themen ein, stellt treffsicher seine Fragen und fasst die Antworten kurz, knapp, knackig zusammen. Super.

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