64 Folgen

Kommunizieren und Präsentieren ist eigentlich ganz leicht, wir tun es ständig und dennoch ist es sehr komplex. Dem wollen wir in diesem Podcast auf den Grund gehen. Im "Miteinander reden" Podcast von Michael Lorenz dreht sich alles um Kommunikation, Führung / Leadership, New Work und den Wandel von Kommunikation durch die Digitalisierung. Es werden Kommunikationsmodelle, Führungsmethoden und Arbeitsmodelle vorgestellt - sowohl theoretisch als auch mit praktischen Beispielen. Das Ziel ist es ein Thema innerhalb einer Folge verständlich zu machen - ohne dass man dafür ein Experte auf dem Gebiet ist. Wie in vielen Dialogen und Präsentationen geht es auch hier um Unterhaltung und Storytelling im wahrsten Sinne des Wortes. Darüber hinaus werden regelmäßig spannende Interviewgäste ihre Erfahrungen zu den Themenfeldern teilen. Der Podcast richtet sich an leidenschaftlich interessierte Laien an den o.g. Themen und alle, die "einfach" besser kommunizieren und (sich) besser präsentieren möchten. Michael Lorenz ist nicht nur der Herausgeber des Miteinander reden Podcast, sondern vor allem auch Experte für Digitale Kommunikation und im speziellen Social Media Marketing: https://www.kundenfokussiert.de

Miteinander reden. mit Michael Lorenz | Dialoge und Präsentieren. Michael Lorenz

    • Karriere
    • 4.9, 30 Bewertungen

Kommunizieren und Präsentieren ist eigentlich ganz leicht, wir tun es ständig und dennoch ist es sehr komplex. Dem wollen wir in diesem Podcast auf den Grund gehen. Im "Miteinander reden" Podcast von Michael Lorenz dreht sich alles um Kommunikation, Führung / Leadership, New Work und den Wandel von Kommunikation durch die Digitalisierung. Es werden Kommunikationsmodelle, Führungsmethoden und Arbeitsmodelle vorgestellt - sowohl theoretisch als auch mit praktischen Beispielen. Das Ziel ist es ein Thema innerhalb einer Folge verständlich zu machen - ohne dass man dafür ein Experte auf dem Gebiet ist. Wie in vielen Dialogen und Präsentationen geht es auch hier um Unterhaltung und Storytelling im wahrsten Sinne des Wortes. Darüber hinaus werden regelmäßig spannende Interviewgäste ihre Erfahrungen zu den Themenfeldern teilen. Der Podcast richtet sich an leidenschaftlich interessierte Laien an den o.g. Themen und alle, die "einfach" besser kommunizieren und (sich) besser präsentieren möchten. Michael Lorenz ist nicht nur der Herausgeber des Miteinander reden Podcast, sondern vor allem auch Experte für Digitale Kommunikation und im speziellen Social Media Marketing: https://www.kundenfokussiert.de

    #64: Typenlehre - DISG-Persönlichkeitsmodell

    #64: Typenlehre - DISG-Persönlichkeitsmodell

    Wie gut kennst Du Deine Zielgruppe wirklich?

    Immer mal wieder werde ich nach der Bedeutung unseres KUNDENFOKUSSIERT-Logos gefragt. So sieht es aus: https://kundenfokussiert.de/

    Die Antwort ist das DISG-Persönlichkeitsmodell aus der Typenlehre, das ich Dir in dieser Folge vorstelle.
    Dabei werden Menschen in 4 Grundtypen klassifiziert:
    Dominanter Typ (rot)Initiativer Typ (gelb)Stetiger Typ (grün)Gewissenhafter Typ (blau)Genau diese Farben zieren unser Logo und sollen - zusammen mit dem Kopf - implizieren, dass wir bei unserer Beratung besondere Expertise im Bereich Zielgruppendefinition, Persona und Customer Journey in Verbindung mit Social Media und Usability mitbringen.
    Dies sind allesamt Methoden, die sich damit beschäftigen die Personen besser zu verstehen auf die alles ausgerichtet sein soll: Die Zielgruppe(n).



    Möchtest Du erfahren welcher Grundtyp Du bist? Hier geht es zum kostenlosen Test: https://www.123test.com/de/DISG-Pers%C3%B6nlichkeitstest/


    Die aktuelle Umfrage zum 'Miteinander reden' Event findest Du auf meinem Twitter- und LinkedIn-Profil:
    Twitter: https://twitter.com/heyhomiloLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michael-lorenz/

    • 14 Min.
    #63: Interview mit Jannis Johannmeier - Krisenkommunikation

    #63: Interview mit Jannis Johannmeier - Krisenkommunikation

    "Menschen sind plakativ. Teile die Welt in 'gut' und 'schlecht' und Du wirst Erfolg haben." - Jannis Johannmeier.
    Was so plakativ klingt, beleuchten wir in dieser Folge genauer. Mit Jannis spreche ich über Menschen, Emotionen, Geschichten und die sieben Grundregeln der Krisenkommunikation - ein Thema, mit dem sich jedes Unternehmen aktuell beschäftigen darf.


    Jannis Johannmeier ist Gesicht der Bielefelder Startup-Szene, PR-Maschine, Lehrbeauftragter der FHM, leidenschaftlicher Handballer und - möglicherweise - einer der bestgekleidetsten Menschen in Bielefeld (mindestens!).

    In dieser Folge flachsen wir noch über einen eigenen Podcast und inzwischen gibt es ihn - den LECKÖÖR Podcast: https://www.buzzsprout.com/1055764


    Jannis auf Social Media:
    Jannis auf Instagram: https://www.instagram.com/jannisjo/ (Meinung zur Kleidung?)Jannis auf Facebook: https://www.facebook.com/jannis.johannmeierJannis auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jannis-johannmeier-1a8a87127/Jannis auf Xing: https://www.xing.com/profile/Jannis_Johannmeier/cv

    • 49 Min.
    #62: Interview mit Dr. Jana Kammerhoff - Gesunde Führung (mit Co-Host Jörg Rosenberger)

    #62: Interview mit Dr. Jana Kammerhoff - Gesunde Führung (mit Co-Host Jörg Rosenberger)

    Sind Führungskräfte eine Ressource für Mitarbeitende? Sie haben selbstverständlich großen Einfluss
    auf die Arbeitsleistung ihrer Mitarbeitenden aber auch auf ihr Wohlergehen. Ein guter Grund sich
    näher mit dem (eigenen) Führungsverhalten auseinanderzusetzen!


    Inspirierende, auf das Individuum zugeschnittene Führung und Gesundheit – das sind wichtige
    Faktoren für unser Wohlbefinden und auch um gute Arbeit überhaupt erst zu ermöglichen. In diesem
    Podcast spricht Jana über transformationale Führung und gesundheitsförderliche Führung. Es geht
    um die Wichtigkeit von vorbildlichem Verhalten und guter Selbstführung; wir sprechen auch darüber
    überzeugend und authentisch die eigenen Ziele und Werte zu kommunizieren. So können
    Führungskräfte Mitarbeitende motivieren und in der Tat eine wichtige Ressource für sie sein.











    Dr. Jana Kammerhoff ist Diplom-Psychologin, sie hat einige Jahre an der Universität Bamberg
    gearbeitet und sich dort mit sozialen Konflikten, transformationaler Führung und
    gesundheitsförderlicher Führung beschäftigt und darüber promoviert. Jetzt konzentriert sie sich auf
    Führungskräfteentwicklung und arbeitet als Trainerin.


    SHOWNOTES

    Webseite Dr. Kammerhoff: https://kammerhoff.eu/Dr. Kammerhoff auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jana-kammerhoff/

    • 27 Min.
    #61: Interview mit Birte Steinkamp - Knigge

    #61: Interview mit Birte Steinkamp - Knigge

    "Wenn eine deiner besten Freundinnen dich 'Monk' nennt, ist es zur Kniggetrainerin nicht mehr weit."

    Birte Steinkamp ist zertifizierte Trainerin für Business Etikette - oder auch: Die Kniggetrainerin mit "Herz und Köpfchen".
    Die selbsternannte Regeltante liebt Strukturen, sieht bei Männern lieber den Lederschuh zum Anzug und isst die Pommes auch gerne mal mit den Fingern.


    In diesem Gespräch erfahren wir, dass es bereits dem Namensgeber, Adolph Knigge, um den Umgang mit Menschen ging. Daher ist Birte Verständnis von Knigge auch die einer Haltung und menschenzugewandten Gesinnung.


    Wir sprechen darüber wie Menschen reagieren, wenn Birte sich als Knigge-Trainerin vorstellt; ebenso wie über ihren Weg zur Knigge-Trainerin sowie die Weiterentwicklung von Knigge für Medien wie E-Mail und WhatApp.


    Möchtest Du mehr von Birte hören? Dann abonniere ihren Podcast "Knigge - mit Herz und Köpfchen": https://www.die-kniggetrainerin.de/podcast-1/


    SHOWNOTES
    Birtes Webseite: https://www.die-kniggetrainerin.de/Birte auf Facebook: https://www.facebook.com/diekniggetrainerin/Birte auf Instagram: https://www.instagram.com/birtesteinkamp/Birte auf Xing: https://www.xing.com/profile/Birte_Steinkamp/cvBirte auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/diekniggetrainerin/Birte im Interview zu Corona: https://www.frauenbranchenbuch-owl.de/mit-abstand-am-besten-knigge-in-zeiten-der-corona-krise/

    • 36 Min.
    #60 - Social Media Kommunikation in Zeiten der Corona-Krise

    #60 - Social Media Kommunikation in Zeiten der Corona-Krise

    Diese Podcastfolge ist in zwei Teile geteilt. Im ersten Teil gebe ich Dir Empfehlungen für Social Media in Zeiten der Corona-Krise. Im zweite Teil interviewe ich Remigius Szlachetka wie er auf die Krise reagiert - ein Gespräch, das Hoffnung und Mut macht.
    Remi ist Inhaber von Jacques' Weindepot in Bielefeld-Babenhausen, dem drittgrößten Jacques' in Deutschland.


    Vorab die 5 Kernbotschaften für Social Media in der Corona-Krise:Corona ist kein Tabu. Berichte über die Auswirkungen der Corona-Krise auf Deine Arbeit.Für die meisten Unternehmensaccounts besteht keine Notwendigkeit Corona-News zu verbreiten.Pass Dein Bildmaterial und Deine Formulierungen der aktuellen Lage an.Bleibe authentisch und zeige Profil.Unter Beachtung der o.g. Aspekte: Poste thematisch im Gros weiter wie bisher.Bonus: Kannst Du Sinnstiftendes zur besseren Bewältigung der Krise beitragen?


    SHOWNOTES:
    Blogartikel "Social Media in der Corona-Krise: https://kundenfokussiert.de/2020/03/20/social-media-in-zeiten-der-corona-krise/Webseite Jacques' Weindepot: https://www.jacques.de/depot/25/bielefeld-babenhausen/Facebook Jacques': https://www.facebook.com/Jacques.Bielefeld.Babenhausen/Instagram Jacques': https://www.instagram.com/jacques.bielefeld.babenhausen/XING-Profil Remigius Szlachetka: https://www.xing.com/profile/Remigius_Szlachetka/cvLinkedIn-Profil Remigius Szlachetka: https://www.linkedin.com/in/remigius-szlachetka-35a377156/

    • 27 Min.
    #59: Circle of control - mit Co-Host Jörg Rosenberger

    #59: Circle of control - mit Co-Host Jörg Rosenberger

    In dieser Podcastfolge beschreibt Jörg Rosenberger die praktische Anwendung der „Circle of control“:
    Das Modell der Circle of control bietet drei verschiedene Perspektiven der Reflektion einer Situation, die ich reflektieren möchte. Diese drei Perspektiven sind Dinge, die wir weder kontrollieren noch beeinflussen können, die, die wir beeinflussen können und die, die wir kontrollieren können.
     
    Die „Circle of control“ können Dich möglicherweise in Zeiten unterstützen, wie sie gerade durch die Corona-Krise hervorgebracht werden. Viele Leute haben den Eindruck, dass sie dem, was gerade passiert, hilflos ausgesetzt sind.
     
    Die Bewusstmachung und Reflektion über das, welchen der drei Kreise wir in unserer Wahrnehmung die höchste Priorität einräumen, hat Einfluss auf unseren Zustand und unser Wohlergehen.
    Die Fokussierung auf das, was ich unter Kontrolle habe und die weitest gehende Vernachlässigung dessen, auf das ich keinen Einfluss und keine Kontrolle habe, kann einen positiven Einfluss auf Dein Selbstmanagement haben und Dir Unterstützung in den herausfordernden Zeiten geben.




    SHOWNOTES:

    Blogartikel: https://kundenfokussiert.de/2020/03/30/circle-of-control/Buch von Stephen Covey: https://www.amazon.de/gp/product/B07CWYHC21/ref=dbs_a_def_rwt_hsch_vapi_taft_p1_i0 (Grafik von S. 77)Buch-Hinweis Jörg Rosenberger "Konflikte human lösen - Tipps und Tricks für schwierige Situationen": https://www.amazon.de/Konflikte-human-l%C3%B6sen-Situationen-expert-taschenb%C3%BCcher/dp/3816924573  

    • 9 Min.

Kundenrezensionen

4.9 von 5
30 Bewertungen

30 Bewertungen

ufatradio ,

Gelungener Podcast

Tolle Gäste und tolle Themen. Michael versteht es, die richtigen Fragen zu stellen, statt sich an einem Fragebogen lang zu hangeln.

Peter 4567 ,

Toller Input

Daumen hoch und weiter so! LG,
Eyüp Aramaz

AKTIVIST42 ,

WOW

Ich selbst war Podcast-Gast und ich bin von Michaels Professionalität begeistert. Sowohl die Vorbereitung auf den Podcast, die Aufnahme selbst, als auch die Nachbereitung waren einfach toll. Michael steigt sehr empathisch in die Themen ein, stellt treffsicher seine Fragen und fasst die Antworten kurz, knapp, knackig zusammen. Super.

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