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Wie lassen sich Methoden und Ideen rund um Führung, Strategie und Management wirklich im Alltag umsetzen? Was funktioniert? Womit sind wir selbst und andere Führungskräfte gescheitert?

Astrid und Antonia leiten seit Jahren Teams, sie sprechen alle zwei Wochen mit Gästen aus Unternehmen und Universitäten offen über starke Führung und das, was Managerinnen und Manager umtreibt: Konflikte im Team lösen, Mitarbeitergespräche vorbereiten, Innovation anstoßen, Ziele erreichen, das Team bei Veränderungen mitnehmen.

Team A - der ehrliche Führungspodcast Harvard Business manager, XING

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Wie lassen sich Methoden und Ideen rund um Führung, Strategie und Management wirklich im Alltag umsetzen? Was funktioniert? Womit sind wir selbst und andere Führungskräfte gescheitert?

Astrid und Antonia leiten seit Jahren Teams, sie sprechen alle zwei Wochen mit Gästen aus Unternehmen und Universitäten offen über starke Führung und das, was Managerinnen und Manager umtreibt: Konflikte im Team lösen, Mitarbeitergespräche vorbereiten, Innovation anstoßen, Ziele erreichen, das Team bei Veränderungen mitnehmen.

    Empathie – Wie emotionale Intelligenz jetzt zum Karrierefaktor wird

    Empathie – Wie emotionale Intelligenz jetzt zum Karrierefaktor wird

    Alle reden über empathische Führung, Microsoft versucht Empathie sogar messbar und Boni davon abhängig zu machen. Aber was genau ist eigentlich gemeint?

    Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com 

    Musik: Constantin Müller 

     

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    Soziale Intelligenz
    Neue Erkenntnisse der Hirnforschung zeigen, wie Führungskräfte die Stimmung im Team und damit auch dessen Leistung verbessern können. 
    Von Daniel Goleman und Richard Boyatzis 

    Emotionale Intelligenz 
    Ein hoher IQ und fachliche Fähigkeiten sind zwar wichtig - doch entscheidend ist der kluge Umgang mit Gefühlen. 
    Von Daniel Goleman 

    Sich selbst ein Freund sein 
    Gastbeitrag von Xing-Insiderin Ranghild Struss 

    Empathische Führung in Krisenzeiten 
    In ungewohnter Geschwindigkeit verändert sich gerade, wie wir arbeiten.  
    Von Wolfgang Jenewein

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    • 31 min
    Unsere Learnings 2020 – Und: Wie viel Weisheit steckt eigentlich in Glückskeksen?

    Unsere Learnings 2020 – Und: Wie viel Weisheit steckt eigentlich in Glückskeksen?

    Was haben wir von unseren Gästen gelernt, welche Lektionen nehmen wir mit für 2021 und wie viel Weisheit steckt eigentlich in Glückskeksen. Astrid und Antonia blicken zurück.

    Happy New Year!!!

    Feedback und Fragen an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com 

    Musik: Constantin Müller

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    • 30 min
    Lebenskrisen – Wie wir in schweren Momenten zu uns finden

    Lebenskrisen – Wie wir in schweren Momenten zu uns finden

    Christiane zu Salm wurde früh bekannt als Europa-Chefin des Musiksenders MTV. Heute ist sie Sterbebegleiterin und Coach. Und sagt: „Ich will nicht mehr ankommen, ich liebe meine Suche“. 

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    Musik: Constantin Müller 

    Vielleicht kämpfst du selbst gerade mit einer Krise oder Trauer. Jeder braucht mal Hilfe. Eine erste Anlaufstelle ist die Telefonseelsorge: 0800-1110111 (evangelisch) oder 0800-1110222 (katholisch) oder 116123. 

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    Umgang mit Trauer 
    Die Corona-Krise ist ein Schock, der das Leben vieler Menschen nachhaltig beeinflusst hat. Viele empfinden Trauer - selbst nach ihrer Rückkehr ins Büro. Tipps für Führungskräfte, damit umzugehen 
    https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/corona-wie-fuehrungskraefte-mitarbeitern-durch-die-krise-helfen-koennen-a-00000000-0002-0001-0000-000171978391 

    Führen in Zeiten der Angst 
    So schaffen Sie es, andere aufzubauen, wenn Sie selbst zu kämpfen haben. 
    https://www.manager-magazin.de/harvard/strategie/wie-chefs-in-zeiten-der-angst-fuehren-koennen-a-00000000-0002-0001-0000-000172874365 

    Selbstfürsorge 
    Nico Rose und Claus Verfürth über Resilienz 
    https://www.xing.com/news/insiders/articles/uber-die-systemische-natur-der-resilienz-3665569
    https://www.xing.com/news/insiders/articles/resilienz-schafft-gute-fuhrung-3466913 

    Unterstützung für trauernde Teammitglieder 
    Das Büro wird in der Regel frei gehalten von Themen rund um Tod und Trauer. Doch diese Tabuisierung wirkt negativ. So können Sie Unterstützung bieten. 
    https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/trauerfall-so-koennen-sie-angemessene-unterstuetzung-bieten-a-00000000-0002-0001-0000-000165377625 

    Mentaler Stress: So können Teams gemeinsam damit umgehen 
    https://www.xing.com/news/insiders/articles/mentaler-stress-so-konnen-teams-gemeinsam-damit-umgehen-2663833

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    • 43 min
    Authentizität - Wieso Menschen erfolgreich sind, die sich selbst zeigen

    Authentizität - Wieso Menschen erfolgreich sind, die sich selbst zeigen

    Jorge González wäre fast verhaftet worden für seine Liebe zum Tanz. Doch authentisch seinen Weg zu suchen, brachte ihm den Erfolg – und Glück. Studien zeigen: Wer authentisch ist, macht eher Karriere und genießt Vertrauen im Team. 

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    Musik: Constantin Müller

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    Vertrauensfrage
    Viele Chefinnen und Chefs verlieren das Vertrauen ihres Teams, weil sie nicht authentisch auftreten.
    https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/wie-fuehrungskraefte-vertrauen-gezielt-aufbauen-a-00000000-0002-0001-0000-000170857021

    Erfolgreich ohne Show? Warum es sich lohnt, im Job authentisch zu sein
    https://www.xing.com/news/insiders/articles/erfolgreich-ohne-show-warum-es-sich-lohnt-im-job-authentisch-zu-sein-3657485

    Der Sinn des Lebens
    In seinem legendären Beitrag erklärt Management-Vordenker Clayton Christensen, welche Fragen sich jede Führungskraft stellen muss.
    https://www.manager-magazin.de/harvard/selbstmanagement/der-sinn-des-lebens-welche-fragen-sich-jede-fuehrungskraft-stellen-muss-a-00000000-0002-0001-0000-000146369588

    WANTED: Authentizität in der Arbeitswelt!
    https://www.xing.com/news/insiders/articles/wanted-authentizitat-in-der-arbeitswelt-3379364

    Sei bloß nicht authentisch!
    https://www.xing.com/news/insiders/articles/sei-bloss-nicht-authentisch-3256955

    Führen mit Charakter
    Um Mitarbeiter zu überzeugen und zu motivieren, müssen Manager es vielen verschiedenen Menschen recht machen. Die Kunst besteht darin, Erwartungen zu erfüllen und sich dennoch selbst treu zu bleiben.
    https://www.manager-magazin.de/harvard/print/hm/d-45933575.html

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    • 35 min
    Mentale Stärke - Wie Weltmeisterin Malaika Mihambo positiv mit Druck umgeht

    Mentale Stärke - Wie Weltmeisterin Malaika Mihambo positiv mit Druck umgeht

    Wir stehen alle derzeit mächtig unter Druck. Spitzenathletin Malaika Mihambo teilt, wie wir trotz Adrenalin gelassen und mental stark bleiben können.  

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    Malika Mihambo über die WM
    „Zum ersten Mal bekam ich nach einem Sprung Gänsehaut“ 
    https://www.xing.com/news/klartext/zum-ersten-mal-bekam-ich-nach-einem-sprung-gansehaut-3589erte 

    Stressmanagement 
    Dem Mikrostress entkommen 
    https://www.manager-magazin.de/harvard/selbstmanagement/stressmanagement-wie-sie-dem-mikrostress-entkommen-a-00000000-0002-0001-0000-000172874368 

    Resilienz 
    „Werden Sie belastbarer“
    https://www.manager-magazin.de/harvard/selbstmanagement/resilienz-so-werden-sie-belastbarer-a-00000000-0002-0001-0000-000069111696 

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    • 30 min
    Zukunft des Büros – Warum CEO Julia Jäkel ihr Vorstandsbüro aufgibt

    Zukunft des Büros – Warum CEO Julia Jäkel ihr Vorstandsbüro aufgibt

    Wozu brauchen wir noch Büros? Julia Jäkel, CEO von Gruner + Jahr, fordert eine Abkehr nicht nur in Pandemie-Zeiten: Weniger Machtdemonstration und Phallussymbolik in den Firmenzentralen, mehr Offenheit, Augenhöhe und Flexibilität 

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    Forschungen zum Büro der Zukunft 
    In Krisenzeiten geben viele Unternehmen Mietfläche für immer ab. Das ist zu kurz gedacht. Wir werden auch in Zukunft noch Büros brauchen – nur sehen sie anders aus als bisher. 
    https://www.manager-magazin.de/harvard/management/wie-das-buero-der-zukunft-aussehen-wird-a-00000000-0002-0001-0000-000172382631 

    Gesunde Gebäude
    Büros spielen eine zentrale Rolle bei der Ausbreitung von Krankheiten. Wie Sie sich und Mitarbeiter schützen. 
    https://www.manager-magazin.de/harvard/management/bueros-wie-sie-mitarbeiter-vor-ansteckungen-schuetzen-koennen-a-00000000-0002-0001-0000-000172382633 

    Effekte im Großraumbüro
    Wie Großraumbüros die Kommunikation im Team verhindern
    https://www.manager-magazin.de/harvard/management/warum-grossraumbueros-zu-weniger-kommunikation-fuehren-a-00000000-0002-0001-0000-000172382634 

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    • 48 min

Customer Reviews

4.7 out of 5
91 Ratings

91 Ratings

Nicole Zätzsch ,

Impulse für den Alltag

Toller Podcast mit inspirierenden Impulsen für den Berufsalltag! Sympsthisch, kompetent und unterhaltsam.

Nicole Zätzsch
Coach & Podcasterin

Fabian1011 ,

Toller neuer Podcast

Tolle Auswahl der Gäste, sehr ehrlich und viele Berichte und Anekdoten aus eigener Erfahrung. Die Fragen und Hausaufgaben am Ende find ich immer super. Lieblingsfolge zu Vaude.

Gg77gg7g7hjnfg ,

You’re everything that I asked for.

You’re everything that I asked for.

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