15本のエピソード

Webやアプリのデザインの仕事に携わる長谷川恭久が、今活躍していらっしゃるプロの方を招いていろいろな話をしています。

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Webやアプリのデザインの仕事に携わる長谷川恭久が、今活躍していらっしゃるプロの方を招いていろいろな話をしています。

    #321 デザイナーの声をステークホルダーに届けるためにできること

    #321 デザイナーの声をステークホルダーに届けるためにできること

    リスナーからの質問に答えました。デザインといっても人によって捉え方が様々。専門家ではないステークホルダーであれば違うのはなおさらですし、認識を揃えなければいつまでも平行線になります。ギャップを埋めるための確実な一歩を踏むためのヒントについて話しました。
    一人から始めるユーザーエクスペリエンスデザインの価値を伝えるための発想転換そもそもステークホルダーはデザインに対して何を期待しているか。\1 年という長めの視点でプランを立てる具体的に何が難しいのかその難しくしている要因は何か自分の中で描いているデザインが実行できた場合、どんな状態なのかそれがうまくいったことをどう計測するか影響範囲が狭いところから始めてみる小さなことでも目に見える活動にするポッドキャストしませんか?: Meetyステークホルダーにデザイナーの声を届けるためにはどうすれば良いか。そもそも専門家の意見よりも自分のやり方を試したい人たちも多い。デザイナーの声を届けるための信頼構築方法や自身のマインドなどについて、テーマにしてほしいです。#automagichttps://t.co/4rGNxIqptq
    — akamotosan (@akamotosan) October 29, 2021

    #320 自分たちならではのコンテンツの価値を提供したい(加藤 健路さん)

    #320 自分たちならではのコンテンツの価値を提供したい(加藤 健路さん)

    株式会社alma の創業者でプロダクトマネージャーをしている加藤 健路さん(kenjikatooo)がゲスト。Cocoda を通してコンテンツ配信の今昔について意見交換しました。Cocoda ならではの価値提供をしつつ、コンテンツ配信の『次』へ向かうための課題は何でしょうか。
    Cocodakenji|noteCocoda で情報発信することの意味チームとしてコンテンツ配信するときの注意点表面的なアウトプット以外もみせていきたいコンテンツを読むという行動の変化自己満足で終わっていないかプラットフォームやカスタマージャーニーに合わせたパッケージングブログ『だけ』では存在していないのと同じかも継続、持続の難しさテンプレート化をどこまで詳細化すべきかEditor.js今の時代にテキストで配信する意味Cocoda が目指す姿ポッドキャストしませんか?: Meety

    #319 前向きな姿勢がプロダクトを良くする(小木曽 槙一さん)

    #319 前向きな姿勢がプロダクトを良くする(小木曽 槙一さん)

    SmartHR  プロダクトデザイングループのメンバーであるである小木曽 槙一さん(@kgsi)がゲスト。 今年デザインシステムをリリースした SmartHR がどのように作り上げたのかという過程と、今後の課題をそれぞれの視点で意見交換しました。
    kgsi/curriculum-vitae: kgsiの職務経歴書SmartHR Design Systemデザインシステムのリリース後の課題成熟度に合わせて体制を変えていく3回くらい構築し直した経緯ZeroheightFrontifyわざわざ自家製システムを作った理由エンジニアを巻き込める体制Docbaseコンポーネントがあるだけでは意味がないニーズに合わせた粒度とは自走の限界点今後どうしていくかという中長期視点の必要性Meety: ポッドキャストしませんか?

    #318 現場で活躍するための次の一手は?

    #318 現場で活躍するための次の一手は?

    今回は過去 2, 3 回分のリスナーからの感想を紹介。「作り上げる」だけでも大きな価値になった時代もありましたが、今はそれだけでは不十分なこともあります。デザインの可能性を引き出すための環境作りや、自身の活動を見直す機会を作ることが次の一手のヒントになります。#315 誰もがデザイナーになったときのデザイナーの役割は?制作者が提供できる価値の変化自分だからできることは何?デザイントレンドだけでなく、技術トレンドも#316  一人目デザイナーの価値を最大化したい(イシジマ ミキさん)日々の作業に追われやすいなかで出来ること自分の仕事を俯瞰的に眺める時間私が思うデザイナー(長谷川 恭久さんと) | デザインのまわり欧米と日本にある「決め方」の違い数年という長い視点で次の一手を考えるロールで自分を定義しない他人と比べて自身を評価したくない便利なツールや豊富なテンプレートのおかげで、60〜70%を求めている層の需要は急速に満たされているのを感じる。「小さなビジネスにもデザインの力をもっと」と地方へ向かった私は、その「デザイン」って何だったのか改めて表明できないと仕事がなくなると思う #automagic https://t.co/NWI8kGqgBD— mjmj🐖 (@mjmjsachi) September 13, 2021

    315聞いた。人工知能とかその辺については、なんとなくすごく過大評価してる人とすごく過小評価している人のおおよそ中間くらいのところに落ち着く というのが個人的な印象です。なので、進化はするんだろうなあ と #automagic— 高見知英 (@TakamiChie) September 13, 2021

    これまでずっと一人で手探りだった「ひとりデザイナー」の動き方のヒントが詰まっていたし、目の前のことに必死で見えていなかったけど、本当はどこかで感じていたことが明確に言語化されていて聴いてよかったと心から感じた。#automagichttps://t.co/e24qKHc5ns— 浦川 たろう (@v_varentaro) September 21, 2021

    組織において、デザインをデザインたるべく成立させるために尽力されてる感じがしますね ;)スピリントにおける欧米との違いでも話されてますが、決裁権を持たない担当者に振り回されることはよく聞きますしね。でもそこは相手も組織である以上どうしようもないところかなともおもいます。— Takashi Sakamoto 坂本貴史 (@bookslope) September 28, 2021

    #317 事業に貢献するデザイナーでありたい(ひとみさん)

    #317 事業に貢献するデザイナーでありたい(ひとみさん)

    Web デザイナーのひとみさん(@ichito0123)に見た目を作るだけではないデザイナーの働き方を教えてもらいました。見た目以外、例えばマーケティング側面にも関われることをどう伝えているのでしょうか。勉強の仕方や気になる分野も話していただきました。
    Meety: ポッドキャストしませんか?ひとみ|Webでモノを売るチャレンジャー|note身近に感じるうなぎ専門店を目指して|ひとみ|Webでモノを売るチャレンジャー|noteうな勢【公式】三重、四日市の老舗うなぎ店。ランチや弁当、テイクアウトもふるさと兼業 |共感で選ぶ地方の兼業マッチング見た目の議論に寄り過ぎないための工夫行動を変えるデザイン ―心理学と行動経済学をプロダクトデザインに活用する価値の対価デザイナーとして「うまくやれた」と思える瞬間価値をお客様へ直接届けるには

    #316 一人目デザイナーの価値を最大化したい(イシジマ ミキさん)

    #316 一人目デザイナーの価値を最大化したい(イシジマ ミキさん)

    (株)ミキイシジマのデザイナー、イシジマミキさん(@mikiishijima)とのトーク。一人目デザイナーとして SaaS 事業会社で活躍されているイシジマさんが考えるデザイナーの価値。良い関係性を築くためにできることを教えていただきました。また、私自身が最近困っているリモートワークショップ特有の難しさについて悩み相談もしています。
    デザイン重要と言われていても組織にいない場合がある無言語的な価値の期待値調整の難しさ何を期待すれば良いか分からないひとりデザイナーとしてやるべきこと受け身から抜け出すことの難しさコストというより設備投資リモート時代のプレゼンはスライドではないお互いが見えにくいコミュニケーションリモートでの勉強会の成功をどう捉えるか割り切り方をどうしようイベントで話すことのメンタル力その場で一緒に時間を過ごすことの大切さ自分の尊重されたいワークスタイルについて一緒に働いてみたいと思うあなたへポートフォリオでは分からないけど重要なこと去るタイミング一人目だからずっと業務というわけにはいかないもうデザイナーと呼べば良いじゃないか

カスタマーレビュー

4.5/5
119件の評価

119件の評価

bookslope

インスピレーションをもらっています

デザインについてインプットがほしいなと思った時に聴いたりしています。専門家としての意見やゲストとのトークなど、いつもいいインスピレーションをもらっています。ぜひ今後も続けてください。

Oyuki965

現場の生の声が聴ける

いつも仕事や家事をしながら楽しく聴いています。様々な場面で活躍されている方々から生の声が聴けるので、よくわかってなかった職種の方の仕事を知れたり、こういう考え方もあるんだなーと、いろんな気づきをいただいてます!長谷川さんの話し方もとてもわかりやすく、聴き入ってしまいます。

Harvey.W.S

内容はともかく

低音が効きすぎて聴きづらいです。

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