האופטימייז‪ר‬ גיא קצוביץ'

(*) הטמפלייט שהוצג בפרק:

https://link.vivid.me/Knowing-Doing-Gap-HE

ד"ר טל בן שחר הוא מרצה, סופר ומומחה בינלאומי לחוסן נפשי ולמדעי האושר. טל לימד שניים מהקורסים הפופולאריים ביותר בהסטוריה של אוניברסיטת הרווארד, ופירסם מספר רבי מכר שתורגמו ליותר מ-30 שפות. ד"ר טל בן שחר פיתח בעשור האחרון במתודולוגיות לפתרון הפער שבין ידע ליישום בעולמות הנפש, וכמו כן הקים את VIVID: סטארט-אפ שמטרתו לפתור את הפער הזה, ולהגדיל את האימפקט של אנשי המקצוע בתחום.

 

(*) לאינסטגרם של גיא:

https://www.instagram.com/guykatsovich/

(*) פרק זה הוא הקלטה מוובינר שהוקם במסגרת פרויקט של VIVID שנוצר בשיתוף עם הגופים המקצועיים ביותר בארץ לחוסן נפשי, כמו עמותת ער"ן או נט"ל - ניתן לקרוא עליו כאן:

www.VIVID.me/resilience

"האופטימייזר" בהנחיית גיא קצוביץ' מופק ע"י Valuebell - בית הפקות לפודקאסטים.
See omnystudio.com/listener for privacy information.

השבוע אירחתי את הזוג עדן גרשון ורוי לונדנר - במקור מתל אביב, אך גרים בשנים האחרונות באוסטרליה ובקוסטה ריקה ומבקרים בארץ לעיתים קרובות ומעבירים סדנאות, ריטריטים וקורסים. 

עדן היא מורה ליוגה, מתוך מסורת איינגר יוגה. הגישה שלה היא דרך חקירה של היחס בין גוף נשימה ותודעה. עדן יוצרת מרחב עם כוונה לפתח מודעות בחיבור שבין תקשורת וביטוי עצמי. 

רוי הוא מורה ומטפל עם ידע של יותר מ-15 שנה. מטפל במגע ומורה ליציבה ותנועה מודעת. מפתח שיטת לונדנר טרפי, שילוב של מיופאשייה, טריגר פוינט ויוגה טיפולית. מורה לפאשייה יוגה: שיטה לשילוב מגע בתנועה, אותה פיתח עם עדן.

 

(*) לאינסטגרם של גיא:

https://www.instagram.com/guykatsovich/

(*) לאינסטגרם של רוי:

https://www.instagram.com/londner_therapy/

(*) לאינסטגרם של עדן:

https://www.instagram.com/eden.yoga?igsh=MWUxbDhzaXFwdnR2cQ%3D%3D&utm_source=qr

"האופטימייזר" בהנחיית גיא קצוביץ' מופק ע"י Valuebell - בית הפקות לפודקאסטים.
See omnystudio.com/listener for privacy information.

תומי בראב הוא מייסד-שותף ומנכ״ל חברת timeOS, המפתחת פתרונות לעזור לאנשים להיות מומחים בניהול הזמן שלהם. המוצר מגדיר מחדש את היומן הדיגיטלי ומטרתו לעזור לצוותים להחזיר שליטה על הזמן שלהם דרך צמצום פגישות מיותרות, ניהול ההכנה לפגישה, ואוטומציות לתכנון השבוע האופטימלי. החברה גייסה 6 מיליון דולר מקרנות הון-סיכון מובילות בוואלי, ניו-יורק ותל-אביב. לפני כן, תומי הקים את קהילת Supertools, כלים לעל-אנושיות המונה למעלה מ-40,000.

 

(*) לאינסטגרם של גיא: https://www.instagram.com/guykatsovich/

(*) טיים או.אס: https://www.timeos.ai/

(*) קהילת סופרטולז: https://www.facebook.com/groups/supertool/

(*) לינקדאין של תומי: https://www.linkedin.com/in/tombarav/

(*) טוויטר של תומי: https://twitter.com/tommybarav

"האופטימייזר" בהנחיית גיא קצוביץ' מופק ע"י Valuebell - בית הפקות לפודקאסטים.
See omnystudio.com/listener for privacy information.

בפרק הנוכחי היה לי הכבוד לשוחח עם שחר כהן - יוצר תוכן בתחום הנפש שעזר למיליוני ישראלים לעבור תקופות מאתגרות בעזרת מדיטציות מודרכות. הפודקאסט שלו מגיע לחצי מיליון האזנות בחודש ודורג כאחד מחמשת המובילים בארץ. שחר ייסד את מרכז הארטמיינד ללימודי NLP בו מושלב ה-NLP הקלאסי עם ריטריטים ותהליכי עומק רגשיים.

בפרק שוחחנו על כיצד להעמיק פנימה ולמצוא משאבים להתפתחות אישית גם בתקופות מאתגרות.

 

(*) האינסטגרם של גיא:

https://www.instagram.com/guykatsovich

(*) האתר של שחר:

https://www.shaharcohen.co.il/(*) האינסטגרם של שחר:

http://bit.ly/2OD8Rad(*) ערוץ היוטיוב של שחר:

https://shahar.me/47Bnemj(*) הפודקאסט של שחר בספוטיפיי:

https://shahar.me/47GaDhw

"האופטימייזר" בהנחיית גיא קצוביץ' מופק ע"י Valuebell - בית הפקות לפודקאסטים.
See omnystudio.com/listener for privacy information.

ליאור פרנקל הוא יזם בתחומי החינוך והקריירה, ויועץ פרודקט בכיר. הוא מלמד הסתגלות ופיתוח מנהלים. היה שותף בשלושה סטארטאפים, וניהל בתקופות מאתגרות. מחבר רב המכר "הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה", והמארח של הפודקאסט "פופקורן".

איך להוביל את העובדים שלנו בשקט, כשהכל מסביב רועש? העובדים שלכם מבולבלים, לא בטוחים מה מצופה מהם. חלקם פרודקטיביים, אחרים לא מצליחים לצאת מלופ החדשות, ויש את אלו שגויסו לתקופה לא ידועה. הם מתבוננים בכן, מנהלות ומנהלים - בוחנים איך אתם מתמודדים עם המצב. אבל איך אתם אמורים להיראות רגועים, ולקחת החלטות רציונליות, כשקשה לדעת מה יהיה בשבוע הבא?

דיברנו בפרק על - 

- איך נאפשר שקט לצוות שלנו בתוך כל הרעש?

- איך נעזור למי שכן מסוגל.ת, לעבוד ולהיות פרודקטיבי.ת?

- איך נטפל בעצמנו כדי לשמור על מחשבה צלולה, ולקחת החלטות בהירות?

ובאופן כללי על איך לנהל את העובדים ואת עצמנו בסביבה מאתגרת.

 

(*) האינסטגרם של גיא:

https://www.instagram.com/guykatsovich

(*) הפודקאסט "לנהל בזמן מלחמה":

https://open.spotify.com/show/4v8KJ9gmx9AQrARlJtFf2k?si=c723e3335595413e

(*) הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה:

https://frnkl.co/%D7%94%D7%A1%D7%A4%D7%A8-%D7%94%D7%A7%D7%98%D7%9F-%D7%9C%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C-%D7%94%D7%97%D7%93%D7%A9/

(*) הלינקדאין של ליאור:

https://www.linkedin.com/in/frenkellior/

"האופטימייזר" בהנחיית גיא קצוביץ' מופק ע"י Valuebell - בית הפקות לפודקאסטים.
See omnystudio.com/listener for privacy information.

בפרק היום שוחחתי עם נילי גולדפיין, משנה למנכ"ל קבוצת נירם גיתן NGG, מומחית לניהול ומנהיגות בעולם בהפרעה. נילי מלווה מעל ל-30 שנה ארגונים ומנהלים בכירים בתהליכי טרנספורמציה והסתגלות לסביבה משתנה. כותבת ומתראיינת בטלויזיה, ברדיו ובעיתונות כלכלית על עולם העבודה החדש ונגזרותיו. שותפה בהנחיית הפודקאסט המצליח: "עתיד מזהיר" ב-103FM.

בנוסף לתחומי עיסוקה המקצועיים, נילי לומדת, חוקרת ומלמדת תחומים איזוטריים עליהם ניתן למנות אמנויות לחימה, בודהיזם, שמאניזם, טארוט, תקשור, הילינג, תטא הילינג וצמחי מרפא.

בימים אלו של משבר, שוחחתי עם נילי על מצבן של חברות וארגונים בישראל: ואיך כולנו כיזמים, מעסיקים, עצמאיים ועובדים צריכים להכניס את עצמנו לדיון מעמיק על רציפות תפקודית מחד ומאידך על ניצול המשבר לשידוד מערכות.  

פעם, נשענו רק על שכל, עובדות ומספרים - וכחלק מתופעה שכבר החלה בשנים האחרונות, אלו התפתחו לרגש והעדפת מיומנויות רכות. כיום, גם סוגיות של משמעות, ערך ותרומה לקיום ולקהילה - חשובות מתמיד.

שוחחנו בפרק על התפקיד שיש לארגונים ומנהלים מול הפרט - על הצורך ביותר הכלה רגשית, ובניית תוכניות עסקיות קונקרטיות שמשרתות את ההכלה הזו. ואיך מתוך אירוע של שבר גדול, נוכל לדייק את המטרות שלנו ולהסתכל קדימה על העתיד, ואפילו להרוויח.

 

(*) לאינסטגרם של גיא:

https://www.instagram.com/guykatsovich

"האופטימייזר" בהנחיית גיא קצוביץ' מופק ע"י Valuebell - בית הפקות לפודקאסטים.
See omnystudio.com/listener for privacy information.