53 episodes

《Hey Coach! 教練我想問》是由Winnie & 曹代 Tai 兩位專業教練主持的領導力節目。

在職場上遇到帶人的挑戰嗎?要如何激勵團隊,提升向心力?
有什麼你想問,不知道要問誰的,都歡迎跟我們說。
我們會提供實用的領導方法和技巧,也會透過與創業家、經理人、各界專家的對談,了解領導者如何養成,從他們的故事中拓展學習。

邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學,成為自信勇敢的領導者,共創更美好的職場環境。

Learn together. Lead bravely. Co-create a better future.


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Hey Coach! 教練我想‪問‬ Hey Coach!教練曹代 Tai &Winnie

    • Business

《Hey Coach! 教練我想問》是由Winnie & 曹代 Tai 兩位專業教練主持的領導力節目。

在職場上遇到帶人的挑戰嗎?要如何激勵團隊,提升向心力?
有什麼你想問,不知道要問誰的,都歡迎跟我們說。
我們會提供實用的領導方法和技巧,也會透過與創業家、經理人、各界專家的對談,了解領導者如何養成,從他們的故事中拓展學習。

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    EP52. 失敗有分哪三種?從《正確犯錯》中學習如何有智慧的失敗

    EP52. 失敗有分哪三種?從《正確犯錯》中學習如何有智慧的失敗

    你是不是也只想要「正確」,不想要「犯錯」呢?
    難道每個「失敗」都是一樣的嗎?

    今天要來跟大家一起聊聊Tai & Winnie 期待已久的書籍《正確犯錯 Right Kind of Wrong》
    繁體中文版終於在2024年4月問世,作者艾德蒙森(Amy Edmondson)是哈佛商學院教授
    不僅在全球最具影響力的 Thinkers50 名列第一,同時也是提出近年企業重視的管理議題「心理安全感」的先驅
    在《正確犯錯》中,Edmondson協助我們分辨失敗的三大類型與應對方式,協助我們駕馭不確定的未來!
    一起來聽聽兩位教練最有共鳴的故事和學習心得吧!

    本集精華:
    💡 本週Check-In問句:「你最欣賞可以接受失敗或最有實驗精神的人是誰?他的故事是什麼?」
    💡 為什麼接受失敗這麼難?
    💡 失敗都是一樣的嗎?有哪三種類型?
    💡 到底要如何正確地犯錯?
    💡 要如何運用有智慧的失敗?哪三項思維可以協助我們把握成長良機?

    如果對心理安全感或Amy Edmondson 的相關作品有興趣的夥伴,歡迎收聽以下幾集的內容:
    EP2. 職場可以說真話嗎?如何建立團隊的心理安全感?
    EP5. 擔心放手讓團隊試錯會不會失控?如何給有效回饋卻不傷人?心理安全感太多對團隊有什麼影響?【你問教練答】
    EP7. 團隊要持續創新,最關鍵的力量是什麼?用《心理安全感的力量》打造無所畏懼的組織
    EP13. 打造高績效團隊的關鍵是什麼?《組隊合作》探索精實創業、設計思考和敏捷開發都有的共通點

    Hey Coach! 近期活動:
    🗓️ 【國際領導者讀書會工作坊】2024年5月場《恆久卓越的修煉》:https://heycoach.pse.is/GLBC18

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    • 34 min
    EP51. 回顧會議要討論什麼?Podcast一週年回顧特輯 【你問教練答】

    EP51. 回顧會議要討論什麼?Podcast一週年回顧特輯 【你問教練答】

    Hey Coach! 教練我想問Podcast滿一週年了!
    感謝所有聆聽的朋友們,累積到上萬次下載對我們來說不是件容易的事
    在這集節目中,團隊教練曹代和領導力教練Winnie將會運用四個提問一起回顧,這一年來合作的心得與學習
    是什麼原因讓我們持續創作?有沒有曾經遇到卡關撞牆期?又是如何突破的呢?
    也感謝聽眾對於節目的好奇,我們也會一併分享節目製作背後的小故事和未來內容的方向

    本集精華:
    💡本週Check-In問句:「如果一到十分的話,你覺得我們目前的進展,你會打幾分?為什麼?」
    💡經營Hey Coach! 一年中,遇到卡關、兩人想法不同時,如何克服?
    💡是什麼原因讓跨國合作的兩人能持續創作?
    💡 未來Podcast內容主題的方向有哪些?

    如果你也想在團隊中進行「回顧會議」,歡迎按此下載【回顧會議提問指南】,讓強而有力的提問協助你引導團隊對話:https://heycoach.pse.is/reviewmeetings

    Hey Coach! 近期活動:
    🗓️ 【行動學習線上實踐團 - 第六團】2024年5月開跑,僅收6人:https://heycoach.pse.is/AL202405
    🗓️ 【國際領導者讀書會工作坊】2024年5月場《恆久卓越的修煉》:https://heycoach.pse.is/GLBC18

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    • 31 min
    EP50. 如何有效切換在荷蘭與泰國職場發展? ft. 瑞典知名家電行銷經理 Cindy Ho

    EP50. 如何有效切換在荷蘭與泰國職場發展? ft. 瑞典知名家電行銷經理 Cindy Ho

    你嚮往國際職涯嗎?在跨文化的環境中,要如何找到自己的定位,與來自世界各地的夥伴順暢溝通與合作?
    在這個新系列【國際領導者】訪談中,我們將邀請旅居世界各地的國際職場人來分享他們的職涯
    以及在跨文化溝通中的故事與學習,這集我們邀請曾旅居荷蘭與泰國的Cindy
    來分享在10年的海外求學、工作與生活中,培養哪些異地生活的超能力,以及國際職場的溝通秘訣
    又在這個過程中獲得哪些養分並且希望帶回台灣?相信這些真實的分享,可以帶給你一些新的靈感和啟發

    本集來賓介紹:Cindy 是一位品牌行銷人,在全球化外商產業鏈快速工作步調與生活模式中
    開始看見了集體意識的慾望階梯,也洞見自身脆弱與黑暗,並開始調整信念,成為正念引導師,歡迎追蹤她的IG: @soulmate_daily
    Cindy 即將在5/19-21在花蓮鳳林舉辦三天兩夜【新時代賽斯 X 當代正念 生命旅行體驗營】: https://forms.gle/JsJJeNRcG8s1Npgc8

    本集精華:
    💡本週Check-In問句:「覺得要在異地工作與生活,需要具備哪些超能力?」
    💡到泰國與荷蘭異地的工作與生活,有哪些幫助自己落地的過程呢?
    💡在荷蘭與泰國職場的跨文化溝通的趣事?與有哪些溝通秘訣?
    💡 如何將海外的職場經驗,帶回台灣滋養職場與生活?

    Hey Coach! 近期活動:
    🗓️ 【行動學習 - 線上體驗工作坊】2024年4月20日,最後3位:https://heycoach.pse.is/AL6
    🗓️ 【行動學習線上實踐團 - 第六團】2024年5月開跑,僅收6人:https://heycoach.pse.is/AL202405
    🗓️ 【國際領導者讀書會工作坊】2024年5月場《恆久卓越的修煉》:https://heycoach.pse.is/GLBC18

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    • 40 min
    EP49. 領導者如何鍛鍊決策力?從《恆久卓越的修煉》中向企管大師學習

    EP49. 領導者如何鍛鍊決策力?從《恆久卓越的修煉》中向企管大師學習

    身為領導者的你,當在做決定時,都在為什麼感到苦惱?
    做了決定後,是否曾經懷疑自己的決策?
    在資訊不足的情況下,你的團隊如何果決下判斷?

    今天的節目中帶大家一起討論《基業長青》、《從A到A+》等暢銷經典的
    企管大師 Jim Collins 詹姆柯林斯的最新著作《恆久卓越的修煉》
    第三章「領導力」七大領導風格中「果決」的在領導者所扮演的重要性,
    希望能帶領你深入了解如何持續調整自己的決策過程,成為更好的領導者。
    如同柯林斯分享的「卓越不是終點,而是途徑──是引領我們持續進步、持續追求的路」。

    本集精華:
    💡本週Check-In問句:「過去在資訊不足的情況下,如何做決定呢?」
    💡企管大師Jim Collins書籍《恆久卓越的修煉》介紹
    💡「果決」在領導者與組織中扮演的重要性為何?有哪六個重要特質?
    💡 什麼是「好的決定,對的時間表」? 與「行動學習」又有什麼樣的連結?

    Hey Coach! 近期活動:
    🗓️ 【行動學習 - 線上體驗工作坊】2024年4月20日:https://heycoach.pse.is/AL6
    🗓️ 【行動學習線上實踐團 - 第六團】2024年5月開跑,僅收6人:https://heycoach.pse.is/AL202405
    🗓️ 【國際領導者讀書會工作坊】恆久卓越的修煉 2024年5月18日:https://heycoach.pse.is/GLBC18

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    • 30 min
    EP48. 新加坡人資專家,如何看待國際人才與台灣市場發展? ft. Evelyn Chow, DecodeHR 創辦人

    EP48. 新加坡人資專家,如何看待國際人才與台灣市場發展? ft. Evelyn Chow, DecodeHR 創辦人

    想成為國際人才嗎?而國際人才的三大核心能競爭力為何?
    國際視角是如何看待台灣的商業與人才市場?

    新加坡的來賓Evelyn與Winnie一同探討了國際人才在家庭、生活和工作平衡方面的理想樣貌、職涯轉折
    三大國際人才的核心競爭力、台灣商業市場的潛力與契機與突破跨文化團隊挑戰的實用建議
    這一集將為聽眾提供深入洞察,了解如何在國際舞台上脫穎而出,並掌握商業發展的關鍵

    來賓介紹:Evelyn Chow, DecodeHR人力資源顧問公司創辦人,擁有超過25年的國際職場經驗
    出身於新加坡,從專業的HR背景到擔任跨國公司亞太區高階主管
    並於2011年創業,有許多與跨文化人才的合作經驗,以協助企業快速的落地,進入新興的亞太市場

    本集精華:
    💡 本週Check-In問句:「家庭、生活和工作的理想平衡對你來說是什麼樣貌?」
    💡 Evelyn的職涯故事 :為何從跨國公司亞太地區總監而轉而創業?
    💡 有競爭力的國際人才,需要具備哪三個重要能力(core competency) 呢?
    💡 如何看待台灣的商業市場?看到哪些商業契機?
    💡 如何突破帶領跨文化團隊的挑戰?

    Hey Coach! 近期活動:
    🗓️ 【行動學習 - 線上體驗工作坊】2024年4月20日:https://heycoach.pse.is/AL6
    🗓️ 【行動學習線上實踐團 - 第六團】2024年5月開跑,僅收6人:https://heycoach.pse.is/AL202405

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    • 29 min
    EP47. 破解職場溝通疲勞,有哪些思考點?【你問教練答】

    EP47. 破解職場溝通疲勞,有哪些思考點?【你問教練答】

    每月最後一週,是與聽眾一起共創的「提問與回應Question & Response」單元
    在這集的節目中,團隊教練曹代和領導力教練 Winnie 透過自身豐富企業顧問與輔導的經驗
    回應聽眾的提問:『我擔任部門主管的角色有超過10年的經驗,近幾年發現,當員工來跟我提他的問題
    我會因為覺得他的這個議題我已經聽過很多次了,在還沒開始會議,就已經知道可以如何處理
    因此發現在當下的對話過程中,發現自己會變得相對「沒有耐性,或是覺得只想要結束這場對話」,我可以如何幫助自己呢?』

    本集精華:
    💡 本週Check-In問句:「在什麼樣的情況下會相對沒有耐心?」
    💡 重新釐清是什麼樣的原因自己會進入這樣的狀態?
    💡 回歸自己擔任目前角色的初衷為何?
    💡 如何透過「專注在全人,而不是問題」的思維,改變在與他人互動的關係?
    💡 回歸領導自己:專注自己的狀態如何?要如何好好的先照顧自己的狀態?

    如果你也希望我們在節目中回答你的問題,給我們一張便利貼
    告訴我們你遇到的挑戰,就有機會在每月最後一週的節目中收到回應喔!:https://pse.is/heycoachQ

    相關資源推薦:
    書籍:高績效教練(Coaching for Performance)
    書籍:與成功有約:高效能人士的七個習慣 (7 Habits of Highly Effective People)
    EP45:當在職場上感到焦慮怎麼辦?先別急著擺脫,試試看這三個步驟

    Hey Coach! 近期活動:
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    • 29 min

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