Hey Coach! 教練我想問

Hey Coach!教練曹代 Tai &Winnie

《Hey Coach! 教練我想問》是由Winnie & 曹代 Tai 兩位專業教練主持的領導力節目。 在職場上遇到帶人的挑戰嗎?要如何激勵團隊,提升向心力? 有什麼你想問,不知道要問誰的,都歡迎跟我們說。 我們會提供實用的領導方法和技巧,也會透過與創業家、經理人、各界專家的對談,了解領導者如何養成,從他們的故事中拓展學習。 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學,成為自信勇敢的領導者,共創更美好的職場環境。 Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧,追蹤FB, IG :https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務&訂閱免費電子報:https://bit.ly/heycoachnews ◼︎合作邀約,歡迎來信:heycoach@letsleadnow.com Powered by Firstory Hosting

  1. 2天前

    EP125. 資深同事不好帶?主管如何化解衝突、找回合作的信任感【你問教練答】

    【114年地價稅開徵!!】 12/1前,使用手機掃描繳款書上QR Code輕鬆繳納地價稅。11月跟著臧芮萱一起多元管道自由選,e化繳納最輕鬆! 114年地價稅開徵宣導短片: https://fstry.pse.is/8apuat ------以上為財政部廣告------ —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 你是否也有這樣的同事,相對資深、有能力,但「很難溝通」?每次想到要對他說實話就頭痛? 📍 當團隊合作卡住時,你會選擇「硬碰硬」還是「乾脆避開」?那代價又是什麼? 📍 如果衝突其實是一種信任的開始,你願意怎麼重新開這場對話? 在這集【你問教練答】單元中,Winnie & Tai 回應了一位主管的真實提問,當團隊裡有一位「資深但難溝通」的同事時,主管要如何在不壓抑自己、不逃避問題的情況下,找到既能引導又能合作的方法? 本週聽眾提問:「我是一個小主管,我帶的團隊成員(大K)比我在公司的資歷深,對產品細節很熟,但我常聽到其他同事抱怨他『很難溝通』、『情緒反應大』,所以大家都盡量避開跟他合作。為了避免衝突,我也讓他做比較不需要協作的任務。但我也知道這樣不太對,畢竟他資深,應該能承擔更關鍵的工作;只是每次想到要跟他談,就覺得壓力很大,也怕他又情緒激動…這種情況,我該怎麼辦?」 本集重點: 💡 Check-in 提問:「當你想到『困難對話』時,你會聯想到什麼?哪一種情況最讓你覺得難?」 💡 為什麼主管面對資深員工時,常會出現「不敢說、怕衝突」的心態? 💡 從「關係」出發:先釐清你和這位同事之間的互動動力? 💡 給回饋前,如何讓對方感覺被看見與被尊重? 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學,成為自信勇敢的領導者,共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧,追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn :https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務&訂閱免費電子報:https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

    39 分钟
  2. 10月22日

    EP124. 當AI都能做簡報,你要怎麼讓自己被記得?《簡報的技術》教你展現人的影響力 Ft. 簡報教練 王永福(福哥)

    【路口要停讓,道路安全我最棒】 看見停的標誌、標線或是閃光紅燈,須完全停止車輛並注意路況,落實無號誌路口安全! 交通部及新北市政府關心您 [廣告] —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍明明已經準備好了,一上台還是手心冒汗? 📍在國際會議中想展現專業,卻又怕說錯話? 📍當AI能幫我們做出完美簡報,我們人類的價值又在哪裡? 在這集【跟著教練一起學】中, 我們邀請到許多人心中的「簡報教練」—— 王永福(福哥)。 從《上台的技術》、《上台的力量》, 到創立「F學院」並推出線上課程《簡報的技術》, 福哥陪伴上萬名學員從緊張走向自信, 用簡報打造影響力,改變自己與他人的人生。 福哥分享了為何要把15年的教學經驗線上化, 以及如何幫助內向者、女性主管與國際職場的領導者, 從焦慮中找到自信,從技巧走向真誠表達。 也分享今年加入「福哥AI簡報教練」, 協助學員在繁忙的日常中,有系統地練習與快速準備。 「這堂課的價值,不只是讓你更會簡報, 而是讓你在人生的舞台上,更有力量地發聲。」 本集精華 💡 Check-in 提問:「如果要替 F學院兩週年慶祝,你會怎麼慶祝?」 💡 《簡報的技術》課程的靈感從哪裡來?為什麼福哥想把15年的教學經驗線上化? 💡 如果簡報的重點不是技巧,那是什麼? 💡 上台前總是緊張怎麼辦?內向者與女性主管,要如何將焦慮轉化為興奮,在舞台上展現真誠與自信? 💡 為什麼福哥決定打造AI簡報教練?這個工具能如何陪伴學員練習? 🎁 Hey Coach! 教練我想問 × 福哥《簡報的技術》聯名優惠 F學院2週年慶:11/7(五)前輸入折扣碼【coach500】再折 500 元,同時支持花蓮公益專案(捐出營收5%) 📍 系統化培訓|完整掌握前中後簡報流程,全方位提升表達力 📍 頂尖製作團隊|四機四鏡零死角拍攝,捕捉簡報每個細節 📍 實戰名師陣容|9位簡報高手親自示範,5位頂尖領域大師傳授秘訣 📍 專屬AI教練|福哥親自打造的AI簡報大師,隨時為你解惑 👉 立即加入課程:https://heycoach.pse.is/presentationskills 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學,成為自信勇敢的領導者,共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧,追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn :https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務&訂閱免費電子報:https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

    42 分钟
  3. EP37. 【錯棚教練領導學】遇到無能主管怎麼辦?如何判斷情勢,聰明向上管理

    10月22日

    EP37. 【錯棚教練領導學】遇到無能主管怎麼辦?如何判斷情勢,聰明向上管理

    挺你所想!與你一起生活的銀行  中國信託銀行推出TISA級別基金,每月千元就能投資,定期定額終身0申購手續費之外,中國信託銀行提供「終身免收信託管理費」,挺你省的有感!  了解更多 👉 https://fstry.pse.is/88sg48 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 💡你是否有時候覺得你的老闆專業能力不如你?或是不解老闆的決策邏輯? 💡當你感覺自己遇到了「無能型主管」,你該如何應對? 💡你如何判斷這是你的偏見,還是客觀事實? 本週職場特別系列《錯棚教練領導學》的QA時間, 要跟大家聊聊向上管理! 如果不幸遇到「無能型主管」,到底該如何堅持下去? 號稱自己工作運勢強強滾、職場貴人緣不斷的煥恩最近竟然也遇上無能豬隊友!? 專業團隊教練曹代又會從電視影集《Ted Lasso》中點出怎樣的職場智慧,成為我們面對無能主管的秘密武器? 本集精華: 💡 遇到主管風格迥異時,要補位還是保持界線?怎麼判斷? 💡 主管是真的無能,還是有其他的可能性? 💡 當覺得自己當下只想擺爛來回應時,哪些問題可以幫助你看清自己、看懂局? 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學,成為自信勇敢的領導者,共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧,追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn :https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務&訂閱免費電子報:https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

    42 分钟
  4. 10月16日

    EP123. 我能結合興趣與專業嗎?從HR走出結合塔羅的新路 ft. 豐才管顧 創辦人 Janice Lai

    下載Yahoo App開啟每一天,讓平凡的日子都變成好日子 Yahoo提供即時的重要新聞推播、每日天氣快報還有各種交通資訊,方便你的每一天,現在加入會員還能集點兌換各種好康喔! 打開Yahoo app,每天都有新的發現! 馬上下載 👉 https://fstry.pse.is/89g5p3 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 你有沒有一項興趣,藏在心裡很久,卻總覺得「這好像不能拿到檯面上」? 📍 工作做得不錯、生活也穩定,但心裡那份「熱」好像慢慢冷掉了? 這集【跟著教練一起學】邀請到 豐才管顧 Emerald Talent Consulting 創辦人 Janice,她從科技業人資出發,後來結合塔羅與占星打造全新職涯諮詢路線的顧問。 她走過那段「怕別人不理解、怕被貼標籤」的過程,也逐步找到讓專業與熱情共存的方式。 🔍本集精華: 💡 Check-in 提問:「你最近在工作中,常用到的隱藏技能是什麼?」 💡 什麼契機讓她從「興趣是私事」走到「興趣成為專業的一部分」? 💡 當身邊的人不理解時,如何跨越「被質疑」的恐懼? 💡 從服務個人到企業,她怎麼找到結合 2C 與 2B 的自然延伸? 💡 她會送給正在尋找方向的你,哪一張「職涯祝福塔羅牌」? 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學,成為自信勇敢的領導者,共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧,追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn :https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務&訂閱免費電子報:https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

    39 分钟
  5. EP36. 【錯棚教練領導學】當遇上錯棚主管或錯棚員工,如何慎選戰場才不會耗盡能量?

    10月12日

    EP36. 【錯棚教練領導學】當遇上錯棚主管或錯棚員工,如何慎選戰場才不會耗盡能量?

    嘿呦我是木星人, 今天要來洗腦你喜歡上全新iPhone 17! iPhone 17一上市,11、12、13、14、15、16可以怎麼樣嗎? 現在 舊換新加碼折2,000! 愛了吧!知道要去哪裡換嗎? 換iPhone 17 就到中華! 中華電信網速超快超有FU!舊i幫你省一波! https://fstry.pse.is/88qqmc —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 💡你有遇過跑錯棚的主管嗎? 💡你的「堅持」,究竟是「幫忙」,還是拖累團隊的「固執」? 💡當你默默替團隊補位,卻讓表現不佳的員工覺得自己很棒,你你該怎麼辦? 本週《錯棚教練領導學》單元 主持人曹代和煥恩回應聽眾提問 也分享自己在職涯中真實遇到的切身經歷! 原來煥恩真的遇過『跑錯棚』、差點把她搞瘋的主管!? 面對能力不及格的團隊成員,曹代如何適時尋求主管的協助? 讓我們一起來反思 工作中有哪些事是「值得你堅持的戰場」 又有哪些戰場,其實可以選擇不要參與、耗盡自己的元氣? 本集精華: 💡和錯棚主管合作,工作風格差異大,要堅持?還是轉念? 💡當員工不給力,幫他善後,卻讓主管誤以為員工績效好,該怎麼辦? 💡身為中階主管,要如何「向上管理」與「向下發展」同步進行? 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學,成為自信勇敢的領導者,共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧,追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn :https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務&訂閱免費電子報:https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

    40 分钟
  6. 10月8日

    EP122. 當壓力與內耗湧上心頭,你心中的OS是什麼?《換框思維力》帶你看見新可能 Ft. 《複利領導》作者Tracy Lai

    下載Yahoo App開啟每一天,讓平凡的日子都變成好日子 Yahoo提供即時的重要新聞推播、每日天氣快報還有各種交通資訊,方便你的每一天,現在加入會員還能集點兌換各種好康喔! 打開Yahoo app,每天都有新的發現! 馬上下載 👉 https://fstry.pse.is/89g5p3 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 明明已經做了所有該做的事,卻還是被壓力追著跑? 📍 身為中階主管裡,當你同時要顧團隊、對上層交代,卻發現沒人看見你的辛苦? 📍 當團隊問你「未來在哪」、老闆問你「數字在哪」,那你自己,又在哪? 在這集【跟著教練一起學】中, 我們邀請到《換框思維力》作者Tracy 教練, 一起聊聊當壓力與內耗湧上心頭時, 如何用「換框思維」帶自己走出困境、重啟行動力。 Tracy說:「世界或情境也許不會因為你換框而改變,但你的世界會。」 從職場領導、親子關係到自我成長, 她以多年領導經驗與教練實踐,帶我們看見, 原來改變的起點,從「你如何看待這一切」開始 當你能換一種想法,就能換一種活法。 本集來賓:Tracy Lai 賴婷婷,領導力教練、組織發展顧問, 協助企業轉型、提升組織效能,客戶稱他是「最接地氣的陪跑教練」。 著有已經十四刷的暢銷書《複利領導》及《敏感度領導》, 2025年出版新書《換框思維力:把OS轉成SO,不內耗不糾結,重啟人生只需改變視角》。 曾擔任過多年總經理,領導12個國籍的跨國團隊, Tracy 希望,跟他接觸過的每個人, 都能在互動中看見可能性,並長出自己的力量。 追蹤更多Tracy教練的新書發表會資訊和觀點分享:https://coach-tracy.com/ 本集精華: 💡 Check-in 提問:「什麼角色或人物,讓你覺得這就是換框思維的最佳範例?」 💡 哪一種「慣性OS」是工作者最常面對的?要如何轉換這個思維? 💡 中階主管如何從「夾心餅乾」變成「轉接頭」? 💡 當「知道要這樣想,但就是做不到」時,要如何克服? 💡 「換框思維」可以如何應用在生活中?減重、育兒可以如何換框? 💡 換框思維的邊界在哪?有哪些情境,其實不該換框? 🎁 Hey Coach! 聽眾限定好康: ✨Tracy教練推出的「換框思維AI小助手」限時開放試用! 立刻前往:https://tracy.codeer.ai/ 輸入兌換碼tracylai,讓它成為你的思維夥伴, 陪你進行一場思維實驗,從不同角度去看待眼前情境, 找到可立刻執行的一個微小行動。 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學,成為自信勇敢的領導者,共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧,追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn :https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務&訂閱免費電子報:https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

    44 分钟
  7. EP35. 【錯棚教練領導學】Legacy II:領導者如何影響團隊文化、甚至改變老闆?

    10月8日

    EP35. 【錯棚教練領導學】Legacy II:領導者如何影響團隊文化、甚至改變老闆?

    【路口要停讓,道路安全我最棒】 看見停的標誌、標線或是閃光紅燈,須完全停止車輛並注意路況,落實無號誌路口安全! 交通部及新北市政府關心您 [廣告] —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 當你離開一個團隊的時候,你覺得自己會留下什麼樣的團隊文化? 📍當你帶領的不只是團隊,還包括你的老闆,你會怎麼做? 上週在職場特別系列單元《錯棚教練領導學》 跟大家聊到好的領導者能夠留給團隊重要的深遠影響(legacy) 你自己是否也曾經有意無意地承接了他人留下的深遠影響? 過去大半年,我們帶著大家一邊追看美國人氣影集《Ted Lasso》, 一邊從劇中學習職場領導力和組織團隊的智慧。 劇中跑錯棚的教練Ted Lasso, 信奉以人為本,以善服人的領導哲學, 花了三年時間將本來吊車尾的AFC Richmond足球隊 打造成角逐聯盟冠軍的大黑馬。 我們上週替聽眾朋友細數教練Ted的言行舉止 如何潛移默化影響了身邊的人。 這個禮拜繼續跟大家分享, 原來領導者的行為, 真的能改變一個組織的體質!? AFC Richmond整支球隊的脫胎換骨, Ted絕對功不可沒,但隊員們到底承接了Ted什麼樣的Legacy? 球員們付出了怎樣的行動,讓Ted確信自己真的可以了無遺憾地安心放手? 但原來領導者的影響力並不只侷限於由上對下, 甚至也可以改變和頂頭上司的關係! Ted是如何進一步激發出老闆Rebecca潛藏的卓越領導力!? 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學,成為自信勇敢的領導者,共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧,追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn :https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務&訂閱免費電子報:https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

    42 分钟
  8. 10月1日

    EP121. 員工壓力爆棚卻不敢說,問題出在哪?ft. 聊心茶室創辦人 Jessie Chang 張道芳

    下載Yahoo App開啟每一天,讓平凡的日子都變成好日子 Yahoo提供即時的重要新聞推播、每日天氣快報還有各種交通資訊,方便你的每一天,現在加入會員還能集點兌換各種好康喔! 打開Yahoo app,每天都有新的發現! 馬上下載 👉 https://fstry.pse.is/89g5p3 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 團隊壓力爆棚、士氣低迷時,主管除了盯績效,還能怎麼真正支持同仁? 📍 HR 投入預算導入 EAP,卻發現員工不敢用,問題出在哪? 📍 中階主管自己快被 KPI 壓垮,卻還得想辦法照顧團隊,這要怎麼辦? 這集【跟著教練一起學】邀請到 聊心茶室創辦人 Jessie Chang。 她從軟體業專案經理轉身,因親身走過心理治療的歷程, 決定打造一個真正降低門檻、貼近使用者的心理健康平台。 Jessie 用行動證明: 心理健康就像肌肉,需要日常鍛鍊與支持系統,才能在關鍵時刻接住自己。 本集精華: 💡 Check-in 提問:「哪一本書、一句話,或是一部劇,讓你意識到『心理健康與職場原來這麼有關』?」 💡 是什麼契機,讓 Jessie 從產品經理走上創業之路? 💡 為什麼員工明明有需求,卻不敢使用心理資源?HR 忽略了哪個關鍵? 💡 主管只要多做哪一件小事,就能讓團隊信任感倍增? 💡 心理健康如何才能從「口號」落實成企業文化與人才永續? 🎁 聽眾專屬福利 🙏 10月底前,在聊心茶室官網預約任何服務輸入 「thankyou」,即可享一次諮詢 85 折優惠 🎉 加碼抽獎:10/15 (三)以前在 Hey Coach! IG 貼文留言「健康」,即有機會抽中 「免費一次聊心茶室服務體驗」(共三名) 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學,成為自信勇敢的領導者,共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧,追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn :https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務&訂閱免費電子報:https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

    36 分钟

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《Hey Coach! 教練我想問》是由Winnie & 曹代 Tai 兩位專業教練主持的領導力節目。 在職場上遇到帶人的挑戰嗎?要如何激勵團隊,提升向心力? 有什麼你想問,不知道要問誰的,都歡迎跟我們說。 我們會提供實用的領導方法和技巧,也會透過與創業家、經理人、各界專家的對談,了解領導者如何養成,從他們的故事中拓展學習。 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學,成為自信勇敢的領導者,共創更美好的職場環境。 Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧,追蹤FB, IG :https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務&訂閱免費電子報:https://bit.ly/heycoachnews ◼︎合作邀約,歡迎來信:heycoach@letsleadnow.com Powered by Firstory Hosting

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