Hey Coach! 教練我想問

Hey Coach!教練曹代 Tai &Winnie
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《Hey Coach! 教練我想問》是由Winnie & 曹代 Tai 兩位專業教練主持的領導力節目。 在職場上遇到帶人的挑戰嗎？要如何激勵團隊，提升向心力？ 有什麼你想問，不知道要問誰的，都歡迎跟我們說。 我們會提供實用的領導方法和技巧，也會透過與創業家、經理人、各界專家的對談，了解領導者如何養成，從他們的故事中拓展學習。 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。 Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤FB, IG ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews ◼︎合作邀約，歡迎來信：heycoach@letsleadnow.com Powered by Firstory Hosting

  1. EP30. 【錯棚教練領導學】Building Trust：領導者要如何打造一個你信任的「智囊團」？

    2天前

    EP30. 【錯棚教練領導學】Building Trust：領導者要如何打造一個你信任的「智囊團」？

    📍 難道身為領導者就注定孤獨嗎？ 📍 如何打造一群具有高信任、願意對彼此真話的智囊團？ 我們曾在《錯棚教練領導學》中提過， 電視影集《Ted Lasso》的足球隊教練Ted Lasso 無意之間聚集了助理教練團和球隊的行政主任， 組織成一支叫做「鑽石狗Diamond Dogs」的智囊團。 說是智囊團，其實「鑽石狗」更像是「情商互助會」， 成員可以放心地提出任何困擾自己的感情疑難雜症， 抒發心情之餘，偶爾也能獲得幫助自己突破盲點的建議。 無論是從陪伴 Roy 處理感情難題， 還是幫助 Ted 面對心理諮商的不安， 我們看到一群人用坦誠開放的溝通支持彼此。 這樣的交流方式，讓助理教練Nate印象深刻， 甚至在自己跳槽成為敵隊West Ham United的總教練後， 仍難以忘懷。 於是Nate決定著手複製「鑽石狗」 試圖模仿 Ted 的領導方式， 卻始終無法真正和團隊建立信任。 他召集的「智囊團」，看似照著步驟進行， 但每個人都在表面應和，沒人說真心話， 也沒有人覺得自己被聽見。 為什麽有這樣子的差異呢？ 要建構一個組織的文化，要從哪裡開始？ 什麼樣的環境，才能讓人願意像彼此說真話，而不會害怕後果？ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

    40 分钟

  2. 6天前

    EP117. 當我不同意主管的決策，夾心餅乾的中階主管要如何帶團隊？【你問教練答】

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    36 分钟

  3. 8月21日

    EP116. 我憑什麼創業、創作？用 CARE 框架戰勝冒牌者症候群【聯播】

    猴子也會性交易嗎？排骨酥湯能看懂資產配置？總覺得台灣是淺碟市場，大戶壓著打散戶？「TarahLink泰衡投資好平衡」讓你聽懂市場背後的眉角。聽懂大戶設的局，我們不只能贏在起跑點，更要笑著到終點！ https://fstry.pse.is/82rgh7 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 你是否也曾在創作或創業的過程中，懷疑自己的價值與能力？ 📍 我憑什麼教人？這樣的內容會有人想看嗎？ 今天的節目是Winnie 受到 Yi 姊的邀請到她的Podcast《極簡創業實驗室》，一起聊到許多創業者、創作者都會面對的議題 #冒牌者症候群。 Winnie這集中很真實的分享了自己從企業主管到領導力教練、再到成為創作者的過程，怎麼陪伴自己走過懷疑，找到方法繼續往前。 本集精華： 💡 什麼是冒牌者症候群？如何辨認冒牌者的心態 💡 到底是能力不足，還是自信心的問題？ 💡 如何用 CARE 框架，幫助自己在低潮時找回力量 💡 腦神經的可塑性如何幫助我們重新訓練思維 無論你正走在創業、創作的路上，還是職涯轉型的過程中，我相信你都會在這集聽到一些實用的方法。 📅 團體教練工作坊 「突破冒牌者症候群，迎接你 2026 的下一個成就」 2025年10月啟動三個月陪跑計劃，8/31(日）前報名享早鳥優惠！(小班制4-6名） 報名連結：https://forms.gle/7kSRTEYEZik5TYYG9 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

    40 分钟
  4. EP29. 【錯棚教練領導學】What does the situation need：你知道團隊現在最需要的是什麼嗎？

    8月17日

    EP29. 【錯棚教練領導學】What does the situation need：你知道團隊現在最需要的是什麼嗎？

    寶雅狂粉注意了！結帳刷玉山寶雅聯名卡賺更多 第一重好康：新卡友選擇週末首刷，最高直接回饋58% 第二重好康：每月累積消費$1,688，次月13號還可以搶專屬來店禮！ 線上申辦超快速，馬上揪親朋好友辦起來！ https://fstry.pse.is/83qhhn —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 出國免稅購物不再手忙腳亂！ 上長榮航空EVA Sky Shop免稅預購網，登機前15天至24小時皆可下單，空服員機上為您親送超便利。 即日起至10/31，單筆消費優惠二選一： (1) 滿1萬享77折 (2) 輸入DFS20享3件8折 EVA Sky Shop讓你輕鬆購！ https://fstry.pse.is/83qhvd —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 當團隊卡住時，你會出手主導，還是選擇退後？ 📍 真正的判斷力，是堅持己見，還是看見情境需要？ 本週職場特別系列單元《錯棚教練領導學》 美劇《Ted Lasso》中的AFC Richmond足球隊展開一個新戰術的訓練：「全攻全守」(Total Football)。 這個策略下，每個位置都是流動的， 沒有人一定是防守，沒有人一定都在進攻， 任何人都能扮演任何位置 總教練Ted一言以蔽之，告訴球員在場上要時時問自己： 『What does the situation need?眼下的情況需要我做什麼？』 藉此賦權所有球員觀察需求、自行判斷、主動補位， 並且支持其他團隊夥伴的選擇。 這表示，每個球員不僅需要強健體能， 敏捷回應、快速決策， 更需要培養出主動協防的超強感知和絕佳默契。 這個以團隊需求為出發點的價值觀竟然也延伸到場外： 球員Sam因為難民議題在社群媒體槓上政客， 自己投資開設的餐廳因此連帶受害， 被不理性的暴民砸毀。 正當Sam心情盪到谷底， 卻意外發現整支球隊自動出現在餐廳幫忙收拾殘骸。 這不只展現了團隊的好感情， 更見證了互相補位、主動協防的理念適用於任何場域！ 本集精華： 💡 什麼樣的團隊文化才能貫徹「全攻全守」的策略？ 💡 當團隊每個人都全力支持夥伴的決定，那會是什麼模樣？ 💡 團隊文化要如何建立？ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

    49 分钟

  5. 8月13日

    EP115. 沒有管理職權，也能發揮影響力？PM的蛻變之路 Ft. 資深產品經理 Rafeni Lee

    孩子對書沒興趣？共讀總是坐不住？ 《親子共讀，讀什麼》幫你選對書、說對故事，用簡單方法抓住孩子的心。 每天十分鐘，輕鬆打造閱讀超能力！ 立即搜尋《親子共讀，讀什麼》。 https://fstry.pse.is/82rgnp —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 你是否曾在職涯中遇到卡關、停滯不前的時候？ 📍 每天忙得焦頭爛額、四處救火，真的是你想要的人生嗎？ 📍 如果你想要在職場上發揮真正的影響力，又有哪些關卡需要突破？ 在這集【跟著教練一起學】中，我們邀請到資深產品經理， 也是《泛PM職能的百萬年薪破關術》的作者 Rafeni， 來聊聊她如何從房仲、室內設計到創業、網頁行銷， 再進入軟體產品管理的非典型職涯， 以及他在遇到卡關時， 如何尋求資源、突破自己的思維框架，找到自己的核心信念， 才不會困在社會期待或其他人的選擇裡。 而領導力不只向內探尋，更要看懂「局」， 才能讓自己在組織裡擁有話語權、提升影響力。 本集來賓：Rafeni Lee 目前擔任金融科技業的資深產品經理， 著有《翻轉職涯！轉職PM的必備工作力×與工程師的協作心法》一書。 Rafeni的核心信念是「我的人生是自己的」， 而這樣的信念也驅動他在職涯迷霧與困境中， 不斷展開自我探索和學習的旅程， 而他的新書《泛PM職能的百萬年薪破關術》， 專為身兼溝通協調、統籌規劃和承擔情緒壓力的「泛PM角色」而寫， 陪你看懂自己、看懂局勢，拿回人生主導權。 追蹤更多Rafeni的故事與分享：https://www.threads.com/@hs.wen.le 本集精華： 💡 Check-in 提問：「三年後的你，會對現在的你說什麼？」 💡 Map：爲什麼越努力，卻越迷惘？走出職涯迷航期的第一步 💡 Align：當發現自己的價值觀和實際的作為有落差的時候，該怎麼辦？ 💡 Reframe：你要當救火隊，還是戰略設計師？ 💡 沒有正式職權，要如何用影響力推動跨部門專案？ 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

    42 分钟
  6. EP28. 【錯棚教練領導學】Getting Unstuck : 人生卡關時，要如何走到豁然開朗？

    8月9日

    EP28. 【錯棚教練領導學】Getting Unstuck : 人生卡關時，要如何走到豁然開朗？

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    47 分钟

  7. 8月6日

    EP114. 如何喚起萬人的組織願意改變？從顧問轉職企業策略人資的變革練習 ft. 科技製造業 人資主管 Ingrid Chung

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    36 分钟
  8. EP27. 【錯棚教練領導學】Fire Your Friend：當好同事不再適任時，是否要揮淚斬馬謖？

    8月3日

    EP27. 【錯棚教練領導學】Fire Your Friend：當好同事不再適任時，是否要揮淚斬馬謖？

    中國信託聯手統一集團推出uniopen聯名信用卡 2025年12月31日前消費享最高11%回饋 完成指定任務加碼每月免費跨行轉帳10次，ATM存領外幣各1次免手續費 了解詳情> https://fstry.pse.is/83qj2b 謹慎理財 信用至上 —— 以上為播客煮與 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 找最好的朋友合夥工作到底是福是禍？ 📍 如果發現對方根本無法勝任工作，你會如何處理？ 📍 領導者什麼時候該重視關係？什麼時候該果斷止損？ 有些決定，不是你不捨就能不做。 電視影集《Ted Lasso》中，AFC Richmond足球隊的老闆Rebecca， 在球隊公關、同時也是自己閨蜜的Keeley準備創業時， 曾給過她一句建議：Hire your best friend（雇用你的好友）。 Keeley因緣際會，還真的請到了自己年少時的朋友Shandy加入公司， 但結果卻慘不忍睹。 Shandy已經嚴重偏離團隊文化，甚至傷害到她努力建立的信任基礎。 身為領導者，當一個你喜歡、甚至曾經幫助過的人， 不再適任你的團隊時，你還能做出正確的決定嗎？ Keeley正在躊躇究竟該如何處理旗下這位不受控制卻又跟自己有私交的員工時， Rebecca也是焦頭爛額： 球隊接連輸球，明星球員還忽然搞失蹤，而教練Ted卻沒有半點作為。 Rebecca再怎樣青睞Ted，身為老闆的耐性也是有極限的！ 本週《錯棚教練領導學》跟大家聊聊， 跟一起共事的人有深厚交情為什麼可能會蒙蔽我們的客觀判斷？ 而領導者在「界線」與「善意」之間該如何拿捏？ 本集精華： 💡 Keeley 為什麼一開始不敢處理 Shandy？最終又是什麼讓她做出決定？ 💡 當團隊文化被挑戰，領導者該如何捍衛底線？ 💡 「不適任的好人」是否真的該被留在團隊裡？ 💡 如何在讓人離開時，也留下體面、尊重地表達？ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

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信息

  • 创作者
    Hey Coach!教練曹代 Tai &Winnie
  • 活跃年份
    2023年 - 2025年
  • 单集
    148
  • 分级
    儿童适宜
  • 版权
    © Hey Coach!教練曹代 Tai &Winnie
  • 节目网站
    Hey Coach! 教練我想問

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