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Female Leader Stories | Karriere, Leadership & Selbstverwirklichung für Frauen Katja Radlgruber
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5,0 • 11 Bewertungen
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*Entwickle dich zur selbstbewussten Leaderin und angle dir deinen Traumjob* - selbst wenn dich aktuell noch Selbstzweifel plagen und du nicht weißt, was du in deiner Karriere willst.
Willst du endlich alles zeigen, was du kannst? Deiner inneren Stimme folgen, die sagt: “ *Hey, du kannst doch mehr als das hier!* ” All deine Selbstzweifel loslassen und deine eigenen Limitierungen durchbrechen?
*Erfolg ist nichts wofür du dich schämen musst*. Ungeachtet der neidischen Blicke oder jener Menschen, die nicht verstehen, warum du so viel Fokus auf deine *Selbstverwirklichung im Beruf* legst. Ich halte den Raum, damit du dich *voll entfalten darfst* und ankommen kannst in einer neuen *wertschätzenden Community* - dem Female Leaders Circle.
Dann bist du hier richtig. Mein Name ist Katja Radlgruber aka Koach Katja und wenn ich mir nicht gerade als begeisterte Köchin ein neues Gericht ausdenke, helfe ich Frauen dabei, als *Leaderin Karriere zu machen* - und das ohne sich zu verbiegen oder an sich selbst zu zweifeln.
Mein Motto: *You are limitless* !
Nach dieser Vision lebe ich mein ganzes Leben: bereits mit *23 führte ich +100 Mitarbeiter:innen* , mit 26 gründete ich mein *6-stelliges Online Unternehmen*.
Mein Geheimnis?
*Ich habe auf mich selbst gesetzt!*
Ich gebe mich nicht zufrieden bis ich nicht das Leben meiner Träume lebe. Und das gleiche wünsche ich dir & all meinen Female Leaders auch.
Meine Leadership-Kompetenz hat mich immer von der Konkurrenz abgehoben und mir eine *steile Karriere beschert*. Wie auch du zur Leaderin aufsteigst? Das erfährst du im FEMALE LEADER STORIES Podcast.
Du bekommst den *gesamten Werkzeugkoffer* mit welchem *bereits +200 Frauen ihre nächste Karrierestufe erreicht* haben und sich selbst beruflich verwirklichen. Leichter & schneller wird es nicht! Dadurch *sparst du Geld & Zeit* - das wertvollste überhaupt.
Die Frage ist nur: kannst du es dir leisten deine Zeit zu verschwenden oder *startest du endlich dieses Jahr* durch?
Wir sehen uns auf der nächsten Karrierestufe!
Deine Katja
#koachkatja
https://koachkatja.com
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Assessment Center entschlüsselt: Mit diesen einfachen Tricks brillierst du in allen Übungen
Persönlichkeitstest, Interview, Fallbeispiele, Rollenspiele… So viele Möglichkeiten, einen schlechten Eindruck zu machen.
Auf viele unserer Klientinnen wirkt ein Assessment wie ein Minenfeld. Deswegen wollen sie sich auch akribisch darauf vorbereiten.
Und genau da setzen sie oft an dem Punkt an, der im Assessment gar nicht so relevant ist: beim fachlichen.
In der heutigen Episode erfährst du, welche Vorbereitung wirklich zählt. Wir analysieren die unterschiedlichen Übungen und was du für jede einzelne brauchst, um zu brillieren.
Hör rein, wie du dich selbst ohne Führungserfahrung als Leaderin positionierst und dein Assessment Center Komitee umwirfst 🚀
Deine Katja
#koachkatja
P.S. Am #koachkatja Assessment Center Day bekommst du unbezahlbares Feedback von Headhunterin und Coach. Einen größeren Turbo für deine Führungskarriere gibt es nicht!
Den möchtest du? Komm zum Karriereanalyse Gespräch und finde heraus, ob du das Zeug zur Leaderin hast! https://koachkatja.com/termin -
Keine Angst vor dem Assessment Center! So meisterst du es und landest deinen Traumjob
Wurdest du schon mal einen ganzen Tag lang beobachtet und beurteilt?
Interviewt und in Rollenspielen, Diskussionen und Fallbeispielen auf die Probe gestellt?
Willkommen zu Assessment Centers!
Ein Assessment Center hat einen Zweck:
Zu beurteilen, ob du die richtige Person bist, um eine spezifische Stelle auszufüllen. Assessment Center sind oft ein Kriterium auf dem Weg zur Führungsposition.
Dabei brauchst du weit mehr als deine fachliche Kompetenz, um zu strahlen.
Klingt angsteinflößend?
Muss es nicht sein.
Denn in dieser Episode teilen wir unsere Einblicke, aus persönlicher Erfahrung und den zahlreichen Erfolgsgeschichten unserer Klientinnen. Du erfährst:
was dich in Assessment Centers erwartetob du dich darauf überhaupt vorbereiten kannstwie du deine Energie an so einem intensiven Tag hoch hältst
Höre rein und du bekommst unseren Geheimtipp, warum das abschließende Feedback ein riesiger Boost für deine Karriere ist - egal, wie es ausfällt!
Deine Katja
#koachkatja
P.S.: Du möchtest unbedingt in deine erste Führungsposition kommen? Vereinbare dein kostenloses 30-Minuten Karriereanalyse Gespräch und sei Teil der nächsten CONFIDENT INTO LEADERSHIP Gruppe! -
Wie du AI für deine Karriere und Finanzen nützt - Katja zu Gast im Moneyküre Podcast
Ich war zu Gast im Moneyküre Podcast, dem Finanzpodcast rund um dein persönliches und finanzielles Wohlbefinden. Im Interview mit Lisa Pulsinger und Beatrice Schobesberger erzähle ich:
warum es für dich als Frau so wichtig ist, dich mit AI zu beschäftigen,wie du AI gekonnt für Karriere, Gehalt und Finanzen nutzt,welche Bedenken und Vorurteile viele Frauen vor neuen Technologien zurückschrecken lässt, undvon meiner ganz persönlichen Finanzstrategie.
Du möchtest mehr von Moneyküre hören? Du findest den Podcast auf Spotify und Apple Podcasts.
Deine Katja
#koachkatja
P.S. Kennst du schon unsere hauseigene #koachkatja AI-Career-Coach? Sie steht dir 24/7 zur Seite, als Sparring-Partnerin für deine Karriere und Weiterentwicklung. Gerade bekommt sie wieder ein massives Update! Teste sie hier 7 Tage ohne Kosten und ohne Risiko. -
Laissez-faire oder doch Angst vor dem Konflikt? - #5 Von unten führen
Hört sich das bekannt an?
Die meiste Zeit hast du das Gefühl, du hast gar keine Führungskraft.Wenn du etwas brauchst, ist sie kaum greifbar.Wenn etwas an andere Teams zu kommunizieren ist, kannst du dich nicht auf sie verlassen.Und wenn Konflikte zu klären sind, taucht sie unter.
Dann kommst du in dieser Episode auf deine Kosten.
Lerne in 17 Minuten:
welches Bedürfnis diese Art von Führungskraft treibt,wie du sicherstellst, dass du bekommst, was du für deine Arbeit brauchst,und warum diese Situation das perfekte Sprungbrett für deine Karriere ist.
Hör rein und hole aus der Situation das beste für dich heraus. Deine Karriere - und deine Führungskraft - werden es dir danken.
Deine Katja
#koachkatja
PS: Hier findest du den LinkedIn Post zu dieser Episode! -
Narzisstische:r Chef:in? Vermeide den #1 Fehler empathischer Frauen - #4 Von unten führen
1-2% der Bevölkerung sind Schätzungen zufolge Psychopathen.
Im Top Management sollen es 5-6% sein.
🤯
Die Chancen stehen also gut, dass du im Laufe deiner Karriere mit so einer Person konfrontiert wirst. Dann sind Manipulation, Machtspiele und Ausnutzen deiner Schwachstellen an der Tagesordnung.
Uff.
Hör in diese Episode rein und finde heraus:
was Psychopathen und Narzissten ausmachtan welchen Verhaltensweisen du sie erkennstwelche Möglichkeiten du hast, damit umzugehen - oder dich aus der Situation rauszunehmen.
Wenn du das Gefühl hast, dein Beruf tut dir nicht mehr gut - oder du bist dir nicht sicher und wünscht dir eine Außenperspektive - komm zum Gespräch vorbei. Wir nehmen uns 30 Minuten Zeit für dich und bringen Klarheit in deine Situation: https://koachkatja.com/termin
Deine Katja
#koachkatja
P.S. In diesem LinkedIn Post findest du unsere Überlebensstrategien für narzisstische Führungskräfte! -
Vorsicht: No-Go im Umgang mit sprunghaften Führungskräften! - #3 Von unten führen
Deine Führungskraft:
wirft von heute auf morgen monatelange Arbeit in die Tonne?hat ständig mehr Ideen, als euer Team realistisch umsetzen kann?behauptet, sie hätte etwas genau so Gesagtes nicht gesagt oder anders gemeint?
Dann hast du es mit einer sprunghaften Führungskraft zu tun.
Und ihr Verhalten kann dem Team - und dir - den Boden unter den Füßen wegreißen.
In dieser Episode offenbaren Nina und ich die Do’s & Don’ts für Führungskräfte dieser Art.
Du wirst überrascht sein, wie simpel es ist, sie auf deine Seite zu bringen, denn dazu brauchst du nur eines.
Hör rein - ich verrate die Antwort in Minute vier! 👂
Deine Katja
#koachkatja
P.S. Folge uns auf LinkedIn und aktiviere die Glocke (Katja, Nina). So erhältst du regelmäßig Input für deine erfüllte Karriere! Hier findest du den LinkedIn Post zu dieser Episode 😍
Kundenrezensionen
Tolle Themen, spannender Input
Ich freue mich schon drauf die weiteren Podcast-Folgen zu hören! Aus der 1. Folge konnte ich auf jeden Fall etwas mitnehmen. Was ich mich jedoch frage, was, wenn man authentisch und unique ist, seine Meinung sagt, aber trotzdem nicht ins Umfeld passt, nicht ernst/oder wahrgenommen wird und deshalb immer ernster, ruhiger und zurückhaltender wird? Was tut man in so einem Fall?
Die Themenvorschau am Ende war etwas überfordernd und etwas zu viel, aber ansonsten alles top!
Tolle Powerfrauen
Hier besteht die Möglichkeit von Powerfrauen zu lernen und seinen eigenen Weg zu gehen. Katja Schuh hatte dabei eine großartige Idee und stellt Interviews als Podcast zur Verfügung. Exzellente Arbeit von allen Beteiligten!
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