HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten‪!‬ Henrik Zaborowski

In der heutigen Podcastfolge spricht Henrik mit Rainhard Fuchs, Mitgründer von Glacier, über die drängende Frage, wie Unternehmen nachhaltiges Wissen und Impulse an Mitarbeitenden bestmöglich weitergeben können. Reinhard bringt nicht nur interessante Einblicke aus seiner Arbeit mit, sondern auch eine optimistische Perspektive auf die Zukunft. 🌏



Unsere Highlights der Folge:

Fehlende Nachhaltigkeits- und ESG-Kompetenzen in Unternehmen

Praktische Tools zur Mitarbeitendenschulung und -aktivierung

Bedeutung des Management-Engagements für die nötige Transformation

Viel Spaß beim Hören!



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Welche Schritte sind notwendig, um ein mittelständisches Unternehmen langfristig erfolgreich aufzustellen?

In unserer aktuellen Podcastfolge sprechen wir mit Martin Hoffmann, Geschäftsführer der Iseki Maschinen GmbH, über die spannende Organisationsentwicklung seines mittelständischen Unternehmens. Damit einhergehende Änderungen betreffen u.a. das Top-Management sowie das Kerngeschäft.



Unsere Highlights der Folge:

Die Umstellung des Produktportfolios

Herausforderungen bei der Integration und Umstellung von Teamstrukturen

Langfristige Strategien zur CO2-Reduktion



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In der neuesten Folge unseres Podcasts sprechen wir mit Rebecca Schatz, Online Marketing Managerin bei der Redeleit und Junker GmbH. In ihrer Masterarbeit hat sie untersucht, wie Digitalisierung dabei helfen kann, Geschäftsmodelle und Prozesse nachhaltiger zu gestalten. Durch Interviews mit Geschäftsführer*innen aus der Beratung, Landwirtschaft, Hardware und Agenturen hat sie wertvolle Handlungsempfehlungen abgeleitet und teilt diese nun mit uns.

Pssst, vor allem im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung kann Digitalisierung eine sinnvolle Unterstützung sein. 😉



Unsere Highlights der Folge:

Wie kleine Anpassungen in Prozessen und Materialeinsatz großen Einfluss haben können.

Welche Unternehmensbereiche durch Digitalisierung positiv beeinflusst werden, z.B. Kreislaufwirtschaft, Gesundheit und Gleichstellung.

Wie die Umsetzung von Berichtspflichten durch Digitalisierung unterstützt wird.



Viel Spaß beim Anhören!



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Im Durchschnitt verbringen wir 10.000 Tage unseres Lebens mit Erwerbsarbeit. Wie möchtest Du diese Zeit sinnvoll nutzen? Was möchtest Du erreichen? Unser Ziel ist es, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.

Laut ProjectTogether und dem Bundesministerium für Bildung und Forschung fehlen allein in Deutschland etwa 750.000 Fachkräfte, um die europäischen Klimaziele bis 2040 zu erreichen!

Deshalb haben wir in unserer neuesten Podcastfolge Jonathan Funke eingeladen – Gründer von ProjectTogether sowie Tip Me, ein Visionär und mehrfacher Gründer von soziale und nachhaltige Innovationen. Gemeinsam mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung treibt er aktuell das Projekt „10.000 Tage“ voran, um Menschen für nachhaltige Berufe zu begeistern.



Wir sprechen darüber,

Wie wir Fachkräfte für nachhaltige Berufe gewinnen können.

Wie Unternehmen und das Bildungswesen dazu beitragen können.

Welche konkreten Projekte es gibt, um Fachkräfte für Klimaberufe zu gewinnen.



Viel Spaß beim Zuhören!



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Beginnt Diskriminierung nicht schon bei der Bewerbung?

Seit Jahren kämpfen wir gegen Diskriminierung im Arbeitsleben, aber beginnt sie nicht früher? In unserer neuesten Podcast-Folge spricht Henrik mit Sandra Zemke, der Gründerin von Anonyfy, über anonymisierte Bewerbungsprozesse. Anonyfy ist eine Plattform, die Unternehmen dabei hilft, Vorurteile und Diskriminierung durch anonymisierte Bewerbungsprozesse zu minimieren, indem sie u.a. persönliche Daten wie Name, Geschlecht und Herkunft entfernt.



Highlights der Folge:

👉 Wie Anonyfy hilft, Diskriminierung bei der Personalauswahl zu minimieren

👉 Herausforderungen und Chancen von anonymisierten Bewerbungsprozessen

👉 Bedeutung von strukturierten Fragen und bewertungsunabhängigen Entscheidungsprozessen

Wenn du dich also dafür interessierst, wie wir weniger Diskriminierung in der Personalauswahl und im Arbeitsleben schaffen, dann solltest du unbedingt reinhören.

Höre jetzt rein und lass Dich inspirieren!



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Arbeiten wir für die Lösung oder das Problem?

Seit der Fridays for Future Deutschland - Bewegung hat Janik Seitzer, Gründer von Sustayn, seine Rolle im Umweltschutz hinterfragt: Trage ich am Ende zur Lösung bei oder bin ich Teil des Problems? Diese Reflexion führte zur Gründung von Sustayn, einer digitalen Plattform, die Unternehmen berät, Schulungen gibt, Mitarbeitende durch Gamification motiviert. Mit dem Ziel Nachhaltigkeit in den Köpfen und vor allem im Handeln der Mitarbeitenden zu verankern.



Das sind die Highlights im Podcast:

Gründungsgeschichte und Mission von Sustayn

Strategien zur Förderung nachhaltigen Handelns im Unternehmen

Herausforderungen und Chancen für Nachhaltigkeitsmanager:innen



Höre jetzt rein und lasse Dich inspirieren!



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