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Kurswechsel – wir machen Arbeit wert(e)voll
Für Unternehmen, die wertevoll arbeiten wollen und sich zu einer lernenden Organisation entwickeln möchten, bietet der Kurswechsel Podcast Tipps, Ideen, Inspiration und Beispiele aus der Praxis. Das Kurswechsel Team spricht über die Herausforderungen des Berufslebens: Themen wie der Umgang mit Veränderungen, Agilität als Antwort auf Komplexität, Führung in agilen Organisationen und der Weg in die Selbstorganisation werden intensiv durchleuchtet. Darüber hinaus macht sich das Team auf die Suche nach den eigenen Werten und nach dem richtigen Mindset. Zu Wort kommen neben den Kurswechslern auch Freunde und Kunden.

Kurswechsel - Wir machen Arbeit wert(e)voll Frank Wulfes, Carolin Habekost, Frank Düsterbeck, Dietmar Heijenga, Andrea Kuhfuß, Franziska Wienß, Arne Schröder, Christian Seedig

    • Wirtschaftsnachrichten

Kurswechsel – wir machen Arbeit wert(e)voll
Für Unternehmen, die wertevoll arbeiten wollen und sich zu einer lernenden Organisation entwickeln möchten, bietet der Kurswechsel Podcast Tipps, Ideen, Inspiration und Beispiele aus der Praxis. Das Kurswechsel Team spricht über die Herausforderungen des Berufslebens: Themen wie der Umgang mit Veränderungen, Agilität als Antwort auf Komplexität, Führung in agilen Organisationen und der Weg in die Selbstorganisation werden intensiv durchleuchtet. Darüber hinaus macht sich das Team auf die Suche nach den eigenen Werten und nach dem richtigen Mindset. Zu Wort kommen neben den Kurswechslern auch Freunde und Kunden.

    Remote Arbeit

    Remote Arbeit

    Remote Arbeit - Die Arbeit von heute

    Arbeit ist heutzutage viel mit Kommunikation verbunden und kann mittlerweile auch von Zuhause aus geführt werden. Das Arbeiten hat sich verändert, es kann internationaler und ortsungebundener gearbeitet werden - New Work.

    • 50 Min.
    Gewaltfreie Kommunikation

    Gewaltfreie Kommunikation

    GFK - Gewaltfreie Kommunikation für gute Zusammenarbeit

    Die Kurswechsler Frank Wulfes und Benedikt Drossart sprechen über gewaltfreie Kommunikation. Was ist gewaltfreie Kommunikation? Wie wird sie angewendet? Wie drücke ich mich dabei aus? Darüber sprechen die beiden Kurswechseler in dieser Episode.

    • 33 Min.
    FLEAT vom Unternehmen zur agilen Flotte

    FLEAT vom Unternehmen zur agilen Flotte

    Das FLEAT Konzept - Eine neue agile Transformationsform für Unternehmen.

    Carolin Habekost beschäftigt sich mit dem neuen Konzept einer Unternehmensform. Das Unternehmen soll zu einer agilen Flotte werden. Thorsten Scharr und Uwe Habicher, die beiden Entwickler dieses Konzepts, sind im Gespräch mit unserer Kurswechslerin. Sie lassen euch an ihrem Konzept teilnahmen und beschreiben was es bedeutet zu einer agilen Flotte zu werden.

    • 40 Min.
    Jubiläum

    Jubiläum

    Unternehmensberatung mal anders. Mit den Podcasts hat Kurswechsel eine neue Form für Business-Themen geschaffen und feiert sein einjähriges Jubiläum.

    Carolin Habekost, Frank Wulfes und Arne Schröder erzählen über die Anfänge, Entwicklungen und Highlights rund um die Produktion von Podcasts. Technik, Konzipierung und Feedback sind Themen, die behandelt werden und einen Einblick in die Vorgänge hinter einer Podcastproduktion gibt.

    Schaut bei Spotify, Apple Podcasts, Deezer, YouTube und allen gängigen Podcastportalen vorbei. Um keine Episode mehr zu verpassen, können Sie auch den Podcast abonnieren.

    • 13 Min.
    Unternehmenskultur

    Unternehmenskultur

    In der heutigen Episode spricht Kurswechsler Arne Schröder mit Mark Poppenborg, dem Gründer von Intrinsify, dem größten deutschsprachigen Netzwerk für die Neue Arbeitswelt.

    Mark und Arne sprechen darüber, wie Unternehmenskulturen entstehen, wie sie sich beobachten lassen und verändern. Dabei gehen sie schonungslos mit Mythen und Irrtümern über Kulturentwicklung um, analysieren den Ursprung von Glaubenssätzen wie: „Mit meinen Mitarbeitern geht das nicht“ und sprechen über einen spielerischen Ansatz, wie tief in der Kultur verankerte Glaubenssätze explizit gemacht und über gezielte Arbeit am System positive Veränderungen stattfinden können.

    Wenn Sie mehr erfahren wollen, steht Ihnen die Episode bei Spotify, Apple Podcasts, Deezer, YouTube und allen gängigen Podcastportalen bereit. Um keine Episode mehr zu verpassen, können Sie auch den Podcast abonnieren.

    • 1 Std. 5 Min.
    Eindrücke vom ersten Bremer PM Camp

    Eindrücke vom ersten Bremer PM Camp

    In dieser Episode besucht Frank Wulfes das erste Bremer PM Camp.

    PM Camp Bremen - Highlights und Diskussionen im PM Camp rund um das Thema Projektleitung. In Bremen fand dieses Jahr die Open-Space-Veranstaltung statt, die über zwei Tage den Teilnehmern selbst die Verantwortung über die Session-Planung und Inhalte übergab. Danach ging es in 45-minütige parallel stattfindende Sessions, bei denen jeder selber über seine Tagesgestaltung entscheiden konnte.

    Frank Wulfes führt Gespräche mit den Besuchern des ersten PM Camps in Bremen und zeichnet eine Live-Diskussion für diese Episode auf über die Fragestellung, ob Projekte die richtige Form der Wertschöpfung darstellen, oder ob vielmehr eine Produktsicht in der Linienorganisation hilfreicher wäre.

    Für mehr Informationen, Termine und Tickets besuchen Sie auch bremen.pm-camp.org, um alles über die Veranstaltungen zu erfahren.

    Wenn Sie mehr über das erste PM Camp in Bremen wissen möchten und Eindrücke der Teilnehmer sammeln wollen steht Ihnen die Episode bei Spotify, Apple Podcasts, Deezer, YouTube und allen gängigen Podcastportalen bereit. Um keine Episode mehr zu verpassen, können Sie auch den Podcast abonnieren.

    • 50 Min.

Kundenrezensionen

Frida Hilda ,

Ohren gespitzt

Authentische Experten aus der Praxis, die es leben ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu teilen. Ein wichtiger Beitrag für die Gegenwart und Zukunft der Arbeitswelt.

Fränk_W ,

Sehr authentisch

Mir gefällt, dass die Sprecher kein Blatt vor den Mund nehmen und über sehr reale Probleme berichten.

paradeiserfreak ,

Wichtiges Thema

Agile Werte, agiles Mindset und agile Führung sind extrem wichtig in der heutigen VUCA Welt. Danke für diese wunderbare Initiative. Ich wünsche viel Erfolg bei euren Podcast und viele inspirierte und umsetzungswillige Podcasthörer.

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