let's lead – führ dich, führ andere let's lead

Kennst du das auch? Du willst etwas sagen, aber es fällt dir schwer, weil du niemanden vor den Kopf stoßen willst. Weil du Angst hast, jemanden zu verletzen. 

Unsere Mentorin Susanne greift in solchen Situationen gerne auf “Radical Candor” zurück - ein Modell von Kim Scott. Hör dir an, wie dieses Modell aus Verbundenheit und Herausforderung aufgebaut ist. 

Viel Spaß beim Ausprobieren! 🙂
Wenn es dich interessiert, kannst du hier weiter nachlesen bzw. nachschauen:
https://www.radicalcandor.com/
Oder der TED-Talk von Kim Scott:
https://www.youtube.com/watch?v=O9hDTLo5rLA

Heute lernst du unsere Mentorin Simone kennen. Vivien hat sich zwar nicht immer an das Skript gehalten, aber sie hat ihr trotzdem eine Reihe von Erfahrungsberichten, Tipps und Denkanstößen entlockt. 😅

Freu dich auf ein inspirierendes und heiteres Gespräch, denn Simone ist nicht nur ausgebildete Journalistin, sondern auch Heilpraktikerin für Psychotherapie, systemischer und pferdegestützter Coach und Absolventin der intrinsify Ausbildung für Organisationsdesign.

Ihre Leidenschaft für Stressmanagement, Achtsamkeit und systemtheoretisch fundierte Führungskräfteentwicklung ist eine echte Bereicherung für let's lead.

Sie berichtet über die berührende Wirkung des in let's lead integrierten pferdegestützten Coachings auf gestandene Führungskräfte, beschreibt dir eine wirkungsvolle Achtsamkeits-Challenge und hat auch noch einen Buchtipp für dich im Gepäck.

Viel Freude beim Anhören!

Du glaubst gar nicht, von wem du so alles Aufträge angenommen hast!

Ob wir das wollen oder nicht – Personen oder Gruppen, die uns mit völlig unterschiedlichen Motiven zuhören oder zuschauen, beeinflussen unsere Ausstrahlung auf der Bühne oder am Rednerpult.

An einem Fallbeispiel erklärt dir unser Mentor und Präsenztrainer Stephan Buchheim, warum wir unter Stress geraten, wenn wir explizite oder implizite Auftraggeber ignorieren. Und wie man diesen Stress reduzieren kann.

Heute drehen wir den Spieß um und stellen Marcel, Gründer und treibende Kraft hinter let's lead, in den Mittelpunkt.

Unsere Mentorin Vivien wollte von Marcel unter anderem wissen, ob er gerne streitet und wie er Konflikte in Unternehmen wahrnimmt. Außerdem geht es um seine Doppelrolle als Geschäftsführer bei let's lead und in einem Handwerksbetrieb (Spoiler: eine mega wertvolle Erfahrung), sein Talent als Sparringspartner und einen magischen Moment in einem Workshop.

Wenn du Marcels Begeisterung für Organisationsberatung, Systemtheorie und Persönlichkeitsentwicklung bisher noch nicht erlebt hast: Hör einfach mal rein und lass den Funken überspringen. 🔥

Viel Freude beim Hören!

PS. Marcel hat den 16-Personalities-Test angesprochen, hier der Link dazu: https://www.16personalities.com/de

Und hier die Podcast-Episode mit der Profilerin Benita Justus: https://www.buzzsprout.com/1627246/13784292

Als "Anecken mit Tiefgang" beschreiben die Macher von No Glossy Stories ihren Summit für zukunftsfähiges Organisationsdesign. In diesem Podcast möchten wir besonders euch Führungskräfte dafür begeistern, am 13. und 14. Juni 2024 zu dieser Konferenz zu kommen. 

Warum? Das erfahrt ihr, wenn ihr dem Gespräch zwischen Marcel mit Philipp Forster von Emergize lauscht.

Keine Sorge, es ist nicht nur Werbung. Die beiden sprechen auch darüber, welche Denkwerkzeuge helfen, wenn ihr grundlegende Veränderungen bewirken wollt.

PS: Marcel wird an der Konferenz als Impulsgeber und an der Podiumsdiskussion teilnehmen. Eine gute Gelegenheit, ihn näher kennenzulernen.

Systemtheorie ist schwer verdaulich, aber unglaublich hilfreich für den Führungsalltag. Vivien und Marcel haben deshalb tief in ihre Analogiekisten gegriffen und ein paar mundgerechte Stücke für euch herausgesucht.

Unter anderem geht es um Klassentreffen, Fußball, Kochkunst und wie man in Wollknäueln den Anfang findet. Auch die alten Griechen kommen kurz zu Wort.

Was das alles mit Systemtheorie zu tun hat? Hör' rein und finde es heraus. 

Wir sind uns sicher, dass du spätestens danach besser verstehst, warum Luhmanns Lehre für deinen Führungsalltag so wertvoll ist. 😊