组织进化论

3.6 (32)
SOCIETY & CULTURE
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「组织进化论」是飞书的官方播客，专注于职场话题和企业管理。我们邀请有趣有料的嘉宾一同分享对于未来工作和管理方式的洞察，希望思维的碰撞可以使大家产生新的思考，让大家更加高效愉悦地工作与生活。

5 DAYS AGO

E81｜李松蔚：每个人都有至暗时刻，其实你并不孤单

我们每个人在工作中都会经历不为人知的至暗时刻——或许是同伴压力、意义感缺失、向上管理的困境，也可能是被边缘化的无力感、对未来的不安，甚至是心态的失衡。在占据了我们人生大部分时间，却又不那么快乐的工作中，我们怎样才能成为一个健康而快乐的人？本期节目，我们邀请了知名心理咨询师李松蔚老师，一起直面并分享过去一年里，那些或多或少困扰着我们的“至暗时刻”。这些情绪听起来似乎充满负能量，但谈论负能量本身，却充满正能量。当我们敢于面对、说出口，并让更多人听见，就会发现——自己并不孤单。希望这些心理按摩的方法，会让 2025 年的我们更快乐、更强大。【嘉宾】李松蔚老师，北大心理学博士、知名心理咨询师，热播综艺《再见爱人》的心理学顾问 🔍微博@李松蔚PKU，播客《不是你的问题》【主持人】崔灿【制作人】Kelly 【内容大纲】判断自我是否能抗压的三个标准 05:00 家庭本是风险分担的装置，但有时拥有家庭反倒雪上加霜 18:27 让恐惧从身体穿过去，不会构成真正的损害 29:13 工作很重要，但是不值得和爱挂钩 31:52 职场中常常说的自我 EGO，其实有点碍事 33:24 “自己”是一个复数名词，包含了很多个角色 40:39 面对嫉妒，有一种阴暗的心理按摩方法 42:37 懒惰这个词，本身就是一个 PUA 44:32 你的消耗、枯燥或者困扰，并不意味着不正确 57:36 最有效的一个心理按摩：创造一个正向的情感支持网络 01:04:51 点击获取本期飞书妙记： E81｜李松蔚：每个人都有至暗时刻，其实你并不孤单相关节目链接： E77｜职场情绪问题该如何应对？不要轻易放过你的「不舒服」 E75｜对话王潇：建立人生秩序感｜时间管理与自我实现 E70｜携隐：MBTI 不同人格的工作指南如果想进一步了解和使用飞书，欢迎填写《组织进化论》播客听众专属的咨询渠道，免费获取 1v1 的使用咨询及产品演示：联系飞书

1h 10m
FEB 7

E80｜小声比比：自媒体网红的生命，是一场楚门秀

本期节目邀请的嘉宾是公众号“小声比比”的作者比比。他的公众号是篇篇 10 万+，本人也是嬉笑怒骂、脑洞刁钻，是互联网行业热点挖掘机。今年他还开始露脸，做起了自己的视频号“小声搞钱”。但，就是一个这样滔滔不绝产出内容的创作者，其实是一个大 i 人。自媒体博主的生活是什么样的？我适合做自媒体吗？怎样做自媒体才能火？AI 冲击下还能做文字博主吗？本期节目，比比不聊互联网热点，也不聊太多商业故事，而是将话筒对准了自媒体博主最真实的一面——从创作到生命体验，自媒体是一项和自我深度捆绑的职业。正如他所说：“如果你已经决定了做自媒体或者网红，你需要做好一个准备，就是我的生命就是一场大型的楚门秀。” 【嘉宾】比比，公众号「小声比比」作者，人工智能 GPT。【主持人】崔灿【制作人】Kelly 【内容大纲】这个时代最值钱的买卖，是给老板制造信息茧房 04:58 不露脸的自媒体，干不过露脸的 05:56 自媒体网红的生命，是一场楚门秀 09:58 大部分创作者以 i 人为主 11:32 什么样的人适合自媒体：表达欲强，有独特经历 21:52 做内容要像写侦探小说 26:40 对内容创作的执念：信息密度、信息增量、独特的生命体验 30:45 一个东西上网后，它就会极速贬值 32:37 AI 出现后，人人都可当甲方 35:20 AI 会让脸的价值更大 40:45 内容团队要做大，必须要管理 43:51 现在的行业趋势：客户连 brief 都不出了 47:15 点击获取本期飞书妙记： E80｜小声比比：自媒体网红的生命，是一场楚门秀相关节目链接： E43｜姜Dora：上班耽误了我的工作 E41｜少数派老麦：做过按摩师，卖过汽车防盗器，花了10年找到自己热爱 E34｜三五环刘飞：建立工作之外的第二叙事如果想进一步了解和使用飞书，欢迎填写《组织进化论》播客听众专属的咨询渠道，免费获取 1v1 的使用咨询及产品演示：联系飞书

49 min
12/19/2024

E79｜对话Olga姐姐：为了让自己更“值钱”，我无所不用其极

本期节目邀请的嘉宾是营销女王：Olga 姐姐。她在 29 岁当上总经理，35年间任职多家外企高管，曾把蛋挞变成 KFC 明星产品，也让 Timberland（踢不烂）从谷底翻身，54 岁荣获中国年度 CMO 。 57岁，她再次开启新冒险，离开职场成为自媒体博主，成为互联网职场教练，一年间全网破200万粉丝。 “每一分每一秒，都可以无所不用其极，为自己的未来增值。” 在 Olga 姐姐身上，我们可以看到职场焦虑的另一面——职场的主动权可以突破年龄和性别界限，“磨损”的工作可以成为一种滋养，缺点可以成为自己的特质，而喜爱与热情是永远快乐的简单秘诀。这一期节目，Olga 姐姐用自己的人生经验讲述，如何找到更大的上升空间，如何让自己更值钱，职场对女性意味着什么，作为老板如何看待职场“撕逼”，以及如何看待老去。【嘉宾】 Olga 姐姐，35年间任职美泰、肯德基、Timberland等多家外企CEO，57岁离开职场成为自媒体博主【主持人】崔灿【制作人】Kelly 【内容大纲】年轻人的核心竞争力不是高薪，是经历 02:13 不用向上社交，把事情做好就对 05:57 遇到不合理的目标，如何和老板沟通？09:32 面对低谷，需要复盘和 do something 16:16 参加全球领导人峰会，我是唯一女性 27:31 职场妈妈有全职妈妈没有的优势 31:55 老板如何处理员工争夺资源、撕逼 35:08 高薪 VS 成长 VS 喜欢，Olga 姐姐的价值排序? 38:10 怎么看待工作磨损、年龄焦虑？ 43:58 遇到猪头的事情，应该用力喊 Next 49:55 Olga 姐姐给不同阶段职场人的建议 51:40 点击获取本期飞书妙记： E79｜对话Olga姐姐：为了让自己更值钱，我无所不用其极相关节目链接： E75｜对话王潇：建立人生秩序感｜时间管理与自我实现 E72｜职场关系：理解关系，才能更好地处理关系 E70｜携隐：MBTI 不同人格的工作指南如果想进一步了解和使用飞书，欢迎填写《组织进化论》播客听众专属的咨询渠道，免费获取 1v1 的使用咨询及产品演示：联系飞书

54 min
10/22/2024

E78｜对话影石：Think bold，勇敢的人先享受世界

2023年4月，“空中飞人”张树鹏身着翼装飞行服，从机舱一跃而下，穿过张家界天门洞。这条短视频，一瞬间火遍全网。而记录下这次惊心动魄的飞行过程的，正是影石的全景运动相机。张树鹏是如何爱上这样一项危险系数极高的运动？而影石又是怎么挑选出张树鹏成为自己的品牌大使的呢？从初学时兴奋、紧张到现在享受飞行过程，张树鹏经历过差点在空中遇险的困难，也开始享受空中“惬意”的飞行过程。这项“不容出错”的极限并没有让张树鹏望而却步，反而是越战越勇。从创立至今，影石也一直保持着对极限运动的关注，在这个对摄影师要求极高的运动中，影石找到了产品独特的设计点——“先拍摄，后取景”，打开了全景相机走入极限运动场景的大门。如今，影石Insta360相机已经达到市占率全球第一，在产品研发、用户交流、宣传推广上，影石怎么做的呢？本期节目，我们邀请到了每天在“生死边缘徘徊的男人”翼装飞行家、影石品牌大使张树鹏，和影石Insta360的CSO袁跃。看看这样一群大胆的人，如何贯彻“Think Bold”的理念影响世界。不论是“如何成为勇敢的人先享受世界”还是如何“打造一款世界认同的产品”，你都可以在这期节目中找到答案。希望这期节目能够对你有所启发。【嘉宾】张树鹏，影石Insta360品牌大使、翼装飞行家、中国十大探险家。袁跃，影石Insta360 CSO & 国内市场负责人。【主持人】崔灿【内容大纲】一、关于翼装飞行：勇敢的人享受着世界时速200公里的空中飞行，是什么样的体验？02:36 一项“不容出错”的运动，翼装飞行中的惊险时刻 09:06 “第一次看到自己往下跳的影片，开心得像小孩得到了心爱的玩具”15:35 全景相机如何做到“先拍摄，后取景”？19:34 又拿装备又举相机，翼装飞行如何轻装上阵？22:03二、关于生活记录：记录能够封存回忆，给予人力量不是只有挑战极限，才算「think bold」26:25 隐藏自拍杆、子弹时间，用户反馈是产品最好的设计灵感 30:31 蜜蜂爷爷视频爆火，影石全景相机的出圈之路 36:35 记录的意义：拍到比拍好更重要 39:53 一群温暖的人，做出了很“牛”的事 44:47 影石的使命：“完整地封存一个个珍贵的时空胶囊 ” 47:53 未来的相机，会是什么样子的？49:44点击获取本期飞书妙记： E78｜对话影石：Think bold，勇敢的人先享受世界【本期制作人】崔灿吴诗欣如果想进一步了解和使用飞书，欢迎填写《组织进化论》播客听众专属的咨询渠道，免费获取 1v1 的使用咨询及产品演示：联系飞书

52 min
08/05/2024

E77｜职场情绪问题该如何应对？不要轻易放过你的「不舒服」

职场焦虑内耗、不会处理上级/同事关系、自我怀疑、厌恶工作、崩溃大哭......从职场新手到资深职场人，职场情绪问题往往贯穿着每个人的职业旅程，而又常常被忽视，亦或是让人无法招架。上班注定就是痛苦的吗？职场情绪问题该如何应对？本期节目邀请到了暂停实验室的创始人郭婷婷，她有着 20 年心理学和脑科学研究和从业经验，博士研究领域是情绪和创造力的脑神经机制，还没毕业就去创业，做了可能是国内最大的“大脑健身房”暂停实验室，帮助了 10 万人改善情绪，应对压力，更好地工作与生活。她还是一位有着 9 年创业史的“非典型 CEO”，深入一线产品研发和用户运营，很了解职场人面临的具体情绪困扰。我们从职场中常见的焦虑内耗、人际关系引发的情绪问题聊起，婷婷带着我们剖析了这些情绪问题背后的心理学及脑科学原理，也提供了科学实用的解法。这次对谈让我受益匪浅，对我来说也是意义重大的一期节目，也希望能对你有所启发，重视情绪的信号，不要轻易放过你的「不舒服」，拥有带着情绪行动的自由。【嘉宾】郭婷婷，暂停实验室创始人 & CEO 【主持人】崔灿【内容大纲】一、关于内耗焦虑内耗时，大脑里发生了什么？05:05 头脑中的想法像是街道上来来往往的车流，获得自由是「不上任何一辆车」 09:22 很多时候，拖延是因为对失败的恐惧 10:20 焦虑是把双刃剑，如何让焦虑成为动力，而不是把我们压垮？ 12:24 担心失业、被淘汰，停不下来担忧和焦虑，有解吗？ 15:25 不断 check 手机消息、睡不着醒得早、容易分心，都是焦虑引起的吗？ 24:26 沉迷手机、刷短视频来缓解焦虑，有用吗？ 32:19 二、关于职场人际不喜欢老板和团队，抗拒工作怎么办？ 41:38 打工人就是要做牛马吗？不要轻易放过你的「不舒服」，重视情绪的信号 49:34 发泄情绪的有效方式到底是什么？ 50:13 情绪就像烟雾报警器，报警时不该拆掉它，而应该去找火源 53:51 观察和抵抗不会同时存在，当你成为情绪的观察者，就不再处于和自己战斗的状态 59:44 如何判断自己的心理状态、焦虑程度？ 01:03:09 暂停实验室是个什么样的产品？是怎么帮助大家解决情绪问题的？01:05:33 你们心理学公司的员工，工作也会内耗吗？01:18:40 应对情绪问题有很多办法，都是可以练习的，但改变需要时间，请多给自己一些耐心 01:24:51 点击获取本期飞书妙记： E77｜打工人就是要做牛马吗？不要轻易放过你的「不舒服」相关节目链接： E48｜工作重塑：如何主动建构工作意义？ E57｜《跃上高阶职场》马吐兰：先管好自己 E58｜“我被老板批评了”——工作中如何优雅应对批评？【本期制作人】崔灿吴诗欣【本期福利】欢迎大家在评论区分享你听完本期节目的感受。我们为听众准备了一份特别礼物🎁：在「暂停实验室」公众号后台回复关键词「组织进化论」，即可获得本期节目中婷婷提到的心理评测量表，帮助你了解当前的压力状态、焦虑水平及情绪应对能力；还有应对多种压力场景的免费心理工具箱，帮助大家从急性压力中快速降温，缓解压力，恢复精力。如果想进一步了解和使用飞书，欢迎填写《组织进化论》播客听众专属的咨询渠道，免费获取 1v1 的使用咨询及产品演示：联系飞书

1h 29m
05/09/2024

E76｜跳海梁优：开一家年轻人都喜欢的酒馆

本期节目邀请的嘉宾是跳海酒馆的创始人梁优。 “跳海”来自北京，目前已经开出了25家门店，覆盖9个城市，目前还在扩张当中。有趣的是，跳海还孕育出了非常有生命力的社群文化，它会用飞书招募兼职“打酒师”，许多互联网人也会去跳海做兼职“打酒师”。在节目中，梁优分享了自己的创业和管理的理念。作为一个不那么正经的老板，梁优称自己“像做作品一样开店”，秉持着去中心化的管理风格，也坚持着站在背面、反对经验、分享共创的跳海精神。兼职打酒师制度的背后，正是梁优对“酒吧开源”制度的独特思考。一起来听听，梁优和他的「跳海酒馆」。【嘉宾】梁优，跳海酒馆创始人【内容大纲】如何获得日常之外的灵感和能量？03:28 像做作品一样开酒馆 03:53 兼职打酒师也是“老板” 06:31 兼职打酒师身份的诞生，开源和去中心化 13:51 跳海坚持的原则和理念 20:49 没有办公室的酒馆，怎么办公？ 26:03 当跳海开到100家，重新理解变与不变 32:04 当跳海开一家新店，什么是最重要的？ 37:29 “世界在下沉，我们要建造。” 41:08 与真实的人和文化产生链接 47:02 点击获取本期飞书妙记：E76｜跳海梁优：开一家年轻人都喜欢的酒馆相关节目链接： E26｜创业10年面试2000人，他们如何识别顶级人才？ E47｜十点读书林少：一线员工可以为公司战略做些什么？ E58｜“我被老板批评了”——工作中如何优雅应对批评？【本期制作人】崔灿陈瑶【本期福利】欢迎大家在评论区分享你收听本期后的感受。我们将随机抽取位小伙伴，获得跳海周边一份。🎁 如果想进一步了解和使用飞书，欢迎填写《组织进化论》播客听众专属的咨询渠道，免费获取 1v1 的使用咨询及产品演示：联系飞书

50 min
04/24/2024

E75｜对话王潇：建立人生秩序感｜时间管理与自我实现

本期节目邀请的嘉宾是趁早品牌的创始人王潇。在这之前，她曾是中央电视台整点新闻的主播、时尚 Cosmo 的前主编。如何找到自己的兴趣和天赋，并将其转化为长期的执行力，或许是每个职场人都面临的困惑。王潇讲述了自己从0到1的创业故事，并由此分享了自己的人生经验，试图为处于迷茫中的职场人找到一个可取的路径。本期节目探讨了时间管理的方法论，还讨论了如何解决内耗、实现秩序、建立好习惯、克服拖延症等职场的技巧。王潇鼓励大家成为“习得性自助”的人，也希望这些经验能为大家带来积极效用。【嘉宾】王潇，趁早品牌创始人【内容大纲】如何发现自己的天赋和热情，做好职业规划？01:57 “趁早”品牌创办背后的故事 09:30 用“时间四象限”法则提高效率 14:49 定义“五种时间”：生存、赚钱、好看、好玩、心流时间 21:31 如何找到工作的意义，创业给人生带来的变化 34:23 “女强人”怎么理解“强”？ 40:31 工作与家庭的平衡 43:38 J人与P人的共性与差异 47:36 管理自我与管理他人的区别 53:34 潇洒姐给职场人的建议 54:58 点击获取本期飞书妙记：对话王潇：建立人生秩序感｜时间管理与自我实现职业规划系列： E66｜多晚都来得及，用职业规划应对不确定焦虑 E67｜携隐：6种高频职业困境及解法 E69｜居然还有这种职业！主流职业卷累了，新兴小众职业会是出路吗？【本期制作人】崔灿陈瑶【本期福利】欢迎大家在评论区分享你收听本期后的感受。我们将随机抽取10位小伙伴，获得效率手册一份。🎁 如果想进一步了解和使用飞书，欢迎填写《组织进化论》播客听众专属的咨询渠道，免费获取 1v1 的使用咨询及产品演示：联系飞书

57 min
01/18/2024

E74｜职业探索：做PMO，就像读了一场MBA

本期节目邀请到的嘉宾是米可世界的两位 PMO。我们围绕工作流程、人才画像、价值感等话题，详尽地探讨了 PMO 这份职业。如果你当下正处于职业迷茫期，想要寻求转型，可以看下自己是否适合 PMO 的人才画像，希望能够为大家提供一些选择和帮助。（米可世界是一家全球化社交娱乐公司，推出了 MICO、YoHo、TopTop、SUGO 等多款社交娱乐产品，业务覆盖中东、东南亚、东亚、北美等地区的超100个国家。）【嘉宾】娜仁、辛立，米可世界PMO 【主播&制作人】小北，飞书产品市场经理内容大纲一、PMO 是什么？ PMO 到底是什么？02:35 油腻、圆滑和高情商的区别 06:57 PMO 如何与业务团队建立信任感 09:03 PMO 需要情绪特别稳定 13:10 在职场中，扮演好自己的角色 16:59 在别人对你一通吐槽的时候，一定要保持清醒 17:39二、PMO 的人才画像挖掘出隐藏在水面之下的问题 20:47 哪种类型的企业适合设立 PMO？ 21:06 PMO 的进阶：支持型、掌控型、战略型 23:33 两位嘉宾转型 PMO 的历程 24:49 PMO 岗位的人才画像 27:34三、PMO 的价值用工具打通流程 33:57 在聊天之前，预设对方的反应 36:51 如何衡量 PMO 的工作成果？39:40 PMO 的薪资范围？ 41:16 PMO 的价值感：就像读了一场 MBA 48:08 嘉宾荐书：《硬核晋升》点击获取本期飞书妙记职业规划系列 E66｜多晚都来得及，用职业规划应对不确定焦虑 E67｜携隐：6种高频职业困境及解法 E69｜居然还有这种职业！主流职业卷累了，新兴小众职业会是出路吗？ E60｜为什么你工作勤勤恳恳，却感觉没有产出？本期福利欢迎大家在评论区分享你听完本期节目的感受？我们会抽出 5 位听众，送上《硬核晋升》一书。如果想进一步了解和使用飞书，欢迎填写《组织进化论》播客听众专属的咨询渠道，免费获取 1v1 的使用咨询及产品演示：联系飞书

1h 1m

See All (84)

3.6

out of 5

32 Ratings

内容很喜欢，但广告打得有点太硬太尬

05/10/2022

bigballjie

非常好的内容和嘉宾，主持人也主持得非常有的放矢。但其中强插的飞书广告太硬太尴尬了。可以明显感觉到嘉宾被主持人cue到飞书的时候声音里面的尴尬… 个人感觉Podcast更多的是培养听众的信任感，广告太尬的话会非常伤害听众的这种信任。整个podcast都是飞书办的，真的没必要每一期都强迫嘉宾讲飞书的优点…
最新一期主持人太尴尬了

12/31/2023

啦啦当当

好在嘉宾比较有礼貌和包容
61 差评

06/22/2023

我只是想背个单词

无力吐槽
探讨的主题很好但融入软性广告的方式实际上太牵强，取关了

11/20/2022

alexatnyc

还不如认认真真把正文主题讨论一段时间之后插播30秒的飞书广告，现在这样把软性广告直接融入案例里面，让听众本能得不相信嘉宾讲的话，感觉都是拉过来打call飞书的，分不清哪些时候是广告哪些时候是真的在讨论主题。