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Präsentiert von SAP Training and Adoption

  1. 5D AGO

    ENC388 – AI-Agent-Transformation mit Philipp Sütterlin

    In dieser Folge hören wir Philipp Sütterlin, AI Strategy Consultant bei SAP und Experte für Agentic AI. Philipp erklärt, warum 2026 das Jahr der AI Agents wird: Agentic AI revolutioniert Business-Prozesse bei SAP-Kunden durch autonome Agenten, die komplexe Workflows in Finance, Supply Chain und HR automatisieren – ohne umfangreiche Umbauten in der Architektur. Er teilt Quick Wins wie embedded Agents für Rechnungsabgleich oder Supplier Onboarding, Praxisbeispiele aus der Industrie und Tipps zur Skalierung. Viele überschätzten den 2025-Hype von AI Agenten, echter Impact kommt wohl 2026. Ein top relevantes Thema. Auch teilen wir Infos und Events wie SAP Agent Days und die AI Hackathons – mehr wie immer im Podcast und den Shownotes Links: LinkedIn: Philipp Sütterlin: https://de.linkedin.com/in/philipp-sütterlin-17800219b SAP Events: Agent Days (26-27.02.): https://events.sap.com/eur-sap-agent-days-mee/en_us/home.html SAP Hackathon | Business meets AI - 23. 27. März 2026 München: https://events.sap.com/de-hackathon-de/de_de/home.html Berlin: https://events.sap.com/de-hackathon-for-public/de_de/home.html Zürich: https://events.sap.com/ch-hackathon-maerz26/de_de/home.html SAP Business AI: Joule Agents: https://www.sap.com/products/artificial-intelligence/ai-agents.html Blog: KI-Agenten bei SAP: Überblick, Beispiele, Umsetzung und Adoption mit Jochen Schneider: https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management-blog-posts/ki-agenten-bei-sap-überblick-beispiele-umsetzung-und-adoption-mit-jochen/ba-p/14259318 Google Deepmind Co-founder Dennis Hassabis auf LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/demishassabis SAP CTO Philipp Herzig auf LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/philipp-herzig/ The AI Daily Brief: https://aidailybrief.ai/

    39 min

  2. FEB 2

    ENC387 – AI Governance bei SAP: Standards von ISO bis EU AI Act

    In dieser Folge hören wir Aboubacar (Abou) Diallo und Ranjan Vitt vom globalen SAP Risk & Compliance Bereich über AI Governance und Standards in der Praxis. Die Experten erklären SAPs Governance und Responsible AI-Ansatz, der Ethik, Security und Compliance über den gesamten AI-Lebenszyklus integriert – basierend auf Standards wie ISO 42001 oder NIST AI RMF. Die jüngste ISO 42001-Zertifizierung von SAP für Lösungen wie Joule und AI Core wird ebenso erwähnt wie die Relevanz des EU AI Acts. Wir schauen auf die Relevanz für SAP Kunden, zum Beispiel bezüglich Transparenz, Sicherheit und Vertrauen in KI Lösungen. Kontroverse Meinungen zum Thema und Empfehlungen für weitere Vertiefung runden das Ganze ab. Wie immer freuen wir uns über Feedback und wenn Ihr den Podcast in Eurem Netzwerk teilt. Links LinkedIn Abou Diallo: https://www.linkedin.com/in/aboubacar-diallo LinkedIn Ranjan Vitt: https://www.linkedin.com/in/ranjan-vitt Verantwortungsvolle KI auf sap.com: https://www.sap.com/germany/products/artificial-intelligence/ai-ethics.html SAP Trust Center | ISO 42001 Zertifizierung und Statement of Applicability (SoA): https://www.sap.com/about/trust-center/certification-compliance/compliance-finder.html?sort=latest_desc&search=iso%2042001 Everyday AI Podcasts: https://www.youreverydayai.com/

    39 min
  3. ENC386 – From exams to real skills: SAP’s new performance-based and AI enabled certification approach

    JAN 26

    ENC386 – From exams to real skills: SAP’s new performance-based and AI enabled certification approach

    SAP is redefining how SAP Certification works – moving from multiple-choice testing to hands-on, performance-based assessments in real-world scenarios. Suzanne Heiob, Product Manager for SAP Certification, shares why this shift was necessary, how the new AI-enabled, open-book exams work, and what candidates can do to prepare effectively. We hear more about the variants like the scenario based role-plays or system based assessment. Suzanne also looks ahead in the future on the next important milestones. In the conversation, it becomes clear that this change isn’t just about testing knowledge, but about proving real, job-ready skills and performance– creating new opportunities for learners, learning managers and organizations alike. Links Suzanne Heiobs LinkedIn Profile: https://www.linkedin.com/in/suzanne-heiob-5186bb7/ SAP Learning site – Performance-based Certification: https://learning.sap.com/get-certified/reimagining-certification SAP Community Blog: Reimagining Certification: https://community.sap.com/t5/sap-learning-blog-posts/reimagining-certification-for-the-way-we-work-today/ba-p/14261141

    36 min

  4. JAN 19

    ENC385 – Die Bedeutung von Vibe Coding für Learning und Development und AI Adoption mit Jan Foelsing, Gründer New Learning Lab und eEight.io

    In dieser Episode spricht Thomas Jenewein mit Jan Foelsing vom New Learning Lab über Vibe Coding. Jan zeigt Use Cases für Learning & Development auf, wie KI Lernen unterstützen, beschleunigen und kreativer machen kann. Er erklärt, warum der „Vibe“ ein wichtiger Erfolgsfaktor für Learning & Development sein kann und verrät, wie L&D‑Teams mit kleinen Vibe-Coding Experimenten starten können. Zudem schauen wir auf Tools, Beispiele und darauf, wie Vibe Coding die AI Adoption in Firmen unterstützt. Links & Tools Jan Fölsing auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janfoelsing/ New Learning Lab: https://www.newlearning.team/new-learning-lab AI Adoption Circle: https://www.newlearning.team/ai-fuer-die-personalentwicklung Google AI Studio: https://codelabs.developers.google.com/vibe-code-with-gemini-in-aistudio?hl=de Beispiel AI-Transformation Assessment: https://aitransformationassessment.lovable.app/ Beispiel AI Skills Self-Assessment (Google AI Studio): https://ai-skills-assessment-231848843214.us-west1.run.app Wissensbewahrung mit KI: https://www.eeight.io/de/ Weitere Tools: Manus AI, Cursor, Claude Code, Google Stitch, Google Firebase, n8n, Langflow, NotebookLM

    43 min

  5. JAN 12

    ENC384 – Corporate Learning Trends 2026: Rückblick, Ausblick zu KI und darüber hinaus

    Jochen Robes (Hochschullehrer, Berater, Gründungsmitglied Corporate Learning Community, Weiterbildungsblogger) und Gudrun Porath (Journalistin, Autorin zu Corporate Learning, Think Thank Corproate Learning) reflektieren mit Christoph Haffner und Thomas Jenewein ihre Einschätzungen zu Top-Trends letztes und dieses Jahr. KI dominierte 2025 stark, jedoch auch Themen wie Peer Learning, Future Skills, Lernökosysteme, Skill-Management und VR-Anwendungen. Für 2026 erwarten alle eine weitere Evolution der Themen. Dieses mal teilt auch jeder seine unpopuläre Meinung, auf welchen Events man sich 2026 trifft, sowie Wünsche fürs neue Jahr, die von Resilienz bis zur demokratischen Bildung auch jenseits der KI Themen liegen Mehr wie immer im Podcast . Links LinkedIn Jochen Robes: https://www.linkedin.com/in/jrobes/ Weiterbildungsblog: https://weiterbildungsblog.de/ Gudrun Porath LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gudrun-porath-4178425/ E-Learning-Kolumne auf Haufe: https://www.haufe.de/personal/neues-lernen/kolumne-e-learning_589614_631160.html Rückblick 2024/ Ausblick 2025 als Blog: https://www.linkedin.com/pulse/corporate-learning-trends-2025-mit-gudrun-porath-und-jochen-jenewein-erase/

    59 min

  6. JAN 5

    ENC383 – Retro der Learning Circle Experience zu Change Management in SAP Projekten

    In dieser Episode hören wir die Retrospektive zum Learning Circle Change Management in SAP-Projekten. Dabei berichten Teilnehmer vom zwölfwöchigen Peer-Learning-Format, das auf Erfahrungsaustausch und selbstorganisierten Gruppen basiert. Das positive Feedback zeigt, dass der direkte Dialog und die Diversität der Perspektiven den Lernerfolg maßgeblich bestimmen. Schaut in die Shownotes für mehr Details und weiterführende Ressourcen. Links Blog: Learning Circle Experience: Change Management in SAP-Projekten – Retrospektive und Erkenntnisse https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management-discussions/learning-circle-experience-change-management-in-sap-projekten-retrospektive/td-p/14292667 LernOS Leitfaden Change Management https://cogneon.github.io/lernos-change-management/de/ Podcast: ENC348 – lernOS Leitfaden zu Change-Management in IT Projekten https://podcasts.apple.com/us/podcast/enc348-lernos-leitfaden-zu-change-management-in-it/id1352307529?i=1000705219180

    45 min

  7. 12/29/2025

    ENC382 – Unpopular Opinions: Warum KI, Change & Lernen anders ist, als du denkst

    In der Jahresendfolge des EducationNewscast diskutieren Thomas Jenewein und Christoph Haffner kontroverse Themen rund um KI, Lernen, Change Management und digitale Adoption. Wir dabei durch alle Antworten auf die Frage nach einer "unpopular Opinion" unserer Podcast Gäste im Jahr 2025 gegangen. Von der These, dass ältere Menschen oft bessere KI-User sind, bis hin zur Provokation, dass Datenschutz bei KI überbewertet wird – die Gäste stellen gängige Annahmen infrage und regen zum Nachdenken an. Die Diskussionen zeigen, dass es meist nicht die Tools sind, die entscheiden, sondern die Haltung, das Denken und die Methode. Wer sich auf unpopuläre Meinungen einlässt, gewinnt neue Perspektiven – gerade in Zeiten dauernder Veränderung. Links EducationNewscast auf Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/us/podcast/education-newscast/id1352307529 EducationNewscast auf Spotify https://open.spotify.com/show/5hsuELMNmsySwkMeZDcC4d EducationNewscast Newsletter https://www.linkedin.com/newsletters/7128434300886085632/ EducationNewscast auf LinkedIn https://www.linkedin.com/company/educationnewscast-podcast/

    42 min

  8. 12/22/2025

    ENC381 – Change Management in der S/4HANA Transformation bei den Stadtwerken München mit Katja Bauer

    In dieser Folge hören wir Katja Bauer, Change Managerin bei den Stadtwerken München (SWM). Katja begleitet die große SAP-Transformation der SWM und unterstützt mit ihrer Expertise das gesamte Projektteam und die mitwirkenden Fachbereich diese Veränderung mitarbeiterorientiert zu gestalten. Sie teilt Erfahrungswerte aus bereits erfolgreichen Go-Lives und gibt Einblicke in das aktuell laufende Projekt, welches rund 5.000 End-User bei den SWM betrifft. Die SWM modernisieren ihre gesamte SAP-Landschaft, wobei das Organizational Change Management (OCM) eine zentrale Rolle spielt. Neben dem allgemeinem Set-Up des Change Managements schauen wir besonders auf Konzepte und Formate der Kommunikation, sowie die Art Führungskräfte aktiv einzubinden. Ziel ist es dabei, die Mitarbeiter frühzeitig über das „Warum“, die Vorteile und Auswirkungen der Veränderungen zu informieren, um Akzeptanz und Motivation zu stärken. Eine weitere spannende Fallstudie, wie Change Management in SAP Projekten praktisch und wirkungsvoll aussehen kann. Links Katja Bauer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katja-bauer-499065a4/ Stadtwerke München im Netz https://www.swm.de/unternehmen Change Workout (Community für Change Management): Change Workout​ - https://www.changeworkout.rocks/ Change Instrumente und Interventionen für Projektleiter - Change Workout: https://www.changeworkout.rocks/coaching-1/ Podcast “Von innen nach außen“ by Struss & Claussen: Von innen nach außen - Struss & Claussen | Podcast on Spotify: https://open.spotify.com/show/1Ym4tBkYZ5NgRSjCmAxq46 Podcast „Chefgespräch“ by Wirtschaftswoche: Chefgespräch | Der True-Success-Podcast | Podcast on Spotify: https://open.spotify.com/show/4suov7YItTDJ109Bolpld2 Podcast „Coachingbande“ by Susanne Henkel und Astrid Kellenbenz: COACHINGBANDE - DER systemische Coaching-Podcast | Podcast on Spotify: https://open.spotify.com/show/6quuqE6urpSHi8HEpKwmnx Podcast “Female Leadership Podcast” by Vera Strauch: Female Leadership Podcast | Podcast on Spotify: https://open.spotify.com/show/4pMDXswbD3UEKQPmxoSWJo

    30 min
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